• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    后保管范式和數(shù)據(jù)生態(tài)視閾下檔案資源體系建設(shè)的現(xiàn)狀與創(chuàng)新路向探索

    2023-12-29 13:41:01焦同生李景榮
    檔案管理 2023年6期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制

    焦同生 李景榮

    摘? 要:本文以后保管范式和數(shù)據(jù)生態(tài)視閾下檔案資源體系建設(shè)中存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),分析檔案資源體系建設(shè)中存在的短板和弱項(xiàng),剖析原因,并提出建立局館聯(lián)動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化源頭治理、創(chuàng)新工作方式等解決途徑,加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè),為檔案服務(wù)中心大局、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:后保管范式;數(shù)據(jù)生態(tài);資源體系;檔案接收;來(lái)源原則;數(shù)據(jù)治理;聯(lián)動(dòng)機(jī)制

    Abstract: This article takes the problems existing in the construction of archival resource system from the perspective of post-custodial paradigm and data ecology as the entry point, discusses the shortcomings and weaknesses existing in the construction, analyzes the reasons, and proposes solutions such as establishing a linkage mechanism between bureaus and archives, strengthening source governance, and innovating working methods to strengthen the construction of archival resource system and lay a solid foundation for archival services to serve the overall situation of the central government and serve the people.

    Keywords: Post-custodial paradigm; Data ecology; Resource system; Archival receipt; Source principle; Data governance; Linkage mechanism

    《“十四五”山東省檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出各門(mén)類檔案“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)收盡收”,檔案資源更加豐富,結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、檔案資源體系更加完備,館藏量增加45%的發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)合本地實(shí)際,建設(shè)門(mén)類齊全、內(nèi)容豐富、形式多樣、具有特色的檔案資源體系,是今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)檔案館、室工作的重點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)量巨大、來(lái)源分散、格式多樣的數(shù)據(jù)不斷產(chǎn)生,“后保管范式”之以來(lái)源為中心、以知識(shí)為中心的文件、檔案管理理念的沖擊,使檔案資源體系建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)。本文從數(shù)據(jù)生態(tài)背景下檔案資源建設(shè)存在的問(wèn)題,分析原因,找出癥結(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,提出完善檔案收集工作機(jī)制、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)的有效策略。

    1 檔案資源體系建設(shè)現(xiàn)狀及原因分析

    我國(guó)的檔案事業(yè)架構(gòu)中,直接承擔(dān)著檔案資源建設(shè)任務(wù)的機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)上有兩種,一種是黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位綜合檔案室,另一種是各級(jí)各類檔案館。各級(jí)綜合檔案館積極開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位綜合檔案室通力配合,積極開(kāi)展檔案收集整理移交工作,是檔案館藏量大幅提升、檔案資源體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)的基本措施。但在檔案資源體系建設(shè)中,檔案的來(lái)源、檔案的收集均存在一些問(wèn)題。

    1.1 檔案館藏量不夠豐富、館藏結(jié)構(gòu)不夠合理。檔案館作為檔案資源體系建設(shè)的國(guó)家行為主體,通過(guò)接收和征集等途徑,承擔(dān)著集中保管對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的檔案的任務(wù)。但現(xiàn)實(shí)是,多數(shù)綜合檔案館館藏不夠豐富、館藏結(jié)構(gòu)不夠合理,從而削弱了檔案服務(wù)中心大局、服務(wù)人民群眾的能力,影響人民群眾對(duì)檔案利用服務(wù)的滿意度。以菏澤市為例,“十三五”末,菏澤市1個(gè)市級(jí)檔案館和9個(gè)縣級(jí)檔案館館藏量為1 466 525卷、318 614件,折合1 498 386卷(10件折合1卷)。館藏量平均不到15萬(wàn)卷。從近3年的檔案查閱利用統(tǒng)計(jì)可以看出,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾日益增長(zhǎng)的檔案文化需求。從表1可以看出,2021年—2023年9月,菏澤市檔案館檔案管理系統(tǒng)平臺(tái)登記的有效檔案資料查閱利用批次,未查到即調(diào)卷為0卷的平均占比為23.86%,未查到率偏高。

