• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)學(xué)信息分析與決策理論教學(xué)中的信息素養(yǎng)培養(yǎng)初探

    2016-12-19 13:07:27蔡潔周珂王龍何文廣
    計(jì)算機(jī)時(shí)代 2016年11期
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)培養(yǎng)理論教學(xué)信息素養(yǎng)

    蔡潔 周珂 王龍 何文廣

    摘 要: 從醫(yī)學(xué)生信息類課程的現(xiàn)狀和問題出發(fā),闡述了信息素養(yǎng)的內(nèi)涵和概念;探討了信息分析與決策理論教學(xué)中,結(jié)合醫(yī)學(xué)應(yīng)用案例,培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)素質(zhì)、信息能力素質(zhì)的方法和過程,以及教學(xué)中如何處理好技術(shù)原理的抽象性與醫(yī)學(xué)生理工素質(zhì)薄弱之間的矛盾,以提升課堂的教學(xué)效果。經(jīng)過兩年的教學(xué)實(shí)踐,對(duì)醫(yī)學(xué)生的信息素養(yǎng)培養(yǎng)取得了較好的效果。

    關(guān)鍵詞: 信息素養(yǎng); 理論教學(xué); 醫(yī)學(xué)信息分析與決策; 素質(zhì)培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G642.4;TP391.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1006-8228(2016)11-92-03

    Information literacy training in the teaching of medical information

    analysis and decision theory course

    Cai Jie, Zhou Ke, Wang Long, He Wenguang

    (School of Information Engineering, Guangdong Medical University, Zhanjiang, Guangdong 524023, China)

    Abstract: According to the status quo and problems of the information curriculum for medical students, this paper expounds the connotation and the concept of information literacy; combining with the medical application cases, discusses the method and process for cultivating students' information consciousness quality and information ability quality in the teaching of information analysis and decision theory course, and how to deal with the contradiction between the abstract nature of technical principle and the weak science and engineering quality of medical students to improve the classroom teaching effect. After two years of teaching practice, the medical students' information literacy training has achieved a good result.

    Key words: information quality; theoretical teaching; medical information analysis and decision-making; quality training

    0 引言

    1974 年美國(guó)信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主席保羅·車可斯基(Paul Zurkowski) 首次提出信息素養(yǎng)的概念, 并定義為“利用大量的信息工具及主要信息源使問題得到解答的技術(shù)和技能”。華東師范大學(xué)的王吉慶教授在1997年7月出版的個(gè)人專著《信息素養(yǎng)論》一書中,首次將信息素養(yǎng)這一概念引入國(guó)內(nèi)學(xué)者視野,他認(rèn)為,信息素養(yǎng)是人們?cè)谛畔⑸鐣?huì)獲得信息、利用信息、開發(fā)信息方面的修養(yǎng)與能力。它包含信息意識(shí)與情感、信息倫理道德、信息常識(shí)以及信息能力多個(gè)方面,是一種綜合性的、社會(huì)共同的評(píng)價(jià)。

    信息素養(yǎng)正在成為一個(gè)全社會(huì)的要素, 是一項(xiàng)促進(jìn)人類發(fā)展的全球性政策。信息素養(yǎng)是大學(xué)生投入信息社會(huì)的先決條件, 是終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)[1]。國(guó)際醫(yī)學(xué)教育專門委員會(huì)(IIME)制定了本科醫(yī)學(xué)教育的“全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求”,指出世界各地醫(yī)學(xué)院校本科生必須具備的信息管理能力五大標(biāo)準(zhǔn)[2]。這些都說明對(duì)于醫(yī)學(xué)生的信息素養(yǎng)的培養(yǎng)非常重要。

    目前我國(guó)的中小學(xué)基礎(chǔ)教育較少涉及信息素養(yǎng)教育內(nèi)容,剛進(jìn)校的大學(xué)生信息素養(yǎng)普遍不高,給高校信息素養(yǎng)教育帶來了極大挑戰(zhàn)。我國(guó)信息素養(yǎng)教育的開展還更多地局限于高校圖書館的文獻(xiàn)檢索課,在教育內(nèi)容上比較單薄[3]。信息素養(yǎng)并不僅僅在于獲取信息,其核心在于信息組織、加工和分析能力,這一點(diǎn)恰恰也是現(xiàn)在信息素養(yǎng)的教育中比較欠缺。尤其對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,信息的加工和分析需要比較多的理工科基礎(chǔ),而醫(yī)學(xué)生的理工素質(zhì)相對(duì)薄弱,因此,如何能有效的培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),并與醫(yī)學(xué)實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合就成為了迫在眉睫的問題。

