• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障研究

    2016-11-28 18:56:42楊濤楊樹葉田愛華大連理工大學(xué)體育教學(xué)部遼寧大連116023
    武術(shù)研究 2016年2期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)保障

    楊濤 楊樹葉 田愛華大連理工大學(xué)體育教學(xué)部,遼寧 大連 116023

    ?

    我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障研究

    楊濤楊樹葉田愛華
    大連理工大學(xué)體育教學(xué)部,遼寧 大連 116023

    摘 要:文章采用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法等方法,以我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員為研究對象,對國內(nèi)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障現(xiàn)狀與舉措進(jìn)行深入研究分析,發(fā)現(xiàn)如下問題:社會(huì)保障層次不均衡、社會(huì)保障體系可操作性不強(qiáng)、退役后安置困難重重等。據(jù)此提出了提升網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員自身保險(xiǎn)意識、擴(kuò)大網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障范圍和推動(dòng)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員再教育環(huán)節(jié)等三大舉措。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員 社會(huì)保障 保險(xiǎn)意識 保障范圍 再教育

    運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障,是指國家和社會(huì)依據(jù)一定的法律和規(guī)定,對運(yùn)動(dòng)員的基本生活權(quán)利和物質(zhì)利益給予保障的一項(xiàng)社會(huì)制度。我國目前形成了一套完整的運(yùn)動(dòng)員保障體系,包括保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)救濟(jì)等四個(gè)方面。其中,保險(xiǎn)包括社會(huì)保險(xiǎn)、國家隊(duì)人身保險(xiǎn)、傷殘互助保險(xiǎn)、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn);而社會(huì)救濟(jì)涵蓋災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、扶貧救濟(jì)和特殊救濟(jì);社會(huì)福利包括以下幾方面:生活、教育、醫(yī)療、文體娛樂和住房;優(yōu)撫安置包括撫恤、優(yōu)待和退役安置[1]??傮w來說,以上的每一個(gè)部分都有相應(yīng)的法律、法規(guī)做支撐,但在實(shí)施過程中問題很多,仍處于研究的初級階段。此外,在 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)意見》和國家體育總局的《體育產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃》中,都提出要進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障力度。而本文旨在研究我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障問題,這不僅能夠有效地維護(hù)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的本質(zhì)利益,而且能夠極大地促進(jìn)我國網(wǎng)球事業(yè)的健康發(fā)展。

    1 我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的運(yùn)行現(xiàn)狀

    從目前國內(nèi)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系運(yùn)行情況來看,數(shù)以萬計(jì)的運(yùn)動(dòng)員并不在此體系范圍之內(nèi)。因?yàn)槲覈摹秲?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員傷殘互助保險(xiǎn)試行辦法》中第二條明確規(guī)定:“本辦法所稱優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員是指全國各省、市、自治區(qū)及計(jì)劃單列市所屬正式在編、享受體育津貼獎(jiǎng)金制并從事奧運(yùn)會(huì)和全運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員”,而全國的基層運(yùn)動(dòng)員和教練員不包括在內(nèi)[2]。所以說,真正意義上的保障只是針對少數(shù)人而言的,很多保障制度是不屬于體育系統(tǒng)的內(nèi)部政策范疇,也有很多保障制度屬于商業(yè)贊助,從實(shí)際情況分析,遠(yuǎn)沒有解決網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障問題。

    2 剖析我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障存在的問題

    2.1社會(huì)保障層次不均衡

    《中華人民共和國體育法》于1995年10月正式頒布,該法案明確指出將運(yùn)動(dòng)員退役后的社會(huì)保險(xiǎn)保障問題,并將社會(huì)保險(xiǎn)保障工作上升到國家戰(zhàn)略高度。同時(shí)國家對此問題的重視還表現(xiàn)在,法規(guī)中的28條明確提出:“國家對優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)或升學(xué)方面給予優(yōu)待”[3]。因此可以看出,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障工作的實(shí)施和我國體育事業(yè)的健康發(fā)展也呈現(xiàn)出高度的關(guān)聯(lián)性。截至目前,我國已制訂了一系列有關(guān)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障問題的法律法規(guī),以此來保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的利益,但所有條文均是從宏觀角度出發(fā),很少有涉及具體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的保障體系,因此本文重點(diǎn)研究分析了網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障問題。除此之外,即便國家層面已初步完成了制度設(shè)計(jì)及建設(shè)等基礎(chǔ)任務(wù),也規(guī)定了運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的具體內(nèi)容,但這些條款大多以地方性或部門規(guī)章的形式體現(xiàn)。無論是從立法的層次還是社會(huì)保障本身來看,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益并沒有得到有效保障,隨之網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的制度層次呈現(xiàn)出不均衡的態(tài)勢。因此,從權(quán)威性、可靠性和強(qiáng)制性等角度來看,會(huì)影響到社會(huì)保障的進(jìn)一步實(shí)施。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障局限性日益凸顯,所以,必須要引起相關(guān)部門的高度重視,構(gòu)建我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的路徑已迫在眉睫。

