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    信息技術創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究綜述

    2016-11-25 01:26:44張新宇
    東方教育 2016年16期
    關鍵詞:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式信息技術

    張新宇

    摘要:信息技術是一門融合了理論與技術的復雜學科,是未來社會發(fā)展全球化、信息化重要的一部分,因此培養(yǎng)信息技術創(chuàng)新型人才也是至關重要的。本文通過在知網(wǎng)上查閱“信息技術+創(chuàng)新型人才+培養(yǎng)模式”,總結了信息技術教育的現(xiàn)存問題及對信息技術創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式的建議。

    關鍵詞:信息技術;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式

    信息化時代的到來意味著日后的競爭更多的是科技的競爭、信息的競爭,信息技術自然成為學習者需要掌握的一門重要學科。但以目前的現(xiàn)實情況來看,大部分信息技術教育仍處于傳統(tǒng)教育的模式,信息技術學習者在走向社會后,也基本很難立刻適應信息技術相關崗位,滿足行業(yè)的標準,這就需要信息技術教育改變培養(yǎng)模式,為社會輸出更多的創(chuàng)新型人才。

    一、創(chuàng)新型人才

    什么才是創(chuàng)新型人才?國內(nèi)的學者通常認為創(chuàng)新型人才是指具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,并且能夠通過自己的創(chuàng)造性勞動取得創(chuàng)新成果的人才。[1]

    南國農(nóng)先生在《信息技術教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)(下)》一文中提到:“新人才是創(chuàng)造型人才,非模仿型人才;是智能型人才,非知識型人才?!盵2]其中還提到創(chuàng)新型人才應具有廣博的知識、具有個性特色、善于獨立思考、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力和有高尚的理想和道德情操五種基本素質以及全面+個性、人腦+電腦、智商+情商三個基本特征。

    二、信息技術教育現(xiàn)存問題

    當今院校在教育上都喜歡提倡創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維,但是大部分院校都沒有真正做到這一點,對信息技術的人才培養(yǎng)也存在著很多觀念與實踐相脫節(jié)的地方。

    1.創(chuàng)新淪為空口號,在教學方式上仍舊采用傳統(tǒng)的面授課堂形式,應試教育的痕跡依舊很明顯。我們不能完全否定應試教育,也不能忽視院校在盡量改革傳統(tǒng)的教學方式,但是目前的信息技術教育情況仍舊是更重視知識的傳遞,缺乏學生的主動性和實踐能力的培養(yǎng)。

    2.信息技術教育與社會實際需求相脫節(jié),具體表現(xiàn)為:

    (1)教育目標與時代要求相脫節(jié)[3]。教育目標過分重視知識與節(jié)能的培養(yǎng),忽視了對學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng);過分重視專業(yè)教育,強調(diào)一種固定的職業(yè)訓練,不能綜合應對其他方面的工作,知識面窄。

    (2)培養(yǎng)的人才與教育教學的要求在一定程度上相脫節(jié)。主要表現(xiàn)在院校重視“學術性”,輕視“師范性”[4],相對于專業(yè)課,教育類的課程比例要小很多。

    (3)教學實踐與社會實際需求相脫節(jié)。大部分院校為信息技術教育類的學生安排的實習時間比較統(tǒng)一,且時間較短,缺乏校外實踐機會,缺乏服務于其他學科,進行學科整合的機會。而且大部分學生只接受了就業(yè)前一站式培養(yǎng),缺乏就業(yè)后的職后培訓。

    3.沒有對培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的進行具體規(guī)劃,缺乏對學習者創(chuàng)新能力的指導。

    4.評價方式方法上片面單一,不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

    三、信息技術創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

    徐州師范大學的陳琳在《教育技術學本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究》一文中提到:“人才培養(yǎng)模式是指在現(xiàn)代教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養(yǎng)目標和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學內(nèi)容、課程體系、管理制度、評估方式實施人才教育的過程的總和,主要包括四層涵義:培養(yǎng)目標和規(guī)格;為實現(xiàn)一定的培養(yǎng)目標和規(guī)格的整個教育過程;為實現(xiàn)這一過程的一整套管理和評估制度;與之相匹配的科學的教學方式、方法和手段。以簡化的公式表示則為‘目標+過程與方式?!盵5]

