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    論新時(shí)期黨內(nèi)人才政策的創(chuàng)新發(fā)展及成果

    2016-12-12 14:16:07付剛
    中文信息 2016年10期
    關(guān)鍵詞:人才政策創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)期

    付剛

    摘 要: 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異、快速發(fā)展的當(dāng)下,人才無疑是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,作為全面深化改革的重要組成部分,人才發(fā)展體制機(jī)制改革已然成為改革“牛鼻子”,真正起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。

    關(guān)鍵詞:人才政策 新時(shí)期 創(chuàng)新發(fā)展 成果

    中圖分類號(hào):D261.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)10-0325-01

    2016年3月21日,中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,關(guān)于人才政策與改革創(chuàng)新的討論,再一次被擺放到了全黨全國(guó)的高度。作為社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)提速的第一資源,人才發(fā)展、人才政策調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)系改革全盤,是我黨建設(shè)制度改革的重要機(jī)體,“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,要求各個(gè)方面協(xié)調(diào)推進(jìn),人才先行不可或缺,貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,要求不斷累積人才成果,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),同樣要求不斷深化人才政策改革,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),人才強(qiáng)黨,是把優(yōu)秀人才匯聚到黨和國(guó)家建設(shè)中來的題中應(yīng)有之意。

    一、我黨人才政策與人才隊(duì)伍建設(shè)的歷史回眸

    縱觀世界,不管是從世界上其他國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還是回歸我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情、建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,都需要加快黨內(nèi)人才建設(shè),以人才興黨實(shí)現(xiàn)人才興國(guó)。回眸世界歷史風(fēng)云變幻,不管是西方的入侵還是文化滲透,不管是前蘇聯(lián)為我們敲響的警鐘,都告訴我們注重黨內(nèi)人才培養(yǎng),注重黨內(nèi)思想教育的重要性,都要求我們形成自己成熟、特有的人才政策與人才體系,為整個(gè)建設(shè)事業(yè)打牢根基。

    從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),我黨面臨重要的歷史重任,所有黨員仍肩負(fù)重要的使命與責(zé)任,人才隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn),需求緊迫。加強(qiáng)黨內(nèi)人才的多樣性和適應(yīng)性,是在這個(gè)中國(guó)崛起、世界格局巨變、社會(huì)振興的大環(huán)境下,對(duì)我們提出的絕對(duì)要求,不斷吸引優(yōu)秀人才,從而保持黨的先進(jìn)性,廣納社會(huì)人才,不斷增強(qiáng)黨員的活力與充實(shí),保持黨的先進(jìn)性。從現(xiàn)實(shí)出發(fā),根據(jù)我黨現(xiàn)實(shí)的建設(shè)發(fā)展需要,需要不同的性別、行業(yè)等人才,不斷充實(shí)進(jìn)入黨內(nèi)人才隊(duì)伍,形成人才隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),不斷構(gòu)建新型黨內(nèi)人才體系,是現(xiàn)實(shí)提出的必然要求從歷史發(fā)展的階段來說,我們不僅需要忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民的人民公仆,更需要意志堅(jiān)定,背負(fù)歷史重任,同時(shí)心系全黨全國(guó)全社會(huì)的專業(yè)性人才,需要這樣人才的專業(yè),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任,實(shí)現(xiàn)黨的人才體系的立體化建設(shè)。

    面臨著這樣的歷史發(fā)展節(jié)點(diǎn)與機(jī)遇,也對(duì)我黨選人用人評(píng)價(jià)人才的體系提出了更高的要求,一個(gè)尊重知識(shí)、尊重能力,但不唯資歷、學(xué)歷的現(xiàn)代新型人才評(píng)價(jià)考核體系呼之欲出,這也同樣要求我黨在人才建設(shè)中,投入更多的人財(cái)物,實(shí)現(xiàn)我黨現(xiàn)代人才隊(duì)伍的打造。

    二、新時(shí)期黨內(nèi)人才政策的創(chuàng)新路徑

    全球化的浪潮迎面而來,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大勢(shì)所趨,對(duì)于人才的爭(zhēng)奪已經(jīng)成為對(duì)社會(huì)資源最主要的爭(zhēng)奪。2016年3月21日,中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,為我國(guó)黨內(nèi)以及全國(guó)人才的發(fā)展路徑,提出了新的意見和新的方向。縱觀我國(guó)人才政策,我國(guó)先后提出“科教興國(guó)”和“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略,制定和頒布了《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要 (2006- 2020 年)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010- 2020 年)》等一些列的政策和改革內(nèi)容,配套相應(yīng)措施,力求搭建起一個(gè)全黨全國(guó)范圍你,立體化的人才體系,搭建起了黨的人才結(jié)構(gòu),具有十分重要的創(chuàng)新價(jià)值,也同樣具有重大的理論價(jià)值,對(duì)于實(shí)踐來說,更起到重要的指導(dǎo)作用。