    1 基于醫(yī)學(xué)分析與決策理論課程平臺(tái)進(jìn)行信息素養(yǎng)培養(yǎng)

    信息素養(yǎng)的內(nèi)涵包括信息意識(shí)素質(zhì)、信息能力素質(zhì)及信息道德素質(zhì)。其中信息意識(shí)素質(zhì)指對(duì)于信息敏銳的感受力、對(duì)信息價(jià)值的判斷力和洞察力,以及自身信息需求的自我意識(shí);信息能力素養(yǎng)是指信息技術(shù)應(yīng)用能力,信息查詢、獲取能力,信息組織、加工和分析能力;信息道德素質(zhì)指人們?cè)谛畔⒒顒?dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范的綜合[4]。以下探討信息素養(yǎng)在醫(yī)學(xué)分析與決策理論課程平臺(tái)的培養(yǎng)過程。

    ⑴ 培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的信息意識(shí)素養(yǎng)

    在授課的過程中,不應(yīng)只是將信息數(shù)據(jù)擺出來告訴學(xué)生應(yīng)該如何處理,如何得出結(jié)論,而是首先要告訴學(xué)生數(shù)據(jù)信息都是有意義的,關(guān)鍵是如何發(fā)現(xiàn)問題和利用它們。比如某一疾病與基因序列的關(guān)聯(lián)分析、某些老年病的計(jì)算機(jī)圖像輔助診斷,這些數(shù)據(jù)都是可以從醫(yī)療崗位上獲取的,可以將這些信息進(jìn)一步篩選、組織、處理,得出臨床上一些更為明確有效的診斷依據(jù)。因此,在講述信息處理方法的同時(shí),也要讓學(xué)生明白很多唾手可得卻被忽視的信息其實(shí)是可以有重要作用的,讓學(xué)生有能力意識(shí)到信息的作用。

    ⑵ 培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的信息能力素質(zhì)

    在講授信息技術(shù)類課程時(shí),教師往往會(huì)比較側(cè)重于數(shù)學(xué)公式的講解,但是醫(yī)學(xué)生的理工基礎(chǔ)通常比較薄弱,當(dāng)出現(xiàn)大量公式時(shí),授課的效果往往不好。我們?cè)趩卧黝}講授時(shí),在不脫離書本主題的基礎(chǔ)上跳出書本,引入學(xué)生熟悉的例子來講解概念方法,然后再將課本案例或者一些醫(yī)學(xué)上的實(shí)際應(yīng)用案例引入,進(jìn)一步分析講解。比如,在多目標(biāo)決策問題引入時(shí),以學(xué)生最熟悉的購(gòu)物問題引入,講解所謂指標(biāo)體系、指標(biāo)量化、標(biāo)準(zhǔn)化、理想解的概念,特別是在理想解的解釋中,質(zhì)量好又漂亮又不貴的東西當(dāng)然是理想解,質(zhì)量差又難看又貴的東西當(dāng)然就是負(fù)理想解,最接近理想解的選擇就是我們決定購(gòu)買的,這樣學(xué)生就可以明白這些抽象的概念,并形象化的理解;然后再用一篇論文案例實(shí)際講授具體信息處理過程和原理,這樣將理論原理、技術(shù)公式緩緩融入,這讓學(xué)生接受公式比較自然,也更容易理解其原理。

    ⑶ 培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的信息道德素養(yǎng)

    醫(yī)療數(shù)據(jù)涉及到很多病人的隱私問題,現(xiàn)在醫(yī)療糾紛很多,尤其是病人及家屬往往會(huì)產(chǎn)生過度醫(yī)療的感覺,認(rèn)為很多檢查任務(wù)是多余的,這也就要求醫(yī)護(hù)人員在自己的工作過程中絕對(duì)不能為了獲取某些自己感興趣的醫(yī)療數(shù)據(jù)信息而讓病人進(jìn)行不必要的醫(yī)療檢查,造成病人的沉重負(fù)擔(dān)。因此對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,信息道德素養(yǎng)的要求也就更加重要,這也是我們?cè)谑谡n過程中不斷強(qiáng)調(diào)的。