    2.2社會(huì)保障體系可操作性不強(qiáng)

    迄今為止,全國人民代表大會(huì)和國務(wù)院累計(jì)審議通過了400多部法律法規(guī),只有少數(shù)的條例中涉及社會(huì)保障方面的內(nèi)容,但關(guān)于網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障方面的具體法案至今尚未出臺,這將直接影響到網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)今后在國內(nèi)的發(fā)展。我國目前優(yōu)秀的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員寥寥無幾,沒有完整的社會(huì)保障體系,使得很多有志之士不敢觸碰這個(gè)項(xiàng)目,他們都在為自己的后路擔(dān)心,畢竟網(wǎng)球?qū)儆诟偧俭w育范疇,沒有人會(huì)永久站在運(yùn)動(dòng)場上,因此怎樣做好社會(huì)保障工作變得至關(guān)重要。其實(shí),就目前國內(nèi)的社會(huì)保障體系而言,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的基本保障層面都沒有做到。因此,從網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法規(guī)體系建立的宏觀因素上看,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員在我國的社會(huì)保障體系是不健全的。從微觀層面來看,我國目前沒有網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保險(xiǎn)法、社會(huì)福利法、社會(huì)救濟(jì)法,以及優(yōu)撫安置法[4]。因此,由于缺乏國家層面的強(qiáng)制性社會(huì)保障法案,導(dǎo)致國內(nèi)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障缺失,這也間接地影響到了該運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在國內(nèi)的發(fā)展。

    2.3退役后安置困難重重

    市場經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展,使得國家不再承擔(dān)運(yùn)動(dòng)員退役后的教育與就業(yè)的任務(wù)。目前,國內(nèi)對于運(yùn)動(dòng)員退役后如何安置沒有相關(guān)政策,絕大多數(shù)的運(yùn)動(dòng)員退役后都會(huì)面臨著再就業(yè)的問題。網(wǎng)球成績相對較好的運(yùn)動(dòng)員或許可以由當(dāng)?shù)厝耸虏块T幫助聯(lián)系工作,但這畢竟是極少數(shù)。就網(wǎng)球項(xiàng)目而言,要想在領(lǐng)域得到關(guān)注,必須要付出極大的努力和超出常人的奉獻(xiàn)精神。因此,這些運(yùn)動(dòng)員通常年幼時(shí)便開始專項(xiàng)訓(xùn)練我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員由于長時(shí)間、高強(qiáng)度、超負(fù)荷的訓(xùn)練[5],使得身體上或多或少都有運(yùn)動(dòng)損傷,退役后必然面臨著治療傷病、繼續(xù)求學(xué)或者就業(yè)諸如此類的問題,所以他們未來的道路也十分令人擔(dān)憂。同時(shí),由于社會(huì)保障體系的不健全,使得很多優(yōu)秀的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員尚未取得驕人的成績時(shí)便退出了競技賽場,遠(yuǎn)離體育環(huán)境,這對于我國的網(wǎng)球事業(yè)來說是一種直接損失。這些運(yùn)動(dòng)員通常年幼時(shí)便參與到專項(xiàng)的訓(xùn)練中,付出了大量的物力、財(cái)力、精力,因而文化課的學(xué)習(xí)也很難保障,甚至很多人義務(wù)教育階段都沒有完成,當(dāng)然也達(dá)到了與年齡相對應(yīng)的文化知識水平。事實(shí)上,大腦智力的開發(fā)也會(huì)促進(jìn)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員對于先進(jìn)技術(shù)動(dòng)作的理解[6],進(jìn)而推陳出新,這是相互的,而我國往往忽視的這個(gè)方面,也為網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的退役后安置問題留下了隱患。此外,學(xué)歷的影響是深遠(yuǎn)的,無論是從社會(huì)生活方面還是就業(yè)、評職稱以及職務(wù)的提升都存在不利的影響。因此,從總體來看,我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的退役后就業(yè)安置問題比較棘手,這也將直接影響到網(wǎng)球后備人才的培養(yǎng)問題和國家競技體育水平的整體提高。