    南京大學的彭洋在論文《后信息化時代信息支術人才培養(yǎng)理論與實踐研究——以郵電高校本科通信類人才培養(yǎng)為例》中提到新型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方法要做到“動腦與動手結合,課程與實驗結合;課內(nèi)與課外結合,理論與實踐結合,知識與創(chuàng)新結合,教學與研究結合,能力與素質結合,目標與需求結合”[6]八項結合。

    結合對文獻的整理,最終對信息技術教育創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式提出以下幾點建議。

    1.培養(yǎng)目標首先要具有現(xiàn)代化的國際視野,其次是注重對創(chuàng)新意識、思維、能力、情感和人格的培養(yǎng),再次是滿足國家、社會和自身發(fā)展的需求。最后注意培養(yǎng)的應該是教育信息化的建設者、管理者、研究者和信息技術教師[7]。

    2.構建寬松民主、自由開放,分層次、多模式信息技術專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)的教育環(huán)境。

    3.培養(yǎng)方法即教學方法要從以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為主體,從講授注入式教學轉變?yōu)橹笇l(fā)式教學,從只有傳統(tǒng)面授課堂轉變?yōu)檎n上課下、傳統(tǒng)面授課堂與網(wǎng)絡課程、實踐平臺相結合。

    4.課程體系要體現(xiàn)出現(xiàn)代化和綜合化,不僅要加強對基礎理論知識的學習,還要注重對學習者的實踐應用做指導,做到文理融合、學科融合、教學與活動融合,主導性與多樣性結合[8]??梢蚤_發(fā)具有豐富交互活動的網(wǎng)絡課程,或將潛課程納入培養(yǎng)方案[9]。

    5.構建能夠提供學習者更多科學實踐機會的多維實踐平臺,從多個角度和層次提供給學習者進行科研實驗和訓練的機會與指導,使學習者學以致用,做到理論與實踐相結合。

    6.創(chuàng)建多樣化、多層次的評價體系,注重形成性評價和終結性評價相結合,多個主體相互間評價及自評,不僅對學習者進行評價,還要求學習者對教學進行評價,做到及時反饋和改進。

    四、結束語

    時代在改變,科技在進步,教學已不僅僅是培養(yǎng)應試的學生,日后的競爭更多體現(xiàn)在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力上,信息技術作為一門融合了理論和技術的復雜學科更是如此。所以,對培養(yǎng)信息技術的學習者來說,還是要以日后社會上的崗位和行業(yè)標準為目標和指導,不僅要學好專業(yè)知識,還要注重思想、理論、方法和實踐應用的能力,真正做到工學結合,學以致用。

    參考文獻:

    [1][8]趙巾幗.任長安.新一代信息技術創(chuàng)新型人才倍養(yǎng)問題與對策研究[J].統(tǒng)計與管理,2015(11):111-112

    [2]南國農(nóng).信息技術教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)(下)[J].電化教育研究,2001(9):14-18

    [3]趙巾幗.羅慶云.新一代信息技術創(chuàng)新型人才培養(yǎng)策略研究[J].中國校外教育,2014(12):501-502

    [4]齊峰.對高師培養(yǎng)模式的思考[J].教育研究,2000(1):12-15

    [5][7]陳琳.教育技術學本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].中國電化教育,2010(10):21-27

    [6]彭洋.后信息化時代信息支術人才培養(yǎng)理論與實踐研究——以郵電高校本科通信類人才培養(yǎng)為例[博士論文].南京大學,2012

    [9]何鵬.尹明.于申.信息技術類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式探索[J].黑龍江教育,2013(2):54-55

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