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    數(shù)學(xué)作業(yè)多元評價促學(xué)生發(fā)展

    2016-12-06 11:18張立新
    新教育時代·教師版 2016年26期
    關(guān)鍵詞:層次多元載體

    張立新

    摘 要:評價的目的是為了每一個孩子的發(fā)展。數(shù)學(xué)作業(yè)評價中,不僅要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的發(fā)展過程,應(yīng)區(qū)別于評價主體、評價載體和學(xué)生層次,實行多元評價。

    關(guān)鍵詞:作業(yè) 多元 評價發(fā)展 個體 載體 層次

    評價的目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué);應(yīng)建立評價目標(biāo)多元、評價方法多樣的評價體系。對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。但我發(fā)現(xiàn)以往的作業(yè)評價中存在很多弊端,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

    一、傳統(tǒng)作業(yè)評價中的弊端

    1.傳統(tǒng)作業(yè)評價客觀性、公正性有余,人文性嚴(yán)重不足

    傳統(tǒng)的作業(yè)的批改只是在作業(yè)本上畫勾、打叉,近幾年雖然老師給學(xué)生的作業(yè)打等級,但事實上也是“換湯不換藥”。教師沒有把作業(yè)批改當(dāng)作是一種師生之間情感、思想交流的活動。久而久之,學(xué)生對于學(xué)習(xí)的興趣會蕩然無存。

    2.傳統(tǒng)作業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)絕對化

    過去在作業(yè)評價中一般的做法,不管是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,都按一個絕對的標(biāo)準(zhǔn)和要求去評價。結(jié)果是:優(yōu)等生很容易就能達(dá)到,而后進(jìn)生卻一時難以達(dá)到,這樣久而久之他們就會失去信心,學(xué)習(xí)的興趣受到挫傷。

    二、實行多元評價,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

    1.區(qū)別評價主體,實行多元評價

    (1)教師書面作業(yè)評價方式

    批改作業(yè)是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價,也是獲取反饋信息,及時調(diào)控的先決條件。所以我們在數(shù)學(xué)作業(yè)中應(yīng)該正確地進(jìn)行評價,采用多種評價方式、多種評價語言以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。①“等級+等級”評價相結(jié)合,誘發(fā)學(xué)生反思意識;②“等級+簡語”評價,加強(qiáng)師生情感交流“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    (2)學(xué)生參與的作業(yè)評價方式

    ①組長評價

    把全班分組,學(xué)習(xí)程度中等的學(xué)生作為組長,適當(dāng)負(fù)責(zé)本組的作業(yè)。這樣中等生可以學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)的長處,也可以通過批改學(xué)習(xí)薄弱生的作業(yè)幫助差生來鞏固知識,加深印象,成績稍差的學(xué)生則會主動去問組長自己做錯的原因,學(xué)生與學(xué)生之間的知識交流,更有利于對知識的掌握。最后一步教師要檢查,總結(jié)學(xué)生作業(yè)情況。

    ②同桌評價

    對于一些書上拓展思維的題目,先讓他們獨立思考,然后再同桌間進(jìn)行交流,互相評價學(xué)習(xí)結(jié)果,最后老師再對個人和同桌進(jìn)行評價。在互評的過程中,每個人都是評價者和被評價者,評價者能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,并把它當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的目標(biāo),同時也可以查找別人的不足,引以為鑒。學(xué)生掌握了評價權(quán),也就等于掌握了學(xué)習(xí)的主動權(quán)。學(xué)生在評價別人的過程中,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地提高自身的水平。

    ③自我評價

    學(xué)生的自我評價過程就是一個學(xué)習(xí)上的自我反思過程,它可以幫助學(xué)生認(rèn)識自己的不足,幫助學(xué)生根據(jù)作業(yè)的難易度了解自己的學(xué)習(xí)水平,或者把自己的疑問及時反饋給教師。

