• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于 AHP的建筑施工企業(yè) BlM應(yīng)用影響因素分析

    2016-11-24 06:08:35郄恩田劉元明馬彩云
    關(guān)鍵詞:企業(yè)應(yīng)用權(quán)重建筑施工

    郄恩田,李 勇,2,熊 凱,劉元明,馬彩云

    (1.武漢科技大學(xué) 城市建設(shè)學(xué)院,武漢 430065;2.江蘇省冶金設(shè)計(jì)院有限公司,南京 210000;3.上海建科咨詢有限公司,上海 200032)

    基于AHP的建筑施工企業(yè)BlM應(yīng)用影響因素分析

    郄恩田1,李 勇1,2,熊 凱1,劉元明3,馬彩云1

    (1.武漢科技大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院,武漢 430065;2.江蘇省冶金設(shè)計(jì)院有限公司,南京 210000;3.上海建科咨詢有限公司,上海 200032)

    為推動(dòng)BIM在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用,以建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM的影響因素為研究對(duì)象,通過(guò)建筑施工企業(yè)BIM技術(shù)應(yīng)用點(diǎn)的分析,重點(diǎn)研究了技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織、人員、法規(guī)等因素的影響及其層次關(guān)系;采取層次分析的方法,得出了影響建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM因素的權(quán)重排序結(jié)果,根據(jù)該結(jié)果找出了影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的主要因素,并提出了一些建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM的建議,為促進(jìn)BIM在建筑施工企業(yè)普及提供了參考。

    施工企業(yè);BIM;應(yīng)用;影響因素;層次分析

    0 引 言

    建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)部門,與機(jī)械電子、石油化工、汽車制造并列為我國(guó)四大支柱產(chǎn)業(yè),建筑施工企業(yè)作為建筑業(yè)的重要組成部分,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著非常重要的作用。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,建筑業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)也面臨著信息化建設(shè)的艱巨任務(wù),三維模擬、虛擬現(xiàn)實(shí)、4D項(xiàng)目管理等技術(shù)的應(yīng)用將徹底改變建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式,BIM (Building Information Modeling,建筑信息模型)技術(shù)作為實(shí)現(xiàn)這些技術(shù)的基礎(chǔ),在建筑施工企業(yè)中予以深入應(yīng)用與推廣就成為建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)的根本出路[1]。然而自我國(guó)在2002年接受BIM技術(shù)理念以來(lái),BIM在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用面臨各種因素的影響,其應(yīng)用的深度與廣度與建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)的要求相距甚遠(yuǎn),究其原因是缺乏對(duì)建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素的研究,致使建筑施工企業(yè)不能有針對(duì)性地提出BIM應(yīng)用策略。

    近年來(lái),國(guó)內(nèi)許多學(xué)者圍繞影響B(tài)IM應(yīng)用的因素進(jìn)行了深入探討,并通過(guò)調(diào)查、現(xiàn)狀分析等研究方法取得了豐碩的成果。潘佳怡等[2]通過(guò)文獻(xiàn)查閱的方式總結(jié)出影響我國(guó)建筑業(yè)BIM應(yīng)用的33條因素,并對(duì)因素重組,得出15條關(guān)鍵因素,且依次給出了對(duì)策。張連營(yíng)等[3]就BIM應(yīng)用過(guò)程中所面臨的影響因素展開(kāi)調(diào)查,通過(guò)文獻(xiàn)分析得出影響中國(guó)應(yīng)用BIM技術(shù)的因素依次為技術(shù)、組織、經(jīng)濟(jì)、法律、行業(yè)、人員,并針對(duì)這些因素給出了3點(diǎn)建議。周春波[4]重點(diǎn)研究了BIM在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值,提出對(duì) BIM的認(rèn)識(shí)、政府行業(yè)主管部門的政策、資金和專業(yè)人員等為影響建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM的主要因素,并由此提出了關(guān)于如何展開(kāi)BIM應(yīng)用的5點(diǎn)建議。張春霞通過(guò)對(duì)我國(guó)BIM技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析,認(rèn)為BIM技術(shù)在我國(guó)的應(yīng)用會(huì)受業(yè)主、設(shè)計(jì)方、專業(yè)軟件公司、政府機(jī)構(gòu)、BIM技術(shù)支持、科研院校6方面的影響[5]。

