• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    無車承運人業(yè)務(wù)模式下司機(jī)和車輛管理模式改革的探索

    2016-11-24 06:51:05桑士東
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年25期
    關(guān)鍵詞:車輛管理司機(jī)改革

    桑士東

    摘要:無車承運人業(yè)務(wù)是我國貨物運輸中新型的業(yè)務(wù)模式。該等業(yè)務(wù)模式在美國等發(fā)達(dá)國家發(fā)展已有幾十年的歷史,借助于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,該等業(yè)務(wù)模式在我國得以涌現(xiàn)。在當(dāng)前國家大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的背景下,該等業(yè)務(wù)模式受到國家和交通運輸監(jiān)管部門的鼓勵。①

    關(guān)鍵詞:無車承運人業(yè)務(wù);司機(jī);車輛管理;改革

    中圖分類號:D922.294 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)025-000-03

    無車承運人業(yè)務(wù)與有車承運人的區(qū)別主要體現(xiàn)在承運人與貨車司機(jī)(下稱“司機(jī)”)、貨物運輸車輛(下稱“車輛”)的關(guān)系。我國既有的適用于有車承運人模式的制度,將車輛、司機(jī)、經(jīng)營資質(zhì)與運輸公司綁定,其對無車承運人的經(jīng)營模式的存在著不適應(yīng)性,亟需進(jìn)行改革。

    基于我們多年來為道路運輸公司提供法律服務(wù)過程中對行業(yè)的觀察、對我國相關(guān)管理制度的研究,以及對美國、澳大利亞等國家相關(guān)運營模式的研究,現(xiàn)特就無車承運人模式下各方關(guān)系,以及監(jiān)管部門對司機(jī)和車輛管理等方面的相關(guān)事項進(jìn)行討論,以期引發(fā)更多探索,助力于我國無車承運人業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    一、無車承運人業(yè)務(wù)模式下相關(guān)方關(guān)系

    無車承運人是以承運人身份與托運人簽訂運輸合同,承擔(dān)承運人的責(zé)任和義務(wù),通過委托實際承運人完成運輸任務(wù)的道路貨物運輸經(jīng)營者。在無車承運人業(yè)務(wù)模式下,無車承運人負(fù)責(zé)接受托運人的委托,并組織實際承運人開展運輸活動。無車承運人向托運人承擔(dān)運輸義務(wù),并與實際承運人之間建立勞務(wù)合作關(guān)系。實際承運人受無車承運人委托完成運輸任務(wù),在法律關(guān)系上,實際承運人對無車承運人負(fù)責(zé)。實際承運人不直接與托運人建立關(guān)系,亦不向托運人承擔(dān)責(zé)任。在貨物交接方面,實際承運人系無車承運人的代理人,代表無車承運人與托運人發(fā)生接觸,由此產(chǎn)生的法律后果由無車承運人承受。

    根據(jù)上述,無車承運人業(yè)務(wù)模式下,托運人、無車承運人、實際承運人的關(guān)系如下圖所示:

    無車承運人業(yè)務(wù)模式下,由于實際運輸?shù)墓ぷ鹘挥蓪嶋H承運人完成,無車承運人無需擁有車輛和司機(jī)。

    二、誰可以為實際承運人

    在國外,實際承運人存在多種組織形式,車主(兼司機(jī))作為實際承運人屬常見情況。如美國的Robinson公司所合作的實際承運人包括獨立的車主兼司機(jī)(擁有開展貨物運輸業(yè)務(wù)的資質(zhì))、一般的私人運輸公司或者全國性的卡車運輸公司。②另據(jù)相關(guān)研究估計,在澳大利亞運輸物流行業(yè)(包括出租車運輸、快遞、貨物運輸)中,約有83,000名獨立的車主(兼司機(jī)),他們并不屬于運輸公司的雇員,和運輸公司之間為合作關(guān)系。③

