文/新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設(shè)管理局 周建軍
思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
文/新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設(shè)管理局周建軍
從企業(yè)長遠的發(fā)展看,企業(yè)文化的建設(shè)是極為重要的,而如何建設(shè)企業(yè)文化又是當前企業(yè)面臨的一個問題。對此,本文通過分析闡述思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,試探討思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
思想政治工作;企業(yè)文化;作用
所謂企業(yè)文化指得就是公司在發(fā)展過程中逐漸形成的經(jīng)營模式、經(jīng)營理念等。在某種程度上,企業(yè)經(jīng)營的成敗在于該企業(yè)文化的建設(shè),在于企業(yè)文化是否符合時代發(fā)展的潮流。企業(yè)文化的建設(shè)有利于公司員工對公司產(chǎn)生認同感,進而激發(fā)員工的創(chuàng)造力為公司創(chuàng)造更多的利益。如果企業(yè)文化在建設(shè)當中存在問題則會阻礙企業(yè)的發(fā)展,反之,企業(yè)的凝聚力和向心力則會不斷增強。而企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化中的重要組成部分,兩者是不可分割的。
(一)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的部分?,F(xiàn)如今許多企業(yè)在自身的企業(yè)文化上有了更多的關(guān)注,對思想政治工作也越來越重視,并由此進一步地打造和維護自身的形象與品牌,因而企業(yè)文化在公司發(fā)展中逐漸成為不可缺少的一部分。由于我國的經(jīng)濟制度較為獨特,我國企業(yè)的經(jīng)營方式和理念也與其他國家的企業(yè)不同,思想政治工作在我國企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著一定的地位,并成為企業(yè)文化建設(shè)必不可少的元素之一。
(二)企業(yè)文化是思想政治工作的載體。在公司或企業(yè)里,要建設(shè)企業(yè)文化首先要對公司內(nèi)部的員工傳輸企業(yè)的發(fā)展理念等,進而向外界社會展現(xiàn)企業(yè)的形象。傳輸發(fā)展理念則是通過思想政治工作對員工進行教育,員工在工作行為和工作思想上逐漸形成一種習(xí)慣。企業(yè)的思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)的過程當中,為企業(yè)打造一批優(yōu)秀并且符合企業(yè)發(fā)展趨勢的工作團隊,在企業(yè)所需要的職業(yè)道德上、精神上也可以起到一定的作用。隨著企業(yè)文化建設(shè)的深入,企業(yè)的思想政治工作得到擴展,企業(yè)在開展具體的工作時也能夠減輕員工思想上的壓力和阻礙。
由于思想政治工作與企業(yè)文化的不可分離性,以及企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供了實施平臺,所以思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用也是不可忽視的,它為企業(yè)文化建設(shè)指引方向,奠定基礎(chǔ),并保證企業(yè)文化穩(wěn)步建設(shè)。
(一)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指明方向。改革開放為我國企業(yè)發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境,并從國外引進了建設(shè)“企業(yè)文化”的發(fā)展理念。我國企業(yè)在發(fā)展上升的階段逐漸吸收國外企業(yè)的先進思想,力圖在眾多企業(yè)建設(shè)之林當中占有一席地位,打造屬于自己獨特的企業(yè)形象和文化。但是,我國部分企業(yè)在吸收國外企業(yè)文化先進思想時,部分企業(yè)對于自身企業(yè)文化的建設(shè)還存在不足和一些問題,嚴重的情況有不顧我國的經(jīng)濟環(huán)境原樣復(fù)制國外企業(yè)的某些文化建設(shè)模式。這當中的問題根源在于我國部分企業(yè)不能夠做到具體問題具體分析并被一時的利益蒙蔽雙眼,看到別國企業(yè)的企業(yè)文化帶來巨大的經(jīng)濟利益等,認為按照別人的模式發(fā)展也能創(chuàng)造巨大的利益,沒有看到我國企業(yè)發(fā)展的具體市場要求。從企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)模式看,部分企業(yè)對我國的社會主義性質(zhì)和市場經(jīng)濟體制以及國家的宏觀調(diào)控等認識不清,致使企業(yè)文化建設(shè)中的思想政治工作并不能完全符合我國的經(jīng)濟發(fā)展事情和思想建設(shè)要求。
因此,我國企業(yè)的文化建設(shè)要在我國國情正確認識的基礎(chǔ)上對員工進行下一步的思想政治教育工作,處理好員工個人和企業(yè)、企業(yè)與國家等之間的權(quán)衡關(guān)系,這也是是思想政治工作中的具體且重要的內(nèi)容。根據(jù)具體的國家經(jīng)濟發(fā)展要求,做好思想政治工作,明確企業(yè)的發(fā)展方向。當企業(yè)有了一套系統(tǒng)的思想政治工作體系,對企業(yè)文化建設(shè)起到的作用就猶如大海中的燈塔,為企業(yè)文化建設(shè)確立了明確的建設(shè)方向。
