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    新形勢下政工干部應著力培養(yǎng)四個意識

    2016-11-26 16:49:09江蘇省鹽城市四港港道監(jiān)測管理所宋廣明
    辦公室業(yè)務 2016年18期
    關鍵詞:政工干部著力職工

    文/江蘇省鹽城市四港港道監(jiān)測管理所 宋廣明

    新形勢下政工干部應著力培養(yǎng)四個意識

    文/江蘇省鹽城市四港港道監(jiān)測管理所 宋廣明

    當今世界進入知識經濟時代,我國也進入深刻的社會轉型期,政工干部使命重大。因此,要著力培養(yǎng)解放思想意識,不斷拓展新形勢下思維的廣度和深度;應著力培養(yǎng)改革創(chuàng)新意識,不斷提高新形勢下把握機遇的開拓能力;應著力培養(yǎng)求真務實意識,不斷提高新形勢下思想政治工作的務實性;應著力培養(yǎng)與時俱進意識,不斷提高新形勢下思想政治工作水平。

    政工干部;四個意識

    一、政工干部應著力培養(yǎng)解放思想意識,以不斷拓展新形勢下思維的廣度和深度

    要做解放思想的先行者。當前,在經濟全球化的大背景下,國家改革發(fā)展進入攻堅階段,各種利益關系、矛盾沖突不斷涌現,廣大職工群眾思想活躍、觀念多樣,解放思想、更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識的任務凸顯艱巨。這就要求我們政工干部要做解放思想的先行者,始終站在解放思想、更新觀念的前列,進而引導廣大職工群眾思想和行動更加符合全面建設小康社會的基本要求。

    要做改革創(chuàng)新的排頭兵。為適應不斷發(fā)展變化的改革建設新形勢,政工干部就必須勇做改革創(chuàng)新的排頭兵,增強搞好思想政治工作的針對性和實效性。要從開拓性、預見性和超前性的發(fā)展方向來思考問題、研究問題、解決問題,正確把握機遇與挑戰(zhàn)、改革與發(fā)展的關系,在解決思想政治工作新課題的實踐中抓住機遇實現目標。

    要做解決問題的實干家。當今信息時代,黨和國家的大政方針傳遞快捷,加之職工文化水平高、知識面寬,不解決實際問題的思想政治工作難以聽得進。因此,政工干部在實際工作中要做解決問題的實干家,不斷弘揚正氣,力戒務虛,在辦實事、解難事上下功夫。

    二、政工干部應著力培養(yǎng)改革創(chuàng)新意識,以不斷提高新形勢下把握機遇的開拓能力

    江澤民同志指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。因此,對于政工干部來說只有創(chuàng)新,才能思想解放、敢為人先;只有創(chuàng)新,才能推陳出新、激發(fā)活力;只有創(chuàng)新,才能銳意進取、調動潛力。

    工作思維要不斷創(chuàng)新。計劃經濟向市場經濟轉變后,廣大職工的思想認識都有一個適應過程,因此政工干部要積極適應新形勢,走出老框框,用緊密結合實際的理論,貼近群眾和生活,提高群眾的思想認識。要緊密結合單位實際,堅持因人制宜、因地制宜、因時制宜的施教方法,把黨的大政方針分解成日常所見的事物及通俗易懂的語言,使職工群眾在接受“小道理”的過程中得到教育。

    工作機制要不斷創(chuàng)新?;鶎訂挝还芾砉ぷ鲝娜藛T配備、思想教育方式方法、工作效果上都有其整體性,因此上級組織應考慮把精干務實的政工干部充實到基層,強化工作機制力度。在思想教育過程中,要注重從釋疑解惑、理順情緒入手,解決影響大局和職工普遍關心的問題,使思想政治工作進入職工的工作和生活。要從增加經費投入、改善基礎設施入手,完善保障機制。只有從機制大局中認識和把握規(guī)律,思想政治工作才能達到事半功倍的效果。

    工作方式方法要不斷創(chuàng)新。政工干部直接面對的是職工群眾,由于工作對象受教育程度的不同、家庭條件的差異等原因,反映問題的表現方式也不相同,所以就要求政工干部工作方式方法上要有所創(chuàng)新。要和職工群眾交朋友,堅持做到以誠待人,積極主動幫他們排憂解難,贏得職工的信賴。要通過各種文體活動增強思想政治工作的形象性和感染力。

    三、政工干部應著力培養(yǎng)求真務實意識,以不斷提高新形勢下思想政治工作的務實性

    要深入群眾。實踐證明,要使政工干部可親、思想政治工作可信,就必須貫徹“從群眾中來,到群眾中去”的原則,與廣大職工群眾打成一片,了解他們的思想、感受他們的冷暖、掌握他們的心理、體察他們的需求。這既是對黨的群眾路線的繼承和發(fā)揚,也是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。

    要做好“兩個結合”工作。要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結合。通過國家政策的變化具體探求對現實生活和工作的影響,使思想政治工作生動形象。要將職工思想政治工作同解決職工實際問題相結合。通過幫助職工解決實際困難,維護職工民主權利,使思想政治工作貼近實際,更具人性化。

    要體現“以人為本”原則。思想政治工作要適應群眾行為方式和思維方式的變化,就必須體現“以人為本”原則。要以誠待人、以理服人,尊重職工的人格和權利,給他們充分發(fā)表意見的權利。要善于換位思考,真正站在職工的立場上考慮問題,充分理解他們的想法和需求。要努力使思想政治工作由“說教式”“號召式”向“引導式”“啟發(fā)式”轉變,不斷提高職工自我教育、自我激勵的能力。

    四、政工干部應著力培養(yǎng)與時俱進意識,以不斷提高新形勢下思想政治工作水平

    思想觀念上要與時俱進。政工干部要正確認識新形勢下思想政治工作的針對性、特殊性,及時調整工作的指導思想和發(fā)展理念,在思想觀念上不斷適應新問題、新情況、新現象的需要。

    方式方法上要與時俱進。政工干部要針對社會主義市場經濟體制日益完善、社會正處于轉型時期的情況,根據本單位發(fā)展過程中出現的新問題、面臨的新挑戰(zhàn),及時總結思想政治工作經驗,摸索出適應社會經濟形式變化的思想政治工作新形式、新方法。

    理論創(chuàng)新上要與時俱進。新形勢下,對外開放不斷擴大,各項改革不斷深入,新舊觀念不斷碰撞,勢必產生紛繁復雜的思想、形形色色的觀念。因此,政工干部要不斷加強思想政治理論方面的創(chuàng)新,在思想政治理論研究方面有所突破,才能因地制宜、有的放矢地做好思想政治工作。

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