    無車承運人通常會與實際承運人簽署框架性的合同,約定實際承運人作為獨立的合約人(Independent Contractor),為無車承運人提供服務(wù),但對于提供服務(wù)的數(shù)量并沒有明確要求,實際承運人可以自行決定是否承運貨物。無車承運人按照實際承運人運輸貨物的量、次等與實際承運人結(jié)算費用。

    考慮到我國的實際情況,我國應(yīng)該允許車主兼司機(jī)作為實際承運人。其理由如下:(1)據(jù)筆者了解,我國相當(dāng)多的貨運車輛系由個人或家庭購買,并由個人作為司機(jī),但因為現(xiàn)行政策限制均登記在運輸公司名下,實際經(jīng)營由司機(jī)個人負(fù)責(zé),司機(jī)需向所登記之運輸公司繳納較高費用,導(dǎo)致司機(jī)和運輸公司間的矛盾較多;④(2)與我國當(dāng)前運輸業(yè)的發(fā)展階段相適應(yīng)。在我國,由于經(jīng)濟(jì)、管理、文化等因素,相當(dāng)多的運輸車輛仍由個人投資,組織化程度尚未發(fā)展到主要由公司投資購買的階段,限制車主(兼司機(jī))作為實際承運人,會導(dǎo)致對車輛實際投資人的諸多不公,易引發(fā)糾紛;(3)車輛可直接登記在車主名下,產(chǎn)權(quán)更加清晰;(4)車主無需再向運輸公司繳納掛靠費用,車主可直接與無車承運人建立業(yè)務(wù)關(guān)系,減少不必要的中間環(huán)節(jié),更加有利于車主兼司機(jī)的利益保護(hù),在制度設(shè)計環(huán)節(jié)體現(xiàn)出公平。

    車主兼司機(jī)是否需取得貨物運輸?shù)脑S可證書(指針對車輛的《道路運輸證》以外的針對車主兼司機(jī)的資質(zhì)證書)呢?筆者認(rèn)為,如果車主兼司機(jī)并不以自己名義承攬貨物運輸,而是僅代有貨運資質(zhì)證書的承運人代為運輸貨物,車主兼司機(jī)沒有必要辦理運輸業(yè)的資質(zhì)許可(如《道路運輸經(jīng)營許可證》)。因為,在該等情況下,車主兼司機(jī)實質(zhì)上是屬于向有資質(zhì)證書的承運人提供勞務(wù)服務(wù)(自帶運輸工具),并不屬于經(jīng)營貨物道路運輸業(yè)務(wù)。但如果車主兼司機(jī)仍需以自己的名義承擔(dān)貨物運輸,則其需取得相關(guān)的資質(zhì)證書,并需要在工商行政部門辦理經(jīng)營主體注冊登記(如登記為個體工商戶、個人獨資企業(yè)、一人有限責(zé)任公司等)。

    除車主兼司機(jī)作為實際承運人外,也應(yīng)該允許其他形式的運輸組織(如個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司)作為實際承運人。該等組織形式便于行業(yè)中勞動力、資金、人才、管理等要素結(jié)合,提高生產(chǎn)效率,亦為相關(guān)要素的擁有者利用該等組織形式做大做強(qiáng)提供了制度空間。但需要強(qiáng)調(diào)的是,該等組織形式的具體選擇應(yīng)由經(jīng)營者在其發(fā)展過程中自發(fā)形成,不應(yīng)試圖通過制度性安排,強(qiáng)行扭合。否則,將會損害其中一方或者多方利益,導(dǎo)致社會不公,又不利于行業(yè)的發(fā)展和組織化程度的自然提高。

