• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析建筑經(jīng)濟管理在招投標(biāo)中的重要性

    2016-12-20 07:16:29王曉英
    環(huán)球市場 2016年21期
    關(guān)鍵詞:評標(biāo)投標(biāo)招標(biāo)

    王曉英

    綏中發(fā)電廠多種經(jīng)營總公司

    淺析建筑經(jīng)濟管理在招投標(biāo)中的重要性

    王曉英

    綏中發(fā)電廠多種經(jīng)營總公司

    在建筑經(jīng)濟管理中,招投標(biāo)制度提高了建筑工程報價的合理性,提升了建筑企業(yè)的管理水平,減小了建筑企業(yè)的經(jīng)營成本費用,推動了建筑施工工藝的發(fā)展,加強了建筑工程項目的橫向合并,提高了建筑市場的管理效率。建筑單位要對招投標(biāo)工作引起重視,通過科學(xué)的方法和合理的手段,從而推動招投標(biāo)工作的發(fā)展。合理利用建筑經(jīng)濟管理在保障招投標(biāo)工作質(zhì)量方面的優(yōu)勢,規(guī)避工程設(shè)備和材料質(zhì)量不佳、工作人員管理不周等給工程質(zhì)量和效率帶來的不良影響,促進建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展。鑒于此,本文主要分析建筑經(jīng)濟管理在招投標(biāo)中的重要性。

    建筑經(jīng)濟管理;招投標(biāo);重要性

    引言

    建筑工程的招標(biāo)行為是在法律的監(jiān)督指導(dǎo)下所進行的商品交易。其最基本的特性就是公平、公開、公正。此外,招投標(biāo)可以為建筑工程帶來直接的經(jīng)濟效益,有利于施工報價合理化、強化組織管理、節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本、促進企業(yè)施工技術(shù)進步以及擴大招標(biāo)規(guī)模。因此,建筑工程招標(biāo)單位必須高度重視招投標(biāo),要保證招標(biāo)過程的透明化,依法進行審核和排查,不斷提升自身的綜合素質(zhì),勇于創(chuàng)新,改進管理體系制度,從而促使建筑產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。招投標(biāo)行為可以使各個建筑單位公平競爭,有利于減少施工成本,提高施工質(zhì)量,有效打擊交易過程中的貪污腐敗現(xiàn)象,促進建筑交易市場的合理穩(wěn)固發(fā)展。因此,建筑工程招標(biāo)行為對促進我國經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)建筑經(jīng)濟有效管理等發(fā)揮了不可磨滅的作用。

    1 、建筑經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及招投標(biāo)概述

    隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,科學(xué)技術(shù)水平得到了進一步的提升,社會各個行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展。人們的工作和生活都離不開建筑工程,建筑工程的規(guī)模和投入也在近些年來不斷擴大,建筑行業(yè)的競爭也變得越來越激烈。建筑經(jīng)濟管理作為建筑工程中涉及工程內(nèi)外部因素的工作,貫穿于建筑工程項目規(guī)劃、施工、驗收等各個過程中,對建筑工程成本的控制、質(zhì)量的保障、效益的獲得具有至關(guān)重要的作用,因此也受到了企業(yè)和社會的廣泛關(guān)注,在近些年來得到了快速的發(fā)展。

    建筑工程招投標(biāo)時一種在市場經(jīng)濟條件下,以建筑產(chǎn)品作為商品進行交換的一種交易形式。它不是那種單單由政府分配建設(shè)任務(wù),也不同于建設(shè)方憑借自己的力量自行聯(lián)系施工方。招投標(biāo)行為,是由唯一的建設(shè)單位設(shè)定標(biāo)的,招請市場中較為符合條件的建筑項目承包單位參加投標(biāo),然后根據(jù)相關(guān)的法律程序,從若干施工企業(yè)中,選擇出條件優(yōu)越的施工單位,并與其達成交易協(xié)議,來完成工程建筑任務(wù)的一種法律行為。招投標(biāo)其實質(zhì)是一種法律行為,國家已制定相關(guān)法律法規(guī)來監(jiān)督管理這一行為。不僅使招標(biāo)方在招標(biāo)過程中嚴(yán)格守法,誠實守信,遵守公平、公正、公開的原則;也鼓勵了投標(biāo)方在科學(xué)技術(shù)、企業(yè)管理、合理報價以及社會影響力等方面展開公平、公正的競爭。建筑工程招投標(biāo)制度的建立滿足了市場經(jīng)濟體制的需要,使招標(biāo)者能夠通過合法的渠道為企業(yè)的建筑工程招到有實力,條件優(yōu)越的投標(biāo)者。投標(biāo)者也可通過公平競爭,平等交易來獲得工程任務(wù),并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行建筑工程施工,在工程作業(yè)過程中保質(zhì)保量,降低成本,提高效益,為城市建設(shè)造福。

