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    產(chǎn)業(yè)集群視角下高職物流教育與區(qū)域物流協(xié)調(diào)發(fā)展的合作機(jī)制研究

    2016-11-28 06:31韋慧
    中國市場 2016年41期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)集群

    韋慧

    [摘要]文章從分析在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、集群效應(yīng)不斷擴(kuò)大的新形勢下,高職物流專業(yè)和區(qū)域物流集群企業(yè)合作辦學(xué)的必要性出發(fā),闡述了高職物流教育與區(qū)域物流協(xié)調(diào)發(fā)展的合作模式,從制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)三個方面分別剖析了構(gòu)建高職物流專業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)合作辦學(xué)機(jī)制應(yīng)注意的問題。

    [關(guān)鍵詞]產(chǎn)業(yè)集群;區(qū)域物流;高職物流

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.41.167

    1 引 言

    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力,產(chǎn)業(yè)集群這種空間組織形態(tài),在不同的區(qū)域范圍內(nèi)呈現(xiàn)迅猛的發(fā)展勢頭。產(chǎn)業(yè)集群帶來了產(chǎn)業(yè)鏈上一系列產(chǎn)業(yè)要素的集中化、網(wǎng)絡(luò)化效應(yīng)。彼此相互關(guān)聯(lián)的上、下游企業(yè)綜合了物流系統(tǒng)中如產(chǎn)品的原材料配件采購、運(yùn)輸、裝卸、倉儲、流通加工、包裝以及由此所發(fā)生的信息管理和傳遞的所有過程。[1]促進(jìn)了區(qū)域物流向集群化、專業(yè)化、信息化的方向迅速發(fā)展。物流產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模的不斷壯大,必然對物流人才的需求也日益增加,這種需求不僅體現(xiàn)在對人才數(shù)量的要求上,更體現(xiàn)在對人才質(zhì)量的要求上。在產(chǎn)業(yè)集群的環(huán)境下,具有行業(yè)背景知識的專業(yè)物流人才越來越受到企業(yè)的青睞。而與此同時,高職院校的物流專業(yè)人才培養(yǎng)正在陷入一個迷茫期,人才培養(yǎng)的同質(zhì)化、偏理論化、弱技能化現(xiàn)象如何打破成為大多數(shù)高校亟待解決的問題。高職物流專業(yè)和區(qū)域物流集群企業(yè)合作辦學(xué)是滿足校企雙方利益訴求的一種互惠雙贏的有效途徑。

    2 高職物流專業(yè)和物流集群企業(yè)合作辦學(xué)的必要性

    2.1 合作辦學(xué)是由高職物流專業(yè)性質(zhì)所決定的

    物流行業(yè)屬于服務(wù)性行業(yè),需要滿足不同客戶的個性化物流需求。物流專業(yè)人才是一種復(fù)合型人才,既需要具有深厚的物流專業(yè)知識功底,又需要對行業(yè)背景十分熟悉;既需要有較強(qiáng)的技術(shù)能力,同時又需要掌握一定的管理理論。傳統(tǒng)的高職教育培養(yǎng)模式強(qiáng)基礎(chǔ)、重理論、寬口徑,顯然是不適應(yīng)物流專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的,這也造成了目前大多數(shù)高職物流畢業(yè)生理論豐富、實踐缺乏的現(xiàn)象。和區(qū)域物流集群企業(yè)合作,能夠第一時間了解區(qū)域內(nèi)行業(yè)的發(fā)展動向,把握人才的需求,讓集群企業(yè)參與人才方案的制訂、課程體系的建設(shè)、教學(xué)方法的改革,才能培養(yǎng)出物流企業(yè)真正需要的、對口的高素質(zhì)的專業(yè)人才。