    綜上所述,學(xué)術(shù)界從各個(gè)方面作了影響B(tài)IM應(yīng)用因素的分析,并根據(jù)這些因素提出了相應(yīng)的對(duì)策,但通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)其研究有一些不足:一是從內(nèi)容上看,學(xué)界大都是從建筑業(yè)整體的角度去研究影響B(tài)IM應(yīng)用的因素,還沒(méi)有進(jìn)一步從建筑施工企業(yè)的角度來(lái)研究;二是從方法上看,大都采用文獻(xiàn)查閱、應(yīng)用現(xiàn)狀等定性分析方式總結(jié)影響B(tài)IM應(yīng)用的因素,因素來(lái)源缺乏明顯的依據(jù),且在分析因素時(shí)缺乏定量的分析方法。因此,有必要對(duì)建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的影響因素重新構(gòu)建,采用科學(xué)的方法對(duì)其分析,以更有針對(duì)性地提出建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM的策略。

    1 影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素的構(gòu)建

    本研究結(jié)合建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理特點(diǎn),以建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目施工階段的具體流程為順序,總結(jié)出BIM的主要應(yīng)用點(diǎn),最后以BIM應(yīng)用點(diǎn)為依據(jù),有針對(duì)性地、客觀地尋找影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的因素,結(jié)果如表1。

    表1 基于 BlM應(yīng)用點(diǎn)的影響因素的查尋Table 1 Inquiry factors of influence based on BIM application points

    續(xù)表1

    先對(duì)BIM應(yīng)用點(diǎn)和提煉出的影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素進(jìn)行逐步分析,然后對(duì)這些因素進(jìn)行重新選取、加工,其原則是:①逐步分析建筑施工企業(yè)每個(gè)BIM應(yīng)用點(diǎn)的影響因素;②根據(jù)各因素相互獨(dú)立的原則對(duì)各因素加以整理。通過(guò)反復(fù)的檢查工作,得出了“影響建筑施工企業(yè)BIM技術(shù)應(yīng)用的因素”,涉及到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、人員、規(guī)則以及組織等各個(gè)方面,結(jié)果如表2。

    表2 影響建筑施工企業(yè) BlM技術(shù)應(yīng)用的因素Table 2 Factors of influenceing BIM technology application in construction enterprise

    2 基于AHP的影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素的分析

    2.1AHP方法簡(jiǎn)介

    層次分析法(AHP)是20世紀(jì)70年代由美國(guó)匹茲堡大學(xué)運(yùn)籌學(xué)教授薩迪(T.L.Saaty)等提出的對(duì)復(fù)雜問(wèn)題作出決策的一種簡(jiǎn)明有效的新方法。于80年代初引入我國(guó),目前AHP被廣泛地應(yīng)用于研究現(xiàn)代企業(yè)管理、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、城市規(guī)劃、技術(shù)政策評(píng)估科學(xué)教育規(guī)劃等領(lǐng)域。它可以將復(fù)雜系統(tǒng)分解,將多準(zhǔn)則、多目標(biāo)又難以全部量化處理的決策問(wèn)題簡(jiǎn)化為多層次單目標(biāo)的簡(jiǎn)單問(wèn)題,適用于多指標(biāo)的評(píng)價(jià)[6]。

    層次分析法的基本原理為:將所要研究的復(fù)雜問(wèn)題看作是一個(gè)大系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)的多個(gè)因素進(jìn)行分析,通常根據(jù)總目標(biāo)和決策方案構(gòu)建目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、子準(zhǔn)則層3個(gè)層次,經(jīng)過(guò)專家對(duì)每一層次的各個(gè)因素進(jìn)行兩兩客觀的比較判斷之后,給出相應(yīng)的定量表示,進(jìn)而建立判斷矩陣,計(jì)算出每一層次的所有因素對(duì)于目標(biāo)層的相對(duì)重要性的權(quán)重系數(shù),并加以排序[6],最后根據(jù)排序所得結(jié)果選擇解決問(wèn)題的方法。

    2.2建筑施工企業(yè)BlM應(yīng)用影響因素的AHP模型建立

    本研究擬采用層次分析法(AHP)對(duì)因素的影響程度進(jìn)行探討,采用AHP構(gòu)建影響B(tài)IM技術(shù)應(yīng)用因素的層次結(jié)構(gòu)模型,明確各因素的影響程度并排序,找出關(guān)鍵因素。通過(guò)對(duì)表2中BIM應(yīng)用影響因素的分析,總結(jié)得出影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的5類因素各子因素,根據(jù)層次分析法構(gòu)建該系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)模型如圖1所示。