    從表2利用目的分析,查檔者主要是工作查考,其他如補(bǔ)充檔案、解決待遇、司法取證等目的。而工作查考一般是公職人員為查找憑證、核實(shí)信息、司法取證等;其他目的利用者多為公民個(gè)人,一般是為解決個(gè)人職級(jí)晉升、辦理退休、補(bǔ)充檔案等,占比3年平均為64.7%。從查閱內(nèi)容看,公民個(gè)人查閱利用檔案,需求較多的是表彰先進(jìn)、畢業(yè)分配、人員招錄、學(xué)籍信息等與人民群眾切身利益相關(guān)的民生類檔案。這些檔案的欠缺,必然影響檔案服務(wù)人民群眾的效果。

    一是歷史“欠賬”較多。因館庫(kù)容量原因,未能及時(shí)開(kāi)展檔案接收工作,使大量已到移交進(jìn)館年限的檔案不能進(jìn)館。以菏澤市為例,菏澤市及縣區(qū)檔案館在2022年以前,大都是20世紀(jì)80年代建的檔案館,庫(kù)房容量早已飽和,有的檔案館因拆遷原因,甚至成為“無(wú)庫(kù)館”。如2022年搬遷新館之前,菏澤市檔案館除涉改全宗檔案進(jìn)館到2018年外,其余全宗檔案未能做到“應(yīng)收盡收”。有的縣檔案館個(gè)別全宗的檔案最后年份是1990年,歷史“欠賬”較多。

    二是民生類專業(yè)檔案收集少。專業(yè)檔案收集、利用,對(duì)于維護(hù)廣大人民群眾的切身利益、緩和社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì),具有十分重要的作用。近年來(lái),人民群眾對(duì)學(xué)籍檔案、婚姻登記檔案、房產(chǎn)登記檔案、流動(dòng)人員檔案等的利用需求增多,這類檔案未能接收進(jìn)館,檔案資源體系未能覆蓋人民群眾,是另一方面原因。

    1.2 檔案資源建設(shè)源頭控制不夠有力?;鶎訖n案室在向檔案館移交檔案進(jìn)館時(shí),普遍存在檔案收集不齊全的現(xiàn)象。第一,有些部門(mén)不放心把應(yīng)歸檔文件交到檔案室,比如會(huì)議記錄等,導(dǎo)致研究重大事項(xiàng)、重要人事任免的憑據(jù)找不到;有些職能科室,以方便自己工作查找為由,自行保存工作開(kāi)展過(guò)程中產(chǎn)生的文件資料,不向單位檔案室移交,歷經(jīng)科室調(diào)整、人員更換等,最終致使檔案資料散失。比如,人事科在辦理工作人員招錄、晉升等過(guò)程中產(chǎn)生的文件,如畢業(yè)生分配工作報(bào)到證未存檔,導(dǎo)致干部入職的合法合規(guī)依據(jù)查找不到。第二,忽視專業(yè)檔案收集。檔案人員一般只注重文件流轉(zhuǎn)科室文件的收集,不注重業(yè)務(wù)科室文件收集,只注重“紅頭文件”,忽視業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的文字、圖表等,致使反映本單位主要工作開(kāi)展情況的檔案資料未能收集。第三,檔案門(mén)類不齊全。只注重紙質(zhì)傳統(tǒng)載體檔案收集,忽視電子檔案及音像、實(shí)物等檔案的收集,導(dǎo)致室藏檔案結(jié)構(gòu)單一,內(nèi)容不夠豐富。主要原因是歸檔意識(shí)不強(qiáng)、檔案收集工作不到位,檔案工作經(jīng)費(fèi)不足、檔案人員更換頻繁等保障機(jī)制不健全。一方面,檔案人員業(yè)務(wù)不熟練,影響了文件材料的收集、歸檔和積累。另一方面,指導(dǎo)監(jiān)督及兼職檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)力度不足。例如醫(yī)院綜合檔案室,應(yīng)該保存有文書(shū)檔案、科研檔案、設(shè)備儀器檔案、基建檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案、照片檔案、招標(biāo)檔案、會(huì)計(jì)檔案等門(mén)類檔案資料,但聲像檔案、照片檔案、實(shí)物檔案的收集相對(duì)較少,重大節(jié)日或慶典展覽時(shí)很難找到反映醫(yī)院歷史面貌的影像和圖片材料。