    2.2 合作辦學(xué)是確立高職物流專業(yè)辦學(xué)特色的關(guān)鍵

    近年來,各高職院校物流專業(yè)也在不斷探索和物流企業(yè)之間開展合作辦學(xué)。但是一方面在合作企業(yè)的選擇上高校并沒有明確的標(biāo)準(zhǔn);另一方面,傳統(tǒng)的第三方物流企業(yè)規(guī)模都較小、經(jīng)營分散、技術(shù)薄弱,而合作辦學(xué)需要相當(dāng)?shù)耐度?,收益又不明確,企業(yè)方的合作意愿都不是很高,因此雖然校企之間開展了一定程度的合作,但合作并未給高職院校的物流專業(yè)建設(shè)帶來預(yù)期的效果,各高校物流專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃大同小異,甚至合作的物流企業(yè)也多有重疊。物流產(chǎn)業(yè)集群是在某一特定的區(qū)域內(nèi),為了發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚合效應(yīng),全面整合第三方物流資源,通過集群內(nèi)各個物流企業(yè)的協(xié)同合作,為核心產(chǎn)業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈上整套專業(yè)物流服務(wù)的一種物流共同體。[2]無論在資金、規(guī)模、技術(shù)還是人才方面,物流產(chǎn)業(yè)集群都有著傳統(tǒng)單個物流企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。因此,各高校可以根據(jù)自身的資源條件,選擇和不同的物流產(chǎn)業(yè)集群合作,將高職物流專業(yè)的辦學(xué)方向進(jìn)一步細(xì)分。和特定的行業(yè)物流做深度的溝通和合作,有利于各個高職院校確定各自物流專業(yè)的辦學(xué)特色。

    2.3 合作辦學(xué)有利于提升高職物流專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量

    物流行業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)壁壘。小到一個最基本的打包作業(yè),不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)品,選用的包裝材料、襯墊材料、打包方法、打包工具等都是有區(qū)別的,要完全掌握這些,沒有在物流作業(yè)現(xiàn)場親自動手操作過,僅僅依靠課堂上PPT的演示是不行的。而要在校內(nèi)開展這樣的專業(yè)實踐教學(xué),對場地、設(shè)施、設(shè)備、師資等多個方面都有很高的要求。對大多數(shù)院校來講,在校內(nèi)即使要建哪怕某一個行業(yè)的某一個環(huán)節(jié)的物流模擬仿真實訓(xùn)室也是困難重重。和物流集群企業(yè)合作辦學(xué)則能利用企業(yè)在上述這些方面的天然優(yōu)勢,可以讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境里,由經(jīng)驗豐富的師傅指導(dǎo),體驗該行業(yè)整個產(chǎn)業(yè)鏈上各個環(huán)節(jié)的物流業(yè)務(wù),接觸最前沿的技術(shù),操作最先進(jìn)的設(shè)備,全方位地鍛煉自己的實踐能力。

    3 高職物流專業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的合作模式

    3.1 “訂單班”模式

    物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)需要的是具備行業(yè)背景知識的專業(yè)物流人才,比如,醫(yī)藥物流人才、汽車物流人才、快消品物流人才等,這類人才在產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下會日益變得供不應(yīng)求,這會大幅增加物流集群企業(yè)的招聘、培訓(xùn)成本。而和高職院校合作辦學(xué),采用“訂單班”的模式可以有效地降低企業(yè)的用人成本,保持人才隊伍的穩(wěn)定性。因此,物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)對“訂單班”模式是有合作意愿和積極性的。

