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    移動通信技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)研究

    2016-12-06 13:13:46潘基翔楊海寧石炯
    新教育時代·教師版 2016年26期
    關(guān)鍵詞:移動通信技術(shù)專業(yè)建設(shè)課程體系

    潘基翔 楊海寧 石炯

    摘 要:伴隨著移動通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,高職院校移動通信技術(shù)專業(yè)也需要進行相應(yīng)的改革和變化。本文針對這種變化提出了專業(yè)課程體系建設(shè)需要按照工作崗位群要求,結(jié)合學(xué)生實際情況和崗位工作變化進行構(gòu)建的觀點。

    關(guān)鍵詞:移動通信技術(shù) 課程體系 崗位群 專業(yè)建設(shè)

    隨著行業(yè)的發(fā)展,尤其是近年來,4G牌照的發(fā)放、運營商提速降費、鐵塔公司的成立、移動互聯(lián)網(wǎng)等社會熱點新聞的不斷出現(xiàn),通信行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)一直保持著較高的社會關(guān)注度。這也就造成了在高考及自主招生考試中,通信類專業(yè)始終作為熱門專業(yè)之一,被考生及家長們所選擇。[1]

    作為通信類專業(yè)之一的移動通信技術(shù)專業(yè),要做到面向人人,面向社會,培養(yǎng)出具有職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的合格畢業(yè)生,就要緊跟時代步伐,不斷改革創(chuàng)新。[2]

    一、移動通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)

    高等職業(yè)院校是面向培養(yǎng)高級技能型人才的學(xué)府,其培養(yǎng)目標(biāo)與其他本科院校的不同點在于與理論知識相比更加注重實踐性,與對專業(yè)的研究相比更加注重實用性。作為目前熱門的通信類專業(yè)之一的移動通信技術(shù)專業(yè),其人才培養(yǎng)也是在追求同樣的目標(biāo)。

    因此,在進行專業(yè)課程體系建設(shè)的時候需要將移動通信相關(guān)職業(yè)崗位群及其技能體系融入課程之中,對學(xué)生將來會從事的工作崗位進行研究分析,才能夠準(zhǔn)確找到專業(yè)培養(yǎng)的方向,構(gòu)建合理有效的課程體系和實踐體系。[3]

    就目前而言,移動通信專業(yè)學(xué)生就業(yè)的方向主要分成了如下幾類:基站設(shè)備安裝、調(diào)試工作;基站日常管理與維護工作;移動網(wǎng)絡(luò)的測試和優(yōu)化工作;基站勘察、設(shè)計工作;移動終端設(shè)備銷售、售后服務(wù)工作;移動業(yè)務(wù)辦理等。當(dāng)然也有離開通信行業(yè),從事其他行業(yè)工作的學(xué)生。在初始就業(yè)時,學(xué)生往往從事的是一線工作,只有極少數(shù)會進入管理崗位。[4]

    所以,移動通信技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),就是在三年的時間內(nèi),盡可能地將學(xué)生就業(yè)需要掌握的理論基礎(chǔ)和實踐操作,提升至其可以勝任崗位工作的水平,得到用人單位的認可。在此目標(biāo)之下,還要認識到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣的特殊性,對其職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)定位進行指導(dǎo),讓其對自己的職業(yè)生涯有著合理的認知和規(guī)劃。[5]

    二、移動通信技術(shù)專業(yè)課程體系的建設(shè)思路

    專業(yè)建設(shè)中需要考慮的內(nèi)容包括了學(xué)院的硬件資源和軟件資源,同時也需要考慮高職學(xué)生自身的特點,將兩者進行融合。

    從學(xué)生的角度來看,進入高職求學(xué)的主要目的是就業(yè),即在完成高職學(xué)習(xí)的時候,能夠掌握相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)的理論知識和操作能力,能夠順利就業(yè)。從這點上來說,學(xué)生的求學(xué)目的相對而言比較明確,并且與專業(yè)建設(shè)目標(biāo)相互適應(yīng),相互配合。同時,由于高職學(xué)生的高考分數(shù)普遍不高,在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為理論基礎(chǔ)相對薄弱而接受能力不足,自主學(xué)習(xí)意識和控制能力不強而容易上課走神,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等。這些因素將會在很大程度上影響教師的授課質(zhì)量和教學(xué)效果,進而影響培養(yǎng)目標(biāo)的達成。[6]

    同時,在課程體系建設(shè)的過程中也可能會出現(xiàn)過于強調(diào)理論知識的傳授而忽視了實踐操作,或者是過于強調(diào)實踐鍛煉輕視理論,傳授知識超出了學(xué)生的接受能力,或者是只注重知識的傳授而忽視了職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。這些問題都會造成課程安排與培養(yǎng)目標(biāo)的脫離,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)及就業(yè)。

    三、移動通信專業(yè)課程體系建設(shè)