    2 、項目招投標(biāo)的特征及重要性

    建筑工程的招投標(biāo)工作在實質(zhì)上是一種交易行為,交易的產(chǎn)品是建筑工程項目。具體來說,在當(dāng)前的市場經(jīng)濟環(huán)境下,首先由招標(biāo)單位展開定標(biāo)工作,并將定標(biāo)的資料發(fā)放給具有投標(biāo)資格的承包單位,邀請這些單位來進行投標(biāo)。在投標(biāo)的過程中,要嚴(yán)格按照我國相關(guān)制度的規(guī)定,以標(biāo)準(zhǔn)化的流程進行招投標(biāo)工作,在確定投標(biāo)單位后要簽訂招標(biāo)合同。我國招投標(biāo)工作已經(jīng)開展了將近30年,招投標(biāo)制度有力的推動了我國建筑市場的發(fā)展。當(dāng)前,有關(guān)建筑工程招投標(biāo)管理的法律包括《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《工程建設(shè)項目招投標(biāo)辦法》等,這些法律的制定為招投標(biāo)工作展開營造了良好的環(huán)境,促進了招投標(biāo)工作的開展。

    2.1 將公平、公正、公開應(yīng)用在雙方投標(biāo)的過程中

    施工單位競爭的透明性在項目投標(biāo)中的到體現(xiàn),以此建筑工程中腐敗現(xiàn)象也有所減少,在施工單位中,這具有激勵的挑戰(zhàn)性。同時,對施工企業(yè)的發(fā)展也是非常有利的,不僅有利于施工企業(yè)對公司的內(nèi)部經(jīng)濟管理作出合理的調(diào)整,還有利于提高生產(chǎn)效率,以推動企業(yè)快速的發(fā)展。

    2.2 有利于有效控制項目建設(shè)成本

    項目招標(biāo)投標(biāo)能夠有效的降低項目建設(shè)的成本,保證在企業(yè)的發(fā)展中節(jié)約人力、財力和物力,使社會的財富得到有效的節(jié)約?,F(xiàn)在我國的建筑市場處在良性競爭的狀態(tài),這樣不但企業(yè)在改進,而技術(shù)也在提高,使施工任務(wù)和分配得到更合理的保證。

    2.3 有利于保證工程質(zhì)量

    建筑企業(yè)的業(yè)績包括已經(jīng)建設(shè)完成的工程,這對外界給予建筑企業(yè)的評價起著決定性的作用,同時企業(yè)和其他項目的承接也受到了相應(yīng)的影響,通過對各個施工方的建筑資料對比選出最優(yōu)的方案進行投標(biāo)。為此,建筑企業(yè)為了建立良好的企業(yè)信譽,會將重點放在建設(shè)工程質(zhì)量上,保證施工的質(zhì)量。

    3 、建筑經(jīng)濟管理在招投標(biāo)中的重要性的體現(xiàn)

    3.1 工程造價控制

    當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)水平發(fā)展迅猛,大量先進儀器設(shè)備和人才被引入建筑工程的施工建設(shè)當(dāng)中,極大的促進了建筑工程的發(fā)展。建筑工程規(guī)模的擴大、樣式的增多,在增強建筑安全性、實用性的同時,也給建筑工程的經(jīng)濟管理工作帶來了巨大的壓力。建筑工程招投標(biāo)工作是確定工程施工合同價款的重要階段,其間涉及工程施工成本、進度、規(guī)模等諸多要素,其階段的完成質(zhì)量對后續(xù)工程的建設(shè)及竣工結(jié)算都有著重要的影響。因此,工程企業(yè)都十分重視工程施工前的招投標(biāo)工作。切實加強建筑工程經(jīng)濟管理,對工程量清單作詳細(xì)的制定和檢查,將工程招投標(biāo)過程中不易標(biāo)價的幾個方面作重點標(biāo)識,并制定相應(yīng)計劃進行落實,以制定出一套包含建筑標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、工期要求、技術(shù)特性等諸多必要內(nèi)容的招標(biāo)文件,為工程的招投標(biāo)工作打下良好的基礎(chǔ)。針對工程設(shè)備和材料供應(yīng)商和采購人員間出現(xiàn)的粗制濫造、渾水摸魚等現(xiàn)象,制定相應(yīng)的管理方案和制度標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作人員的言行舉止,確保正規(guī)的進貨渠道,以保障工程設(shè)備和材料的質(zhì)量,避免后續(xù)不必要的問題的出現(xiàn)。在保障工程設(shè)備和材料的質(zhì)量的前提下,盡量提升組織機構(gòu)的工作效率,減少不必要的開支,這從另一角度也對工程造價的控制有利。

