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    如何讓播音主持更具個性化、人格化與親和力

    2016-12-02 19:51:54曾艦
    新媒體研究 2016年20期
    關(guān)鍵詞:探究策略播音主持

    曾艦

    摘 要 隨著現(xiàn)代人們審美訴求的不斷提升,觀眾對播音主持人的親和力、人格化與個性化方面的表現(xiàn)更為欣賞與關(guān)注。文章從既有播音主持出發(fā),圍繞播音主持的個性化、親和力與人格化這三個方面進(jìn)行探究,著重探析加強(qiáng)播音主持能力與素質(zhì)的有效路徑,以期對日后播音主持從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有所增益。

    關(guān)鍵詞 播音主持;提升魅力;探析弊?。惶骄坎呗?/p>

    中圖分類號 G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 2096-0360(2016)20-0108-02

    毋庸置疑,播音主持在一定程度上屬于藝術(shù)門類,尤其是作為一名播音主持人,一方面要具備扎實(shí)的專業(yè)功底,另一方面也要兼顧綜合性的能力素質(zhì)。當(dāng)下不少播音主持工作者在理論上的造詣都較為扎實(shí),但是實(shí)踐方面頗為薄弱,在現(xiàn)實(shí)主持過程中既難以突出個性化特點(diǎn),又不能散發(fā)主持人的人格魅力,往往讓觀眾感覺不到親和力,從而導(dǎo)致播音主持難以獲得廣大群眾的認(rèn)同。由此看來,有針對性的提升播音主持的個性化、親和力與人格化特質(zhì)迫在眉睫。

    1 淺析播音主持提升個性、增強(qiáng)人格化與親和力的突出要義

    1.1 提升播音主持個性魅力的必要

    一直以來,電視廣播是既有的傳媒手段,更深入到人們的生活中。播音主持過程中面臨著諸多挑戰(zhàn),一定意義上主持人的臺風(fēng)與主持特點(diǎn)強(qiáng)有力的制約了節(jié)目的效果,正是如此提升播音主持人的個性魅力就顯得十分關(guān)鍵。尤其是有針對性的明晰個性化塑造方面的瓶頸:第一,播音主持者知識積累上的匱乏,相關(guān)主持視角的局限。任何一名播音主持人都需要不斷拓寬自身視野,第一時間了解相關(guān)時事熱點(diǎn),從而更好的運(yùn)用到播音主持環(huán)節(jié)上,但是當(dāng)下主持人在知識積累方面敏感度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多時候會出現(xiàn)錯誤觀點(diǎn)與語病的情況。第二,播音主持的情感與聲音處理不得當(dāng),欠缺一定吸引力。播音主持的專業(yè)發(fā)聲強(qiáng)有力地影響著觀眾的感受,時下不少播音主持工作者專業(yè)發(fā)聲的基本功不夠扎實(shí),在聲音上不夠圓潤,相關(guān)聲線與聲調(diào)掌控不到位時有發(fā)生。由于語言基本的不扎實(shí),一些不規(guī)范語言表達(dá)嚴(yán)重背離了播音主持人推廣普通話的重任,與此同時在情感表達(dá)上要么是太過刻意壓抑自我情感,要么是情感渲染過于浮夸,這都會導(dǎo)致情感處理不到位,播音主持效果大打折扣[1]。第三,播音主持模式化嚴(yán)重,在對應(yīng)欄目定位上不符。電視廣播同質(zhì)化現(xiàn)象越發(fā)明顯,諸多主持人主持個性化難以發(fā)揮,往往為了追趕潮流,把一些不符合欄目主旨的內(nèi)容生搬硬套,在個人主持風(fēng)格上太過刻板與模式化,最終導(dǎo)致與觀眾的意愿背道而馳。對此,有效針對這些問題進(jìn)行播音主持工作個性化探究勢在必行。