    3 構(gòu)建我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的路徑

    3.1提升網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員自身保險(xiǎn)意識

    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員是由國家統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一管理并且派發(fā)工資,傷病的治療費(fèi)用等問題也由國家支出,根本不存在所謂的保險(xiǎn)意識,這是一種根深蒂固的想法。但隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的改革,國家的政策出現(xiàn)的導(dǎo)向,以往的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)及保障也相應(yīng)出現(xiàn)了變革,但遺憾的是,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員自身的保險(xiǎn)意識并沒有提升。其中很大程度上網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員對保險(xiǎn)存有僥幸心理[7],認(rèn)為保險(xiǎn)是在浪費(fèi)錢,只看到了眼前的利益,而未從長遠(yuǎn)看。而國外的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員卻能夠深刻地理解市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,深知保險(xiǎn)的必要性和重要性。很多著名運(yùn)動(dòng)員不惜為自己的一只手、一條腿甚至一只手指頭投下巨額保險(xiǎn),以防不測。反觀我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員,他們長時(shí)間將精力用于日常訓(xùn)練和競技比賽之中,潛意識里忽視了對于自身關(guān)于運(yùn)動(dòng)過程中受傷的情形,進(jìn)而把自身的體育權(quán)利保障方面全權(quán)交給了相關(guān)管理部門來進(jìn)行。同時(shí),網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員常常抱有強(qiáng)烈的僥幸心理,認(rèn)為傷病等問題不會(huì)輕易發(fā)生在自己身上,久而久之保險(xiǎn)意識的淡薄變得根深蒂固。因此,要通過不斷的全方位宣傳來提高網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的保險(xiǎn)意識,只有內(nèi)在的因素解決了,外在的因素才會(huì)迎刃而解,亦可促進(jìn)我國體育保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    3.2擴(kuò)大網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障范圍

    目前針對于網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的保險(xiǎn)還僅僅停留在中華全國體育基金會(huì)為國家隊(duì)所投保的運(yùn)動(dòng)傷、各網(wǎng)球俱樂部為球員所投保的場上意外傷害保險(xiǎn),除此之外的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員養(yǎng)老保險(xiǎn)、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員教育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)則呈現(xiàn)空白[8]。同時(shí),投保的范圍也僅限于國家隊(duì)和省市級專業(yè)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員,覆蓋面較小,更多的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員并未列入社會(huì)保障的范圍之中。嚴(yán)格來說,社會(huì)保障的范圍不應(yīng)僅僅局限于優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的狹小范圍之中,而應(yīng)涵蓋所有的運(yùn)動(dòng)員。無論他們的成績差距如何,抑或運(yùn)動(dòng)等級的不同,歸根結(jié)底,他們都在為我國體育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春。特別是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員,他們將自己的運(yùn)動(dòng)生涯集中到了青少年時(shí)期,因此也失去了與社會(huì)接觸,接受職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),這樣一來,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員除了自己的運(yùn)動(dòng)技術(shù)之外,別無它長,給他們退役后如何就業(yè)帶來了影響。所以,要進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障范圍,形成有效的保障體系,要覆蓋人身保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利以及退役后的優(yōu)撫安置四大方面和17個(gè)二級維度[9]。此外,還要多渠道募集資金,增加國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員傷殘保險(xiǎn)的賠付數(shù)額,和國外相比,我國的運(yùn)動(dòng)員賠償金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外水平。更為重要的是要開發(fā)新興的商業(yè)保險(xiǎn),為延長運(yùn)動(dòng)員較為有限的運(yùn)動(dòng)壽命提供經(jīng)濟(jì)保障,從而保證我國競技體育的可持續(xù)發(fā)展。

    3.3推動(dòng)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員再教育環(huán)節(jié)