    三、有利于各種要素充分流動的制度設(shè)想

    我國傳統(tǒng)的運輸業(yè)的管理制度是按照車輛、司機(jī)與經(jīng)營資質(zhì)整合于一體的模式所設(shè)計的制度。⑤該等制度下,承運人需擁有車輛,并聘用駕駛?cè)藛T。從表面上看,該等制度有利于監(jiān)管部門對運輸業(yè)內(nèi)的相關(guān)經(jīng)營主體的管理。實際上,該等制度存在以下弊端:(1)與我國運輸業(yè)發(fā)展的實際情況不符,如前所述,我國相當(dāng)多的運輸公司中,其車輛并非由運輸公司出資購買,而由駕駛員出資購買;駕駛員并非由運輸公司所實際聘用。該等制度并未在實際上提高我國運輸公司的組織化程度,而且在一定程度上也會損害車主兼司機(jī)的利益;(2)糾紛多發(fā),不能合理平衡相關(guān)要素?fù)碛姓叩睦妗jP(guān)于運輸經(jīng)營中掛靠車輛的管理費、事故責(zé)任糾紛的報道時常見諸報端或諸多新聞謀體,導(dǎo)致很多司機(jī)兼車主從業(yè)人員、事故中受害人深感不公;⑥(3)不利于資源的合理流動。由于車輛及相應(yīng)的資質(zhì)證書均需登記在某一運輸公司名下,易于產(chǎn)生糾紛,也使很多擬在該行業(yè)從業(yè)或投資的人不愿意投入。另外,有些司機(jī)將車輛登記在某運輸公司后,如再想將車輛移轉(zhuǎn)至其他公司也將產(chǎn)生諸多困難。由此可見,該等制度不利于運輸要素的合理流動,亦未能達(dá)到制度設(shè)計之初的目的。

    考慮到現(xiàn)階段信息技術(shù)的使用以及運輸管理部門管理能力的提高,筆者建議,應(yīng)以發(fā)展無車承運人業(yè)務(wù)模式為契機(jī),建立有利于各種運輸要素充分流動且由市場發(fā)揮決定性作用的制度,具體而言,包括以下幾個方面:

    (一)廢除過去車輛、車輛運輸資質(zhì)、司機(jī)、 貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì)與運輸公司綁定的管理制度,建立對車輛、車輛運輸資質(zhì)、司機(jī)、貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì)、無車承運人資質(zhì)分別進(jìn)行登記或許可的管理制度。允許車輛登記在實際出資者名下,允許車輛開展貨運業(yè)務(wù)的《道路運輸證》只針對車輛發(fā)放,與司機(jī)、貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì)、無車承運人資質(zhì)的管理相分離。

    (二)允許多種形式的組織開展貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì)。允許個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)取得貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì),不將道路運輸經(jīng)營資質(zhì)限定于公司制的組織。為市場主體采用多種組織形式開展貨物道路運輸經(jīng)營留下自主選擇的空間,讓市場主體自行決定采取何種組織形式開展貨物運輸經(jīng)營,并通過市場的機(jī)制實現(xiàn)行業(yè)組織化程度的提高。該等制度安排可避免目前車主(兼司機(jī))不得不掛靠運輸公司的諸多制度困境。

    (三)允許車主(兼司機(jī))與無車承運人、運輸公司進(jìn)行合作,由車主(兼司機(jī))自帶車輛作為獨立的合約人為無車承運人、貨物運輸公司運送貨物。該等制度安排下,車主(兼司機(jī))與無車承運人之間系合作的合同關(guān)系,而非勞動合同關(guān)系。此等情況下,車主(兼司機(jī))不需要取得道路運輸經(jīng)營資質(zhì)。

    (四)允許車主(無論是否為司機(jī))將車輛租賃給貨物道路運輸?shù)慕?jīng)營主體、貨車司機(jī) 。該等制度安排下,貨車司機(jī)可以作為員工為車輛運輸公司工作,并將其所擁有的車輛租賃給運輸公司;其他車主(非貨車司機(jī))也可以將其擁有的車輛租賃給運輸公司。當(dāng)然,其他人也可以將車輛租賃給貨車司機(jī),由貨車司機(jī)以獨立合約人的身份用車輛開展道路貨物運輸。這有利于貨物運輸經(jīng)營主體或者貨車司機(jī)通過租賃方式取得運輸車輛,在一定程度上解決了貨物運輸經(jīng)營主體、貨車司機(jī)自行投資購買車輛所需的融資問題,有利于各種運輸要素的充分流動和自由組合,讓市場發(fā)揮決定性作用。

