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    企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新與思考

    2016-11-26 08:42:51福建中煙工業(yè)有限責任公司廖建蘭
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年3期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化工作

    文/福建中煙工業(yè)有限責任公司 廖建蘭

    企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新與思考

    文/福建中煙工業(yè)有限責任公司 廖建蘭

    在檔案管理日益信息化、規(guī)范化的時代背景下,如何推進企業(yè)檔案管理創(chuàng)新是企業(yè)檔案管理工作者必須直面的重大問題。因此,筆者基于企業(yè)檔案管理的基本規(guī)律,緊緊圍繞當下檔案管理的現(xiàn)狀,為企業(yè)檔案管理創(chuàng)新做出一些思考,以期有利于企業(yè)檔案管理工作者調(diào)整管理思路,不斷提升檔案管理水平和質(zhì)量。

    企業(yè)檔案管理;現(xiàn)狀;云計算;規(guī)范化;對策

    企業(yè)檔案是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、音像等不同載體的歷史記錄,是企業(yè)發(fā)展歷史的縮影和真實寫照。眾所周知,衡量企業(yè)管理的因素很多,但是企業(yè)檔案管理是不可或缺的一種因素。對于企業(yè)來說,提升檔案管理能力是提升企業(yè)管理能力的必然要求。

    隨著我國企業(yè)檔案管理工作的日益深化,企業(yè)檔案管理水平有了很大的提高。但是,目前企業(yè)檔案管理工作仍存在一些制約自身發(fā)展的難題,唯有在觀念、人才、技術(shù)、制度等方面積極采取各項有力措施,多管齊下,企業(yè)檔案管理工作才可能在創(chuàng)新上出成績,進而提升企業(yè)檔案管理工作的整體水平,為企業(yè)檔案管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。基于此,針對企業(yè)檔案管理工作中出現(xiàn)的各種問題與挑戰(zhàn),筆者從革新觀念、提高信息化管理水平、完善管理制度和提高管理人員素質(zhì)等方面來探討企業(yè)如何在新形勢下促進檔案管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

    一、企業(yè)檔案管理工作的重要性

    企業(yè)檔案管理工作是一項系統(tǒng)性的工作,也是一個不斷完善、持續(xù)改進的過程。企業(yè)檔案管理水平從另一個側(cè)面反映了企業(yè)的管理水平,是衡量企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項重要指標。因此,企業(yè)檔案管理工作對企業(yè)的發(fā)展具有直接的推動作用,其主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

    (一)企業(yè)檔案是企業(yè)管理工作的查考憑據(jù)。檔案記錄了企業(yè)過去各種活動的狀況,其中包括處理企業(yè)事務(wù)的過程與結(jié)果以及管理活動的經(jīng)驗,它是任何一個企業(yè)連續(xù)工作必須查考的憑據(jù)??梢哉f,各種企業(yè)為了有效地實行管理必須切實地掌握材料。而檔案可以為企業(yè)的領(lǐng)導工作和業(yè)務(wù)管理,提供證據(jù)和咨詢資料,借以熟悉情況、總結(jié)經(jīng)驗、制訂計劃、進行決策、處理各種問題。例如,許多企業(yè)在建立和健全工作制度、進行改革、落實各項政策等各種活動中,大量地查考了檔案,順利地推動了工作。有的企業(yè)平時不重視檔案管理工作,造成檔案散失,結(jié)果給工作造成許多困難。因此,檔案作為企業(yè)管理工作的查考憑證對企業(yè)各項工作的開展無疑具有重要的作用。

    (二)企業(yè)檔案是企業(yè)進行決策的參考依據(jù)。檔案中記載了企業(yè)各種活動的情況、成果、經(jīng)驗和教訓。從產(chǎn)品生產(chǎn)手段到生產(chǎn)過程以及生產(chǎn)技術(shù)等各方面的信息,可以作為企業(yè)進行生產(chǎn)、管理決策的科學依據(jù)和參考材料。當今日益增多的企業(yè)檔案,更是進行現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、工作管理的重要條件。此外,企業(yè)檔案對制訂企業(yè)生產(chǎn)計劃,檢查和總結(jié)生產(chǎn)情況,推廣先進生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗以及防止企業(yè)風險等等,都是重要的參考材料。比如,有的企業(yè)為了切實規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù),查閱了歷年檔案,匯總分析,找出了本企業(yè)發(fā)展的規(guī)律、經(jīng)驗和教訓,據(jù)此采取相應(yīng)措施,為企業(yè)決策提供科學依據(jù),從而促進了生產(chǎn),推動了企業(yè)發(fā)展。與此相反,有些企業(yè)因為沒有檔案可考,或“有案不查”,以致生產(chǎn)計劃不當、管理混亂,給企業(yè)造成很多損失。事實證明:企業(yè)檔案是企業(yè)在過去的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的具有一定使用價值的文件材料,它積累了企業(yè)歷史經(jīng)驗,能夠為企業(yè)開展經(jīng)營決策提供依據(jù)。