    3.2 提高建筑招投標(biāo)工作的質(zhì)量

    建筑工程招投標(biāo)工作的主要內(nèi)容是對投標(biāo)企業(yè)設(shè)計的施工與建設(shè)方案進行交流,確定出一套互利共贏、按期保質(zhì)的工程施工建設(shè)方案。近些年來,社會上出現(xiàn)了許多利用建筑工程招投標(biāo)工作中的漏洞,實施詐騙、偷工減料等事件,不僅給工程建設(shè)企業(yè)帶來了直接的經(jīng)濟損失,也給社會帶來了嚴(yán)重的不良影響。因此,建筑工程招投標(biāo)工作的質(zhì)量也逐漸成為了工程企業(yè)重點關(guān)注的內(nèi)容。通過加強建筑工程經(jīng)濟管理,嚴(yán)格把控資金和人員流動,及時剔除不利于招投標(biāo)工作的人員,確保招投標(biāo)工作的秩序。對招投標(biāo)工作進行過程中所涉及的資料、資金等重要物件要經(jīng)由專門的人員保管,防止丟失和偷換等事故的發(fā)生。由于在市場不斷變化的過程中,工程設(shè)備和材料的價格也在不斷的變化,建筑工程經(jīng)濟管理人員應(yīng)該及時的更新相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,防止招投標(biāo)企業(yè)在工程建設(shè)方案制定的過程中鉆空子。由此可以看出,建筑經(jīng)濟管理在招投標(biāo)工作過程中具有重要的作用。

    3.3 避免價格壟斷,穩(wěn)定市場價格

    建筑工程招投標(biāo)是公開、公平、公正的商品交易行為。搭建招投標(biāo)平臺可以避免建筑市場的壟斷和獨裁,有利于市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,使得建筑工程報價由市場來控制決定。從施工單位的角度而言,招投標(biāo)行為可以在各個企業(yè)中發(fā)揮相互制衡的作用,有利于節(jié)約建筑成本,促進企業(yè)自身的不斷發(fā)展與進步,使建筑市場合理穩(wěn)定的健康發(fā)展。

    3.4 推動建筑施工工藝的發(fā)展

    招投標(biāo)制度能夠有效的推動建筑施工工藝的發(fā)展。建筑工程的規(guī)模通常較大,涉及到的專業(yè)種類較多,施工工藝非常復(fù)雜,施工成本較高。而投標(biāo)單位為了能夠順利中標(biāo),必然要加強自身的管理,并不斷研制具有競爭優(yōu)勢的施工技術(shù)和施工方法,從而有力的推動了建筑施工工藝的發(fā)展。具體來說,招標(biāo)單位首先要盡量提高施工技術(shù)和施工方法的先進性,而先進的施工技術(shù)會有力的提升企業(yè)的施工水平,提高施工質(zhì)量,增強建筑企業(yè)的實力。另外,先進的施工工藝對于降低工程成本也具有較大的幫助。其次,施工企業(yè)要提高企業(yè)的管理水平,推行精細(xì)化管理模式,通過有效的管理可以有效的增強企業(yè)的成本優(yōu)勢,從而提升企業(yè)的核心競爭力。

    3.5 加強建筑工程項目的橫向合并

    集中招標(biāo)的模式是建筑工程招投標(biāo)模式中非常重要的一種模式,該模式能有效加強建筑工程相似項目的橫向合并,突破地域因素造成的限制,增大了投標(biāo)工作的規(guī)模。許多投標(biāo)單位在對相似的建筑項目進行投標(biāo),可以充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的特點,從而有效的控制了建筑工程的成本費用。

    3.6 提高建筑市場的管理效率

    招投標(biāo)制度也可提高我國政府相關(guān)職能部門對建筑市場的管理效率,提升管理水平,促進建筑市場的有序化和規(guī)范化。例如,招投標(biāo)制度要求建筑施工單位要做好工程的預(yù)算工作,要保證工程造價既有競爭力又能實現(xiàn)自身的經(jīng)濟效益。另外,招投標(biāo)制度要求招標(biāo)單位要在招標(biāo)文件中對工程的施工要求進行詳細(xì)說明,包括施工目的、施工技術(shù)和方法、施工效果等,在選定投標(biāo)單位后,雙方要簽訂標(biāo)準(zhǔn)的工程合同。在合同中要對施工情況進行進一步的詳細(xì)說明,并對雙方的經(jīng)濟條款和發(fā)生糾紛時的處理方法進行明確。因此,在實際工程中發(fā)生糾紛時,可以在工程合同中比較容易的找到對應(yīng)條款進行解決??梢?,招投標(biāo)制度有效的提高了建筑市場的管理效率,推動了建筑市場的規(guī)范化。