    ⑷ 案例說明

    下面選擇一個(gè)案例,來說明在醫(yī)學(xué)信息分析與決策理論課程平臺(tái)上如何具體的進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。結(jié)合課程特點(diǎn),在多指標(biāo)決策內(nèi)容單元的講授中,選擇中國(guó)期刊網(wǎng)中論文案例《用線性規(guī)劃方法優(yōu)化醫(yī)院護(hù)理人員的配備》[5]進(jìn)行適當(dāng)修改,讓學(xué)生能夠更深入的體會(huì)到信息的價(jià)值所在,進(jìn)而去思考和利用信息。

    第一步,引導(dǎo)學(xué)生思考:這些工作量的數(shù)據(jù)可以拿來考慮什么問題。學(xué)生大部分的結(jié)論歸結(jié)于工作量的評(píng)定和討論的方面,教師可以提出案例的主旨——優(yōu)化護(hù)理人員配備問題——將它分解成兩個(gè)大問題:如何評(píng)價(jià)人員配備的合理與否;如果不合理,如何優(yōu)化人員配備。對(duì)于前一個(gè)問題,學(xué)生很容易明白用工作量來評(píng)價(jià),但工作量如何綜合評(píng)價(jià)是需要認(rèn)真思考的問題,顯然這里工作量的指標(biāo)有多個(gè),是一個(gè)多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)的問題,這就可以展開來描述多指標(biāo)決策問題。對(duì)于后一個(gè)問題,可以用之前學(xué)的規(guī)劃求解問題來解決。這個(gè)過程形成基于信息的需求,這也是對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)中信息意識(shí)素質(zhì)的培養(yǎng)。

    接下來,在對(duì)工作量進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程中,又產(chǎn)生如下幾個(gè)問題。

    ⑴ 目前的指標(biāo)數(shù)據(jù)是整個(gè)科室的匯總,但各個(gè)科室護(hù)理人員人數(shù)是不同的,我們最終的目標(biāo)的是優(yōu)化人員配置,問題是:表中的數(shù)據(jù)是按各個(gè)匯總指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)還是人均指標(biāo)評(píng)價(jià)。

    ⑵ 如何解決各個(gè)指標(biāo)的計(jì)量單位不相同的問題。

    ⑶ 這些指標(biāo)是否數(shù)據(jù)越大表示工作量越重,即指標(biāo)的指向性是否一致,如果不一致該怎么處理。

    ⑷ 各個(gè)指標(biāo)在工作量評(píng)價(jià)中的作用是否一樣,比如靜脈穿刺和肌注的工作強(qiáng)度和要求是否一樣,如果不一樣,怎么確定每一個(gè)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。

    ⑸ 如何進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),是否可以直接加權(quán)平均,是否還有別的評(píng)價(jià)方法,原理是什么。

    以上每一個(gè)問題中,也就是多指標(biāo)決策中各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的引入過程。我們?cè)趩栴}⑵中引入無量綱化、歸一化處理的概念;在問題⑶中引入線性比例變換法和極差變換法;在問題⑷中引入德爾菲法和熵值法;在問題⑸中引入簡(jiǎn)單線性加權(quán)法和理想解(TOPSIS)法。

    最后,工作量的評(píng)價(jià)之后,學(xué)生很容易由綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果發(fā)現(xiàn):有的部門護(hù)理人員非常緊缺,而有的部門相對(duì)人手比較寬松,這就產(chǎn)生了如何優(yōu)化護(hù)理人員配備問題。問題的立足點(diǎn)在于工作量評(píng)定,那么如何分配人手才能使得工作量相對(duì)均衡是關(guān)鍵。這需要進(jìn)行模型描述,這個(gè)問題學(xué)生已經(jīng)有一定的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),不少學(xué)生能聯(lián)想到標(biāo)準(zhǔn)差,此時(shí)由教師引導(dǎo),師生共同做出目標(biāo)函數(shù)與約束條件,實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃求解問題。