    2.3問(wèn)卷調(diào)查

    為對(duì)模型中的因素進(jìn)行調(diào)查分析,本調(diào)查問(wèn)卷由兩部分組成:第一部分是關(guān)于調(diào)查對(duì)象的工作狀況以及對(duì)BIM的認(rèn)識(shí)程度,其目的是考察被調(diào)研者是否對(duì)BIM有足夠的了解;第二部分是關(guān)于建筑施工企業(yè)BIM各應(yīng)用因素受影響程度的評(píng)價(jià),其目的是根據(jù)“影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的主要因素”的層次結(jié)構(gòu),對(duì)所有的同一層因素之間進(jìn)行兩兩比較(根據(jù)表3標(biāo)度值表填寫表4判讀矩陣表),最終衡量各因素對(duì)BIM在建筑施工企業(yè)中的影響程度。

    問(wèn)卷調(diào)查時(shí)間:2014-07-31—2014-11-30。問(wèn)卷回收的具體情況如表5所示。

    圖1 層次結(jié)構(gòu)模型Fig.1 Hierarchical structure model

    表3 標(biāo)度值表Table 3 Scale value

    表4 判斷矩陣表Table 4 Judgment matrix

    問(wèn)卷調(diào)查基本覆蓋建設(shè)項(xiàng)目的各參與方,可以全面反映現(xiàn)實(shí)情況。與此同時(shí),來(lái)自建筑施工企業(yè)的人員至少占總訪問(wèn)人員的41.68%,能夠較為貼切、全面地反映建筑施工企業(yè)BIM的應(yīng)用情況。

    2.4基于AHP的建筑施工企業(yè)BlM應(yīng)用影響因素的數(shù)據(jù)分析

    通過(guò)本研究問(wèn)題模型的建立,結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,得到表6。36份有效問(wèn)卷C.R值如表7所示。

    表5 問(wèn)卷調(diào)查回收情況表Table 5 Recycling questionnaire survey

    當(dāng)C.R<0.1時(shí),判斷矩陣滿足一致性要求;當(dāng)C.R≥0.1時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)判斷矩陣進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚蛘呱釛?,根?jù)該表7可以得出編號(hào)為1、3、8、9、10、12、14、15、17、18、21、22、24、25、26、29、30、31、32、35的20份問(wèn)卷中的影響因素全部通過(guò)一致性檢驗(yàn),問(wèn)卷合格,可供數(shù)據(jù)分析,編號(hào)為2、4、5、6、7、11、13、16、19、20、23、27、28、33、34、36問(wèn)卷中的BIM應(yīng)用影響因素不能通過(guò)一致性檢驗(yàn),故問(wèn)卷不合格,不可用于數(shù)據(jù)分析。且其中編號(hào)為1、3、10、12、18、21、22、26、29、30、31的問(wèn)卷(共計(jì)11份)為建筑施工企業(yè)管理人員,占通過(guò)一致性檢驗(yàn)問(wèn)卷(總數(shù)20份)的55%,故該結(jié)果能較有針對(duì)性地反映建筑施工企業(yè)的BIM現(xiàn)狀,進(jìn)一步對(duì)通過(guò)一致性檢驗(yàn)的20份問(wèn)卷進(jìn)行特征向量(每個(gè)因素的權(quán)重)的計(jì)算??紤]到20個(gè)樣本很多,在計(jì)算因素權(quán)重時(shí)對(duì)已通過(guò)一致性檢驗(yàn)的20份問(wèn)卷的每個(gè)標(biāo)度值取其幾何平均值,然后構(gòu)建新的判斷矩陣,再根據(jù)平均值進(jìn)行一致性檢驗(yàn)和排名。其C.R=0.053 5<0.1,通過(guò)一致性檢驗(yàn),因素權(quán)重排序結(jié)果圖2。

    表6 因素兩兩比較結(jié)果Table 6 Comparison results of two factors

    表7 C.R值表Table 7 C.R value

    3 影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素的結(jié)論分析

    依據(jù)權(quán)重值大小的分布規(guī)律,將因素劃分為:主要因素(其中又分為一級(jí)主要因素、二級(jí)主要因素和三級(jí)主要因素)、一般因素、其他因素(圖3)。