    4 、加強招投標(biāo)工作中建筑經(jīng)濟管理的措施

    4.1 健全規(guī)章制度

    完善制度,進一步規(guī)范招投標(biāo)活動。①要在《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律的大框架內(nèi),健全完善招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)方面和環(huán)節(jié)的實施辦法及細(xì)則,形成法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件等層次分明、互為補充、覆蓋面廣、操作性強的法律法規(guī)體系。②積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新。盡快建立和完善對招標(biāo)人和招標(biāo)代理機構(gòu)的行為規(guī)范。建立對業(yè)主行為的監(jiān)督制度。對必須招標(biāo)而未招標(biāo)、將工程肢解發(fā)包等行為要嚴(yán)肅查處,視情節(jié)輕重,不予頒發(fā)施工許可證并判定其招標(biāo)無效。

    4.2 加強監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),完善有形建筑市場,促進公平競爭

    實行招標(biāo)負(fù)責(zé)人終身負(fù)責(zé)制,有效解決串、陪標(biāo)現(xiàn)象。招標(biāo)人代表多為建設(shè)單位的領(lǐng)導(dǎo),工程建設(shè)費用都是由國庫出資,建設(shè)工程質(zhì)量的好壞,工程價款的高低與其切身利益沒有直接關(guān)系,從而使得部分投標(biāo)人覺得有空可鉆、有機可乘。要杜絕此類問題的發(fā)生,應(yīng)對招標(biāo)負(fù)責(zé)人實行其對工程質(zhì)量的終身負(fù)責(zé)制,如果工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,則可以對其進行懲處。這樣就可以預(yù)防一些行政干預(yù)的因素,避免了招標(biāo)投標(biāo)中的“陪標(biāo)現(xiàn)象”。建立信用檔案,完善廉政準(zhǔn)入制度。對有假借資質(zhì)、違規(guī)掛靠、違規(guī)轉(zhuǎn)包以及在招投標(biāo)活動中有其它不良行為的企業(yè)和人員列入黑名單,使這些企業(yè)或人員在市場準(zhǔn)入時受到限制,以加大違法違規(guī)的成本,加強招投標(biāo)管理。

    4.3 改善中標(biāo)方式,避免盲目報價

    招投標(biāo)市場應(yīng)與施工現(xiàn)場進行有機結(jié)合,要加強后續(xù)場外的監(jiān)督管理。①采用經(jīng)評審的最低投標(biāo)價中標(biāo)法,對報價清單中影響工程質(zhì)量安全的基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、腳手架、混凝土及鋼筋混凝土模板、垂直運輸機械、土方支護結(jié)構(gòu)、主要材料、設(shè)備的單價報價做出限制,引導(dǎo)企業(yè)理性報價。②要加強標(biāo)后履約的監(jiān)管。采用不定期的抽查制度,對不按要求履約的中標(biāo)單位,應(yīng)列入不良行為記錄和黑名單,以限制其今后的投標(biāo)資格。

    4.4 優(yōu)化招標(biāo)方式,簡化開標(biāo)程序

    招標(biāo)方式的優(yōu)化可以從以下幾個方面來實現(xiàn):①采用電子招投標(biāo)代替遞遞交紙質(zhì)標(biāo)書;②實行網(wǎng)絡(luò)報名;③采用資格后審的資格審查方式。開標(biāo)程序的簡化可以通過投標(biāo)文件的網(wǎng)絡(luò)遞交,在線開標(biāo)來實現(xiàn)。以縮短投標(biāo)時間,降低投標(biāo)成本,進而節(jié)約社會資源。