    總之,建議建立車輛權(quán)屬、車輛運輸資質(zhì)、貨車司機(jī)、貨物道路運輸經(jīng)營資質(zhì)、無車承運人資質(zhì)分別進(jìn)行登記或許可的制度,而允許該等要素之間通過市場化的方式進(jìn)行自由組合,而不強(qiáng)行扭合。有關(guān)道路運輸?shù)墓芾碇贫扰c此不一致的,作相應(yīng)修訂。

    四、以勞務(wù)合作制度規(guī)范合作關(guān)系

    前述的一系列的制度安排,將使現(xiàn)存的車輛掛靠現(xiàn)象產(chǎn)生的制度土壤不再存在??梢灶A(yù)計,車輛掛靠的情形將會大幅減少。

    另外,亦需通過勞務(wù)合作制度規(guī)范各運輸主體之間的合作關(guān)系。在上述制度安排下,將會有相當(dāng)一部分車主(兼司機(jī))因為其未取得道路運輸經(jīng)營資質(zhì),而不能自承運人處承接貨運業(yè)務(wù),或者因其業(yè)務(wù)能力或者自身擁有資源有限而承接不到足夠的運輸業(yè)務(wù),其他擁有貨物運輸經(jīng)營資質(zhì)的經(jīng)營主體也可能會存在此等情況。該等主體可以與無車承運人、其他運輸經(jīng)營主體建立勞務(wù)合作關(guān)系,為無車承運人、其他運輸經(jīng)營者運輸貨物。

    車主(兼司機(jī))作為勞務(wù)提供方有別于車主(兼司機(jī))作為貨物道路運輸經(jīng)營者的雇員。車主(兼司機(jī))作為勞務(wù)提供方時,車主(兼司機(jī))與勞務(wù)需求方之間是一種勞務(wù)合同關(guān)系,車主(兼司機(jī))自車輛完成運輸勞務(wù),雙方之間不存在人身依附關(guān)系, 貨物道路運輸經(jīng)營者對車主(兼司機(jī))的工作不能進(jìn)行控制(如工作時間、工作方式、工作量)。車主(兼司機(jī))如作為貨物道路運輸經(jīng)營者的雇員時,貨物道路運輸經(jīng)營者將會對車主(兼司機(jī))形成較強(qiáng)的控制關(guān)系(如關(guān)于雇員的工作時間、工作方式和工作量等),同時,車主(兼司機(jī))還向貨物道路運輸經(jīng)營者出租車輛。在美國和澳大利亞,車主(兼司機(jī))作為貨物道路運輸經(jīng)營者的勞務(wù)提供方(independent contractor)是一種比較常見的現(xiàn)象。

    允許車主(兼司機(jī))作為勞務(wù)提供方與貨物道路運輸經(jīng)營者建立勞務(wù)合作關(guān)系具有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義,具體如下:(1)為車主(兼司機(jī))提供充分的自由,車主(兼司機(jī))可以同時與多個貨物運輸經(jīng)營者之間建立勞務(wù)合作關(guān)系,可以自行決定勞務(wù)提供的時間,自行安排休假等,也有利于提高車主(兼司機(jī))的積極性;(2)可以減輕貨物道路運輸經(jīng)營者的管理負(fù)擔(dān),如將車主(兼司機(jī))作為員工管理,貨物道路運輸經(jīng)營者需要防止員工私自拉活、或者效率低下等問題,考慮車輛位置移動等因素,管理成本高昂,也不能取得良好的效果。

