唐任伍
廣大奮戰(zhàn)在第一線的黨員干部,常常沒有空閑時(shí)間面對面地與親友交談。在自媒體成為朋友之間聯(lián)系感情、互致問候的今天,利用微信、微博交流一下工作中的喜怒哀樂,傾訴一下工作中酸甜苦辣,這是人之常情。
客觀地說,大部分黨員干部在朋友圈“曬”自己的工作狀態(tài),本意也不是“曬辛苦”“比辛苦”,而是一種正常的人際交流。
人有七情六欲,黨員干部也是人,工作中有成就,也有失意,尤其是在十分繁忙、高度緊張、壓力非常大的情況下,難免遇到不順心的人和事,與其悶在心中,不如在自己熟悉的朋友圈中展示一下自己工作的心得、體會,和朋友交流一下工作中苦與樂,不但可以釋放一下自己的工作壓力,而且也可以得到朋友少有聯(lián)系的諒解。
在某種程度上說,他們將微信、微博等作為自己的平臺和港灣,在繁忙的工作中通過曬曬辛苦,實(shí)際上是在和朋友分享自己的成就感和自豪感。這種類型的“曬”不僅沒有負(fù)面作用,相反還充溢著滿滿的正能量,與朋友互相勉勵(lì)、相互促進(jìn),有何不可呢?
那些借“曬辛苦”擺功勞、談條件、發(fā)牢騷、說怪話的,當(dāng)然應(yīng)該加以引導(dǎo)。對于擺拍作秀或是自吹自擂的行為,更應(yīng)該嚴(yán)肅批評。同時(shí)我們也應(yīng)該正確對待這種現(xiàn)象。我們既鼓勵(lì)共產(chǎn)黨員干部埋頭苦干、默默奉獻(xiàn),也鼓勵(lì)黨員干部襟懷坦白、任勞任怨,以自己的真情實(shí)感去感染人,鞭策人?!皶裥量唷钡那疤崾恰案尚量唷?。在基層工作的黨員干部,它們是帶領(lǐng)廣大人民群眾致富奔小康的帶頭人,風(fēng)里來雨里去,工作是5+2、白+黑,無論是抗洪搶險(xiǎn)、地震救災(zāi),還是扶貧攻堅(jiān)、招商引資,他們總是干在前、沖在前,一些人帶病堅(jiān)守在工作崗位上,有的甚至為此犧牲了生命。這樣的黨員干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了群眾的“幸福指數(shù)”,表現(xiàn)出了黨員干部特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神和品格。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該從同志們曬的辛苦中察實(shí)情、摸實(shí)底,幫助他們解決工作中的實(shí)際問題,給予他們關(guān)心和愛護(hù)。
表達(dá)辛苦的方式千差萬別,我們崇尚“干了不說”的低調(diào),但也不反對又干又說。那些默默無聞的“辛苦”和“曬”出來的辛苦同樣值得尊敬?!?/p>
(作者是北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院教授)