    3.2 “共建實訓(xùn)基地”模式

    僅僅依靠安排學(xué)生在物流集群企業(yè)輪崗實習(xí)來提升學(xué)生的專業(yè)實踐技能是不夠的,從專業(yè)教學(xué)體系設(shè)計來說,也是不完整的。從企業(yè)角度來說,讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參加頂崗實習(xí)有一個根本的前提就是不能因此影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,這就要求實習(xí)學(xué)生在進(jìn)入實習(xí)階段之初就已經(jīng)具備了基本的專業(yè)操作技能,對即將實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、技能要求有充分的認(rèn)識,對可能會使用到的工具、設(shè)備有一定程度的了解。這樣學(xué)生在上崗以后,經(jīng)過短暫的適應(yīng),就能夠迅速上手,在鍛煉自己技能的同時也為企業(yè)創(chuàng)造效益。頂崗實習(xí)階段,實質(zhì)上更多地是讓學(xué)生去體驗真實的工作環(huán)境,接觸更多現(xiàn)場才會遇到的問題,從企業(yè)師傅那里學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗和技巧。而在這之前的專業(yè)知識和基本技能儲備都需要在校內(nèi)習(xí)得。因此,和物流集群企業(yè)共建校內(nèi)實訓(xùn)基地變得十分必要。高校提供校內(nèi)實訓(xùn)場地、專業(yè)師資力量、實訓(xùn)室建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)支持,企業(yè)提供技術(shù)設(shè)備、專家指導(dǎo)以及一定的資金投入,在高校物流專任教師與企業(yè)專家共同努力下,根據(jù)行業(yè)物流特點,提煉崗位核心技能要求,并據(jù)此開發(fā)適合在校內(nèi)進(jìn)行實訓(xùn)的課程項目,使學(xué)生在校內(nèi)能夠初步掌握基本的專業(yè)理論知識和崗位操作技能,為進(jìn)入校外實習(xí)基地,參加頂崗實習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。

    4 構(gòu)建高職物流專業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)合作辦學(xué)機(jī)制應(yīng)注意的問題

    4.1 加強(qiáng)法律制度建設(shè),發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用

    物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)和高職物流專業(yè)的合作辦學(xué)本質(zhì)是一種合作互助的伙伴關(guān)系,企業(yè)和高校都是獨(dú)立的法人,他們互相包容、互相依存、共同成長,并不存在所謂的“權(quán)利中心”,因此,也就缺乏“權(quán)利制衡”。[3]為了維護(hù)雙方良好的合作伙伴關(guān)系,風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,那么這種合作就必須有相應(yīng)的法律和法規(guī)來進(jìn)行約束和監(jiān)督。目前,在高職教育方面只有1996年頒布的《中華人民共和國高職教育法》,但其中缺乏對于校企合作辦學(xué)的細(xì)則規(guī)定。因此,要使物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)和高職物流專業(yè)的合作辦學(xué)能夠長期、穩(wěn)定發(fā)展,國家教育部門有必要在高職合作辦學(xué)這一環(huán)節(jié)出臺一系列相關(guān)的法律法規(guī),用法律的約束力來規(guī)范合作雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,保障校企雙方的利益不受侵害,并對違反相關(guān)規(guī)定的主體做出相應(yīng)的處罰,使校企合作能夠有條不紊地進(jìn)行。

    除了建立健全相關(guān)的法律制度以外,政府在合作辦學(xué)中應(yīng)發(fā)揮主觀能動作用。政府部門的行政權(quán)力始終是職業(yè)教育發(fā)展的強(qiáng)大助推器,在職教領(lǐng)域中出現(xiàn)的諸多矛盾的解決和改革,都需要政府運(yùn)用行政權(quán)力來處理和推進(jìn)。[4]尤其在物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)和高校的合作辦學(xué)過程中,政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用顯得更為重要。物流產(chǎn)業(yè)集群本身就是圍繞著某個核心產(chǎn)業(yè)上、下游的一系列物流服務(wù)供應(yīng)商組成的一個緊密合作的利益共同體,集群內(nèi)的企業(yè)和企業(yè)之間既有合作又有競爭,如何調(diào)動物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)和高校的合作辦學(xué)積極性,平衡校企雙方以及集群企業(yè)內(nèi)部的利益訴求,規(guī)范相關(guān)主體在合作過程中的行為,做好合作辦學(xué)過程中的資源協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌等一系列問題都是政府教育部門及相關(guān)部門亟待研究和解決的課題。