    當(dāng)然,如果貨物道路運輸經(jīng)營者對車主(兼司機(jī))的工作形成較強(qiáng)的控制,而在事實上導(dǎo)致車主(兼司機(jī))應(yīng)被作為員工(雇員)對待時,車主(兼司機(jī))可以要求按照員工標(biāo)準(zhǔn)向其提供相應(yīng)的待遇。

    五、其他相關(guān)制度的完善

    除了前述有關(guān)的制度調(diào)整外,其他相關(guān)的制度亦需要作進(jìn)一步完善,大致包括:

    (1)關(guān)于個人所得稅制度,如車主(兼司機(jī))就其勞務(wù)合作所得應(yīng)納稅所得額的計算,如按現(xiàn)行的僅允許扣除20%的費用計算應(yīng)納稅所得額政策,且支付方需代扣代繳,將導(dǎo)致車主(兼司機(jī))稅負(fù)過高,將可能倒逼車主(兼司機(jī))通過個體工商戶、個人獨資企業(yè)方式開展道路運輸經(jīng)營活動。

    (2)關(guān)于保險制度,應(yīng)促使保險公司針對各經(jīng)營主體在貨物運輸中所開展的具體活動內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的保險產(chǎn)品,以涵蓋貨物運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié),發(fā)揮保險的抵抗風(fēng)險的作用。

    鑒于無車承運人業(yè)務(wù)模式在我國尚屬于一種新的業(yè)務(wù)模式,運輸業(yè)界、監(jiān)管部門和相關(guān)方應(yīng)加強(qiáng)相互溝通,對既有的相關(guān)制度進(jìn)行完善,為無車承運人業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造適宜的制度環(huán)境,為運輸相關(guān)參與方提供公平的制度環(huán)境,為中國特色的制度自信打造堅實的微觀基礎(chǔ)。

    注釋:

    ①國務(wù)院于2016年8月22日公布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案的通知》(國發(fā)〔2016〕48號)中規(guī)定:“推動無車承運人業(yè)務(wù)加快發(fā)展?!?/p>

    交通運輸部辦公廳于2016年9月1日發(fā)出《交通運輸部辦公廳關(guān)于推進(jìn)改革試點加快無車承運物流創(chuàng)新發(fā)展的意見》(交辦運〔2016〕115號),指出:“經(jīng)交通運輸部同意,決定在全國開展道路貨運無車承運人試點工作”。

    ②參考C. H. ROBINSON 2015 annual report.

    ③ 參考The Other Half: Self-employment in Transport & Logistics in Australia—— A scoping study for TALC.

    ④參見《貨車掛靠遭遇亂收費,相關(guān)部門即將規(guī)范掛靠制度》,網(wǎng)址:http://jiaotong.radiotj.com/system/2015/08/03/000526519.shtml, 2016年9月16日最后訪問。

    ⑤如《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》第六條規(guī)定:申請從事道路貨物運輸經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)有與其經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)并經(jīng)檢測合格的運輸車輛:

    1.車輛技術(shù)要求應(yīng)當(dāng)符合《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。

    2.車輛其他要求:

    (1)從事大型物件運輸經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)具有與所運輸大型物件相適應(yīng)的超重型車組;

    (2)從事冷藏保鮮、罐式容器等專用運輸?shù)?,?yīng)當(dāng)具有與運輸貨物相適應(yīng)的專用容器、設(shè)備、設(shè)施,并固定在專用車輛上;

    (3)從事集裝箱運輸?shù)?,車輛還應(yīng)當(dāng)有固定集裝箱的轉(zhuǎn)鎖裝置。

    (二)有符合規(guī)定條件的駕駛?cè)藛T:

    1.取得與駕駛車輛相應(yīng)的機(jī)動車駕駛證;

    2.年齡不超過60周歲;