    1.2 親和力在播音主持中的意義所在

    不可否認(rèn),一檔優(yōu)質(zhì)的節(jié)目離不開播音主持人親和力的感染,親和力直接影響著廣大觀眾的觀看意愿,更可以引起共鳴。首先,親和力能夠增強(qiáng)主持人魅力。部分播音主持者在整個主持環(huán)節(jié)難免受到傳統(tǒng)方式的桎梏,表現(xiàn)為播音主持過于刻板,而強(qiáng)化播音主持者主持過程中的親和力將會在展現(xiàn)個人魅力與提升節(jié)目收視效果上大有裨益。譬如,主持工作時運(yùn)用適當(dāng)?shù)睦页7绞嚼牨婇g的距離,表現(xiàn)出播音主持的親和力讓諸多聽眾有種放松親近的感受,這樣將會極大提高播音主持的魅力。繼而是贏得大眾對節(jié)目的認(rèn)同。現(xiàn)代電視節(jié)目競爭日益激烈,而贏得觀眾認(rèn)可便顯得十分重要,如若依循既有主持方式很難達(dá)到顯著效應(yīng),對于播音主持工作的創(chuàng)新要求愈發(fā)強(qiáng)烈,只有營造主持親和力才能更好的抓住有關(guān)聽眾地心理特點(diǎn),進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)節(jié)目。最后,直接拉近聽眾與節(jié)目間的距離。播音主持的初衷就是傳播訊息并且得到廣大民眾認(rèn)可,如同人們之間的交流一般,播音欄目也具有人與人之間交流的特點(diǎn),簡言之親和力具備與否是連接節(jié)目和聽眾的橋梁所在。

    1.3 人格化是播音主持在心態(tài)、人品與文化修養(yǎng)上的綜合體現(xiàn)

    主持人在文化程度與專業(yè)背景、外形上千差萬別,但是在主持過程中總會不經(jīng)意顯露出他們各自的精神面貌差異,從而直接傳遞出在現(xiàn)實(shí)上的認(rèn)知與感知,一旦將這種差異進(jìn)行擴(kuò)大就是播音主持工作者的人格化特點(diǎn)。人格化具體而言是相關(guān)播音主持者具備的鮮明人格魅力,只有具備人格魅力的同時愿意理解觀眾需求,真正同觀眾打成一片,才能使觀眾認(rèn)可節(jié)目和主持人[2]。諸多著名播音主持人都具備獨(dú)特的人格魅力,譬如,著名節(jié)目主持人楊瀾的理論知識十分豐富,在綜合素質(zhì)上也十分突出;還有趙忠祥在《動物世界》《人與自然》等節(jié)目中都保持了自身的人格化特點(diǎn),正是因?yàn)槿绱?,這些著名節(jié)目主持人才深受人民大眾的喜愛。人格魅力要求主持人不斷提升自我優(yōu)良品質(zhì),不單單是在精神意志上的堅(jiān)定,還要兼顧在思想層面上的高遠(yuǎn)境界。因此,播音主持人需要在人格上嚴(yán)格要求自我,繼而將自身播音主持工作落到實(shí)處。

    2 探究強(qiáng)化個性化、人格化與親和力的路徑

    2.1 秉持個性化創(chuàng)作,突出口語化的標(biāo)簽特色

    播音主持行業(yè)有別于其他行業(yè)的特點(diǎn)之一就是具有一定的創(chuàng)作特征,這也是對個人特征的重要彰顯。個性化創(chuàng)作隸屬于主觀范疇,同時也離不開實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),諸如主持人的生活背景、個人閱歷與才能水準(zhǔn)等要素都直接或間接影響著創(chuàng)作的節(jié)目內(nèi)容與個性化發(fā)展。簡言之,播音主持人的創(chuàng)作風(fēng)格形成深受客觀現(xiàn)實(shí)的桎梏,與此同時也不能忽視了自身客觀外在條件的轄制,只有有針對性的明確播音主持的自身風(fēng)格之后,進(jìn)一步發(fā)展獨(dú)立性、個性化特征才能在當(dāng)下社會擺脫刻意模仿的怪圈[3]。另外,播音主持工作的關(guān)鍵支撐點(diǎn)在于其語言表達(dá)的效果,這是個人風(fēng)格形成的重要部分。一般來說,個性鮮明化的播音主持在語言表達(dá)上越是有著自身的特色,對于播音主持人魅力與感染力的散發(fā)就越大有裨益。譬如,崔永元同白巖松二者的語言風(fēng)格完全不同,白巖松語言簡潔有力,句句言之有物,對比看來,崔永元更像是樸實(shí)親切的主持風(fēng)格,他在口語化上的表現(xiàn)方式更能貼近大眾生活,散發(fā)出生活氣息。播音主持工作者在長期口語的表達(dá)過程中會在無形中形成自身的語言特色,并且同其個人主持風(fēng)格相關(guān)聯(lián)。由此,相關(guān)播音主持工作者更要注重個性與口語化標(biāo)簽的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展與進(jìn)步。

