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    試論做好建筑企業(yè)思想政治工作的幾點思考

    2016-11-24 16:15:51張樹倫
    科學與財富 2016年15期
    關鍵詞:政工職工政治

    張樹倫

    0 引言

    隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的日益深化,企業(yè)作為一個市場主體,面臨著市場經(jīng)濟的強烈沖擊。隨著科學技術的進步和企業(yè)機制體制改革的不斷深化,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展將會發(fā)生根本性的變化。同時員工價值觀念、利益訴求將會復雜多樣,這些新情況將賦予企業(yè)思想政治工作新任務和新挑戰(zhàn)。

    1 目前建筑企業(yè)政工隊伍建設尚存問題

    1.1 在市場經(jīng)濟的的沖擊下,由于單純對企業(yè)經(jīng)濟利益的短期片面追求,致使思想政治工作的地位有被削弱的傾向。部分企業(yè)管理層認為,組織、宣傳、工會等黨群工作是非經(jīng)營性工作,是無用功,只能增加內(nèi)耗;影響和制約日常生產(chǎn)經(jīng)營,從而把政工工作束之高閣,政工人員的勞動成果得不到充分認可,導致很多政工干部尋求機會跳槽和改行。年輕干部普遍認為“搞技術,工薪高,有前途;干政工,報酬少,沒出路”,從而使政工隊伍缺乏新鮮血液。

    1.2 建筑企業(yè)政工人員與專業(yè)技術人才隊伍相比,欠缺良好的專業(yè)背景,理論水平相對較低。大多數(shù)政工干部,不了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理規(guī)范、市場前景,既使有所了解,也是只知皮毛,在工作實踐中,很難將政治思想工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展有機結合,只是簡單說教,枯燥乏味。

    1.3 對政工人員再教育存在不足。有的政工干部雖然在長期工作中積累了豐富經(jīng)驗,但容易受到習慣思維的影響,工作創(chuàng)新力度不大,工作底氣不足。主要原因:一是企業(yè)對政工人員的培訓投入不足。往往不惜重金培訓專業(yè)技術人才,卻把政工人員拒之門外。二是企業(yè)組織政工人員的培訓往往流于形式,培訓渠道單一,學習形式簡單,而且斷斷續(xù)續(xù),收效甚微。三是政工人員對新形勢下的思想政治工作要求認識不足,未能準確掌握不同層次員工心理動態(tài),缺乏開展思想政治工作的針對性。

    2 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的要求

    隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構的變化,經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動方向、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對象也發(fā)生了變化。如何面對錯綜復雜的新情況、新問題、積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子,是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。

    2.1 思想政治工作要務求“實”。思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實。系統(tǒng)性的務虛教育應減少,日常的針對性教育應增多,脫離經(jīng)營活動的教育應減少,密切經(jīng)營管理的教育應增多,普遍性的灌輸教育應減少,針對性的改革政策教育應增多,改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。企業(yè)思想政治工作不能單純地就事論事,抓職工的觀念轉變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心,以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的,以此來引導職工觀念的轉變。

    2.2 思想政治工作要突出“細”。一是細心觀察分層次,調(diào)查研究講方法。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管理小道理、小道理服從大道理。三是處理好主動做與被動做的關系,對于主動找上門來,找領導談思想解決問題的,應熱情接待耐心聽,不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復的,要研究后認真做好善后工作。

    2.3 思想政治工作要注重“情”。情,是做好企業(yè)思想政治工作的起點,是協(xié)調(diào)人際關系的動力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情,要真心實意,帶著深厚的感情去做工作,象對待自己的親人那樣無微不至地關心人、體貼人、使對方切實感受到溫暖,感受到你為他好。

    2.4 思想政治工作要致力于“幫”。幫助員工正確認識形勢,增強信心;幫助員工轉變思想觀念,增強改革意識;幫助員工了解政策出臺的背景,掌握和熟悉政策內(nèi)容,提高執(zhí)行政策的自覺性;幫助員工解決實際問題,增強凝聚力??傊?,只有深入調(diào)查研究,了解職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決職工的實際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻聰明的才智。