    3.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機(jī)構(gòu)對有關(guān)道路貨物運輸法規(guī)、機(jī)動車維修和貨物及裝載保管基本知識考試合格,并取得從業(yè)資格證。

    (三)有健全的安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度等。

    第八條規(guī)定: 申請從事道路貨物運輸經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)依法向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)后,向縣級道路運輸管理機(jī)構(gòu)提出申請,并提供以下材料:

    (一)《道路貨物運輸經(jīng)營申請表》;

    (二)負(fù)責(zé)人身份證明,經(jīng)辦人的身份證明和委托書;

    (三)機(jī)動車輛行駛證、車輛技術(shù)等級評定結(jié)論復(fù)印件;擬投入運輸車輛的承諾書,承諾書應(yīng)當(dāng)包括車輛數(shù)量、類型、技術(shù)性能、投入時間等內(nèi)容;

    (四)聘用或者擬聘用駕駛員的機(jī)動車駕駛證、從業(yè)資格證及其復(fù)印件;

    (五)安全生產(chǎn)管理制度文本;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

    第九條規(guī)定:被許可人應(yīng)當(dāng)按照承諾書的要求投入運輸車輛。購置車輛或者已有車輛經(jīng)道路運輸管理機(jī)構(gòu)核實并符合條件的,道路運輸管理機(jī)構(gòu)向投入運輸?shù)能囕v配發(fā)《道路運輸證》。

    ⑥參見《車輛掛靠費說漲就漲 里面的貓膩你清楚嗎》,網(wǎng)址:http://www.cq315.org/News/View.aspx?ID=14893,2016年9月16日最后訪問。