    1.3 檔案工作運(yùn)行機(jī)制、管理模式有待創(chuàng)新。檔案館作為事業(yè)單位,沒(méi)有行政執(zhí)法職能,對(duì)移交進(jìn)館工作積極性不高的單位無(wú)法采取強(qiáng)有力的措施,工作推進(jìn)力度不夠。同時(shí),隨著信息技術(shù)的普遍應(yīng)用,檔案室“存量數(shù)字化、增量電子化”已成必然趨勢(shì),接收進(jìn)館工作涉及館內(nèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息技術(shù)、保管利用等科室,專業(yè)力量分散,工作推進(jìn)機(jī)制不夠順暢。另外,檔案人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力也不能很好適應(yīng)檔案信息管理的數(shù)據(jù)化、集成化、科學(xué)化要求,傳統(tǒng)的檔案管理理念、管理模式需要?jiǎng)?chuàng)新。

    2 加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè)的探索和創(chuàng)新

    為適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案工作新形勢(shì)及新的檔案管理理念,加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè),提高檔案接收進(jìn)館指導(dǎo)工作效率,更好地為立檔單位服務(wù),菏澤市檔案部門(mén)積極探索,采取局館聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制、科室協(xié)同的工作模式,強(qiáng)化檔案資源源頭治理等,創(chuàng)新檔案管理模式,檔案資源體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

    2.1 創(chuàng)新工作運(yùn)行模式,建立局館聯(lián)動(dòng)機(jī)制。針對(duì)工作中體制不順暢問(wèn)題,菏澤市檔案局、館創(chuàng)新工作運(yùn)行模式,加強(qiáng)協(xié)同配合,理順局館工作職能,形成工作整體合力。菏澤市檔案局與市檔案館聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查,督促各單位積極收集整理室存檔案,并進(jìn)行數(shù)字化加工,實(shí)體檔案與數(shù)字化檔案同時(shí)移交市檔案館。菏澤市檔案館負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作,對(duì)各部門(mén)單位檔案移交進(jìn)館工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。菏澤市檔案局對(duì)不能按時(shí)間要求進(jìn)館的單位進(jìn)行調(diào)度,督促整改,檔案進(jìn)館工作取得一定成效。僅2023年上半年,菏澤市檔案館已接收22個(gè)單位移交進(jìn)館文書(shū)檔案79 000余件,另有實(shí)物檔案、專業(yè)檔案等;縣區(qū)檔案館接收13 851卷和86 325件,照片檔案2 900多張,視頻檔案400多件。館藏量和館藏結(jié)構(gòu)都有較大提升。

    2.2 創(chuàng)新業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式,強(qiáng)化檔案進(jìn)館工作。針對(duì)專業(yè)力量分散問(wèn)題,菏澤市檔案館探索出科室聯(lián)合指導(dǎo)接收進(jìn)館的工作思路,組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)科、保管利用科和信息技術(shù)科三個(gè)業(yè)務(wù)科室以聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合指導(dǎo)、聯(lián)合驗(yàn)收等方式,開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作。

