淺論“微時(shí)代”下的思想政治工作

鹽城市亭湖區(qū)先鋒街道城西村 仇大群

淺論“微時(shí)代”下的思想政治工作

鹽城市亭湖區(qū)先鋒街道城西村 仇大群

新時(shí)期，我們要直面“微時(shí)代”挑戰(zhàn)，勇于開拓“微時(shí)代”思想政治工作新天地，努力使思想政治工作在融入“微時(shí)代”激發(fā)正能量的實(shí)踐中更好地服務(wù)于實(shí)現(xiàn)黨中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局。

“微時(shí)代”；思想政治工作

思想政治工作既是我們黨的生命線，也是我們國家社會(huì)主義制度的重要政治優(yōu)勢(shì)，更是我們各級(jí)黨委和政府教育、組織和動(dòng)員廣大群眾為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”而奮斗的強(qiáng)大武器。我們黨歷來高度重視思想政治工作，善于運(yùn)用思想政治工作來推動(dòng)我們黨的事業(yè)發(fā)展。

隨著科技的日新月異和信息的網(wǎng)絡(luò)化，我們迎來了一個(gè)以微博、微信、微視等為標(biāo)志、以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐、以自媒體傳播為特征、以最為大眾化方式為途徑的“微時(shí)代”。“微時(shí)代”對(duì)人們思想意識(shí)構(gòu)成的巨大影響力主要表現(xiàn)在：一是前所未有的廣泛性；二是幾何級(jí)數(shù)的擴(kuò)散性；三是不受時(shí)空約束的便捷性；四是日新月異的質(zhì)變性。“微時(shí)代”對(duì)宣傳思想工作構(gòu)成的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在：一是容易搞亂人們的思想；二是容易誤導(dǎo)人們的判斷；三是容易污染社會(huì)的政治生態(tài)；四是容易消蝕核心價(jià)值觀的影響力。

因此面對(duì)“微時(shí)代”帶來的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新常態(tài)，思想政治工作又該如何與時(shí)俱進(jìn)，如何加強(qiáng)改進(jìn)？筆者結(jié)合近幾年來的工作認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、上情下達(dá)，引領(lǐng)干群思想

發(fā)揮“微時(shí)代”傳播速度快、直達(dá)個(gè)體的優(yōu)勢(shì)，作為傳達(dá)重點(diǎn)工作、解讀政策措施、形勢(shì)任務(wù)教育的重要手段，第一時(shí)間把需要干群知道的、想要知道的信息傳遞下去。比如：在相關(guān)工作會(huì)議結(jié)束后，迅速在微博、微信、QQ開辟專欄或討論組，連續(xù)推出“一張圖看懂發(fā)展目標(biāo)”“中央和省市區(qū)委精神全知道”等信息，同時(shí)積極引導(dǎo)干群進(jìn)行討論，以鮮活的形式讓干群認(rèn)清自身處境和發(fā)展形勢(shì)。近年來，陸續(xù)發(fā)布各類政策解讀11期，傳達(dá)重點(diǎn)工作措施116條，推送討論21期、有關(guān)信息50余條。

二、解疑釋惑，解決群眾訴求

運(yùn)用“微時(shí)代”暢通群眾訴求渠道，大力實(shí)施集“訴求收集、專題研究、解決問題、問題督辦、公開公示、追蹤曝光”于一體的長效管理機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)群眾的關(guān)切，解決群眾的訴求，以實(shí)際問題解決促進(jìn)思想問題解決。比如：群眾通過微博、微信、QQ詢問“辦理低保需要哪些手續(xù)”等能夠立即回復(fù)的問題，我們馬上就辦；涉及到拆遷補(bǔ)償、土地?fù)Q保障等專業(yè)問題，協(xié)助群眾將問題反饋到上級(jí)職能部門進(jìn)行答復(fù)；需要黨委統(tǒng)一研究解決的問題，每月由黨委組織專題會(huì)議研究解決。近年來，共收集問題4551個(gè)，直接回復(fù)4144個(gè)，召開專題會(huì)議14次，研究解決疑難問題407件。

三、傳播正能量，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀

把“微時(shí)代”平臺(tái)作為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的載體，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價(jià)值新風(fēng)。比如：在微博上開設(shè)“城西好人”專欄，在微信上開設(shè)“城西道德模范”專欄，在QQ上開設(shè)“十星文明戶”專欄，以圖文、故事、視頻等多種形式展示各類典型事跡，讓全體干部群眾在藝術(shù)欣賞、寓教于樂中感受先進(jìn)典型釋放的精神價(jià)值。近年來，展示各類典型人物和事跡近百個(gè)。

四、互動(dòng)交流，激發(fā)工作活力

充分發(fā)揮“微時(shí)代”平臺(tái)雙向互動(dòng)的特性，滲透到管理活動(dòng)中。比如：“村財(cái)街管”專題工作會(huì)議后，立即通過網(wǎng)上城西、城西村組干部工作微信群開展“增收節(jié)支金點(diǎn)子”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，共征集到各類建議235條，全部反饋有關(guān)部門，有些已被采納。注重新舊媒體融合，針對(duì)廣大干部群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問題，采取微博、微信、QQ訪談的形式詳細(xì)解讀政策出臺(tái)的來龍去脈，并現(xiàn)場(chǎng)回答提問。組織開展“城西好人”“城西道德模范”“十星文明戶”等評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)廣大干部群眾參與活動(dòng)的積極性。