要素價(jià)格失衡與收入差距變化的動態(tài)關(guān)聯(lián)研究

彭定赟

（武漢理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，湖北 武漢430070）

一、引言

“不患寡，患不均”，居民的收入差距是一個熱門而古老的話題。改革開放以來，我國鼓勵一部分人和一部分地區(qū)先富起來的政策給經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了空前的活力，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，社會總財(cái)富大量增加，廣大人民的生活水平都得到了不同程度的提高。但由于各種復(fù)雜的原因，居民收入差距在我國總體上呈擴(kuò)大的態(tài)勢。針對改革過程中出現(xiàn)的這些新問題、新情況，我國政府第一次明確提出“兩個提高”：提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的內(nèi)容之一即是：“扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢：努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重；規(guī)范分配秩序，努力扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會成員之間收入差距擴(kuò)大趨勢?！边@充分說明我國已從一個平均主義盛行的國家一躍轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖氩罹噍^大的國家，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，不得不引起社會各界的高度重視、學(xué)者的關(guān)注和研究。

國內(nèi)學(xué)者針對這些問題，特別是對收入差距擴(kuò)大的誘因、影響與控制對策進(jìn)行了廣泛而深入的探討。楊軍生由低工資陷阱角度出發(fā)，分析工資與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系①。低工資加大了收入差距，因收入差距導(dǎo)致的人力資本投資的差異，使得高收入階層將得到更高的收入，而低收入階層只能得到很低的工資，從而形成了窮者越窮、富者越富的“馬太效應(yīng)”和惡性循環(huán)；陳黎明等通過基尼系數(shù)和最高收入階層與最低收入階層的對比數(shù)據(jù)，描述了中國社會當(dāng)前的收入差距狀態(tài)，探討了縮小收入差距、增進(jìn)人們的公平感、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的措施②；張勁松、賀小林提出了加大公平優(yōu)先的二、三次分配力度，完善社會保障體系，疏通社會各階層之間流動的通道，降低因“尋租”和“共謀”等濫用權(quán)力行為造成的收入差距對弱勢群體帶來的消極影響③；陳宗勝、李實(shí)在收入分配領(lǐng)域作了深入探討，提出了著名的陳氏倒U曲線④；羅長軍、白重恩等都對收入差距擴(kuò)大的重要原因——勞動報(bào)酬下降進(jìn)一步從不同側(cè)面進(jìn)行了探討⑤。

中國目前對于收入差距的研究，主要針對全國居民收入差距、地區(qū)收入差距、城鄉(xiāng)收入差距和行業(yè)收入差距這四個方面來進(jìn)行分析，并從收入差距評介方法、要素價(jià)格體系和收入分配理論、國家政策等各個方面對收入差距的度量和誘因有了初步探討。但是，基于中國顯著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和地區(qū)發(fā)展嚴(yán)重不平衡，我國生產(chǎn)效率提高和收入增長嚴(yán)重不平等、分配機(jī)制嚴(yán)重扭曲、特別是生產(chǎn)要素價(jià)格體系嚴(yán)重失衡等問題都有待進(jìn)一步的認(rèn)識、研究和探討，本研究試圖從要素價(jià)格均衡、分配機(jī)制創(chuàng)新上為改革完善我國分配制度、稅收政策和社會福利政策等進(jìn)行一些嘗試和探討。

二、我國收入差距變化的歷史軌跡與特征

我國早在黨的十六大就提出了使“社會更加和諧”的要求，十六屆四中全會首次提出了構(gòu)建和諧社會的命題。黨的十六屆五中全會對和諧社會建設(shè)做出全面規(guī)劃和具體部署，使和諧社會建設(shè)這一宏大命題從初步破題進(jìn)入操作、實(shí)踐的新階段。但目前依然有許多因素阻礙和諧社會建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，日益擴(kuò)大的收入差距就是其中之一。中國正值經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時期，在居民收入總體水平不斷提高的同時，居民收入差距也在不斷擴(kuò)大，其中行業(yè)間收入差距已達(dá)15倍，居世界之首。若任由這種差距無節(jié)制地?cái)U(kuò)大，則必然會影響到中國經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展。收入差距問題正式在2010年兩會會議議題中提出以后，引起了社會各界的廣泛關(guān)注?？v觀我國幾十年的發(fā)展，中國收入差距的歷史演變主要有三個重要?dú)v史時期：1980年以前的平均主義狀況（基尼系數(shù)0．16-0．18）、2000年以前的效率優(yōu)先兼顧公平的狀況（基尼系數(shù)0．25-0．45）以及現(xiàn)在的初次分配就要體系公平的狀況（基尼系數(shù)0．487以上），而且還有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局和世界銀行公布的數(shù)據(jù)，我們可以描繪出中國三十年來收入差距變化的軌跡與特征，因此中國居民收入差距的基尼系數(shù)如下趨勢圖⑥：