    站在歷史節(jié)點(diǎn)上,會(huì)看我黨人才政策體系,同樣經(jīng)歷了一個(gè)不斷推進(jìn)的深入歷程,這個(gè)歷程,不僅契合世界發(fā)展潮流,也契合我黨對(duì)人才需求不斷深化的要求,與社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏同頻共振,實(shí)現(xiàn)了共同發(fā)展的一致性。黨內(nèi)人才政策,不能與全國(guó)人才政策脫離,要了解黨內(nèi)人才政策的發(fā)展脈絡(luò),也需要先看清全國(guó)人才政策的發(fā)展歷程與形式。以下是幾個(gè)發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn):

    第一,自從上個(gè)世紀(jì)末開始,世界經(jīng)濟(jì)、科技迅猛發(fā)展,各種創(chuàng)新層出不窮,站在這樣的歷史節(jié)點(diǎn)上,我國(guó)提出“科教興國(guó)”戰(zhàn)略,就在這一年,又通過了《關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃2010 年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,一系列政策,將“科教興國(guó)”戰(zhàn)略納入了我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的體系之中,充分體現(xiàn)了黨和全國(guó)尊重人才、重視人才、發(fā)揮人才作用的方法和目的。第二,進(jìn)入新世紀(jì)后,我國(guó)開啟了全面建設(shè)小康社會(huì)的征程,在千禧年里,我國(guó)召開中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,提出“要制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略”,此后,十一五綱要等重要文件,也對(duì)實(shí)施人才戰(zhàn)略,不斷壯大人才隊(duì)伍提出了新的指導(dǎo)方向。以上做法,為全黨全國(guó)人才建設(shè)都指明了方向,在黨內(nèi)人才建設(shè)方面,我黨也在新的歷史節(jié)點(diǎn)上,形成了自己的理論框架,即以“科教興國(guó)”和“人才強(qiáng)國(guó)”兩大戰(zhàn)略為強(qiáng)有力的根基,先后頒布多項(xiàng)文件規(guī),配以國(guó)家人才發(fā)展階段性規(guī)劃和部署。

    三、新時(shí)期黨內(nèi)人才政策創(chuàng)新成果

    經(jīng)過不斷創(chuàng)新發(fā)展,黨內(nèi)人才政策也做出了以進(jìn)一步明確。第一,在指導(dǎo)原則和發(fā)展目標(biāo)上,新時(shí)期黨的人才政策都進(jìn)行了明確;第二,相關(guān)政策出臺(tái),做到了政策規(guī)定的與時(shí)俱進(jìn),為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了制度保障;第三,不斷出臺(tái)的配套政策和創(chuàng)新舉動(dòng),根據(jù)國(guó)情、黨情、時(shí)代發(fā)展做出的相應(yīng)調(diào)整和保障機(jī)制體制,與基礎(chǔ)政策一道,共同構(gòu)成了我黨新時(shí)期下,新型人才政策的重要組成部分。

    小康大業(yè),以人為本。政策的開花落地結(jié)果,體現(xiàn)在成果上,主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)方面碩果:第一,通過多層次構(gòu)建,搭建起了立體化的人才政策體系,將人才的作用,放到了前所未有的高度,讓人才有了保障;第二,通過明確“黨管人才”,不斷創(chuàng)新人才政策,將思想進(jìn)一步升華;第三,建立了人才評(píng)價(jià)、選人用人的高效率評(píng)價(jià)體制,形成了能者上、庸者下的格局,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總體看來,我國(guó)新時(shí)期黨內(nèi)人才政策的不斷創(chuàng)新發(fā)展,夯實(shí)了我黨及全國(guó)發(fā)展的基礎(chǔ),做到了讓人才扎根落地,發(fā)揮作用,人才政策的不斷創(chuàng)新,也標(biāo)志著中國(guó)共產(chǎn)黨在把握時(shí)代規(guī)律,掌握歷史發(fā)展脈絡(luò)方面,又向前邁進(jìn)一大步,通過人才作用的發(fā)揮,保證我黨成為社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,從容應(yīng)對(duì)新時(shí)期的新變化、新特征,徹底肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的重任,走在時(shí)代變化的前端。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張項(xiàng)民,趙秀榮.對(duì)我黨人才建設(shè)創(chuàng)新路徑的思考[J].法制與社會(huì),2011,(15):193-194.

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