淺談高校保安隊(duì)伍建設(shè)與管理

李力韻

摘 要：隨著社會(huì)發(fā)展的日益深入，高校安全管理工作難度越來越大。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展為高校帶來了蓬勃生機(jī)，也為高校安全保衛(wèi)部門帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高等院校作為社會(huì)的重要組成部分，其和諧平安與社會(huì)的和諧發(fā)展密不可分。做好高校安全工作，創(chuàng)建平安校園，是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的前提和保障，對(duì)推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展具有重要的保障作用。

關(guān)鍵詞：高校安全；保安隊(duì)伍；建設(shè)；管理

一、當(dāng)前高校保安人員存在的問題

1.高校保安人員的數(shù)量難以跟上高校的發(fā)展水平

大部的高校在建設(shè)初期，將承擔(dān)保安工作的人員安排為學(xué)校武裝部、保衛(wèi)科等后勤部門的工作人員，這些人員一般屬于學(xué)校的正式職工或干部，主要承擔(dān)校園門崗執(zhí)勤、道路交通維護(hù)以及日常巡邏管理等工作。隨著社會(huì)的發(fā)展，高校的規(guī)模和招生數(shù)量都在不斷擴(kuò)大，安全問題凸顯出來，對(duì)保安人員的需求量變大。但是部分高校依舊由本校保衛(wèi)部門職工全權(quán)負(fù)責(zé)維護(hù)校園安全，人員缺乏使得保衛(wèi)部門工作人員工作壓力大，極其容易產(chǎn)生倦怠心理。

2.高校保安人員的組成較為復(fù)雜、整體素質(zhì)有待提高

由于保安工作的特殊性，高校保安人員的組成相對(duì)復(fù)雜。除高校本身的正式職工外，大部分來自進(jìn)城務(wù)工人員、工廠退休人員以及復(fù)原、退伍士兵等。人員素質(zhì)參差不齊，本身的思想也不穩(wěn)定，情緒波動(dòng)大，在實(shí)際工作中容易與他人產(chǎn)生不必要的沖突，影響高校的安全穩(wěn)定。同時(shí)，高校保安工作對(duì)體能的要求更高，部分保安人員由于年齡偏大，缺乏必要的體能鍛煉，身體素質(zhì)下降，導(dǎo)致保安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不高，難以應(yīng)對(duì)高校內(nèi)發(fā)生的各種安全事故。保安人員相對(duì)于高校內(nèi)其他工作崗位而言，隊(duì)伍流動(dòng)性更大，保安人員辭職、崗位調(diào)動(dòng)頻繁，對(duì)保安隊(duì)伍的穩(wěn)定性產(chǎn)生較大影響。

二、高校保安人員應(yīng)具備的必要能力

1.良好的素養(yǎng)

高校保安人員承擔(dān)著維護(hù)高校安全穩(wěn)定的重任，而高等院校亦是國(guó)家政治穩(wěn)定的基礎(chǔ)。高等院校的保安人員不但承擔(dān)著保衛(wèi)高校安全、保護(hù)在校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全、防范和打擊犯罪的重任，更有維護(hù)高校政治穩(wěn)定的義務(wù)。高校的保安人員要具備較高的道德素養(yǎng)，保安人員的工作存在一定的危險(xiǎn)，面對(duì)隨時(shí)可能存在的危險(xiǎn)，保安人員要有全心全意為學(xué)校為師生服務(wù)的思想，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

2.健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)

作為維護(hù)校園安全的使者，保安人員常常要面臨復(fù)雜多變的環(huán)境，因此擁有良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。一個(gè)具有強(qiáng)大心理素質(zhì)的保安人員，能夠迅速對(duì)校園中各類突發(fā)事件做出反應(yīng)，及時(shí)有效地開展搜查、制服罪犯，安全疏導(dǎo)，信息上報(bào)等工作。健康良好的心理素質(zhì)可以是天生的，也可以是后天鍛煉形成的，高校保衛(wèi)部門可以有針對(duì)性地對(duì)心理素質(zhì)薄弱的保安人員進(jìn)行訓(xùn)練，增強(qiáng)其心理素質(zhì)。

高校保安人員還應(yīng)具備優(yōu)秀的身體素質(zhì)，包括敏銳的觀察力、應(yīng)對(duì)緊急事件的反應(yīng)能力、獨(dú)立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力以及基本的擒拿格斗技巧等。保安人員要對(duì)校園各處環(huán)境了如指掌，在日常巡邏過程中，隨時(shí)接觸大量的信息，這些信息有些很不起眼，有的稍縱即逝，這就需要保安人員有高度的敏感性，以及敏銳的觀察力，快速準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)平常中的不平常，及時(shí)處理惡性事件和突發(fā)事故。

三、完善高校保安人員管理的探索

1.創(chuàng)新高校保安工作體制機(jī)制

高等院校是培養(yǎng)各類人才的場(chǎng)所，高等院校的管理必須在管理技術(shù)、手段與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)上，改變固有的思想觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以此帶動(dòng)其他方方面面的創(chuàng)新。高等院校的保衛(wèi)部門必須結(jié)合高校自身的實(shí)際情況，針對(duì)保安隊(duì)伍中人員的不同情況，建立一套合理可行的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)保安人員的積極性和主動(dòng)性。將保安隊(duì)伍的建設(shè)與學(xué)校的教學(xué)、科研相結(jié)合，以學(xué)校實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，努力保障學(xué)校師生的安全，維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定。

2.建立新型保安隊(duì)伍

建立新型保安隊(duì)伍的關(guān)鍵是要提高保安人員的整體素質(zhì)。在新的社會(huì)大環(huán)境下，高校的發(fā)展、科技的進(jìn)步給保安工作帶來了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。高校后勤、保衛(wèi)處干部要根據(jù)自身院校的實(shí)際情況，制訂嚴(yán)格的錄用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保安人員的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)提出具體要求，對(duì)已經(jīng)在崗的保安人員，要制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提高保安人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力，打造一支高質(zhì)高效服務(wù)師生的保安隊(duì)伍，構(gòu)建和諧平安校園。

高等院校是我國(guó)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地，是青年一代成長(zhǎng)的搖籃。高校保安人員是維護(hù)高校和諧穩(wěn)定的重要力量，對(duì)于保安人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，已經(jīng)成為新形勢(shì)下高校安全工作的重中之重。面對(duì)日益復(fù)雜的高校內(nèi)部情況，我們只有不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)保安人員的素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè)，才能使保安人員發(fā)揮其應(yīng)有的作用，開創(chuàng)高校安全保衛(wèi)工作的新局面。

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