    因素BIM軟件功能權(quán)重值為0.243 3,對(duì)比其他因素的權(quán)重值,其在影響建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM中占有最大比重,且較其他因素優(yōu)勢(shì)明顯,故將其作為影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的一級(jí)主要因素。因素法律法規(guī)、BIM本土化程度的權(quán)重值分別為0.153 6、0.111 6,也占有較大比重,但與一級(jí)主要因素的權(quán)重值相差較大,故將其歸類為二級(jí)主要因素。因素BIM標(biāo)準(zhǔn)、BIM應(yīng)用案例和經(jīng)驗(yàn)、BIM應(yīng)用計(jì)劃和方案及BIM二次開(kāi)發(fā),權(quán)重值分別為0.076 3、0.075 8、0.075 7、0.066 5,其大小相差不大,且占有一定比重,故將該4個(gè)因素歸為三級(jí)主要因素。一、二、三級(jí)主要因素的權(quán)重值總計(jì)0.802 8,占有很大比例,故將這7種因素劃分為影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的主要因素。

    圖2 因素權(quán)重排序結(jié)果Fig.2 Result of factor weight sorting

    圖3 因素分類圖Fig.3 Factors classification

    因素人員的態(tài)度和對(duì)BIM的認(rèn)識(shí)、外部力量、BIM項(xiàng)目管理模式、研究BIM的人員數(shù)量、BIM政策,權(quán)重值大小在0.03左右,相對(duì)而言較小,故將其歸為一般因素。因素軟硬件的配置、人員開(kāi)支、使用BIM前期效益、工作模式重組成本的權(quán)重值均在0.02以下,所占比例極小,將其歸為其他因素。

    同時(shí),根據(jù)圖3還可以計(jì)算出技術(shù)類因素、經(jīng)濟(jì)類因素、組織類因素、人員類因素、規(guī)則類因素所占權(quán)重值分別為0.497 1、0.003 83、0.137 1、0.070 1、0.257 4,建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM受技術(shù)因素的影響最為重大,規(guī)則類和組織類態(tài)度因素次之,受人員和經(jīng)濟(jì)因素影響很小。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    影響B(tài)IM在施工企業(yè)中應(yīng)用的因素很多,運(yùn)用層次分析法構(gòu)建的模型能夠比較清晰、直觀地看出各影響因素之間的層級(jí)關(guān)系。在模型的基礎(chǔ)上,根據(jù)建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用因素的重要性程度提出的建議和對(duì)策將更加具有針對(duì)性。

    由層次分析模型的結(jié)果可知,建筑施工企業(yè)應(yīng)用BIM最主要受技術(shù)方面(BIM軟件功能、BIM本土化程度、BIM應(yīng)用案例和經(jīng)驗(yàn)、BIM二次開(kāi)發(fā)程度)的因素影響,其次為規(guī)則方面(法律法規(guī))和組織類(BIM應(yīng)用計(jì)劃和方案)的因素,同時(shí)也受成本和人員方面的少量影響。因此,要更好地促進(jìn)BIM在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用應(yīng)首先從技術(shù)方面著手。應(yīng)基于建筑施工企業(yè)自身的需求,建立一個(gè)適合自身的BIM應(yīng)用軟件平臺(tái),該平臺(tái)應(yīng)涉及到建筑、結(jié)構(gòu)、水暖電、土建、機(jī)械制造、地理信息、流程工廠等主要的專業(yè),只有所有專業(yè)在該軟件平臺(tái)下能夠相互交換才能為施工企業(yè)應(yīng)用BIM建立基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上建立適合中國(guó)施工企業(yè)的信息管理平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)BIM的本土化。然后,應(yīng)完善與BIM相適應(yīng)的法律、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)則,并制定建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用計(jì)劃,為BIM在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用創(chuàng)造良好的環(huán)境,使得企業(yè)可以通過(guò)BIM的采用實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)的施工作業(yè)和施工管理進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

    總之,伴隨著建筑施工企業(yè)信息化的發(fā)展,BIM技術(shù)將會(huì)受到越來(lái)越多的重視。然而,這樣一個(gè)跨時(shí)代的技術(shù),在建筑施工企業(yè)實(shí)施應(yīng)用BIM的過(guò)程中仍然受到諸多因素的影響,使得建筑施工企業(yè)在采納和實(shí)施BIM應(yīng)用時(shí)并不是很順利。本文構(gòu)建層次分析模型對(duì)影響建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用的因素進(jìn)行分析,并根據(jù)因素權(quán)重的排序結(jié)果提出了一些建議。隨著B(niǎo)IM技術(shù)的不斷發(fā)展,BIM技術(shù)必將在建筑施工企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

    [1]中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部.關(guān)于印發(fā)《2011—2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》的通知(建質(zhì) [2011]67號(hào))[K].2011.