    2.區(qū)別評價載體,實行多元評價

    (1)口頭語言作為評價載體

    語言作為評價載體是一種快捷、方便、靈活、及時的教育教學(xué)評價方式。它沒有固定的模式,評價內(nèi)容十分寬泛,學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐和運用能力以及表達(dá)和溝通能力、合作與分享意識、學(xué)習(xí)的積極性、主動性、學(xué)習(xí)努力的程度和進(jìn)步等方面都可以納入到語言評價的范疇。特別是課堂作業(yè)教師一定要有適當(dāng)?shù)恼Z言評價,評價時盡量采用鼓勵性的語言,以發(fā)揮評價的激勵作用。

    (2)書面評語作為評價載體

    在每次批改作業(yè)的時候,不僅是給出一個對錯判定和作業(yè)等級,而且還充分發(fā)揮作業(yè)評價的激勵、引導(dǎo)、養(yǎng)成、交流的功能,根據(jù)不同學(xué)生的個性特點和每次作業(yè)的具體情況,在等級邊上寫下一句或幾句評語,用充滿感情的語言,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。這種評語一定是有針對性的,通常分為三類:

    第一類是鼓勵式評語。例如,對優(yōu)秀學(xué)生我經(jīng)常使用下面一些語言:“老師欣慰,有你這樣的好學(xué)生!”“你的作業(yè)令老師賞心悅目!”等等。而對后進(jìn)生我也時常使用鼓勵性語言。例如,“看到你的進(jìn)步,老師和同學(xué)都為你高興!”“你的作業(yè)給老師帶來好心情,謝謝你!”“。

    第二類是期待式評語。針對一些平時不是很努力的學(xué)生。例如,“老師相信你通過努力,一定會取得更大的進(jìn)步!”,“你是一個聰明的孩子,如果書寫再認(rèn)真一點就更好了!”等等。

    第三類是商討式評語。教師根據(jù)不同的情況,引導(dǎo)學(xué)生自己去更正。這時,我會在更正過或需要更正的地方寫下這樣的話:“你看這樣做是不是更好?”,“你自己想一想,看能不能發(fā)現(xiàn)錯在哪里?”等等。

    (3)圖形、符號或者卡通圖案作為評價載體

    低年級學(xué)生,用一些圖形、符號、卡通圖案作為評價載體鼓勵表揚(yáng)學(xué)生,會產(chǎn)生良好的評價效果。把刻有“優(yōu)”“好”“棒”“祝賀你”等字樣,或刻有★等圖形符號獎勵給學(xué)生,學(xué)生非常樂于接受。

    3.區(qū)別學(xué)生層次,實行多元評價

    蘇霍姆林斯基所說的:“對于一個學(xué)生來說,五分是成就的標(biāo)志,而對另一個學(xué)生來說,三分就是了不起的成就”。因此我們在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中要承認(rèn)學(xué)生之間的差異,盡可能地在獲取數(shù)學(xué)知識的同時使學(xué)生的個性也得以張揚(yáng)。

    比如課堂上對開放題練習(xí)24+□,里面填幾是進(jìn)位加法算式?我根據(jù)學(xué)生間的差異,設(shè)計了評“優(yōu)”的三個不同層次的評價標(biāo)準(zhǔn):學(xué)困生能填出一個;中等生雖無序的,但要全填滿;優(yōu)生不但要全填滿,還要有序。在完成練習(xí)卷時,根據(jù)試卷的難易程度及學(xué)生間的不同起點推出了“高低不同”的評價標(biāo)準(zhǔn)。這樣,多樣標(biāo)準(zhǔn)的評價,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點,適合個性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。

    總之,評價的目的,不是“選拔”和“淘汰”,而是為了每一個孩子的發(fā)展。數(shù)學(xué)作業(yè)評價中,不僅關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的發(fā)展過程,打破傳統(tǒng)作業(yè)評價方式,進(jìn)行“符號糾錯,評語指導(dǎo)”的數(shù)學(xué)作業(yè)評價研究。變單一評價為多元評價,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性;變一次評價為多次評價,讓學(xué)生體驗成功;變批改走向?qū)υ?,架起師生心靈的橋梁。

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