    在進行課程體系建設(shè)的過程中,首先要根據(jù)崗位群要求選擇課程。高職教學(xué)的根本目標(biāo)還是人才的培養(yǎng)和促進就業(yè)。因此,社會對人才的需求和崗位工作對技術(shù)的要求是進行課程體系建設(shè)首要考慮的問題。好的課程體系將會有利于學(xué)生適應(yīng)未來的工作崗位以及自身的成長。在課程的選擇上,在專業(yè)課程之外,專業(yè)基礎(chǔ)課,基礎(chǔ)課,都必須有所兼顧,對于學(xué)生人文素養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)也必須有所體現(xiàn)。由于學(xué)生的就業(yè)崗位是無法限定的,專業(yè)課程的選擇也需要相對寬泛。在本學(xué)院中,將移動通信技術(shù)、基站維護與管理、無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、作為專業(yè)核心課程,輔之以電工電子等基礎(chǔ)課,以及數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、WLAN技術(shù)、通信電源、光纖通信技術(shù)等專業(yè)相關(guān)課程,團隊合作、市場營銷、公共藝術(shù)等人文課程,充分體現(xiàn)了移動專業(yè)自身的特點,同時也有利于學(xué)生自身的發(fā)展。

    其次,在課程內(nèi)容的教學(xué)上,要注重基礎(chǔ)的牢固和理論與現(xiàn)實的聯(lián)系。由于高職學(xué)生自身的特點,決定了在進行授課的時候采用一般本科院校的方法是不合適的。高深的理論往往讓學(xué)生們無所適從。所以教材的選用需要淺顯易懂,授課的方式方法則要求具有吸引力和創(chuàng)造性,在教學(xué)的同時要注重理論與實踐的聯(lián)系,讓學(xué)生們了解自己所學(xué)所做與實際工作是相關(guān)的,是有用的。這樣才能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。在專業(yè)的教學(xué)中,教師們相互的協(xié)作和課程內(nèi)容的銜接將會起到良好的效果,如先學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課“通信網(wǎng)概要”,然后進入專業(yè)課“移動通信技術(shù)”,緊接著是更加接近實際的“基站維護與管理”和“無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化”課程,內(nèi)容上循序漸進,逐漸深入。[7]

    再次,在實踐課程環(huán)節(jié)要注意實用性,尤其是專業(yè)課程中的實踐環(huán)節(jié),需要盡量對接實際的工作崗位??紤]到移動通信技術(shù)進步迅速和移動通信設(shè)備的價格昂貴,如果能夠利用學(xué)校的場地、人力資源等與企業(yè)展開相關(guān)方面的合作,將實際工作和工程師引入課堂,將會起到非常好的效果。能夠利用實際設(shè)備的課程盡量使用實際設(shè)備,沒有條件購置設(shè)備的則使用模擬軟件進行操作,在實踐的過程中,移動通信技術(shù)專業(yè)老師充分使用學(xué)院現(xiàn)有資源,利用基站設(shè)備,LTESTAR等模擬軟件,為學(xué)生創(chuàng)造接近于崗位實際的實踐環(huán)境。

    最后,要隨時關(guān)注用人單位和學(xué)生對于課程體系內(nèi)容的要求和反饋。由于目前為止,移動通信行業(yè)依然處于高速發(fā)展期,技術(shù)更新快,設(shè)備輪換快,所以學(xué)校中教授的知識將在工作中迅速變得老舊。這就需要老師們不停學(xué)習(xí)新的內(nèi)容,對自己的授課內(nèi)容進行微調(diào)。而如何進行改變和改變的方向,則取決于行業(yè)發(fā)展和變動。這樣一來對于行業(yè)發(fā)展的及時跟進就顯得非常重要。而用人單位的需求和學(xué)生對于課程的反饋就成了相關(guān)改變的第一手資料。

    四、總結(jié)

    專業(yè)定位準(zhǔn)確與否、專業(yè)課程體系構(gòu)建是否合理、專業(yè)人才培養(yǎng)模式是否適應(yīng)通信產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和通信技術(shù)的發(fā)展,都直接影響著移動通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和學(xué)生的就業(yè)競爭力。因此,在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)到企業(yè)和同類院校進行充分的調(diào)研和學(xué)習(xí),對專業(yè)面向的職業(yè)崗位群進行分析,提煉行動領(lǐng)域中典型工作任務(wù),加強校企合作,整合企業(yè)技術(shù)資源,將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域中典型學(xué)習(xí)任務(wù)和專業(yè)課程,改革專業(yè)人才培養(yǎng)模式,最終實現(xiàn)學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)與社會人才需求有效對接。

    參考文獻

    [1]張敏,李崇鞅.高職課程建設(shè)對接職業(yè)崗位群和職業(yè)生涯發(fā)展的研究以湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院移動通信技術(shù)專業(yè)為例[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2015(2):42-45

    [2]葉利麗.高職類移動通信專業(yè)發(fā)展方向分析[J].新教育時代電子雜志(教師版).2015(23):308

    [3]于正永.高職移動通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的研究與實踐[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2015(4):38-42

    [4]陳銘,李茂峰.高職院校移動通信技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)改革對策探析[J].電子制作.2015(8):171

    [5]鄢長青,張曉峰.工學(xué)結(jié)合階梯式培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案研究基于移動通信技術(shù)專業(yè)[J].電子測試.2015(10):138-139

    [6] 江敏.淺談移動通信技術(shù)專業(yè)教學(xué)法的創(chuàng)新思考[J].媒體時代.2015(5):242

    [7]孫麗麗.移動通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].電子測試.2015(13):69-70

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