現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作分析

胡善光

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革日漸深入，醫(yī)院黨建與思想政治工作面臨著更多的新情況、新問題。在新形勢下，醫(yī)院黨政工作開展中，工作人員必須積極、主動(dòng)適應(yīng)全新的形勢，與時(shí)俱進(jìn)，樹立全新的思想觀念，準(zhǔn)確把握醫(yī)院發(fā)展的具體放方向，明確醫(yī)院日常的工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，多角度不斷夯實(shí)基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中不斷創(chuàng)新，在發(fā)展中逐漸提高，促使醫(yī)院黨建與思想政治工作順利開展。因此，本文作者從不同角度入手客觀分析了現(xiàn)階段加強(qiáng)醫(yī)院黨建與思想政治工作的迫切性，詳細(xì)探討了做好新時(shí)期醫(yī)院黨建與思想政治工作的途徑。

關(guān)鍵詞 現(xiàn)階段 醫(yī)院 黨建 思想政治 工作 分析

醫(yī)院是社會(huì)公益事業(yè)不可或缺的重要組成元素，是呈現(xiàn)精神文明的重要窗口。在新形勢下，由于受到主客觀因素的影響，醫(yī)院黨組織必須不斷突破自己，解放思想，借助“走基層、貼近服務(wù)患者”等方法，積極拓展是工作思路，優(yōu)化創(chuàng)新工作方法，將醫(yī)院黨建與思想政治工作落到實(shí)處，促使醫(yī)院事業(yè)不斷走上健康持續(xù)發(fā)展的道路。

一、現(xiàn)階段加強(qiáng)醫(yī)院黨建和思想政治工作的迫切性

就醫(yī)院來說，在日常醫(yī)療服務(wù)、大型社會(huì)疾病突發(fā)時(shí)候，發(fā)揮著不可替代的作用，有利于促進(jìn)社會(huì)的安定、和諧。就黨建工作而言，屬于我們重要的革命思想財(cái)富，包含政治、文化、紀(jì)律等方面建設(shè)，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨建與思想政治建設(shè)。為此，在新形勢下，醫(yī)院必須充分意識到開展黨建與思想政治工作的重要性，多角度、多層次不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想政治素質(zhì)，為提高醫(yī)院整體醫(yī)療管理水平做好鋪墊。而在此過程中，完整的思想政治工作思路、工作方法逐漸形成，獲取了更多豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)背景下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、社會(huì)分配形式具有鮮明的多元化特征，而人們的思想觀念、價(jià)值取向等也發(fā)生了巨大的變化，醫(yī)院黨建與思想政治工作在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也需要面對來自各方面的挑戰(zhàn)，急需要解決眾多新的難解課題，迫切需要加強(qiáng)現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作的途徑

（一）注重實(shí)際，不斷探索工作思路

在日常工作過程中，醫(yī)院黨組織必須全方位分析當(dāng)下醫(yī)改形勢，醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的具體目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部各方面潛能，明確黨組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，優(yōu)化利用黨組織優(yōu)勢，積極引導(dǎo)、激發(fā)內(nèi)部職工，促使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?。醫(yī)院黨組織要全面、客觀分析醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的矛盾、困難，提出具有針對性的意見、建議，注重開展形勢任務(wù)教育，多鼓勵(lì)內(nèi)部黨員、員工為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，在實(shí)踐活動(dòng)中不斷培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，提高他們的思想政治素質(zhì)。結(jié)合新形勢下黨員、員工思想變化、醫(yī)院發(fā)展等具體情況，醫(yī)院黨組織要以“解放思想、更新觀念、創(chuàng)新發(fā)展”為現(xiàn)階段工作思路多角度引導(dǎo)、教育，為醫(yī)院走上長遠(yuǎn)發(fā)展道路奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在日常工作中，醫(yī)院黨組織要定期開展以思想教育為主題的多樣化實(shí)踐活動(dòng)，比如，醫(yī)德大討論、思想比先進(jìn)、愛院如家，促使不同工作崗位員工的思想政治素質(zhì)都有所提高。

（二）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷探索與行政工作相融合的工作方法

醫(yī)院黨組織要全方位分析當(dāng)下醫(yī)院發(fā)展、黨建工作各方面具體情況，明確日常工作目標(biāo)，以社會(huì)市場為導(dǎo)向，健全已有的醫(yī)院黨建工作體制，更好地適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度。在組織體制方面，醫(yī)院黨組織必須切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面工作，構(gòu)建全新的領(lǐng)導(dǎo)體制，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”。在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，基層黨組織要和行政機(jī)構(gòu)用時(shí)“構(gòu)建、考核、獎(jiǎng)懲”制度，使其有效指導(dǎo)黨建與思想政治工作。在配置政工干部方面，醫(yī)院必須進(jìn)一步提高對政工干部的要求，必須具備較高的思想政治素質(zhì)，精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，較強(qiáng)的管理能力，根據(jù)工作崗位性質(zhì)、特點(diǎn)，優(yōu)化配置專、兼職黨務(wù)干部。在醫(yī)院黨建工作開展中，醫(yī)院必須將行政管理工作重點(diǎn)、難點(diǎn)放在核心位置，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，使二者有機(jī)融合，將醫(yī)院管理工作落到實(shí)處。

（三）貼近實(shí)際，不斷探索與員工工作密切聯(lián)系的工作途徑

在運(yùn)營管理過程中，醫(yī)院必須借助職工觀念，加強(qiáng)民主管理，優(yōu)化完善員工保障體系，維護(hù)好醫(yī)院員工的切身利益。如果所制定的政策、制度等涉及到員工切身利益，其一定要和黨政工作導(dǎo)向吻合，多聽聽內(nèi)部員工的意見、建議。醫(yī)院黨組織要大力支持工會(huì)組織，結(jié)合各方面實(shí)際情況，構(gòu)建全新的維權(quán)制度，比如，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保障。醫(yī)院要多貼近實(shí)際，多關(guān)心不同工作崗位員工，幫助他們解決工作、生活中遇到的困難，客觀分析員工存在的思想問題，采取具有針對性的措施加以解決。

三、結(jié)語

總而言之，社會(huì)發(fā)展步伐在不斷向前，現(xiàn)階段醫(yī)院黨建工作開展中，醫(yī)院也必須不斷開拓思維，緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，不斷探索全新的工作思路、工作方法、工作途徑，在實(shí)踐中不斷提高黨組織綜合素質(zhì)，發(fā)展壯大黨建設(shè)隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

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