    二、企業(yè)檔案管理工作的現(xiàn)狀

    近年來,隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深化,企業(yè)檔案的數(shù)量和種類都在不斷增加,由此,企業(yè)檔案管理工作出現(xiàn)了一些比較普遍的問題,從總體現(xiàn)狀來看,集中表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)檔案管理工作不受重視。雖然檔案管理具有很多優(yōu)點,但是由于檔案管理不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟利益,產(chǎn)生的效益具有隱蔽性,所以很多企業(yè)沒有在根本上重視這一問題。企業(yè)不重視檔案管理的表現(xiàn)主要是:第一,企業(yè)很少配置專門的檔案管理人員,認為配置專門的工作人員浪費了企業(yè)的資源,有時為了應(yīng)付檔案管理工作的需要,直接安排行政工作人員兼職,這種做法的成效當然可想而知。第二,資金投入不足,企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織,主要把資金運用于這方面的工作,因為只有生產(chǎn)經(jīng)營才能帶來實實在在的經(jīng)濟效益,所以這導致很多企業(yè)根本不愿意把一小部分資金投入檔案管理信息化的工作中去,認為只要一臺電腦、一份數(shù)據(jù)庫就足夠了。

    (二)檔案利用率普遍偏低。很多企業(yè)雖然重視企業(yè)檔案的收集和保存,但是這些歷史形成的檔案僅僅是象征性地被存放在企業(yè)的檔案室或者儲存在了企業(yè)的電子數(shù)據(jù)庫當中,一般很難再被利用。所以,企業(yè)檔案一旦形成之后,就被永久地收藏起來,如果沒有特別的需要,那么這些檔案就無法充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,低利用率也是制約企業(yè)檔案管理工作的一項瓶頸。

    (三)信息化水平仍有待提高。目前大多數(shù)企業(yè)缺乏計算機專業(yè)技術(shù)人員,企業(yè)在招聘的時候一般不會針對檔案管理工作而專門招收計算機專業(yè)技術(shù)人員,更多的是從辦公室業(yè)務(wù)開展的角度出發(fā)。此外,企業(yè)局域網(wǎng)和網(wǎng)站建設(shè)剛剛起步,企業(yè)上網(wǎng)方式落后,除了大企業(yè)以外,很多中小企業(yè)很難跟得上現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的腳步。正是由于許多企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施落后,企業(yè)在信息化觀念上的局限,企業(yè)檔案管理信息化還停留在較低的階段且缺乏廣泛性,這給企業(yè)檔案管理帶來了較大的局限性,同時應(yīng)用的滯后性也對企業(yè)檔案管理產(chǎn)生了副作用。所以,企業(yè)檔案管理信息化的不足不僅影響了企業(yè)檔案管理工作的開展,更加影響了企業(yè)管理信息化的推進。

    (四)檔案管理工作人員素質(zhì)有待提高。檔案管理工作人員的素質(zhì)決定了檔案管理工作的質(zhì)量和水平。檔案管理工作人員不但要具備優(yōu)良的職業(yè)道德,扎實的知識功底,過硬的業(yè)務(wù)技能,還要熟悉掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)情況,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),以明確檔案的管理范圍、分類情況、保管期限等。目前,很多企業(yè)缺乏專門的檔案管理人才,不少企業(yè)的檔案管理人員是兼職人員,“半路出家”的現(xiàn)象較為突出,這些工作人員大多缺乏檔案管理的專業(yè)知識,不能適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理工作的要求。①

    三、企業(yè)檔案管理工作創(chuàng)新的若干對策

    在企業(yè)檔案管理工作發(fā)生巨大變化的背景下,為適應(yīng)新形勢,更好地發(fā)揮檔案在企業(yè)發(fā)展中的作用,提升企業(yè)檔案管理水平和質(zhì)量,企業(yè)檔案管理工作必須在提高檔案意識、增加檔案利用率、完善各項企業(yè)檔案管理制度、提高信息化管理水平和提高管理人員素質(zhì)等方面下大力氣,采取各項有效的措施推進企業(yè)檔案管理工作的順利開展。

    (一)提高企業(yè)整體檔案意識。加強檔案管理工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,沒有領(lǐng)導對檔案管理的重視,檔案管理工作很難開展起來。目前很多企業(yè)的領(lǐng)導對檔案工作不重視,認為檔案工作可有可無,沒有必要把精力放在檔案管理上面。實際上,這種觀點是很膚淺的,沒有認識到檔案管理工作對企業(yè)發(fā)展的影響。因此,要想領(lǐng)導者重視檔案,最根本的方法就是讓領(lǐng)導者看到檔案對企業(yè)發(fā)展的重要價值,通過具體的案例讓領(lǐng)導者親自感悟檔案的魅力與實力。領(lǐng)導者對檔案工作各方面的投資,能夠大大刺激檔案工作者的積極性。在企業(yè)內(nèi)部提倡人本觀念,完善企業(yè)檔案管理機制,明確責任,各司其職。此外,檔案管理工作離不開企業(yè)全體員工的共同努力,加強企業(yè)全體人員的檔案意識,定期進行全體職員的檔案培訓,可以提高員工的檔案業(yè)務(wù)知識,提高企業(yè)的檔案管理水平,使企業(yè)檔案管理在收集、整理、歸檔等各個環(huán)節(jié)都朝著規(guī)范化的方向發(fā)展 。