    4.5 工程招投標(biāo)制度監(jiān)督管理市場環(huán)境

    提前做足工程的預(yù)算,寧超勿少,同時要確保招標(biāo)預(yù)算能夠在合理的范圍內(nèi)上下波動,不但要讓成功拿下標(biāo)的的施工單位能夠從中獲取經(jīng)濟利益,還要盡可能的降低成本,不鋪張不浪費。如果出現(xiàn)投標(biāo)被視為無效或者廢除的情況,不要急于做出判斷,最好通過法律保護的方式,客觀公平的進行調(diào)查,減少主觀因素的影響。招標(biāo)文件中應(yīng)明確說明招投雙方各自應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,防止在施工過程中,因文件不明而引起的各方當(dāng)事人的責(zé)任不明等復(fù)雜情況。尤其是對經(jīng)濟方面的條款,一定要嚴(yán)格制定并且認(rèn)真執(zhí)行,以減少雙方發(fā)生在經(jīng)濟事務(wù)上的摩擦,提高工程效率。同時,招標(biāo)單位在制定招標(biāo)文件時,內(nèi)容盡量不要過于苛刻,不然會給投標(biāo)單位帶來“此項工程風(fēng)險很大”的印象,從而提高報價。

    4.6 加強評標(biāo)隊伍建設(shè)

    在進行評標(biāo)工作的時候,其實際工作主要是由專業(yè)人員組成的評標(biāo)專家進行。因此,評標(biāo)工作正式實施之前,應(yīng)該在工程內(nèi)部建立對招投標(biāo)工作十分熟悉的專業(yè)評標(biāo)隊伍。這些評標(biāo)人才應(yīng)該具備專業(yè)知識豐富、技術(shù)水平較高以及評標(biāo)經(jīng)驗豐富等特點。當(dāng)評標(biāo)隊伍建設(shè)完成之后,還應(yīng)該對其進行動態(tài)化管理,保證評標(biāo)的公平性。當(dāng)評標(biāo)工作結(jié)束后,還應(yīng)該由專業(yè)的管理機構(gòu)對評標(biāo)人員進行評議,并對評標(biāo)人員的工作態(tài)度以及工作水平進行綜合評價。每年度對評標(biāo)人員進行相關(guān)的考核,并建立考核檔案,對評標(biāo)人員的水平以及態(tài)度進行綜合評定。在進行評標(biāo)的時候,選取那些經(jīng)驗豐富、態(tài)度認(rèn)真且有較強責(zé)任感的專業(yè)人員進行評標(biāo)工作。

    4.7 對工程監(jiān)理工作的質(zhì)量進行提高

    在工程建設(shè)過程中,相關(guān)的監(jiān)理人員需要積極發(fā)揮監(jiān)理功能,對于工程建設(shè)的質(zhì)量進行嚴(yán)格檢驗,防止工程中出現(xiàn)分包、轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象。同時,還需要對工程項目在招投標(biāo)階段的欺詐、違法分包轉(zhuǎn)包以及行賄現(xiàn)象進行嚴(yán)格檢驗。并依法予以曝光,予以其相關(guān)的責(zé)任人一定的警告懲罰。還可以對廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體對于工程純潔性建設(shè)的重要性進行積極宣傳,并對監(jiān)理人員的監(jiān)管職責(zé)進行一定的宣傳,使得相關(guān)的招標(biāo)人對于實際施工單位積極行使監(jiān)督管理的職責(zé)。另外,政府的相關(guān)部門還需要積極做好查處工作,對于工程中存在的分包、轉(zhuǎn)包行為進行積極檢查,追究責(zé)任人的責(zé)任,并給予一定的懲罰。建筑管理部門需要加強自身的監(jiān)督職能,強化責(zé)任意識,使得工程建設(shè)的質(zhì)量得到保證。

    4.8 管理理念需要進一步更新

    建筑經(jīng)濟管理理念主要體現(xiàn)在:建筑經(jīng)濟管理工作人員缺乏動態(tài)的管理意識?,F(xiàn)階段,存在一部分建筑企業(yè)的管理人員只注重對現(xiàn)階段出現(xiàn)的現(xiàn)象進行管理和分析,這一管理理念的存在就致使著建筑經(jīng)濟管理成本與建筑工程的實際發(fā)展情況出現(xiàn)了不相符的情況。另一方面,在開展建筑經(jīng)濟管理工作時,一些建筑企業(yè)只對建筑材料、施工人員、制造費用等顯性的成本進行管理,不注重由于工程返工和設(shè)計變化而引起的隱形成本的管理,忽視了從長遠(yuǎn)的角度看待建筑經(jīng)濟管理的范疇。

    結(jié)束語

    在快速發(fā)展的經(jīng)濟和科技的推動下,社會生產(chǎn)力水平和人們的生活質(zhì)量不斷提升,人們工作和生活中對建筑工程的質(zhì)量和功能的