圖1 基尼系數(shù)趨勢圖

由圖1可以看出，中國從80年代到21世紀(jì)，基尼系數(shù)基本上呈現(xiàn)上升趨勢，由1986年前不到0．3上升到2009年的0．474，而且在2000年之后基尼系數(shù)都高于0．4。從這日益增長的基尼系數(shù)足以看出，近幾年基尼系數(shù)都突破了0．4的警戒線，這說明目前我國居民的收入差距已經(jīng)達(dá)到了懸殊的狀態(tài)，也成為了目前社會普遍關(guān)注的問題?？s小收入差距，建設(shè)和諧社會，符合共同富裕的社會主義發(fā)展方向，符合廣大人民群眾的根本愿望。收入差距決定著社會分層，收入差距過大會導(dǎo)致社會兩級分化，思想觀念和價(jià)值沖突日益激烈，社會仇富心理加劇，進(jìn)而影響人民社會生活環(huán)境乃至地方政府穩(wěn)定和國家政權(quán)建設(shè)。因此，探討當(dāng)前中國社會收入差距擴(kuò)大的誘因及其對社會和諧穩(wěn)定的惡劣影響，制定相應(yīng)的組合政策，把收入差距控制在合理區(qū)間，是建設(shè)和諧社會所面臨的一個重大而現(xiàn)實(shí)的理論問題。開展這一研究，無論是從經(jīng)濟(jì)理論方法上、還是從現(xiàn)實(shí)需要上看都是必要、緊迫且有重要意義的。

三、關(guān)于要素理論發(fā)展與收入差距誘因分析

我國現(xiàn)階段導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大的因素其實(shí)有很多，比如說壟斷、社會福利和稅收等等。本文試圖從生產(chǎn)要素價(jià)格均衡的角度來進(jìn)行分析。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家配第在其經(jīng)濟(jì)著作選集中提出：“土地為財(cái)富之母，而勞動則為財(cái)富之父和能動的要素”。雖然他沒有明確提出“生產(chǎn)要素二元論”，但實(shí)際上他已經(jīng)將土地和勞動作為生產(chǎn)的兩個要素。在此之后，經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密又將資本列為生產(chǎn)要素之一，并在他的代表作《國富論》中提出“無論在什么社會，商品的價(jià)格歸根結(jié)底都分解成為這三個部分即：勞動、資本和土地”，形成了“生產(chǎn)要素三元論”⑦。19世紀(jì)末20世紀(jì)初西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾在其著作《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中將組織作為第四生產(chǎn)要素，與勞動、資本、土地共同構(gòu)成“生產(chǎn)要素四元論”⑧。而社會收入的分配與生產(chǎn)要素價(jià)格有關(guān)，居民擁有生產(chǎn)要素，并提供生產(chǎn)要素，這是他們收入的來源。而生產(chǎn)要素價(jià)格體系直接影響著收入差距，生產(chǎn)要素中勞動這一主要的、人人都擁有的要素報(bào)酬偏低是重要原因。目前資本財(cái)富的累積效應(yīng)過大，拉大了資本收益與勞動收益、實(shí)業(yè)收益的差距，弱化了勞動價(jià)值，非勞動收入膨脹，形成了“錢生錢”的馬太效應(yīng)。2012年全國金融工作會議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決抑制社會資本脫實(shí)向虛、以錢炒錢，防止虛擬經(jīng)濟(jì)過度自我循環(huán)和膨脹，也表明社會已意識到要素價(jià)格嚴(yán)重失衡的現(xiàn)實(shí)。

我國商品市場的改革和發(fā)展已有多年，總體來講成績很大，相對而言要素市場的發(fā)展和健全則較為滯后。十六大報(bào)告中提出了“在更大程度上發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用”，眾所周知，經(jīng)濟(jì)學(xué)中的資源配置指的主要是生產(chǎn)要素的配置，這就體現(xiàn)了當(dāng)前要把發(fā)展要素市場作為健全現(xiàn)代市場體系的工作重點(diǎn)，包括資本、勞動力、土地、企業(yè)家才能等市場，十六大報(bào)告用一句話提出了“發(fā)展產(chǎn)權(quán)、土地、勞動力、企業(yè)家才能等市場”。因此可以將原因分為勞動力、資本、土地和企業(yè)家才能四大類。