    [2]潘佳怡,趙源煜.中國(guó)建筑業(yè)BIM發(fā)展的阻礙因素分析[J].工程管理學(xué)報(bào),2012,26(1):6-11.

    [3]張連營(yíng),李彥偉,高源.BIM技術(shù)的應(yīng)用障礙及對(duì)策分析[J].土木工程與管理學(xué)報(bào),2013,30(3):65-69,85.

    [4]周春波.BIM技術(shù)在建筑施工中的應(yīng)用研究[J].青島理工大學(xué)學(xué)報(bào),2013,34(1):51-54.

    [5]張春霞.BIM技術(shù)在我國(guó)建筑行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展障礙研究 [J].建筑經(jīng)濟(jì),2011(9):96-98.

    [6]郭陽(yáng),郄恩田,李勇.基于AHP的農(nóng)村住宅舒適性評(píng)價(jià)[J].建材世界,2014,35(1):54-57.

    Factors of influencing BIM application in construction enterprises based on AHP

    QIE En-tian1,LI Yong1,2,XIONG Kai1,LIU Yuan-ming3,MA Cai-yun1
    (1.School of Urban Construction,Wuhan University of Science and Technology,Wuhan 430065,China;2.Jiangsu Metallurgical Design Institute Co.,LD,Nanjing 210000,China;3.Shanghai Jianke Engineering Consulting,Co,LD,Shanghai 200032,China)

    In order to promote the application of BIM in construction enterprises,this paper studies the factors affecting the application of BIM technology in construction enterprises,focusing on the technology,economy,organization,personnel,regulations and their hierarchy through the analysis of the application of BIM in construction enterprises.We analyze affecting factors in the application of BIM by the hierarchical analysis method,and put forward the suggestions for the application of BIM in construction enterprises,to provide reference for promoting popularity of BIM in construction enterprises.

    construction enterprise;BIM (Building Information Modeling);application;influencing factors;AHP

    TU 71

    A

    1674-9057(2016)03-0526-07

    10.3969/j.issn.1674-9057.2016.03.017

    2015-01-22

    湖北省教育廳基金項(xiàng)目(2011204)

    郄恩田 (1964—)男,副教授,建筑設(shè)計(jì)及其理論,36696371@qq.com。

    引文格式:郄恩田,李勇,熊凱,等.基于AHP的建筑施工企業(yè)BIM應(yīng)用影響因素分析[J].桂林理工大學(xué)學(xué)報(bào),2016,36(3):526-532.