    在整個(gè)講解的過程中,所有的學(xué)生都能認(rèn)真思考,積極參與到理論教學(xué)中,而且學(xué)生也能在學(xué)習(xí)過程中提出很多有自己想法的問題,比如在問題⑶中,兩屆的學(xué)生都有提出過別的處理方式,這也確實(shí)是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)散思維的一個(gè)非常好的切入點(diǎn),我們鼓勵(lì)學(xué)生大膽的進(jìn)行公式改造,好的方案同學(xué)分享,進(jìn)一步培養(yǎng)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。

    2 總結(jié)

    在完整的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生掌握了評(píng)價(jià)信息、組織信息于實(shí)際的應(yīng)用,將新信息與原有的知識(shí)體系進(jìn)行融合,以及在批判性思考和問題解決的過程中使用信息的方法,為醫(yī)科學(xué)生在日后所從事的研究和工作中能夠從不同的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)源中檢索,收集,組織和分析有關(guān)衛(wèi)生和生物醫(yī)學(xué)信息奠定了基礎(chǔ)。

    作為教師,我們也要努力提升自身素質(zhì),與醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域教師共同討論,了解并學(xué)習(xí)信息技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài),更新、調(diào)整課程的內(nèi)容設(shè)置,更好的在日常教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)(References):

    [1] 袁曦臨.高校信息素養(yǎng)教育課程建設(shè)與學(xué)習(xí)模式的探討[J].

    現(xiàn)代情報(bào),2007.11:199-201,206

    [2] 全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求[J].醫(yī)學(xué)教育,2002.4:23-25

    [3] 張曉娟等.高校信息素養(yǎng)教育的基本模式及國(guó)內(nèi)外實(shí)踐研究[J].

    大學(xué)圖書館學(xué)報(bào),2012.2:95-101

    [4] 賴茂生,孫鵬飛.高校信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究[J].情報(bào)科

    學(xué),2009.8:1133-1138

    [5] 李璧凌,劉冬生.用線性規(guī)劃方法優(yōu)化醫(yī)院護(hù)理人員的配備[J].