    2.5 思想政治工作要力爭“新”。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上,由被動向主動轉變;在內(nèi)容上,由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變;在形式上,由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥,有的放矢,引導職工做好本職工作。

    2.6 思想政治工作要做到“活”。思想政治工作要利用科學手段與各種文化娛樂活動結合起來,在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操,提高覺悟。思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔,有時候不妨把形式搞得活一點,樂一點,美一點,輕松一點,盡量把形象思維和抽象思維結合起來。要針對新情況、新問題、著重從三方面開拓:一是向市場領域開拓,進行超前教育;二是開拓視野,多方面、多角度地進行滲透;三是向企業(yè)文化領域開拓,盡量滿足職工的文化和精神生活需求。

    3 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的具體做法

    轉變觀念,創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是推進企業(yè)發(fā)展的前提條件,也是企業(yè)思想政治工作改革創(chuàng)新的內(nèi)在要求。隨著企業(yè)機制體制改革的深入,迫切要求企業(yè)思想政治工作進行改革和創(chuàng)新,以適應企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的需要。解放思想、創(chuàng)新思維是無止境的。要實現(xiàn)企業(yè)“做強、做大”的目標,必須把思想政治工作擺在首位,確保企業(yè)發(fā)展的方向正確。只有思維前瞻,才能具體指導實踐,創(chuàng)新思維是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必由之路。

    立足現(xiàn)實,創(chuàng)新教育內(nèi)容。在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治工作的同時,要緊扣時代脈搏,從實際出發(fā),豐富思想教育內(nèi)容,從實踐看,充實企業(yè)思想政治工作內(nèi)容應從以下幾個方面入手:一是企業(yè)思想政治工作必須以服從和服務于以企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展為主旋律。二是進一步做好理論武裝工作。在新的經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)面臨改革、改制和發(fā)展并做大做強的繁重任務,只有抓住理論武裝這個首要問題,努力回答員工關心的政治問題,才能鞏固和發(fā)展廣大員工努力奮斗謀發(fā)展的共同基礎。三是適應現(xiàn)代化企業(yè)制度建設和發(fā)展趨勢,提高思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度。四是堅持以人為本,著眼于促進員工的全面發(fā)展。

    不拘一格,創(chuàng)新選、用、育人的長效機制。一是選配高素質人員,充實政工隊伍力量,同時使思想政治工作與經(jīng)營和產(chǎn)工作互相結合,互相促進,避免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營與政工“兩張皮”現(xiàn)象。二是開發(fā)企業(yè)人力資源,推進政工隊伍建設。加強政工人才與其他人才的崗位交流。要從崗位的實際要求出發(fā),打破身份、學歷、專業(yè)、職稱等界限,讓有潛質、有基礎、熱愛政工工作的年輕人有機會到政工崗位上磨練成長。鼓勵政工人員向“一專多能”復

    合型人才發(fā)展。同時對政工人員要重培訓,提高理論素質;下基層,磨練堅強意志;壓擔子,積累工作經(jīng)驗;常輪崗,增長工作才干。

    積極探索,借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體。創(chuàng)新思想政治工作的載體,就是創(chuàng)新能夠準確、有效地表達企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段和平臺。一是在思想教育方面,樹立新思想教育觀,實現(xiàn)思想教育由強制性滲透性的轉變;二是轉變重典型引領、輕機制推動的傾向,加強機制建設,健全思想政治工作機制;三是從企業(yè)思想政治工作的特點出發(fā),根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況,針對不同時期、不同對象的思想實際,創(chuàng)造新的教育形式;四是提高思想政治工作的科技含量,大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。

    總之,企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,是順應時代的要求、是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵,只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。必須堅持與時俱進的創(chuàng)新精神,堅持繼承性與創(chuàng)新性相結合、借鑒性與主動性相統(tǒng)一,使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務中體現(xiàn)“生命線”的作用,使企業(yè)又快又好的發(fā)展。

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