    猜你喜歡
    企業(yè)應(yīng)用權(quán)重建筑施工
    建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
    建筑施工管理工作探討
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
    權(quán)重常思“浮名輕”
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重?fù)?dān)當(dāng)
    基于公約式權(quán)重的截短線性分組碼盲識(shí)別方法
    管理會(huì)計(jì)助推企業(yè)發(fā)展的思考與應(yīng)用
    微信營(yíng)銷在企業(yè)應(yīng)用中的問(wèn)題及對(duì)策研究
    中國(guó)SaaS企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)行業(yè)研究——在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)潮中穩(wěn)步增長(zhǎng)
    80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇高潮的动态图| 久久久国产精品麻豆| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 青春草国产在线视频| 国产成人精品一,二区| 国产精品一区二区在线观看99| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av.av天堂| 毛片一级片免费看久久久久| 香蕉精品网在线| 亚洲精品一二三| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 高清在线视频一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 最新中文字幕久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕免费在线视频6| 免费在线观看完整版高清| 国产精品 国内视频| 777米奇影视久久| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人妻熟女aⅴ| 五月开心婷婷网| 欧美人与善性xxx| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲,欧美,日韩| 国产在线免费精品| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看在线日韩| 国产免费一级a男人的天堂| av在线观看视频网站免费| 成人国语在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| tube8黄色片| 在线天堂最新版资源| 色吧在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 国产成人精品婷婷| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久久成人| 国产国语露脸激情在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老司机影院毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久 成人 亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清av免费在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产高清三级在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产综合精华液| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久国产网址| 99热网站在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清三级在线| 国产黄色免费在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 日本色播在线视频| 高清欧美精品videossex| tube8黄色片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 90打野战视频偷拍视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产免费现黄频在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区二区在线观看日韩| 日日撸夜夜添| 国产激情久久老熟女| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品成人在线| 亚洲天堂av无毛| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品.久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人国产麻豆网| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av免费高清在线观看| 丁香六月天网| 欧美+日韩+精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99香蕉大伊视频| 国产综合精华液| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品一区二区免费观看| 国产av国产精品国产| a级毛片黄视频| 老司机影院成人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品日本国产第一区| 成人二区视频| 如何舔出高潮| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 91aial.com中文字幕在线观看| 国产黄频视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国国产精品蜜臀av免费| 9色porny在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品第二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久久久成人| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲久久久国产精品| 少妇人妻 视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美清纯卡通| 丝袜喷水一区| 一级片免费观看大全| 久久热在线av| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩视频精品一区| 高清欧美精品videossex| 赤兔流量卡办理| 日韩中字成人| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av片东京热男人的天堂| 少妇 在线观看| 看免费成人av毛片| 国产激情久久老熟女| 超碰97精品在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 视频中文字幕在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产成人精品无人区| 在线观看国产h片| 中文字幕免费在线视频6| 男女免费视频国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品 国内视频| 久久青草综合色| videos熟女内射| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲图色成人| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美+日韩+精品| 9191精品国产免费久久| 99久国产av精品国产电影| 在线观看www视频免费| 男人添女人高潮全过程视频| 免费看光身美女| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一国产av| 精品久久久久久电影网| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产 精品1| 午夜福利视频在线观看免费| 97超碰精品成人国产| 欧美xxⅹ黑人| 日本wwww免费看| 久久久久久久精品精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品无人区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 9热在线视频观看99| 欧美日韩亚洲高清精品| xxxhd国产人妻xxx| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲人成网站在线观看播放| 伊人亚洲综合成人网| www.色视频.com| xxxhd国产人妻xxx| 国产1区2区3区精品| 国产乱来视频区| 亚洲三级黄色毛片| 日韩一区二区视频免费看| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人精品婷婷| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 精品少妇内射三级| 欧美人与善性xxx| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲四区av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 水蜜桃什么品种好| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产国语对白av| 亚洲精品中文字幕在线视频| av在线老鸭窝| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大片电影免费在线观看免费| www日本在线高清视频| 国产成人精品一,二区| 日本免费在线观看一区| av片东京热男人的天堂| videossex国产| 国产乱人偷精品视频| 久久99蜜桃精品久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年av动漫网址| 婷婷色麻豆天堂久久| 美国免费a级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 老女人水多毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 熟女人妻精品中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 丁香六月天网| 美女国产视频在线观看| a级毛片黄视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲中文av在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品成人在线| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av成人精品一二三区| av卡一久久| 丁香六月天网| 男的添女的下面高潮视频| 观看美女的网站| 午夜视频国产福利| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻 视频| 妹子高潮喷水视频| 91国产中文字幕| 午夜激情av网站| 久久人妻熟女aⅴ| 大片免费播放器 马上看| 91精品三级在线观看| www.熟女人妻精品国产 | www.