    中華護(hù)理雜志,1996.5:254-257

    [6] 周怡,杜珠英等.醫(yī)學(xué)決策分析課程中的視覺認(rèn)知教學(xué)[J].中

    華醫(yī)學(xué)圖書情報(bào)雜志,2015.10:5-7

    猜你喜歡
    素質(zhì)培養(yǎng)理論教學(xué)信息素養(yǎng)
    談外科學(xué)教學(xué)的幾點(diǎn)體會(huì)
    考試周刊(2016年94期)2016-12-12 13:54:57
    初中信息技術(shù)理論課教學(xué)的創(chuàng)新探究
    高中信息技術(shù)教學(xué)如何培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)
    淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)及人員素質(zhì)的培養(yǎng)
    商(2016年32期)2016-11-24 16:09:07
    關(guān)于導(dǎo)學(xué)案培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
    新一代(2016年15期)2016-11-16 16:33:12
    生物工藝實(shí)驗(yàn)教學(xué)特點(diǎn)
    “通信系統(tǒng)仿真”課程教學(xué)改革探討
    素質(zhì)培養(yǎng)下大學(xué)體育課程改革發(fā)展研究
    借助MOOC打造一門有趣有視野的信息素養(yǎng)通識(shí)課
    嵌入式系統(tǒng)課程“中斷、異常與事件”教學(xué)實(shí)踐及啟示
    91av网一区二区| 69av精品久久久久久| 岛国在线观看网站| 日本黄色片子视频| 国产精品久久视频播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av女优亚洲男人天堂| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av一区综合| 国产精品三级大全| 99国产综合亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 午夜a级毛片| 成人欧美大片| 成人亚洲精品av一区二区| 日本 欧美在线| 观看美女的网站| 啦啦啦免费观看视频1| 嫩草影视91久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜免费成人在线视频| 少妇的逼好多水| 男人的好看免费观看在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久人妻av系列| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女免费视频网站| 免费看美女性在线毛片视频| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| 一区二区三区激情视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 69人妻影院| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频| av在线蜜桃| 国产高清激情床上av| 国产黄色小视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕久久专区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av欧美777| 欧美一区二区亚洲| 在线观看日韩欧美| 国产高清三级在线| 成人永久免费在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 毛片女人毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美精品v在线| 国产黄片美女视频| 在线视频色国产色| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 少妇丰满av| 深爱激情五月婷婷| 国产中年淑女户外野战色| 99精品在免费线老司机午夜| 精品电影一区二区在线| 美女黄网站色视频| 一本久久中文字幕| 制服人妻中文乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 青草久久国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国内精品美女久久久久久| 在线视频色国产色| 亚洲国产精品sss在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利在线在线| 日本成人三级电影网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲在线观看片| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美zozozo另类| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看美女被高潮喷水网站 | eeuss影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 老司机福利观看| 内射极品少妇av片p| 精品电影一区二区在线| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美在线黄色| 一本久久中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人av一区二区三区在线看| 综合色av麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 色视频www国产| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美最新免费一区二区三区 | 国产av不卡久久| 欧美日韩一级在线毛片| 韩国av一区二区三区四区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av熟女| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www日本在线高清视频| av中文乱码字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| 内地一区二区视频在线| 网址你懂的国产日韩在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久久无色码亚洲精品果冻| 高清在线国产一区| 不卡一级毛片| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美乱色亚洲激情| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人a区在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 免费电影在线观看免费观看| 午夜激情欧美在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 婷婷丁香在线五月| av福利片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美激情综合另类| 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂动漫精品| www国产在线视频色| 亚洲国产精品合色在线| 久久亚洲精品不卡| 免费观看的影片在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男人舔奶头视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产色片| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美zozozo另类| 99久久成人亚洲精品观看| 身体一侧抽搐| 午夜福利免费观看在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 露出奶头的视频| 首页视频小说图片口味搜索| 成年女人看的毛片在线观看| 观看美女的网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧美精品综合久久99| 又紧又爽又黄一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 真实男女啪啪啪动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本a在线网址| www.熟女人妻精品国产| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品福利观看| 欧美性猛交黑人性爽| 婷婷丁香在线五月| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91在线精品国自产拍蜜月 | 草草在线视频免费看| 久久性视频一级片| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久人人精品亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 1000部很黄的大片| 观看美女的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 中文字幕熟女人妻在线| 精品日产1卡2卡| 国产乱人伦免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | av在线蜜桃| 久久精品影院6| 丝袜美腿在线中文| 久久久国产成人精品二区| 一级毛片高清免费大全| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日本视频| 丰满的人妻完整版| aaaaa片日本免费| av福利片在线观看| 天天添夜夜摸| 日韩欧美国产在线观看| 国产三级在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人系列免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品综合一区二区三区| 国产高清videossex| 日韩欧美 国产精品| 丰满乱子伦码专区| 桃色一区二区三区在线观看| 成人欧美大片| 亚洲电影在线观看av| 最新中文字幕久久久久| 色播亚洲综合网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一a级毛片在线观看| 两个人视频免费观看高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 狂野欧美激情性xxxx| 天天一区二区日本电影三级| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 69人妻影院| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲最大成人中文| 国产精品av视频在线免费观看| 成人无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| av天堂中文字幕网| 宅男免费午夜| 久久久久九九精品影院| 看免费av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 看黄色毛片网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲人成电影免费在线| 香蕉久久夜色| 午夜a级毛片| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲五月天丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产高清有码在线观看视频| 国产色婷婷99| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久久中文| 在线观看一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本在线视频免费播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av成人av| 