    4.2 加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)建設(shè),搭建多方合作平臺

    現(xiàn)階段大多數(shù)高職物流專業(yè)和企業(yè)合作辦學(xué)之所以效果不好,缺乏完善的組織結(jié)構(gòu)和制度建設(shè)是其中的主要原因之一。從高校角度來說,大多是在院系層面來接洽合作辦學(xué)企業(yè),缺乏校級的合作辦學(xué)管理部門,這就導(dǎo)致對合作辦學(xué)企業(yè)的選擇、合作過程的管理、合作信息的溝通及反饋、合作過程的監(jiān)督等都流于形式,即使在合作之初雙方簽訂了相關(guān)條例、章程,在執(zhí)行過程中卻往往落實不到位。相對地,從企業(yè)角度來說,同樣沒有成立和高校合作辦學(xué)的專門機(jī)構(gòu),多數(shù)是由人力資源部門兼職負(fù)責(zé)或以項目形式開展。類似的問題在政府教育部門、行業(yè)協(xié)會中都同樣存在。缺乏專門的組織機(jī)構(gòu)和人員、嚴(yán)格的規(guī)章制度和監(jiān)督保障措施,直接影響著校企合作辦學(xué)的質(zhì)量。

    4.3 加強(qiáng)合作內(nèi)涵建設(shè),拓展合作廣度和深度

    校企合作的質(zhì)量直接影響高職物流專業(yè)教育的質(zhì)量。從現(xiàn)階段高職物流專業(yè)和企業(yè)合作的情況來看,基本都屬于淺層次的初級合作階段。[5]具體表現(xiàn)為,高校教師組織低年級學(xué)生到企業(yè)現(xiàn)場參觀,安排已經(jīng)就業(yè)的往屆畢業(yè)生現(xiàn)身講座,讓學(xué)生對物流企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、任職要求等有一個簡單了解;在銷售旺季、物流爆單的時候,企業(yè)需要大量用人,就聯(lián)系學(xué)校,組織學(xué)生進(jìn)行突擊培訓(xùn)后頂崗作業(yè);每個合作企業(yè)真正接受頂崗實習(xí)的學(xué)生數(shù)非常有限,通常在十?dāng)?shù)人左右,安排的實習(xí)崗位多是基于企業(yè)生產(chǎn)需要,而并非從提高學(xué)生專業(yè)技能出發(fā),對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)作用有限。近年來,隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,快遞企業(yè)用人需求猛增,大多數(shù)高職院校將合作對象轉(zhuǎn)向了快遞企業(yè),以致于大量物流專業(yè)實習(xí)生實質(zhì)上在做著專業(yè)性要求并不高的收、派件工作,而鮮有機(jī)會接觸真正的行業(yè)物流,專業(yè)能力提高有限,違背了校企合作的初衷。

    因此,高職物流專業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)合作辦學(xué)的過程中,必須重視合作內(nèi)涵的建設(shè)。從合作深度的角度來說,高職院校務(wù)必在合作協(xié)議中就明確企業(yè)需要以專業(yè)能力培養(yǎng)為前提,以教學(xué)為出發(fā)點,全面參與到合作辦學(xué)的全過程中,合作的內(nèi)容包括但不僅限于提供校外實訓(xùn)基地、共建校內(nèi)實訓(xùn)基地、接受學(xué)生頂崗實習(xí)、共同培訓(xùn)師資、共同開發(fā)課程等。就合作廣度而言,和物流產(chǎn)業(yè)集群合作較之單個物流企業(yè)而言,合作范圍、數(shù)量都有大幅的拓展。實習(xí)學(xué)生有機(jī)會接觸全產(chǎn)業(yè)鏈上各個物流環(huán)節(jié)的工作,出入多個物流企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場,體驗和感受多樣化的工作氛圍,有利于全方位培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]海峰.區(qū)域物流論:理論、實證與案例[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2006.

    [2]薛輝、歐國立.產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域物流系統(tǒng)的協(xié)同關(guān)系研究[J].生產(chǎn)力研究,2008(20):112-114.

    [3]龔艷霞.高職院校校企合作長效機(jī)制研究[D].長沙:湖南師范大學(xué),2014.

    [4]劉書梅,韓茜,嚴(yán)濤.對我國職業(yè)教育校企合作現(xiàn)狀的分析及思考[J].職教論壇,2011(20):7-11.

    [5]楊國良.高職教育校企合作行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].教育與職業(yè),2010(2):32-34.

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