熟女人妻精品国产 | 人人澡人人妻人| 男女无遮挡免费网站观看| 女人精品久久久久毛片| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美bdsm另类| 男人舔女人的私密视频| 日韩中字成人| 久久久久久久国产电影| 观看av在线不卡| 久久人人爽人人片av| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产精品 国内视频| 久久国内精品自在自线图片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产最新在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 色5月婷婷丁香| 男女边吃奶边做爰视频| 精品视频人人做人人爽| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久人妻综合| 一区在线观看完整版| 久久久精品区二区三区| 日韩电影二区| 久久人妻熟女aⅴ| 9热在线视频观看99| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品无大码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| a级毛片在线看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热6这里只有精品| 亚洲人成77777在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| kizo精华| 青春草亚洲视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97超碰精品成人国产| 久久久久久伊人网av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲综合色惰| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美+日韩+精品| 精品国产一区二区久久| 国产成人a∨麻豆精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一区二区三区av在线| 99久久综合免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人操女人黄网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久av美女十八| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲欧美精品永久| 久热这里只有精品99| 欧美国产精品一级二级三级| 宅男免费午夜| 国产精品女同一区二区软件| 在线精品无人区一区二区三| 中文字幕av电影在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 成人免费观看视频高清| 99久久综合免费| 老司机影院毛片| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品一,二区| 日韩伦理黄色片| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 激情视频va一区二区三区| 日本黄大片高清| 欧美性感艳星| 涩涩av久久男人的天堂| 1024视频免费在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 日本午夜av视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久欧美国产精品| 日日撸夜夜添| 欧美精品亚洲一区二区| 成人免费观看视频高清| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本色播在线视频| 一本大道久久a久久精品| 捣出白浆h1v1| 国国产精品蜜臀av免费| 内地一区二区视频在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久精品国产国产毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 下体分泌物呈黄色| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美bdsm另类| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| av视频免费观看在线观看| 在线观看国产h片| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲成人手机| 久久人妻熟女aⅴ| 下体分泌物呈黄色| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 日本wwww免费看| 国产精品久久久av美女十八| 91久久精品国产一区二区三区| 宅男免费午夜| 国产1区2区3区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清欧美精品videossex| 精品福利永久在线观看| 三级国产精品片| 美女主播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇的逼好多水| 中国美白少妇内射xxxbb| 国精品久久久久久国模美| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜日本视频在线| 999精品在线视频| 精品国产一区二区久久| 美女中出高潮动态图| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品.久久久| 高清欧美精品videossex| 国产精品 国内视频| 欧美3d第一页| 美女国产视频在线观看| 久热这里只有精品99| 人人澡人人妻人| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产色片| 一区在线观看完整版| 国产乱人偷精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲性久久影院| 国产免费又黄又爽又色| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩成人伦理影院| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本-黄色视频高清免费观看| av天堂久久9| 久热这里只有精品99| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲综合色惰| 亚洲图色成人| 少妇人妻 视频| 18禁观看日本| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品456在线播放app| 大香蕉久久成人网| 麻豆乱淫一区二区| 午夜日本视频在线| 一二三四在线观看免费中文在 | 精品国产一区二区三区四区第35| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产av国产精品国产| 伦精品一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久这里只有精品19| 晚上一个人看的免费电影| 免费观看a级毛片全部| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久国产网址| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 视频区图区小说| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| freevideosex欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中国三级夫妇交换| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 综合色丁香网| 成人二区视频| 国产精品一国产av| 国产日韩欧美视频二区| 22中文网久久字幕| 国产亚洲精品久久久com| 日本-黄色视频高清免费观看| 两个人看的免费小视频| 成年动漫av网址| 国产一区亚洲一区在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| av片东京热男人的天堂| 91成人精品电影| 亚洲精品乱久久久久久| 天天影视国产精品| 国产男女内射视频| 日韩一区二区视频免费看| 一级毛片电影观看| 午夜视频国产福利| 久久午夜综合久久蜜桃| 伦精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 少妇高潮的动态图| 男男h啪啪无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 一级毛片我不卡| 国产av码专区亚洲av| 大香蕉97超碰在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成年人午夜在线观看视频| 22中文网久久字幕| 久久人人爽人人片av| 制服诱惑二区| 久久久久久人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色一级大片看看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产精品专区欧美| 尾随美女入室| 亚洲四区av| 日本午夜av视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 91精品三级在线观看| 高清不卡的av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕最新亚洲高清| 18禁国产床啪视频网站| av天堂久久9| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久久久av不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清欧美精品videossex| 中文天堂在线官网| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人精品一,二区| 多毛熟女@视频| 亚洲性久久影院| 在线观看免费高清a一片| 99国产综合亚洲精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产乱码久久久久久小说| 乱人伦中国视频| 五月玫瑰六月丁香| 少妇的逼水好多| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成色77777| 欧美国产精品va在线观看不卡| a级毛片在线看网站| 久久久久久人人人人人| 精品一区在线观看国产| av.在线天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 插逼视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产激情久久老熟女| 色网站视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| √禁漫天堂资源中文www| 欧美最新免费一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 国产男人的电影天堂91| 久久精品人人爽人人爽视色| 韩国av在线不卡| 国产男人的电影天堂91| 久久女婷五月综合色啪小说| 热re99久久精品国产66热6| 国产男女内射视频| 99国产综合亚洲精品| 香蕉精品网在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁观看日本| 亚洲国产精品一区三区| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 综合色丁香网| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产1区2区3区精品| 国产黄频视频在线观看|