企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中會計角色的轉(zhuǎn)變

王事成

【摘要】作為一門經(jīng)濟管理學(xué)科，會計工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。隨著社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要求的逐步提升，企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，在這一大形勢下，如何加快會計角色的轉(zhuǎn)變成為企業(yè)能否順利轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵。本文結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景，探討了加快會計角色轉(zhuǎn)變的必要性，并就如何加快會計角色由核算型朝管理型的轉(zhuǎn)變策略進行了分析。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 轉(zhuǎn)型 會計角色 轉(zhuǎn)變

在如今這個市場經(jīng)濟高速發(fā)展與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求逐步提升的背景下，傳統(tǒng)“核算型”會計角色已經(jīng)無法適應(yīng)市場經(jīng)濟及企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)需要一批能夠協(xié)助管理者對未來發(fā)展、經(jīng)營管理提供決策性建議的“管理型”會計人才。但應(yīng)注意的是，當(dāng)前會計角色多數(shù)仍為“核算型”，“管理型”會計奇缺。因此，如何促進會計角色由“核算型”朝著“管理型”轉(zhuǎn)變面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求加快會計角色的轉(zhuǎn)變

當(dāng)前，我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型攻堅期，企業(yè)發(fā)展也面臨著轉(zhuǎn)型升級的重大任務(wù)。傳統(tǒng)核算型會計角色已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，因此，亟需促進傳統(tǒng)會計角色朝著管理型會計角色轉(zhuǎn)變。在職能作用方面，促進財務(wù)會計傳統(tǒng)記賬、報賬、核算朝著解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來相結(jié)合的職能轉(zhuǎn)變。管理型會計深度參與到了企業(yè)經(jīng)營管理的決策、計劃的制定、績效管理等各個方面，并協(xié)助管理者制定、實施科學(xué)的組織戰(zhàn)略。因此，促進會計角色的轉(zhuǎn)變，無論對于市場經(jīng)濟，還是企業(yè)而言都十分關(guān)鍵，不僅有助于增強市場主體的活力與創(chuàng)新力，推動市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，還有助于在保障經(jīng)濟效益的條件下，最大程度地發(fā)揮資金的使用效率，為企業(yè)內(nèi)部的決策、規(guī)劃、預(yù)測、控制、評價等提供依據(jù)。

二、加快會計角色由核算型朝管理型的轉(zhuǎn)變

會計角色充分表達了社會各界對于會計工作人員所扮演角色的期望，因此，會計工作者必須努力扮演好這個角色。在企業(yè)的轉(zhuǎn)型階段，應(yīng)始終把握好從“做人”與“做事”兩大方面出發(fā)，塑造好管理型會計角色。具體而言，應(yīng)從如下幾點出發(fā)：

（一）培養(yǎng)具有管理會計師的業(yè)務(wù)能力

為了促進會計角色的轉(zhuǎn)變，會計人員應(yīng)注重不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，培養(yǎng)具備“管理會計師”的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)能力是管理型會計必須具備的能力，要求會計人員走出傳統(tǒng)會計角色的束縛，圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)管理，結(jié)合資源的優(yōu)化配置的價格信號機制，深入到企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟活動中來，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有價值的會計信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，為了更好地挖掘、收集海量數(shù)據(jù)，會計人員必須具備大數(shù)據(jù)思維能力，注重數(shù)據(jù)的挖掘和多次利用，借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)及所收集數(shù)據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供極具商業(yè)加之的預(yù)測；三是互聯(lián)網(wǎng)思維能力。會計人員必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維能力，包括用戶、簡約、極致、迭代、社會、平臺、跨界、流量思維等，通過互聯(lián)網(wǎng)，積極參與到企業(yè)與其他網(wǎng)絡(luò)關(guān)系之間的互動中。