    要想成為高水平網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員,必然要求其在網(wǎng)球的訓(xùn)練中維持相當(dāng)長的時(shí)間來進(jìn)行體能和技戰(zhàn)術(shù)的學(xué)習(xí),這就要求網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員放棄接受教育的時(shí)間和社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),憑借超出常人的毅力和恒心堅(jiān)持訓(xùn)練。從目前體教結(jié)合的現(xiàn)狀來看,很多網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)效果不理想,特別是進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少之又少。因此,為了保證網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員具有一定的知識儲備,能夠順利進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí),我們應(yīng)該適當(dāng)放寬入學(xué)要求,最大限度照顧到優(yōu)秀的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員。國家也應(yīng)尊重教育平等的原則,在法律和事實(shí)上享有網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員接受教育的權(quán)利。同時(shí)政府加大網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員文化教育力度,出臺政策,保障體校、運(yùn)動(dòng)隊(duì)的文化課程教學(xué)效果[10]。

    4 結(jié)語

    我國網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障是我國體育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的物質(zhì)保證,在和諧社會(huì)的大背景下,更要加強(qiáng)對網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的關(guān)注和保障,特別是退役后的就業(yè)和生活[11]。因此,首先要提升網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員自身保險(xiǎn)意識,其次要擴(kuò)大網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障范圍,最后要推動(dòng)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員再教育環(huán)節(jié)。將這三大戰(zhàn)略融為一體,形成具有網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保險(xiǎn)、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)救濟(jì)、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員社會(huì)福利、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員優(yōu)撫安置的完善體系,為促進(jìn)我國網(wǎng)球事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉鳳婷.構(gòu)建我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障管理體制的法律制度思考[J].體育與科學(xué),2006(04):73-76.

    [2]張玲玲,李恒江,陳 煉.論我國運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2006(10):66-68.

    [3]陳 超.我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度的法律思索[J].體育與科學(xué),2008(01):44-46.

    [4]李娜娜,劉 崢.我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障研究述評[J].體育學(xué)刊,2008(04):21-24.

    [5]黃曉靈.運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法規(guī)體系研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2010(05):13-16.

    [6]鄒德新,劉 建.我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度的變遷與完善[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(04):13-19.

    [7]陳林祥,李業(yè)武.我國優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系的研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2002(03):12-15.

    [8]陳林祥.建立與完善我國優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度的必要性研究[J].天津體育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(02):19-21.

    [9]蔡曉衛(wèi),唐聞捷.我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度之研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2004(07):872-874.

    [10]李 亮,張 偉,董 川.我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度的供給與需求:由沿革邏輯生發(fā)[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(06):45-49.

    [11]李 超,張 馳,樸哲松.對我國運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2007(S1):43-44.

    On Chinese Tennis Athletes’ Social Security

    Yang Tao Yang Shuye Tian Aihua
    (P.E. Department of Dalian University of Technology, Dalian Liaoning 116024, China)

    Abstract:By taking the methods of literature review and logic analysis, this paper analyzes the current situation and measures of the Chinese tennis players’ social security taking Chinese tennis players as examples, and finds out the following problems: the social security level is not balanced, the social security system operability is not strong, retired resettlement difficulties, etc. ,according to which, this paper puts forward three measures such as improving the tennis players’ own insurance consciousness, expanding the scope of tennis athletes’ social security, and promoting tennis players’ re-education.

    Keywords:Tennis player Social security Insurance consciousness Scope of security Reeducation

    中圖分類號:G845

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:2096—1839(2016)02—0143—03

    基金項(xiàng)目:遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(重點(diǎn)項(xiàng)目)資助,編號:L13ATY001。

    作者簡介:1.楊濤(1983~),男,碩士,助教。研究方向:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)。