    猜你喜歡
    車輛管理司機(jī)改革
    浙江省紹興市公安局車輛管理所 王劍文
    基于毫米波雷達(dá)的高速公路服務(wù)區(qū)車輛管理信息發(fā)布系統(tǒng)
    畫與理
    老司機(jī)
    雜文月刊(2019年19期)2019-12-04 07:48:34
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    老司機(jī)
    試析車輛管理工作中存在的問題及對策
    改革備忘
    改革創(chuàng)新(二)
    基于面向?qū)ο蟮能囕v管理軟件的研制與開發(fā)
    亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩在线观看h| 看免费成人av毛片| 大香蕉97超碰在线| 欧美精品国产亚洲| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99热全是精品| 三级国产精品欧美在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产免费一级a男人的天堂| 男女那种视频在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美激情在线99| 五月伊人婷婷丁香| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻视频免费看| 精品酒店卫生间| 免费看日本二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美三级亚洲精品| 亚洲在线观看片| 久久久久九九精品影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 熟女av电影| 97精品久久久久久久久久精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 校园人妻丝袜中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 五月玫瑰六月丁香| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲图色成人| 国产成人免费无遮挡视频| 免费看a级黄色片| 特级一级黄色大片| 色视频www国产| 亚洲最大成人av| 日本色播在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区乱码不卡18| 黄片无遮挡物在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 在线a可以看的网站| 国产乱来视频区| 听说在线观看完整版免费高清| 1000部很黄的大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 激情 狠狠 欧美| 天天一区二区日本电影三级| 青春草国产在线视频| 国产av国产精品国产| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩欧美 国产精品| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲综合色惰| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| videos熟女内射| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品国产三级专区第一集| 女人被狂操c到高潮| 一边亲一边摸免费视频| 色综合色国产| 特大巨黑吊av在线直播| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品酒店卫生间| 欧美成人午夜免费资源| 色视频www国产| 色哟哟·www| 永久免费av网站大全| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品久久久久久久性| 偷拍熟女少妇极品色| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 如何舔出高潮| 男男h啪啪无遮挡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久久久久久电影| 精品久久久噜噜| 精品一区二区三区视频在线| 激情五月婷婷亚洲| 日本午夜av视频| 亚洲色图av天堂| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲内射少妇av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品456在线播放app| 性色avwww在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美精品专区久久| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人freesex在线| 极品教师在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产欧美人成| 日本wwww免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天天一区二区日本电影三级| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品人妻少妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩在线高清观看一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品456在线播放app| 欧美性感艳星| 在线观看三级黄色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品99久久久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看日本二区| 在现免费观看毛片| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一及| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 特级一级黄色大片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看三级黄色| 男女边吃奶边做爰视频| 有码 亚洲区| 五月玫瑰六月丁香| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久影院123| 成人无遮挡网站| 国产美女午夜福利| 中文字幕免费在线视频6| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日啪夜夜爽| av在线老鸭窝| 婷婷色av中文字幕| 毛片女人毛片| 一本久久精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜免费观看性视频| 国产精品伦人一区二区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 91久久精品国产一区二区成人| 六月丁香七月| 国产av不卡久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲精品一二三| 免费黄频网站在线观看国产| 晚上一个人看的免费电影| 在线 av 中文字幕| 六月丁香七月| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产欧美亚洲国产| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 18禁动态无遮挡网站| 性色av一级| 久久精品夜色国产| 毛片女人毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久97久久精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黑人高潮一二区| 只有这里有精品99| 久久国产乱子免费精品| 免费看a级黄色片| 国产一级毛片在线| 色吧在线观看| 下体分泌物呈黄色| 高清av免费在线| 亚洲av.av天堂| 国产黄色免费在线视频| 亚洲电影在线观看av| 少妇高潮的动态图| 男人添女人高潮全过程视频| 天堂网av新在线| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人精品一,二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲成人久久爱视频| 简卡轻食公司| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本一二三区视频观看| 高清欧美精品videossex| 毛片女人毛片| av国产免费在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久热精品热| 男的添女的下面高潮视频| 成年版毛片免费区| 大陆偷拍与自拍| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国内精品宾馆在线| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产视频内射| 国产成人aa在线观看| 香蕉精品网在线| 久久这里有精品视频免费| 老司机影院毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美国产精品一级二级三级 | 赤兔流量卡办理| 黄色日韩在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 777米奇影视久久| 欧美成人a在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜日本视频在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日本免费在线观看一区| 欧美另类一区| 成人亚洲精品av一区二区| 18+在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满人妻一区二区三区视频av| 韩国av在线不卡| 少妇高潮的动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中国国产av一级| 中文在线观看免费www的网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久午夜福利片| 赤兔流量卡办理| 少妇人妻久久综合中文| 又爽又黄无遮挡网站| 免费观看在线日韩| 久久韩国三级中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一及| 亚洲国产成人一精品久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 97在线人人人人妻| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品成人在线| 国产成人免费无遮挡视频| av在线app专区| 天堂中文最新版在线下载 | 国产在视频线精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜福利视频精品| 成人综合一区亚洲| 男女边摸边吃奶| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人妻一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 综合色av麻豆| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| .