    要求也得到了進一步的提升,建筑工程中所涉及的內(nèi)容和包含的方面也越來越多。建筑工程的招投標(biāo)是整個工程中的重要內(nèi)容,對建筑工程的質(zhì)量和企業(yè)效益的獲得有著很大的關(guān)系,因此受到了人們的廣泛關(guān)注。近些年來,人們提出了通過加強建筑經(jīng)濟管理以提升企業(yè)招投標(biāo)工作質(zhì)量的方略。在經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢推動下,我國經(jīng)濟在近些年來得到了迅猛的發(fā)展,建筑工程項目的規(guī)模和投入也不斷擴大。在經(jīng)濟市場競爭如此劇烈的形勢下,對建筑工程的經(jīng)濟管理在節(jié)約成本、提升企業(yè)經(jīng)濟效益方面顯得尤為重要。

    [1]蓋鋒.招投標(biāo)在建筑經(jīng)濟管理中的重要性探析[J].東方企業(yè)文化,2015,03:178-179.

    [2]翟久梅.建筑工程招投標(biāo)階段造價控制研究[D].長沙理工大學(xué),2012.

    [3]劉長霞.建筑工程項目招投標(biāo)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].山東大學(xué),2014.

    圖3 企業(yè)內(nèi)部組建專業(yè)BIM團隊人員安排

    圖4 全員BIM人員安排

    (1)企業(yè)BIM服務(wù)外包,指在BIM實施過程中,一些企業(yè)尚不具備成立BIM團隊的能力,也沒有立即全面實施BIM的規(guī)劃和安排,當(dāng)甲方明確要求使用BIM或者項目本身只能依靠BIM來解決問題時,這種企業(yè)一般可以采用BIM服務(wù)外包模式,人員安排如圖3所示。

    (2)企業(yè)內(nèi)部組建專業(yè)BIM團隊,是指在企業(yè)內(nèi)部成立專門的BIM團隊以協(xié)助各部門完成模型創(chuàng)建、碰撞檢查、性能分析等相關(guān)工作,其他部門仍按照傳統(tǒng)的二維設(shè)計方式進行工作,人員安排如圖4所示。

    3.3 BIM的數(shù)據(jù)安全管理

    為了確保BIM模型中的數(shù)據(jù)安全,中小型設(shè)計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)首先限制BIM文件夾的使用權(quán)限,此外還應(yīng)該選用更安全的數(shù)據(jù)保存管理平臺。

    (1)文件夾權(quán)限

    合理設(shè)置文件夾的訪問和修改權(quán)限,能避免越權(quán)操作和錯誤操作導(dǎo)致的設(shè)計內(nèi)容被更改,但是過于嚴(yán)格的文件夾使用權(quán)限又會影響設(shè)計師的工作效率,因此,合理設(shè)置文件夾權(quán)限具有必要性。對于匯總的BIM文件應(yīng)當(dāng)只有BIM經(jīng)理具有修改權(quán)限,其他設(shè)計師只具備只讀權(quán)限,而且各專業(yè)的設(shè)計師不得有其他專業(yè)的可寫權(quán)限,以避免在進行圖形參照時,對其他專業(yè)的設(shè)計成果做出錯誤修改。

    (2)文檔管理平臺

    在BIM實施過程中,對于一些大型復(fù)雜、數(shù)據(jù)信息龐大的項目,選用更安全、功能更全面的文檔管理平臺十分有必要。例如通過應(yīng)用AutodeskBuzzsaw可以為設(shè)計機構(gòu)提供一個安全高效的聯(lián)機協(xié)作和項目管理平臺,它可以通過網(wǎng)絡(luò)來存儲和管理項目資料,并使項目參與者在設(shè)計過程中隨時保持聯(lián)系,從而提高工作效率并降低成本。

    總之,BIM的應(yīng)用隨著工程項目復(fù)雜性的增加和對建筑性能要求的不斷提高而得到飛速發(fā)展,BIM在設(shè)計階段也展現(xiàn)了其自身的優(yōu)越性、高效性和可發(fā)展性,因此進一步加強對其的研究非常有必要。

    參考文獻:

    [1]梁艷.基于BIM的實時模型在施工中的應(yīng)用研究[D].南昌大學(xué),2014.

    [2]李志靜.跨組織間BIM協(xié)同應(yīng)用的實施模式研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué),2015.

    [3]孫峻,李明龍,李小鳳.業(yè)主驅(qū)動的BIM實施模式研究[J].土木工程與管理學(xué)報,2013,03:80-85.