    (二)增加檔案利用頻率。檔案的低利用率是制約企業(yè)檔案管理工作的瓶頸,如果檔案不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,那么檔案管理工作就失去了意義。因此,針對檔案利用不積極不充分的問題,企業(yè)檔案工作人員要盡快起草本企業(yè)的檔案利用制度。由于企業(yè)的檔案利用制度都屬于各企業(yè)的私有財產(chǎn),一般只對內(nèi)公開,所以目前可借鑒的范本幾乎沒有。企業(yè)要根據(jù)自己企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定出可行的檔案利用制度,清楚嚴謹?shù)卣f明哪些檔案可以供員工查閱,哪個級別的員工可以查閱具體哪些檔案等問題。落實好檔案利用制度,提高檔案的利用率,讓企業(yè)在源源不斷的檔案資源的利用中創(chuàng)造更大的價值。

    (三)規(guī)范企業(yè)檔案管理制度。企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新不僅僅在于使用了先進的科學技術(shù),更在于其規(guī)范化程度。因此,要提高企業(yè)檔案管理工作的整體水平,那么就要使企業(yè)檔案管理工作不斷走上規(guī)范化、程序化、制度化的軌道。首先,企業(yè)要清晰界定檔案管理機構(gòu)及其職責,設(shè)置專門的檔案管理部門,配備相應(yīng)的工作人員,厘清檔案管理部門的職權(quán)與職責。其次,企業(yè)要建立健全歸檔制度,對如何分類,如何歸檔的程序化流程都要作出明確的規(guī)定。最后,企業(yè)要建立檔案保管制度,根據(jù)密級的不同層次對企業(yè)檔案進行分類,采取不同的保管力度,該保密的檔案得到嚴格的保密,該共享的檔案得到充分共享。

    (四)引入云計算技術(shù)、提高檔案管理信息化水平。云計算是一種模式,它實現(xiàn)了對共享可配置計算資源(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、應(yīng)用和服務(wù)等)的方便、按需訪問,這些資源可以通過極小的管理代價或者服務(wù)與提供者交互,被快速地準備和釋放。在企業(yè)檔案管理工作領(lǐng)域中,云計算的最大優(yōu)點在于以下四大方面:經(jīng)濟實惠,降低信息化成本;減輕檔案人員負擔,使其能更專注本身專業(yè);提高檔案信息資源的安全性;提高了檔案工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。②正是由于云計算的成本適中、易用性、自動化、按使用計費等特點,云計算技術(shù)為企業(yè)檔案管理創(chuàng)新提供了全新的技術(shù)視角。企業(yè)在推進檔案管理創(chuàng)新的過程中,特別是要提升企業(yè)自身的檔案管理水平就要順勢而為,積極利用云計算技術(shù)的優(yōu)點,充分汲取云計算技術(shù)的優(yōu)勢,為推進檔案管理工作的創(chuàng)新注入新的活力。③因此,有條件的企業(yè)可以利用云計算技術(shù),按使用量進行購買,借助云計算技術(shù)不斷提升自身的檔案管理信息化水平。

    (五)提高檔案管理者的專業(yè)素質(zhì)。檔案管理者的專業(yè)素質(zhì)直接影響了企業(yè)檔案管理的專業(yè)化水平和質(zhì)量。因此,要提升企業(yè)檔案管理工作的水平,就必須在企業(yè)檔案管理者的專業(yè)素質(zhì)上下功夫。一方面,企業(yè)可以組織檔案管理者進行專題的培訓,提高檔案管理者的專業(yè)知識。另一方面,企業(yè)可以出臺相應(yīng)的激勵措施,對優(yōu)秀的檔案管理者進行表彰和獎勵,激發(fā)檔案管理者的工作積極性。

    四、結(jié)論

    總而言之,在信息化的時代背景下,企業(yè)檔案管理工作的作用已經(jīng)開始得到了越來越多企業(yè)的重視,很多企業(yè)在檔案管理創(chuàng)新方面進行了很多有益的探索。為了進一步提升企業(yè)的檔案管理水平,創(chuàng)新檔案管理方式,觀念、人才、技術(shù)、制度始終是重要的影響因素,在這些方面下足功夫,那么企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新水平才會更上一個臺階。

    【注釋】

    ①張斌,徐擁軍,褚峻.知識資源管理:企業(yè)檔案工作改革的新思路[J] .中國檔案,2004(10):38.

    ②彭小芹,程結(jié)晶.云計算環(huán)境中數(shù)字檔案館服務(wù)與管理初探[J].檔案學研究,2010(6):71.

    ③方昀,郭偉.云計算技術(shù)對檔案信息化的影響和啟示[J].檔案學研究,2010(4):71.

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