    第一,加強(qiáng)實(shí)體檔案的接收進(jìn)館。三個(gè)科室聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,為檔案室工作人員分別講授歸檔整理標(biāo)準(zhǔn)、檔案數(shù)字化規(guī)范、接收進(jìn)館要求等具體業(yè)務(wù)知識(shí),明確檔案館和立檔單位各自職責(zé)范圍、檔案資料接收標(biāo)準(zhǔn)、流程、進(jìn)館期限,下發(fā)《檔案移交進(jìn)館通知書(shū)》,發(fā)放《檔案移交基本目錄》,并向進(jìn)館單位提供文書(shū)、科技、數(shù)碼照片、錄音錄像等門(mén)類檔案目錄著錄模板。立檔單位對(duì)應(yīng)移交的檔案門(mén)類及各門(mén)類所包含的具體內(nèi)容清楚明了,便于開(kāi)展工作。三個(gè)業(yè)務(wù)科室組成三人小組,開(kāi)展上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。就檔案進(jìn)館工作中的收集、歸檔、分類、鑒定、整理、目錄編制、進(jìn)館流程等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo),同時(shí),對(duì)檔案整理成果進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即反饋立檔單位整改,保證了檔案整理質(zhì)量。最后,三個(gè)科室同時(shí)進(jìn)行進(jìn)館驗(yàn)收,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題再次整改,整改完成驗(yàn)收合格后方可移交進(jìn)館。

    第二,加強(qiáng)檔案資源質(zhì)量管控。對(duì)“存量數(shù)字化”即檔案室原有的傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案數(shù)字化加工,檔案館提供指導(dǎo)服務(wù),明確各種類型檔案數(shù)字化加工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求,掃描過(guò)程中隨時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo),利用自主研發(fā)的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)軟件對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)、驗(yàn)收,針對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題提出整改方案并督促整改,有效提高了檔案數(shù)字化加工質(zhì)量,切實(shí)提高了進(jìn)館工作的質(zhì)量和效率,保證了進(jìn)館檔案和數(shù)據(jù)資源的真實(shí)性、可用性、安全性、完整性。

    第三,加強(qiáng)電子檔案資源建設(shè),推進(jìn)“增量電子化”。菏澤市檔案館部署館室一體化系統(tǒng),借助網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)對(duì)檔案管理鏈條上的各個(gè)檔案室進(jìn)行互聯(lián)互通,各檔案室對(duì)本單位產(chǎn)生的電子文件進(jìn)行采集、加工、整理、存儲(chǔ),通過(guò)歸檔功能上傳到館室一體化系統(tǒng),檔案館通過(guò)館室一體化系統(tǒng)進(jìn)行在線業(yè)務(wù)指導(dǎo),在線電子檔案接收,促進(jìn)電子公文應(yīng)歸盡歸,電子檔案應(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)檔案資源共建共享。

    2.3 創(chuàng)新管理模式,強(qiáng)化檔案資源源頭治理。加拿大檔案學(xué)者T·庫(kù)克在第十三屆國(guó)際檔案大會(huì)的報(bào)告中提出后保管模式的概念,將未來(lái)檔案事業(yè)的關(guān)注焦點(diǎn)概括為七個(gè)轉(zhuǎn)變,其中包括:從文件實(shí)體轉(zhuǎn)向文件的形成過(guò)程;從分析個(gè)別文件的性質(zhì)和特征轉(zhuǎn)向更好地了解導(dǎo)致文件產(chǎn)生的業(yè)務(wù)職能、活動(dòng)、任務(wù)、事務(wù)處理和工作流程等。鑒于對(duì)整個(gè)檔案管理活動(dòng)規(guī)律的重新認(rèn)識(shí)與思考,檔案館應(yīng)轉(zhuǎn)變角色,改變?cè)瓉?lái)的工作運(yùn)行模式,從一個(gè)希望與文件形成機(jī)關(guān)合作的“懇求”機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)監(jiān)督形成者、維護(hù)和保管在其管理下的檔案文件活動(dòng)的審計(jì)機(jī)構(gòu),即將工作前移,加強(qiáng)對(duì)檔案形成過(guò)程的指導(dǎo)監(jiān)督。

    鑒于管理模式的創(chuàng)新探索,菏澤市檔案館改變?cè)瓉?lái)“你有什么我們收什么”的觀念,變?yōu)椤澳銘?yīng)該存什么、交什么”的工作思路,制定檔案移交進(jìn)館工作方案,將檔案收集工作關(guān)口前移,把問(wèn)題解決在前端,從加大檔案接收征集力度、優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)數(shù)字資源管理等方面,拓展檔案資源收集范圍。