    通訊作者:楊樹葉(1981~),女,碩士,講師。研究方向:民族傳統(tǒng)體育學(xué)。

    猜你喜歡
    社會(huì)保障
    社會(huì)保障
    社會(huì)保障
    論社會(huì)保障績效治理的操作性路徑
    家庭在農(nóng)村社會(huì)保障中的作用初探
    論馬克思社會(huì)保障思想及其當(dāng)代啟示
    德國社會(huì)保障制度對我國社會(huì)保障制度的啟示
    西藏科技(2016年10期)2016-09-26 09:01:48
    內(nèi)蒙古非正規(guī)就業(yè)人員社會(huì)保障研究
    堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先 推進(jìn)社會(huì)保障全覆蓋
    媒體募捐永遠(yuǎn)成不了社會(huì)保障
    經(jīng)濟(jì)增長與社會(huì)保障關(guān)系淺析
    人間(2015年22期)2016-01-04 12:47:34
    日韩制服骚丝袜av| 成人国产av品久久久| 国产一级毛片在线| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区精品91| kizo精华| 亚洲少妇的诱惑av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久国产亚洲av麻豆专区| 女人精品久久久久毛片| 日本av免费视频播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 99国产精品一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 国产日韩欧美视频二区| 青青草视频在线视频观看| 一级片'在线观看视频| 免费观看人在逋| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 视频区图区小说| 中文欧美无线码| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 十八禁人妻一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美激情 高清一区二区三区| av在线老鸭窝| 久久人人爽人人片av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品高清国产在线一区| 欧美中文综合在线视频| 国产成人91sexporn| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看av网站的网址| 两个人免费观看高清视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕制服av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品少妇久久久久久888优播| 夫妻午夜视频| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久免费观看电影| 女人久久www免费人成看片| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲黑人精品在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | xxx大片免费视频| 美女主播在线视频| 男人操女人黄网站| 男的添女的下面高潮视频| av有码第一页| videosex国产| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美精品永久| 操出白浆在线播放| av福利片在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三 | 成人国产av品久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产看品久久| 国产深夜福利视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美在线一区亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品一品国产午夜福利视频| 18禁观看日本| 麻豆乱淫一区二区| www日本在线高清视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 后天国语完整版免费观看| 永久免费av网站大全| 色网站视频免费| 九草在线视频观看| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近手机中文字幕大全| 热re99久久国产66热| 青青草视频在线视频观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲综合色网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产男人的电影天堂91| 爱豆传媒免费全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲天堂av无毛| 久久av网站| 妹子高潮喷水视频| 中国国产av一级| 色精品久久人妻99蜜桃| tube8黄色片| 91精品伊人久久大香线蕉| 视频区图区小说| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一级毛片在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久久久久久大奶| 丁香六月天网| 国产精品三级大全| 国产有黄有色有爽视频| 18禁观看日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美黑人精品巨大| 女性被躁到高潮视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产男女内射视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆国产av国片精品| 日本av免费视频播放| 嫁个100分男人电影在线观看 | 人人澡人人妻人| 国产男女内射视频| 国产一区二区 视频在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.精华液| 2018国产大陆天天弄谢| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜老司机福利片| 日本一区二区免费在线视频| 午夜av观看不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品 欧美亚洲| av网站在线播放免费| 大码成人一级视频| bbb黄色大片| 嫁个100分男人电影在线观看 | 国产片内射在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大香蕉久久成人网| 男女之事视频高清在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 成人免费观看视频高清| 成年人免费黄色播放视频| 色94色欧美一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费现黄频在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 视频区欧美日本亚洲| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区激情短视频 | 观看av在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91字幕亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久人人人人人| 晚上一个人看的免费电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一边摸一边做爽爽视频免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产不卡av网站在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色播在线永久视频| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美黄色淫秽网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人影院久久| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩av久久| 飞空精品影院首页| 宅男免费午夜| 国产av精品麻豆| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲黑人精品在线| 国产免费现黄频在线看| 国产精品 国内视频| 日本午夜av视频| 国产国语露脸激情在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产高清videossex| 国产片特级美女逼逼视频| tube8黄色片| videosex国产| 国产成人影院久久av| 日本vs欧美在线观看视频| 多毛熟女@视频| 日日夜夜操网爽| 国产黄色视频一区二区在线观看| 999久久久国产精品视频| 精品一区二区三卡| 黄频高清免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 只有这里有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久ye,这里只有精品| 一本综合久久免费| 飞空精品影院首页| 亚洲视频免费观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品成人免费网站| 777米奇影视久久| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利视频精品| 91成人精品电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品乱久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女主播在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av一本久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品.久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美另类一区| 无限看片的www在线观看| 久久久久久久国产电影| av欧美777| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| √禁漫天堂资源中文www| 久久 成人 亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产又色又爽无遮挡免| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜两性在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲,欧美精品.