亚洲第一电影网av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产av不卡久久| 欧美中文日本在线观看视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品久久国产高清桃花| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久久午夜电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美在线黄色| 少妇的丰满在线观看| ponron亚洲| 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品国产清高在天天线| 内地一区二区视频在线| 美女大奶头视频| 一进一出抽搐动态| 精品国产亚洲在线| 国模一区二区三区四区视频| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看人在逋| 精品国内亚洲2022精品成人| av欧美777| aaaaa片日本免费| 亚洲电影在线观看av| 51午夜福利影视在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 91九色精品人成在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产高清有码在线观看视频| 日日夜夜操网爽| avwww免费| 日韩有码中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 久久精品91无色码中文字幕| www日本在线高清视频| 久久久国产精品麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本 av在线| 色视频www国产| 国产乱人视频| 麻豆成人午夜福利视频| 小说图片视频综合网站| 免费搜索国产男女视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av熟女| 国产免费男女视频| 欧美一区二区亚洲| 在线国产一区二区在线| 舔av片在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女床上黄色一级片免费看| 最新美女视频免费是黄的| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久,| 国产亚洲欧美98| 男人舔奶头视频| bbb黄色大片| 欧美日韩黄片免| 俺也久久电影网| 波野结衣二区三区在线 | 在线播放无遮挡| 床上黄色一级片| 99热精品在线国产| 久久精品影院6| 99热这里只有是精品50| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔奶头视频| 欧美黑人巨大hd| 99热精品在线国产| 日韩欧美精品v在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丰满乱子伦码专区| 国产精品久久久久久久久免 | 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品91蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 久久久国产成人精品二区| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人av在线播放网站| 色老头精品视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲人成网站高清观看| 宅男免费午夜| 最新美女视频免费是黄的| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久国产av精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 天天躁日日操中文字幕| 日本成人三级电影网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 俺也久久电影网| 久久国产精品影院| 午夜福利视频1000在线观看| 全区人妻精品视频| 毛片女人毛片| 我的老师免费观看完整版| 午夜精品在线福利| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩黄片免| 禁无遮挡网站| 亚洲专区中文字幕在线| 桃色一区二区三区在线观看| 色在线成人网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本 av在线| 国产精品久久电影中文字幕| 香蕉av资源在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 一区福利在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产淫片久久久久久久久 | 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲专区中文字幕在线| 在线看三级毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费在线观看成人毛片| 最好的美女福利视频网| 老司机福利观看| 国产高清激情床上av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日本熟妇午夜| 欧美成人a在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清专用| 国产乱人视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久久九九精品影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人av教育| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 在线视频色国产色| 天堂影院成人在线观看| 久久香蕉国产精品| 内射极品少妇av片p| 久久精品91无色码中文字幕| 两个人的视频大全免费| 最新在线观看一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品一区二区免费欧美| 18+在线观看网站| 香蕉丝袜av| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲最大成人手机在线| 欧美又色又爽又黄视频| 成人亚洲精品av一区二区| 黄片小视频在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 最近最新中文字幕大全免费视频| 全区人妻精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品999在线| www.熟女人妻精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 香蕉久久夜色| 午夜福利在线观看吧| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av一区综合| 小说图片视频综合网站| 国产成人av教育| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色丝袜av网址大全| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av免费在线观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 午夜两性在线视频| 无人区码免费观看不卡| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99国产精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 国产男靠女视频免费网站| 女警被强在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久精品热视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 岛国视频午夜一区免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| avwww免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 婷婷丁香在线五月| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美在线一区亚洲| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 老司机午夜十八禁免费视频| 男女午夜视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 久久九九热精品免费| 少妇的逼水好多| 欧美激情在线99| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av一区综合| 内地一区二区视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品人妻少妇| 1024手机看黄色片| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲第一电影网av| 久久久成人免费电影| 中文字幕高清在线视频| 丰满乱子伦码专区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99精品久久久久人妻精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 看免费av毛片| 丝袜美腿在线中文| 国产精品乱码一区二三区的特点| 麻豆成人午夜福利视频| 黄色成人免费大全| 俺也久久电影网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜久久久久精精品| 免费高清视频大片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| 成人特级av手机在线观看| 久久国产精品影院| e午夜精品久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 色综合婷婷激情| 欧美成人a在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产在视频线在精品| 婷婷六月久久综合丁香| 中文资源天堂在线| 亚洲成av人片免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| tocl精华| 亚洲片人在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 色综合站精品国产| 全区人妻精品视频| 午夜福利在线观看吧| 男女午夜视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级毛片女人18水好多| 国产黄a三级三级三级人| 免费av不卡在线播放| 久久久久性生活片| av国产免费在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久末码| 九九在线视频观看精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区二区三区免费毛片| 无遮挡黄片免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 哪里可以看免费的av片| 亚洲专区国产一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 精华霜和精华液先用哪个| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av电影在线进入| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久九九热精品免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 制服人妻中文乱码| av视频在线观看入口| 日韩欧美在线乱码| 欧美成狂野欧美在线观看| 热99在线观看视频| 级片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 色尼玛亚洲综合影院| 88av欧美| 麻豆一二三区av精品|