    第一,科學(xué)制定接收計(jì)劃,收集工作從制度上得以保障。修訂檔案館收集檔案范圍、科學(xué)制定中長(zhǎng)期接收規(guī)劃、年度接收計(jì)劃,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程、重要人物等檔案資料的收集,記錄好留存好新時(shí)代菏澤人民奮斗的歷程;加大紅色檔案、城建音像檔案、牡丹口述檔案等的征集,豐富地域特色;探索民生類電子檔案的收集新模式,加強(qiáng)數(shù)字檔案資源管理新路徑,與相關(guān)部門(mén)探索訴訟檔案、婚姻登記檔案、房產(chǎn)登記檔案等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接,以實(shí)現(xiàn)共建共享、網(wǎng)絡(luò)化利用,力爭(zhēng)做到“讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓群眾少跑路”。

    第二,推行“三表合一”制度,強(qiáng)化前端控制。菏澤市檔案館對(duì)單位檔案室形成全覆蓋業(yè)務(wù)指導(dǎo),舉辦檔案分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班,著力提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作重視程度,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,從人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、制度完善上為單位檔案工作開(kāi)展提供良好環(huán)境。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)檔案室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化職能導(dǎo)向原則,指導(dǎo)檔案室根據(jù)單位主要職能、計(jì)劃和活動(dòng),制定檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限三表合一,從源頭上規(guī)范檔案收集、整理、歸檔工作,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部科室及下屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查力度,做到“應(yīng)歸盡歸”。

    第三,強(qiáng)化檔案集中統(tǒng)一管理。指導(dǎo)單位綜合檔案室將業(yè)務(wù)科室、下屬單位形成的文書(shū)、會(huì)計(jì)、科研、專業(yè)、音像、實(shí)物等各門(mén)類檔案收集齊全、集中管理,保證檔案資料全方位、全過(guò)程反映單位職能。如在對(duì)菏澤市自然資源和規(guī)劃局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中,強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)設(shè)科室檔案的收集整理,以及對(duì)下屬事業(yè)單位檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),盡可能將城市規(guī)劃建設(shè)的專業(yè)檔案收集齊全、整理規(guī)范,由自然資源和規(guī)劃?rùn)n案館集中統(tǒng)一管理,加強(qiáng)源頭治理。

    新時(shí)代,檔案工作者要融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,以創(chuàng)新思維打破傳統(tǒng)模式,建立適應(yīng)數(shù)據(jù)生態(tài)新形勢(shì)新任務(wù)的檔案資源體系建設(shè)模式,以此推進(jìn)檔案資源體系建設(shè),把新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)人民推進(jìn)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗歷史記錄好、留存好,更好地服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)人民群眾!

    參考文獻(xiàn):

    [1]于曉慶.論檔案信息資源的構(gòu)成及建設(shè)的行為主體[J].檔案與建設(shè),2012(10):14-15.

    [2]楊萬(wàn)歡.檔案資源體系建設(shè)中的問(wèn)題及對(duì)策[J].檔案天地,2018(07):33-35.

    (作者單位:1.鄄城縣人民醫(yī)院 焦同生,副研究館員;2.菏澤市國(guó)土綜合整治服務(wù)中心 李景榮,副研究館員 來(lái)稿日期:2023-08-19)

