文/靖江市第二人民醫(yī)院 王多多
淺談醫(yī)院辦公室檔案管理工作的優(yōu)化建設
文/靖江市第二人民醫(yī)院王多多
醫(yī)院辦公室的檔案管理范圍很廣,實物檔案、聲相檔案、人事檔案、科技檔案、病歷檔案以及文書檔案都是醫(yī)院辦公室檔案所包含的內(nèi)容,記錄了醫(yī)院的發(fā)展歷程。隨著信息時代的來臨,對醫(yī)院辦公室檔案管理的要求越來越高,信息化是辦公室檔案管理工作的主要優(yōu)化內(nèi)容。信息化建設的實現(xiàn)對醫(yī)院辦公室檔案管理來說有利有弊,其利在于管理檔案更加便利,其弊在于在檔案管理實施的過程中還存在著許多的問題,因此優(yōu)化建設辦公室的檔案管理非常重要。本文圍繞著醫(yī)院辦公室檔案管理工作的優(yōu)化建設展開討論,首先介紹了醫(yī)院辦公室檔案管理存在的問題,隨后提出了醫(yī)院辦公室檔案管理工作的優(yōu)化建設措施。
醫(yī)院;辦公室檔案管理;優(yōu)化建設
在對醫(yī)院辦公室檔案進行管理的過程中,實現(xiàn)信息化管理非常重要,但在管理過程中還存在著許多的問題。問題包括信息不夠安全、存在一定的變化性,過于依賴設備,電子文件載體與信息分離等等。對醫(yī)院辦公室檔案的管理進行優(yōu)化可以提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益、促進資源利用率的提升、促使檔案信息資源的作用充分發(fā)揮。因此,建設優(yōu)化醫(yī)院辦公室檔案管理工作非常重要。
(一)缺乏安全意識。檔案的安全問題涉及很多方面,而檔案管理人員往往缺乏一定的安全意識,這就會導致檔案因為各種因素造成損壞。例如在陰雨天氣檔案管理人員沒有做好檔案防潮,尤其是在梅雨天氣,梅雨天氣陰雨綿綿,會持續(xù)很長一段時間,在這一段時間如果不注意做好防潮工作,就會導致檔案出現(xiàn)損壞。在晚上檔案管理人員如果缺乏安全意識,沒有做好防盜工作,就容易造成檔案丟失等情況的出現(xiàn)。在天氣干燥的時候如果檔案管理人員沒有進行防火工作,檔案就可能因為天氣太過干燥導致檔案毀壞。同時,在對電子檔案進行管理的過程中,如果檔案管理人員沒有做好安全防范的工作,就容易使網(wǎng)絡運行處于不安全的環(huán)境,設備系統(tǒng)出現(xiàn)問題,還有可能出現(xiàn)木馬病毒感染或者黑客入侵的情況,造成檔案資料被盜竊或毀壞,如果檔案管理人員缺乏安全意識,沒有提前對資料進行備份,就會導致資料毀壞后無法復原。在對檔案進行節(jié)約或調(diào)取的過程中,如果檔案管理人員沒有將其放置回原處,就容易造成檔案丟失。
(二)落后于時代的發(fā)展。時代在發(fā)展,但醫(yī)院的檔案管理往往還在使用傳統(tǒng)的管理方式,已經(jīng)遠遠落后于時代的發(fā)展,無法滿足時代的需要。傳統(tǒng)的檔案管理模式管理起來既耗時又耗力,造成管理人員工作效率低,不利于檔案管理工作的開展。醫(yī)院的檔案管理人員也存在著許多的問題,缺乏一定的科學知識、學歷低、與時代脫節(jié)、專業(yè)性不足等問題的存在導致檔案資料一直沒有得到很好的整理歸類,被長期積壓。同時,傳統(tǒng)的管理模式也給管理工作的開展造成了困難,其困難體現(xiàn)在檔案的利用、查找、保存上,在這種情況下,檔案價值和作用無法真正得到發(fā)揮,因此,有效地實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)化需要先進的管理模式來進行。
(一)做好提高員工意識的管理工作。要使得管理人員的能力得到提升,提高管理人員的意識是能力提升的前提,管理人員只有先具備了正確的管理意識,才能提升能力。其能力主要涉及儲備檔案的信息資源,對檔案信息資源進行把關,確保其質量符合要求,最終使得檔案信息資源的價值得以提升。醫(yī)院首先要進行檔案管理方面的思想教育,使得管理人員對檔案資料的重要性有一個明確的認識,只有明白了這份工作的重要性,管理人員才會明白自身擔負的責任,在管理檔案時做到認真仔細。對于檔案管理人員,需要讓其明白收集整理檔案資料時各個方面需要注意的問題,在進行檔案資料保存時綜合考慮到天氣等外在因素的影響,在保存資料時做好防潮、防火、防盜等方面的工作,使得檔案資料一直處于安全的狀態(tài),在保存過程中不會出現(xiàn)差錯,損壞其可用性和完整性。