    猜你喜歡
    評標(biāo)投標(biāo)招標(biāo)
    造價信息管理在海外投標(biāo)中的應(yīng)用探討
    公立醫(yī)院招標(biāo)采購集中管理模式探索與實踐
    國務(wù)院明確取消投標(biāo)報名
    淺析投標(biāo)預(yù)算風(fēng)險的防范
    軍工企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理實踐及探討
    基于TOPSIS模型的精益評標(biāo)方法
    評標(biāo)工作中有關(guān)量化指標(biāo)體系建立的探討
    統(tǒng)計分析在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    工程招標(biāo)采購中的投訴預(yù)防與處理
    設(shè)計評標(biāo)應(yīng)該重視評標(biāo)準(zhǔn)備與初步評審
    老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产单亲对白刺激| 午夜精品久久久久久毛片777| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 看片在线看免费视频| 国产在视频线在精品| 91麻豆av在线| 国产美女午夜福利| 久久九九热精品免费| 日本 欧美在线| 观看美女的网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99在线人妻在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 黄色视频,在线免费观看| 床上黄色一级片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品,欧美在线| 国产不卡一卡二| 久久久久亚洲av毛片大全| 97碰自拍视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 不卡一级毛片| 悠悠久久av| 国产99白浆流出| 国产99白浆流出| 免费在线观看影片大全网站| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色老头精品视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产亚洲精品一区二区www| 内射极品少妇av片p| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产综合久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人妻av系列| 高清在线国产一区| 日韩欧美在线二视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 夜夜夜夜夜久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看十八禁软件| 黄片大片在线免费观看| 久久九九热精品免费| 久久久色成人| 国产亚洲精品久久久com| 青草久久国产| 午夜福利视频1000在线观看| 青草久久国产| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜久久久久精精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.色视频.com| 久久99热这里只有精品18| 日本 av在线| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜a级毛片| 国产主播在线观看一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本 av在线| 午夜a级毛片| 日本 av在线| 免费av毛片视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av成人av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品影院6| 国产一区二区激情短视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| АⅤ资源中文在线天堂| 成人特级av手机在线观看| 极品教师在线免费播放| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美激情在线99| 色精品久久人妻99蜜桃| 青草久久国产| 亚洲人成电影免费在线| 国产中年淑女户外野战色| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 内地一区二区视频在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜视频国产福利| 内射极品少妇av片p| 亚洲色图av天堂| 久久香蕉精品热| 国产午夜福利久久久久久| 久久人妻av系列| 在线免费观看的www视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 观看美女的网站| 色播亚洲综合网| 18美女黄网站色大片免费观看| 一本久久中文字幕| 久9热在线精品视频| e午夜精品久久久久久久| 校园春色视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美高清成人免费视频www| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 91字幕亚洲| 久久人人精品亚洲av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| x7x7x7水蜜桃| 国产精品久久久久久久久免 | 久久精品综合一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 性色avwww在线观看| 在线观看日韩欧美| 女人被狂操c到高潮| 亚洲第一电影网av| 真人做人爱边吃奶动态| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线视频色国产色| 88av欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 操出白浆在线播放| 黄片大片在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品永久免费网站| 窝窝影院91人妻| 国内精品一区二区在线观看| 熟女电影av网| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲片人在线观看| 床上黄色一级片| 欧美激情在线99| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲不卡免费看| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品久久久com| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| а√天堂www在线а√下载| 午夜免费激情av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色av中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日本视频| 麻豆成人av在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 综合色av麻豆| www.www免费av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清videossex| 日韩欧美在线乱码| av天堂中文字幕网| 国产三级在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人 | 在线播放国产精品三级| 中文字幕高清在线视频| 波野结衣二区三区在线 | 免费高清视频大片| 51午夜福利影视在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品福利观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品,欧美在线| 欧美性感艳星| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜精品在线福利| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利18| 波多野结衣高清作品| 亚洲av熟女| x7x7x7水蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 日本熟妇午夜| 男人舔奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 两个人视频免费观看高清| 51国产日韩欧美| 国产成人a区在线观看| 国产免费男女视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利欧美成人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 日本三级黄在线观看| 麻豆一二三区av精品| 在线a可以看的网站| 美女免费视频网站| 少妇的逼好多水| 国产精品 国内视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清激情床上av| 久久香蕉国产精品| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美一级毛片孕妇| 看免费av毛片| 99视频精品全部免费 在线| 欧美bdsm另类| 乱人视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清videossex| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久国内视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线免费观看的www视频| 久久6这里有精品| 亚洲精品456在线播放app | 成人特级av手机在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 性欧美人与动物交配| a级一级毛片免费在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲美女视频黄频| 国产精品女同一区二区软件 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲美女视频黄频| 制服丝袜大香蕉在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 午夜两性在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 51午夜福利影视在线观看| 国产97色在线日韩免费| 麻豆一二三区av精品| 日本黄大片高清| 国产精品一及| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产欧美网| 成人av一区二区三区在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本 欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 国产精品99久久久久久久久| 免费看a级黄色片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品欧美国产一区二区三| 男女那种视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| avwww免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 十八禁人妻一区二区| www.