(二)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。目前我國企業(yè)對自身文化建設(shè)已經(jīng)有所關(guān)注,并且部分大型企業(yè)的文化建設(shè)做得非常成功,為我國一些其它的企業(yè)做出表率。企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作人員的素質(zhì)也在不斷得到提升,并且隨著文化建設(shè)工作的推進,形成了許多較好的文化建設(shè)實施辦法。企業(yè)文化建設(shè)工作人員在思想政治工作這一塊也逐漸發(fā)展成熟。而有些企業(yè)由于注冊成立不久,企業(yè)文化的內(nèi)容等還不是很完整,企業(yè)則可以從對員工進行思想政治教育入手,對企業(yè)成立的目標、前景規(guī)劃、企業(yè)工作人員的職業(yè)素質(zhì)要求、企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍等進行思想上的教育工作,彌補企業(yè)發(fā)展歷程不長、文化內(nèi)涵不深的缺點,為企業(yè)的發(fā)展、員工的工作提供精神上的支撐,為形成企業(yè)文化建設(shè)組織打下堅實的基礎(chǔ)。
由于部分企業(yè)成立不久,企業(yè)文化建設(shè)的條件還不夠充分,而且企業(yè)成立初期的主要目標是創(chuàng)造利潤,企業(yè)文化的建設(shè)流于形式化的可能性較高,出現(xiàn)員工“喊口號”現(xiàn)象的比率較大,口號中的內(nèi)容并沒有真正落實到具體的工作和工作態(tài)度當中。因此,企業(yè)在進行員工的思想政治工作時,需要切入員工工作的具體實際,將企業(yè)的經(jīng)營理念、價值等真切地輸入員工的思想當中,讓員工對企業(yè)的發(fā)展方向有一種感知的傾向、產(chǎn)生認同的反應(yīng)。此外,部分企業(yè)學(xué)習(xí)吸收其它成功企業(yè)的文化建設(shè)模式時,企業(yè)應(yīng)當盡量避免照搬照抄、毫無自身特色的文化建設(shè)模式,這不利于企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)在進行思想政治工作時,可以通過依托我國一些傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化思想,例如“仁、義、禮、智、信”等結(jié)合當下員工的實際工作狀況實施人文關(guān)懷,或者結(jié)合現(xiàn)代人的心理特征以及當下的社會潮流和員工生活的視角實施思想政治教育。由此,企業(yè)的文化建設(shè)在思想政治工作的基礎(chǔ)之上得以確立。
(三)思想政治工作促進企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。在思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指明方向、奠定基礎(chǔ)的同時,可以進行一步推動企業(yè)文化的穩(wěn)步發(fā)展。思想政治工作主要是針對企業(yè)的整個員工,當企業(yè)的思想政治工作在不斷成熟、完善時,企業(yè)的員工素質(zhì)等方面得到不斷提升,員工的工作積極性和創(chuàng)造行得到鼓勵和激發(fā)。例如,我國的某家食品企業(yè),對員工進行思想政治教育輔以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,讓員工逐漸認可企業(yè)的文化和經(jīng)營理念,一方面穩(wěn)定了企業(yè)的員工,另一方面為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好了鋪墊。此外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)企業(yè)的每個不同的發(fā)展階段,安排相適應(yīng)的思想政治工作,逐步推進企業(yè)的文化建設(shè)。例如,企業(yè)成立初期,可以先打造一個良好的工作環(huán)境,樹立企業(yè)的信譽,再往后就是擴大企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營業(yè)務(wù),思想政治工作依據(jù)計劃,推進教育的內(nèi)容層次。
由此可見,企業(yè)的文化建設(shè)離不開員工這一主體,離不開員工的持久支撐,企業(yè)需要的是員工團結(jié)一心,因而思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展顯得非常重要。
總而言之,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是不可分割的,企業(yè)文化的建設(shè)包含了對企業(yè)員工進行思想政治教育工作。企業(yè)要正常經(jīng)營,除了外在的條件,經(jīng)營的最重要成分之一還應(yīng)當有一定的企業(yè)文化支撐。企業(yè)在進行思想政治工作時,如果能夠做得比較到位,產(chǎn)生的作用將是積極向上的,其文化建設(shè)更是先進優(yōu)越的。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)當注重對員工的思想政治工作,把握好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系,明白思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的作用,并采取適當?shù)膶嵤┦侄魏头椒?,企業(yè)的前途將是光明的。
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[3]劉濤.務(wù)實創(chuàng)新才能做好新形勢下的思想政治工作[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報),2005(04):44-45.