| 国产福利在线免费观看视频| 美女主播在线视频| 欧美精品av麻豆av| 下体分泌物呈黄色| 搡老岳熟女国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人手机av| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇精品久久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 69精品国产乱码久久久| 在线观看国产h片| 亚洲一区中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 香蕉丝袜av| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人a∨麻豆精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲第一av免费看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产av新网站| 人人澡人人妻人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久青草综合色| 欧美精品亚洲一区二区| avwww免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线av久久热| 99国产精品99久久久久| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美精品亚洲一区二区| h视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人免费观看mmmm| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩视频在线欧美| 久久99一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | www.精华液| 超碰成人久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲中文av在线| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲图色成人| 99国产综合亚洲精品| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 三上悠亚av全集在线观看| 黄色一级大片看看| 中文欧美无线码| 国产一区二区 视频在线| 国产一级毛片在线| 久久鲁丝午夜福利片| 一区在线观看完整版| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷色av中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 18在线观看网站| 伦理电影免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲免费av在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 99国产精品一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 曰老女人黄片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久免费观看电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 色94色欧美一区二区| 成人三级做爰电影| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人国语在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区在线观看av| 超碰成人久久| 考比视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久人人做人人爽| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 丁香六月天网| 18在线观看网站| 亚洲成人手机| 久久狼人影院| 国产色视频综合| 色播在线永久视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产在线视频一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| a 毛片基地| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产av新网站| 美国免费a级毛片| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜日韩欧美国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 我的亚洲天堂| 十八禁高潮呻吟视频| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 日日夜夜操网爽| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色a级毛片大全视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 免费观看a级毛片全部| 黄片播放在线免费| 国产亚洲一区二区精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 日日爽夜夜爽网站| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文欧美无线码| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利在线免费观看网站| 操出白浆在线播放| 国产视频首页在线观看| av不卡在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产av国产精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品 欧美亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 满18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲成国产av| 久久这里只有精品19| 在现免费观看毛片| 一本综合久久免费| 18禁观看日本| 操出白浆在线播放| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩大码丰满熟妇| 日本vs欧美在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄色免费在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产99久久九九免费精品| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲九九香蕉| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇 在线观看| 国产精品av久久久久免费| 大片电影免费在线观看免费| 午夜视频精品福利| www.av在线官网国产| 少妇人妻 视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久久久久久久大奶| 七月丁香在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 热re99久久国产66热| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人影院久久av| 久久青草综合色| av视频免费观看在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人影院久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 97在线人人人人妻| 免费观看人在逋| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 日本色播在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产淫语在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久国产精品麻豆| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美日韩成人在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜免费成人在线视频| 久热这里只有精品99| 国产色视频综合| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品区二区三区| 免费看不卡的av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜脚勾引网站| 99国产精品免费福利视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利乱码中文字幕| 国产色视频综合| 久久国产精品影院| 成人免费观看视频高清| 久久热在线av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产黄频视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美97在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品一区在线观看国产| 欧美成人午夜精品| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品在线美女| 成在线人永久免费视频| 日日夜夜操网爽| h视频一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产精品成人久久小说| 捣出白浆h1v1| 9色porny在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人91sexporn| 久热爱精品视频在线9| 男女免费视频国产| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年av动漫网址| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 宅男免费午夜| 成人国语在线视频| 国产视频一区二区在线看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜精品| 一区二区三区精品91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 999久久久国产精品视频| 久久99一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品第二区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩电影二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产高清视频在线播放一区 | 国产一区二区激情短视频 | 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 丝袜喷水一区| 亚洲伊人久久精品综合| 一区二区三区激情视频| 一级片免费观看大全| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产视频一区二区在线看| 午夜视频精品福利| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美精品永久| 下体分泌物呈黄色| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲,欧美精品.| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人系列免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产色视频综合| 狂野欧美激情性bbbbbb| 天天操日日干夜夜撸| 国产1区2区3区精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲伊人久久精品综合| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 考比视频在线观看| 七月丁香在线播放| 国产一级毛片在线| 性色av乱码一区二区三区2| 一本大道久久a久久精品| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人手机| 国产成人一区二区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久亚洲精品不卡| 国产一区二区在线观看av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久热在线av| 久久久久精品人妻al黑|