做好源頭管理工作是實現(xiàn)檔案管理工作建設的前提,為使檔案管理工作得以完善,需要加強管理的源頭工作,設立獎懲制度,通過獎懲的方式讓管理人員意識到檔案資料的重要性,在管理保存時做到細致認真,盡量避免出現(xiàn)差錯,使得檔案管理工作能夠順利進行,從而做好信息資源管理工作,在為用戶提供信息資源時做到準確及時。在對醫(yī)院辦公室檔案的源頭進行管理時,不能因為檔案管理部門是其負責部門,就將管理工作全部交給檔案管理部門,而是需要讓各個科室的員工都對檔案資料的管理有一個正確的認識,明白其重要性,齊心協(xié)力,相互協(xié)調(diào),共同進行管理工作。為了使各個科室工作人員的責任心和積極性得到提高,需要采取一定的措施,在年終考評中加入檔案管理工作,對于管理工作突出的科室和部門,可以對其進行物質或精神獎勵,從而提高其管理意識和責任心,在進行管理工作時做到積極主動。
(二)使用先進的管理方式突破管理重點。傳統(tǒng)的檔案管理已經(jīng)不再適應當代醫(yī)院的發(fā)展需要,因此,需要對這種傳統(tǒng)的管理方式進行改進。首先需要對用戶的實際情況進行調(diào)查、整理,找出其中的重點信息,將其重點信息作為管理的突破口。在檔案管理中,為促使其信息化建設的速度加快,就需要加強醫(yī)院的信息化建設。將立卷的改革、網(wǎng)絡的建設、流程的簡化、專題的分類作為管理的突破點,對這些重點內(nèi)容進行突破,從而在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時,實現(xiàn)社會效益。在系統(tǒng)中錄入醫(yī)院的檔案時,需要細致到工作的各個環(huán)節(jié),將這些環(huán)節(jié)的檔案歸入到一個系統(tǒng)中,促使管理工作井井有條。為了促使檔案在保存過程中不損壞檔案的完整性,使其價值得以延續(xù),需要規(guī)范電子文件的管理流程以及歸檔流程,從而促進醫(yī)院辦公室檔案管理的系統(tǒng)化、信息化和數(shù)字化。
(三)循序漸進,由點到面。要通過全局的眼光看待醫(yī)院辦公室檔案管理工作。在醫(yī)院檔案的管理中,開發(fā)、利用信息資源時,需要對其體系結構進行觀察,觀察其科學性和完整性,進行觀察的原因在于其科學性和完整性與醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益息息相關。在醫(yī)院檔案的管理中,其管理工作的逐步遞進以及由點到面關系著其工作的可持續(xù)發(fā)展。對于檔案管理工作,需要對其檔案資源進行建設,實現(xiàn)信息化管理,在推進信息化的過程中總結經(jīng)驗,對其管理方式進行創(chuàng)新,循序漸進,從而促進醫(yī)院檔案管理工作,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
為實現(xiàn)醫(yī)院辦公室檔案管理的優(yōu)化建設,需要采取一定措施,措施主要圍繞兩個方面展開,意識和行為。通過這兩個方面建設優(yōu)化醫(yī)院檔案管理,在管理過程中緊跟時代的腳步,通過互聯(lián)網(wǎng)技術的運用實現(xiàn)信息化管理,改變傳統(tǒng)的檔案管理模式和方法。本文圍繞著醫(yī)院辦公室檔案管理工作的優(yōu)化建設展開討論,首先介紹了醫(yī)院辦公室檔案管理存在的問題,隨后針對其存在的問題提出了醫(yī)院辦公室檔案管理工作的具體優(yōu)化建設措施。通過措施的實行,對檔案進行科學的利用和管理,促進社會效益和經(jīng)濟利益的共同發(fā)展。
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