熟女人妻精品国产| 在线播放无遮挡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天堂动漫精品| 成年人黄色毛片网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品福利观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美网| 午夜免费成人在线视频| 舔av片在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| tocl精华| 免费人成在线观看视频色| 我的老师免费观看完整版| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲在线观看片| 国内精品美女久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜免费激情av| 亚洲在线观看片| 久久久久久人人人人人| 天堂√8在线中文| 免费观看的影片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久久久黄片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品影院6| 欧美日韩一级在线毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品粉嫩美女一区| e午夜精品久久久久久久| 特级一级黄色大片| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美免费精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 18禁国产床啪视频网站| av女优亚洲男人天堂| 看黄色毛片网站| 国产三级在线视频| а√天堂www在线а√下载| 国产高清videossex| 久久精品91蜜桃| 色综合站精品国产| 在线看三级毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久亚洲真实| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲专区中文字幕在线| 深爱激情五月婷婷| 校园春色视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美3d第一页| 婷婷精品国产亚洲av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 三级毛片av免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最后的刺客免费高清国语| 一级毛片高清免费大全| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久久久久免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av福利片在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜精品在线福利| 99久久精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 成人午夜高清在线视频| 九色国产91popny在线| 亚洲专区中文字幕在线| 深爱激情五月婷婷| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 麻豆成人av在线观看| 国产成人福利小说| 成年免费大片在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 午夜两性在线视频| 丰满乱子伦码专区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 无人区码免费观看不卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产欧美日韩一区二区三| 99精品久久久久人妻精品| 香蕉久久夜色| 亚洲激情在线av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线观看舔阴道视频| eeuss影院久久| 午夜免费激情av| 午夜日韩欧美国产| 午夜a级毛片| 欧美乱妇无乱码| 午夜日韩欧美国产| 在线视频色国产色| 亚洲精华国产精华精| av专区在线播放| 丁香欧美五月| 一本久久中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久九九精品影院| 少妇的逼水好多| 国产精品av视频在线免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av不卡在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆成人av在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲第一电影网av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美最黄视频在线播放免费| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲五月婷婷丁香| 91九色精品人成在线观看| www.色视频.com| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 丰满乱子伦码专区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 嫩草影视91久久| 欧美zozozo另类| 国产av麻豆久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 有码 亚洲区| 黄色丝袜av网址大全| 国产一级毛片七仙女欲春2| 极品教师在线免费播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产精品999在线| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91av网一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91在线观看av| 久久久久久久久久黄片| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 毛片女人毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品在线观看二区| 一本久久中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色视频,在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 久久亚洲精品不卡| av片东京热男人的天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产综合懂色| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成人系列免费观看| 热99re8久久精品国产| 婷婷精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 69av精品久久久久久| 免费av观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 色av中文字幕| 午夜福利在线在线| 久久久国产成人免费| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 一区二区三区国产精品乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇的丰满在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜a级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人性生交大片免费视频hd| 精品福利观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产色婷婷99| 国产乱人视频| 男女视频在线观看网站免费| 欧美一级a爱片免费观看看| av天堂在线播放| 麻豆国产av国片精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91麻豆av在线| 午夜免费成人在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人性av电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲无线在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品人妻少妇| 久久久色成人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利在线观看吧| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看美女性在线毛片视频| 91在线观看av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 日本 av在线| 亚洲avbb在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利高清视频| 成人av在线播放网站| 免费在线观看影片大全网站| 美女cb高潮喷水在线观看| h日本视频在线播放| 色播亚洲综合网| 又黄又爽又免费观看的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 超碰av人人做人人爽久久 | av在线蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲黑人精品在线| 成年版毛片免费区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18+在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 国产色婷婷99| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲18禁久久av| 国产高清三级在线| 在线免费观看的www视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 又爽又黄无遮挡网站| av中文乱码字幕在线| 又爽又黄无遮挡网站| 91av网一区二区| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利18| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 国产不卡一卡二| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久伊人香网站| 99久久精品热视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久大av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲男人的天堂狠狠| 国产主播在线观看一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产清高在天天线| 国产色爽女视频免费观看| 99热只有精品国产| 免费在线观看日本一区| 有码 亚洲区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本免费a在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 黄色成人免费大全| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99精品久久久久人妻精品| 国产三级中文精品| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品成人久久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一及| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产欧美人成| 在线播放无遮挡| 一个人免费在线观看电影|