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制
    蘇州吳江區(qū)“三舉措”強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制
    基于人才培養(yǎng)的藏醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:37:02
    “多規(guī)合一”聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究——以石家莊市為例
    智能城市(2018年7期)2018-07-10 08:30:16
    京津冀產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制及其發(fā)展路徑研究
    省際路網(wǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的錦囊妙計(jì)
    基于本體的企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)治理
    云端數(shù)據(jù)治理初探
    運(yùn)用流程化手段提升資產(chǎn)管理水平
    大數(shù)據(jù)治理模型與治理成熟度評(píng)估研究
    強(qiáng)“三組一部”聯(lián)動(dòng)機(jī)制 克集體企業(yè)重組整合難題
    国产深夜福利视频在线观看| 麻豆av在线久日| 国产毛片在线视频| 久久这里有精品视频免费| av卡一久久| 国产高清国产精品国产三级| 九九爱精品视频在线观看| av免费观看日本| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品美女久久av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美97在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产精品999| av有码第一页| 看十八女毛片水多多多| 亚洲男人天堂网一区| 大香蕉久久网| 欧美日韩综合久久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品av久久久久免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久免费视频了| 丰满少妇做爰视频| 99久国产av精品国产电影| 在线观看www视频免费| 日日爽夜夜爽网站| 黄色毛片三级朝国网站| 看免费av毛片| 色哟哟·www| 色吧在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 免费观看a级毛片全部| 永久免费av网站大全| 国产av精品麻豆| 亚洲av电影在线进入| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 欧美成人午夜免费资源| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费高清a一片| 国产爽快片一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 制服诱惑二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产高清不卡午夜福利| 女人精品久久久久毛片| 五月天丁香电影| 国产成人精品一,二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 各种免费的搞黄视频| 精品国产国语对白av| 九九爱精品视频在线观看| videosex国产| 精品久久蜜臀av无| 久久久久国产精品人妻一区二区| 另类亚洲欧美激情| 国产精品无大码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色视频在线一区二区三区| 午夜91福利影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 永久免费av网站大全| 夫妻午夜视频| 性色av一级| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 老熟女久久久| 久久99一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 久久久久精品性色| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 两个人免费观看高清视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清视频免费观看一区二区| 一级片免费观看大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区在线观看99| 色94色欧美一区二区| 国产av码专区亚洲av| 制服丝袜香蕉在线| 精品酒店卫生间| 叶爱在线成人免费视频播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 色吧在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩伦理黄色片| 午夜91福利影院| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 少妇 在线观看| 国产毛片在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲四区av| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品国产自在天天线| 精品国产国语对白av| 美女午夜性视频免费| 久久免费观看电影| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 男的添女的下面高潮视频| 久久影院123| 国产成人欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久精品精品| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲综合精品二区| 亚洲,欧美精品.| 美女主播在线视频| 久久午夜福利片| 国产又爽黄色视频| av福利片在线| av女优亚洲男人天堂| 国产毛片在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲国产最新在线播放| 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产a三级三级三级| 在线天堂最新版资源| 男女边吃奶边做爰视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 永久网站在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩亚洲高清精品| 边亲边吃奶的免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品一,二区| 亚洲av中文av极速乱| 91在线精品国自产拍蜜月| 十八禁高潮呻吟视频| 精品福利永久在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美成人精品欧美一级黄| 大陆偷拍与自拍| 免费av中文字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 乱人伦中国视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费观看无遮挡的男女| 青春草视频在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| kizo精华| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产一区二区 视频在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久综合免费| 久久婷婷青草| 美女主播在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇的丰满在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av中文av极速乱| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产男人的电影天堂91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品 国内视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产淫语在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 性色avwww在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久蜜臀av无| 老熟女久久久| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色综合www| 深夜精品福利| 久久久精品94久久精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a级毛片在线看网站| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩一区二区视频免费看| a级毛片在线看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 成人国产av品久久久| 亚洲av综合色区一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品人妻在线不人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝袜美足系列| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 岛国毛片在线播放| 午夜av观看不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 性色av一级| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 一级片'在线观看视频| 99热全是精品| 亚洲在久久综合| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线一区二区三区精| 久久av网站| 街头女战士在线观看网站| 久久狼人影院| 丝袜脚勾引网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品三级大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 街头女战士在线观看网站| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲天堂av无毛| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 大陆偷拍与自拍| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伦精品一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产国语对白av| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 九九爱精品视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产1区2区3区精品| 欧美97在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色哟哟·www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲第一青青草原| 日本wwww免费看| 亚洲四区av| 