国产精品久久| 一级a做视频免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久亚洲国产成人精品v| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久com| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品久久久久久久电影| 久久韩国三级中文字幕| 日本熟妇午夜| 欧美激情久久久久久爽电影| 卡戴珊不雅视频在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 下体分泌物呈黄色| 久久久久久久久久久免费av| 综合色av麻豆| 国产色婷婷99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 青春草国产在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av在线亚洲专区| 激情五月婷婷亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产色婷婷99| 97超视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 99久久精品热视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美精品专区久久| 韩国av在线不卡| 日韩一本色道免费dvd| 在线 av 中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产亚洲av涩爱| 综合色av麻豆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女边吃奶边做爰视频| 国产淫语在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩视频在线欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝袜喷水一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 18禁动态无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产永久视频网站| 大码成人一级视频| 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品偷伦视频观看了| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年女人看的毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品成人综合色| 天天一区二区日本电影三级| 69av精品久久久久久| www.av在线官网国产| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产精品999| av一本久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品一二三| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜视频国产福利| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品不卡视频一区二区| 18禁在线播放成人免费| 看免费成人av毛片| 久久午夜福利片| 国产老妇女一区| 男插女下体视频免费在线播放| 免费观看在线日韩| 国产人妻一区二区三区在| av网站免费在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产永久视频网站| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲在线观看片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女边吃奶边做爰视频| 91狼人影院| 亚洲av一区综合| 特级一级黄色大片| 天天躁日日操中文字幕| 色网站视频免费| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲电影在线观看av| 日韩亚洲欧美综合| 久久热精品热| 超碰97精品在线观看| 美女主播在线视频| av在线app专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久久精品一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 看十八女毛片水多多多| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 全区人妻精品视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久成人免费电影| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品综合一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 成年女人看的毛片在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产永久视频网站| 一级黄片播放器| 深夜a级毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产av新网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 大片电影免费在线观看免费| 在线播放无遮挡| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色一级大片看看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av日韩在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清毛片免费看| 国产精品一及| 成年女人在线观看亚洲视频 | 波野结衣二区三区在线| 99久国产av精品国产电影| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日本av手机在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近手机中文字幕大全| 国产高潮美女av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看a级毛片全部| 欧美高清性xxxxhd video| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美丝袜亚洲另类| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 插逼视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧洲日产国产| 涩涩av久久男人的天堂| 99热国产这里只有精品6| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品视频女| 毛片女人毛片| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美潮喷喷水| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲国产精品999| 在线观看国产h片| 亚洲无线观看免费| 能在线免费看毛片的网站| 国产爱豆传媒在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看免费高清a一片| 成年女人看的毛片在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产av新网站| 人妻 亚洲 视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 人体艺术视频欧美日本| 日韩 亚洲 欧美在线| eeuss影院久久| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧洲日产国产| 精品酒店卫生间| 好男人在线观看高清免费视频| 日本与韩国留学比较| 国产久久久一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 不卡视频在线观看欧美| 毛片女人毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久国产网址| 亚洲四区av| 亚洲自拍偷在线| 在线观看人妻少妇| 深爱激情五月婷婷| 日本免费在线观看一区| 免费在线观看成人毛片| 日日撸夜夜添| 免费看不卡的av| 色播亚洲综合网| 在线看a的网站| 久热久热在线精品观看| xxx大片免费视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 91久久精品国产一区二区成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品一二三| 日韩欧美精品免费久久| 午夜日本视频在线| 直男gayav资源| 国产亚洲最大av| 老司机影院毛片| 久久人人爽人人片av| 免费av毛片视频| 国产精品国产av在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 香蕉精品网在线| 久久久国产一区二区| 九草在线视频观看| 水蜜桃什么品种好| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 看黄色毛片网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产爽快片一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黄色配什么色好看| 国产成人aa在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看不卡的av| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产日韩欧美在线精品| 国产av国产精品国产| av网站免费在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 色哟哟·www| 色综合色国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人91sexporn| 国产精品人妻久久久久久| 一本久久精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 欧美激情在线99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产综合懂色| 久久99热这里只频精品6学生| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 免费av不卡在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费电影在线观看免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本一二三区视频观看| 免费观看a级毛片全部| 99久久精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 亚洲精品视频女| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品一区在线观看国产| 九九在线视频观看精品| 国产v大片淫在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 最近中文字幕2019免费版| 人妻系列 视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产日韩一区二区| 老司机影院成人| 成人国产麻豆网| 尾随美女入室| 国产淫片久久久久久久久| eeuss影院久久| 免费看不卡的av| 国内精品宾馆在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91狼人影院| 午夜爱爱视频在线播放| 一区二区av电影网| 国产精品国产av在线观看| 毛片女人毛片| 国产精品伦人一区二区| 在线观看三级黄色| 国产成人精品福利久久| 麻豆乱淫一区二区| 高清av免费在线| 欧美区成人在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av国产av综合av卡|