（二）培養(yǎng)兼具社會人、信息人的職業(yè)責(zé)任感

應(yīng)培養(yǎng)會計工作者社會人、信息人的職業(yè)責(zé)任感，堅守機密性、正直、客觀性等要求。會計人員具有事關(guān)企業(yè)各利益關(guān)系者利益的經(jīng)濟信息，因此，要求會計工作者必須能夠做到公正、公平、正直，不會為自身利益而傷害他人利益，拒絕接受可能影響他人利益的饋贈、招待等，也不傳遞有利、不利信息、專業(yè)性判斷、意見等。此外，根據(jù)會計職業(yè)的特點，會接觸到企業(yè)的商業(yè)機密，為此，必須嚴格保密。為了確保會計人員作出科學(xué)的信息決策，必須客觀地提供真實、可靠的信息，科學(xué)披露可能影響使用者對所提建議、報告、評注等內(nèi)容的所有信息。

（三）加強財務(wù)工作的事前預(yù)測、事中控制

為了促進會計角色的轉(zhuǎn)變，應(yīng)將財務(wù)工作由事后核算模式朝著事前預(yù)測、事中控制的模式轉(zhuǎn)變，并針對各種財務(wù)類數(shù)據(jù)展開科學(xué)分析。事前預(yù)測是通過加強信息收集、整理、篩選、反饋，完成企業(yè)、行業(yè)市場的預(yù)測，構(gòu)建科學(xué)完善的信息反饋機制。事中控制則要求會計人員結(jié)合企業(yè)財務(wù)活動，進行全面預(yù)算、管理，建立在企業(yè)財務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)之上，對各種具體任務(wù)進行分解，并對預(yù)算執(zhí)行、影響預(yù)算管理的多重因素加以控制。結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟組織責(zé)任分析，提出相應(yīng)的節(jié)約開支、降低損耗的建議，從財務(wù)、管理視角出發(fā)，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀工作。

（四）參與企業(yè)的財務(wù)管理、經(jīng)營決策

會計人員應(yīng)注重轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計核算模式，而朝著財務(wù)管理、參與經(jīng)營決策方向轉(zhuǎn)移。除了做好會計核算等基礎(chǔ)性工作以外，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，加強財務(wù)管理，積極參與到經(jīng)營決策活動中來。利用財務(wù)管理，結(jié)合市場導(dǎo)向，參與生產(chǎn)經(jīng)營活動中，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高財務(wù)工作管理水平。具體而言，應(yīng)為企業(yè)各項投資決策進行經(jīng)濟效益分析，權(quán)衡其中的利弊及風(fēng)險，展開科學(xué)、可行性論證，這就要求會計人員必須扮演好“管理型”會計角色。從財務(wù)角度出發(fā)，做好市場開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、成本分析等各項工作。

（五）加強財務(wù)預(yù)算活動

預(yù)算管理的重要性越來越受關(guān)注，因此，在企業(yè)管理中必須全面推行預(yù)算管理，其中，財務(wù)預(yù)算是重中之重。財務(wù)預(yù)算包括多種事項預(yù)算，屬于一項綜合性的財務(wù)指標(biāo)體系。必須結(jié)合科學(xué)的預(yù)算編制、分解、分析、執(zhí)行、控制、反饋等環(huán)節(jié)，方可對企業(yè)經(jīng)濟行為、管理提供科學(xué)依據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)各部門、人員的無縫銜接。同時，應(yīng)加強會計人員的監(jiān)督、指導(dǎo)，以預(yù)算求平衡，以“管理”求效益和發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)前這個企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與進軍國際市場的大形勢下，會計角色的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為大勢所趨。無論哪個國家還是地區(qū)，為了更好地融入這個全球經(jīng)濟大潮中，就必須不斷加強學(xué)習(xí)、借鑒、趨同、等效、創(chuàng)新，加快促進會計角色由核算型朝著信息型、管理型方向轉(zhuǎn)型和發(fā)展，以更好地發(fā)揮會計角色的作用，促進企業(yè)的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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