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    淺談小學班主任工作

    2016-11-17 15:08:30魏林
    課程教育研究·學法教法研究 2016年25期
    關鍵詞:講臺計劃班級

    魏林

    曾有人調侃:“班主任是世界上最小的主任?!倍鴮嶋H上,班主任要想的問題、要負責的事情可能比任何一個主任都要繁瑣、復雜,這話說得一點也不過分。有人說,班主任就像警察,要不停地去偵查學生的學習近況、情感狀態(tài);有人說,班主任就像一個法官,要對于班上同學之間的摩擦、誤會去進行評判;有人說,班主任就像老媽子,班上哪位同學情緒不好、倦學、厭學,班主任就要苦口婆心地去勸導、去教育;有人說,班主任就像是保姆,哪位學生不舒服了,班主任就要認真地去呵護;也有人說,班主任就像一個火車頭,要帶領這個班級往前沖;也有人說班主任就像一個孩子王,天天帶著一群小毛孩,要逗他們笑,哄他們學習……這些雖看似玩笑,但是卻表達了一個事實班主任的工作確實繁瑣雜碎。下面僅就本人這幾年任小學高段班主任的實踐,談幾點心得體會:

    一、愛是打開學生心靈的鑰匙

    一個好的班主任,首先必須對學生充滿著愛。只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。

    班主任要把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生。學生們很善于觀察與思考,對你的一言一行、一舉一動,他們都在觀察并做出相應的評價和反應。如果他們切實地感到老師是誠心誠意地愛護他們、關心他們,他們就會很自然地對你產(chǎn)生肯定,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之,如果他們感到你沒有愛生之心,他們就在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們都不會接受。所以,班主任是否具有愛心,是取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。

    二、愛學生要嚴而有度

    班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。常言道:“嚴師出高徒”,“教不嚴,師之惰”,“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統(tǒng)一的。任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生的不負責任。嚴格就要嚴而有格?!案瘛本褪欠秶⒎执?。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。同樣的錯誤——作業(yè)未做,一慣表現(xiàn)好的學生一定有其客觀原因,而普通學生就很難說了。我對待這樣的學生,不是簡單、草率批評了事,而要采用不同方法去嚴格要求學生,這個不同方法就是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一氣,亂批評人,勢必會有不好的結果。

    三、平等地對待每一位學生

    一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子,班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生?,F(xiàn)在的孩子,多數(shù)屬于“散放型”,家長沒有輔導孩子的習慣,而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子在學習上表現(xiàn)出較大的差異。班主任不能依據(jù)成績和主觀去給他們下結論,進而呈現(xiàn)出喜愛和冷落??傆行┌嘀魅纹蛴谛哪恐械暮脤W生,讓他們享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了錯誤可以不處罰,各類活動優(yōu)先考慮。其實,這樣的結果是可怕的,容易使學生走向極端。好學生因此而驕傲自滿,差學生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色就是一個平衡杠,調節(jié)學生的心理。我對學困生給予一定的關懷,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予肯定。而對易驕傲的學生,則適當?shù)膩硪粋€“當頭一棒”。讓“精彩極了”和“糟糕透了”同時回響在每個同學的耳邊,讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵每個同學的全面發(fā)展。

    四、身教重于言教學高為師,德高為范

    小學生的模仿性極強,班主任的言表風度都會在潛移默化中成為孩子們最真實直觀的教材。我們班講臺一直很亂,不管我怎么講道理,講臺還是經(jīng)常亂七八糟。經(jīng)過一番思考,我改變了做法。一天,我來上課,講臺上仍然跟平時一樣到處是粉筆和粉筆灰,這一次我沒有說什么,只是默默彎下腰把一根根粉筆撿了起來,把講臺擦干凈。這一下,同學們都不由自主臉紅了。以后,我一發(fā)現(xiàn)講臺上亂,就要去整理,但都讓同學們搶先整理了。從此,我們班的講臺整潔無比,受到科任老師們的好評。我從中體會到了:身教重于言教,喊破嗓子,不如做出樣子。

    五、班級工作計劃到位

    要做好一項工作,首先要有一個計劃。班主任工作也是如此。當一名教師在接手一個班級管理工作后,為了做好班級工作必須要有一個工作計劃。讓班級工作按計劃開展,有序進行。班級工作計劃要根據(jù)學院的總體要求,有關規(guī)章制度、班級學生特點、實際工作需要、科學合理的計劃。計劃分為近期、中期、遠期。近期計劃主要針對馬上要開展的工作為主;中期以學年為主;遠期以達畢業(yè)時為主,分期、分階段開展班級工作。這樣使班級管理工作始終在計劃中進行,目標明確,學生熟知有益于班級工的順利開展。制定計劃要與班干部和全體學生共同商量進行,讓學生知道計劃,了解計劃,取得學生的參與和支持,按計劃進行工作和學習。

    六、班級工作計劃執(zhí)行到位

    班級工作有了計劃,如無特殊情況就要認真執(zhí)行。計劃不執(zhí)行,就等于沒有計劃。計劃落實得不好,就會影響工作的開展。所以,班級雖然是個小集體,但工作計劃的認真執(zhí)行同樣對管理起到重要作用。工作計劃的執(zhí)行對學生勢必會產(chǎn)生一定的影響。如果計劃經(jīng)常落空,會使學生對班級產(chǎn)生不信任感。從而使以后工作難以開展。所以班級工作計劃,同樣要認真執(zhí)行好,這是做好班級工作的保證。

    七、班級工作檢查到位

    班級工作也要進行必要的檢查,通過檢查了解計劃的落實程度。對檢查出的問題要認真整改落實。只有這樣班級工作才能真正執(zhí)行到位。檢查要細致,糾正要堅決。如果不重視檢查,計劃落實不落實一個樣,計劃就失去了意義。所以,班主任在布置工作任務時,對工作計劃的落實要進行及時的督促和檢查指導。在檢查指導中要養(yǎng)成匯報制度,讓學生做的每一項工作做得好壞,都要及時匯報,以便掌握工作的主動權。

    總之,班主任的工作是不容易的,也是學生教育中必不可少的,要做好這項工作也是有多種方法的。所以,班主任要不斷研究和探索新時期學生工作特點,積累經(jīng)驗,創(chuàng)新方法,真正全面履行班主任工作職責,把班級管理好,把學生教育好,創(chuàng)建優(yōu)秀班集體,為人才培養(yǎng)和學校的發(fā)展建設做出更大貢獻。

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