久久久久久久国产电影| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲最大av| 国产深夜福利视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品,欧美精品| 久久ye,这里只有精品| 久久97久久精品| 一级爰片在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品,欧美精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 一区二区日韩欧美中文字幕| 1024视频免费在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜影院在线不卡| 大话2 男鬼变身卡| 国产亚洲最大av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日啪夜夜爽| 美女大奶头黄色视频| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色 视频免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av男天堂| av女优亚洲男人天堂| 午夜影院在线不卡| 只有这里有精品99| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品无大码| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久欧美国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品国产av在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲视频免费观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 91国产中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品一区三区| 免费少妇av软件| 视频区图区小说| 午夜精品国产一区二区电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜av观看不卡| 国产成人aa在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品第一国产精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 麻豆av在线久日| videossex国产| 久热这里只有精品99| 久热久热在线精品观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年人午夜在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色吧在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 一区福利在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美精品亚洲一区二区| 免费高清在线观看日韩| 久久久久人妻精品一区果冻| 一个人免费看片子| 日本午夜av视频| 曰老女人黄片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩av免费高清视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产黄频视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一本大道久久a久久精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品熟女久久久久浪| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| 亚洲精品视频女| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产av成人精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 曰老女人黄片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线观看www视频免费| 亚洲天堂av无毛| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91成人精品电影| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看人妻少妇| 有码 亚洲区| 国产av一区二区精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久女婷五月综合色啪小说| 在现免费观看毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 一级片'在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 制服人妻中文乱码| 国产成人精品福利久久| 咕卡用的链子| 亚洲一码二码三码区别大吗| 三级国产精品片| 香蕉国产在线看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲av男天堂| h视频一区二区三区| 男女国产视频网站| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产日韩欧美视频二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲成人一二三区av| 久久免费观看电影| 国产在视频线精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久久国产电影| 午夜av观看不卡| av卡一久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品一区二区在线不卡| 天天影视国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黄色 视频免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97人妻天天添夜夜摸| 高清黄色对白视频在线免费看| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久99精品国语久久久| 日韩欧美精品免费久久| 在线天堂中文资源库| 午夜免费鲁丝| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产视频首页在线观看| 免费少妇av软件| 国产麻豆69| 韩国av在线不卡| 日韩一本色道免费dvd| a级毛片黄视频| av.在线天堂| 精品国产国语对白av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区 视频在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产激情久久老熟女| 精品视频人人做人人爽| 777米奇影视久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜喷水一区| 一级毛片 在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 各种免费的搞黄视频| 久久久欧美国产精品| 国产免费视频播放在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 18禁动态无遮挡网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 深夜精品福利| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产视频首页在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇 在线观看| 成人国产麻豆网| 精品视频人人做人人爽| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲伊人久久精品综合| 热99久久久久精品小说推荐| 色播在线永久视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 香蕉精品网在线| xxx大片免费视频| 伦精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 只有这里有精品99| 久久久国产欧美日韩av| 青春草亚洲视频在线观看| 色网站视频免费| 韩国av在线不卡| 国产成人91sexporn| 午夜免费观看性视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久久久久大奶| 自线自在国产av| 欧美国产精品一级二级三级| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产一区二区久久| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜老司机福利剧场| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品免费大片| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲天堂av无毛| 亚洲三级黄色毛片| 日日爽夜夜爽网站| 日韩人妻精品一区2区三区| www.自偷自拍.com| 成人影院久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品在线美女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女大奶头黄色视频| 丝瓜视频免费看黄片| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久久久免费av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av成人精品一二三区| av视频免费观看在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av国产av综合av卡| 97在线人人人人妻| 国产一区二区 视频在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 看十八女毛片水多多多| 少妇熟女欧美另类| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 深夜精品福利| 国产片特级美女逼逼视频| 视频区图区小说| 蜜桃在线观看..| 美国免费a级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜影院在线不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 乱人伦中国视频| 久久综合国产亚洲精品| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 成人漫画全彩无遮挡| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产男女内射视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕色久视频| 国产一区二区激情短视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 1024香蕉在线观看| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清欧美精品videossex| 日韩中字成人| 免费看不卡的av| 国产精品熟女久久久久浪| 只有这里有精品99| 韩国精品一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 9热在线视频观看99| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产毛片在线视频| 亚洲国产欧美网|