    2.2 打造人格化特征,增加節(jié)目互動性

    立足于心理學(xué)角度,播音主持者人格構(gòu)成強(qiáng)有力地制約著節(jié)目播放效果,這也是個人品牌對節(jié)目的積極效應(yīng)。主持人一旦出現(xiàn)在熒屏上,他的個人形象符號就直接傳遞給大眾了,囊括了外在服飾、聲音辨識度等要素。就正如央視著名節(jié)目主持人敬一丹,總是沉著寬和的態(tài)度,在細(xì)小的事件播報中傳遞出不平凡的力量,挖掘出鮮明的個人人格化特征,這些都強(qiáng)有力地支撐著她的主持形象與氣質(zhì)。與此同時增加播音主持環(huán)節(jié)上的節(jié)目互動性不失為一項(xiàng)絕佳選擇,尤其是互動性節(jié)目有助于打造人格特征,將節(jié)目更立體化、豐富化。真正的互動性是強(qiáng)調(diào)節(jié)目和主持者間互相促進(jìn)、借鑒與同生一體的情感認(rèn)知,它將個人的修養(yǎng)學(xué)識與節(jié)目風(fēng)格相結(jié)合。譬如,將魯豫和楊瀾的訪談類節(jié)目進(jìn)行對比,不難發(fā)現(xiàn)這二者在節(jié)目定位上各有側(cè)重,在表現(xiàn)出來的節(jié)目主持風(fēng)格與特點(diǎn)也各有千秋,前者更偏于休閑居家,而后者相較更顯高端知性,由此呈現(xiàn)出的互動性特征也不盡相同。

    2.3 播音主持注重親和力的融入

    很多時候播音主持工作者表現(xiàn)出的親和力來源于節(jié)目嘉賓與聽眾的態(tài)度行為表現(xiàn),能通過平等姿態(tài)開展節(jié)目活動,以平和心態(tài)進(jìn)行錄制的態(tài)度毋庸置疑是具有親和力的力證[4]。諸如節(jié)目主持人水均益在其主持的《高端訪談》節(jié)目中不僅要面對來自世界各地的高端政要,也會采訪各個國家流離的難民,值得稱贊的是水均益不會因?yàn)閷Ψ缴矸莸牟煌顒e對待,無論何時何地都始終保持身為播音主持人的獨(dú)立人格,由此收獲諸多觀眾的稱贊。與此同時,真正具有親和力的播音主持工作者理應(yīng)具備豐富而深厚的文化底蘊(yùn),只有擁有豐富的智慧與高遠(yuǎn)的思想才可以切實(shí)了解與體悟嘉賓和觀眾的所思所想,才可以在節(jié)目制作環(huán)節(jié)中秉持良好秉性,展現(xiàn)給觀眾沉穩(wěn)、和諧的親和力,最終實(shí)現(xiàn)播音主持效果的進(jìn)步與發(fā)展。

    3 結(jié)束語

    一言以蔽之,任何一名優(yōu)秀的播音主持人都需要兼具扎實(shí)的理論知識與獨(dú)特的主持風(fēng)格,在工作中展現(xiàn)獨(dú)樹一幟的個性化、人格化,與此同時還要具備一定程度的親和力,逐步拉近同觀眾間的距離,綜合提升自己能力與素養(yǎng),最終有助于播音主持行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。盡管當(dāng)下播音主持者自我提升有所成效,但是仍然任重而道遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高貴武,滕澤人.中國電視新聞評論中的人格化演進(jìn)[J].國際新聞界,2014(10):119-131.

    [2]趙玉,王文.試論親和力在播音主持中的作用[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(3):24-29.

    [3]趙建紅.李建中.淺析播音主持藝術(shù)——讓播音主持更具個性化、人格化與親和力[J].科技致富向?qū)В?016(24):313-315.

    [4]王瀚頡.論如何提高播音主持藝術(shù)的個性化和親和力[J].中國校外教育(上旬刊),2014(8):8-11.

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