其一，我國現(xiàn)階段的產(chǎn)業(yè)以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，因此不需要太多的技術(shù)研發(fā)，更多的是生產(chǎn)加工方面，而我國是人口大國，勞動力資源相對過剩，而這兩方面的影響導(dǎo)致我國的勞動力成本相當(dāng)?shù)土?，以至于我國的工薪階層收入普遍偏低。改革開放以來，在國民收入初次分配中，體現(xiàn)居民住戶收入的勞動報(bào)酬絕對量不斷增加，但勞動報(bào)酬占初次分配比重卻逐年下降（見圖2），其演變軌跡大致可分為三個階段：

圖2 勞動報(bào)酬所得在初次分配占比的變化趨勢

（1）穩(wěn)步增長階段（1978—1989）。自1978年實(shí)施改革開放，在國民收入初次分配中，向勞動者個人傾斜的程度較重，因此在這一階段中，勞動報(bào)酬占GDP的比重基本上持持續(xù)穩(wěn)步上升的態(tài)勢，占比從1978年的49．7%提高到1989年的58．1%。

（2）基本穩(wěn)定階段（1990—1998）。此階段的勞動報(bào)酬占比有升有降，但升降幅度都不大，整體維持在50．1%（1992年）與53．4%（1990、1996年）之間，幅度波動最大為3．3%。由于1989年前后出現(xiàn)“雙軌制”等收入差距拉大與社會不和諧的社會穩(wěn)定問題，勞動報(bào)酬占比從1989年58．1%一年間陡降4．7個百分點(diǎn)至1990年的53．4%。

（3）持續(xù)下降階段（1999—2010）。此階段勞動報(bào)酬占比呈持續(xù)下降趨勢，且下降幅度較大，從1999年52．4%下降至2008年的40．7%，其后更是跌破40%降至2010年的38．3%，整體降幅達(dá)14個百分點(diǎn)之多。改革開放三十多年來市場化取向以及“效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配政策，勞動報(bào)酬占GDP的比重持續(xù)下降，是導(dǎo)致收入差距持續(xù)拉大的一個基本原因。

其二，雖然資本市場的發(fā)展有助于提高居民收入，同時居民收入的增加也有力地支持資本市場的發(fā)展，但是由于我國目前的資本市場處于起步階段，還很不完善，因此相對低收入者而言，資本市場的發(fā)展更多的是刺激高收入者的大量投資，從而導(dǎo)致高收入者的財(cái)富增長比低收入者更快。十六大報(bào)告中特別突出地單獨(dú)提出了要“推動資本市場的改革開放和穩(wěn)定發(fā)展”而并沒有將資本市場平行地列在發(fā)展要素市場的段落中。目前在我國，盡管有不少生產(chǎn)要素是稀缺的，但作為一個人均收入相對較低的發(fā)展中國家，資本在各種生產(chǎn)要素中仍舊是最為稀缺的。因此，建立和健全要素市場，要十分重視發(fā)展資本市場，要積極推動資本市場的改革開放和穩(wěn)定發(fā)展。

其三，土地歷來是社會財(cái)富分配的核心，我國的房價(jià)近10年來居高不下，房地產(chǎn)本身具有雙重性，既是消費(fèi)品又是投資品，這樣導(dǎo)致了高收入者和房地產(chǎn)開發(fā)商甚至地方政府過分強(qiáng)調(diào)房地產(chǎn)的投資性，對于大多數(shù)沒有能力投資的低收入群體來說，大多只能靠租房來解決住房問題，更談不上投資房地產(chǎn)了，這樣只會加重我國居民的收入差距。

其四，不可否認(rèn)企業(yè)家的才能給企業(yè)帶來了巨大財(cái)富，甚至有時候能夠左右一個企業(yè)未來的發(fā)展，但是也不能過分重視企業(yè)家的才能，因?yàn)槠髽I(yè)家才能得到展現(xiàn)和實(shí)施的必不可少的前提是需要廣大工薪階層的支持和努力。就企業(yè)家的收入而言，根據(jù)“中國經(jīng)理人薪酬大調(diào)查”的結(jié)果，他們的收入的增長幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于廣大工薪階層的收入增長幅度。從這個意義上說，企業(yè)家才能得到的“報(bào)酬”也有可能導(dǎo)致收入差距的擴(kuò)大。

因此，收入差距過大不僅是經(jīng)濟(jì)問題，更是社會問題、政治問題。收入差距處于不合理區(qū)間是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動、社會動亂的重要因素?！拔幕蟾锩敝谢嵯禂?shù)只有0．16左右，資本、土地和企業(yè)家才能的報(bào)酬基本被忽視，收入差距主要體現(xiàn)在勞動的報(bào)酬工資上，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會長期停滯不前；而現(xiàn)在我們正逐步走向另一個極端，輕視勞動的價(jià)值，導(dǎo)致收入差距逐年擴(kuò)大，成為和諧社會建設(shè)的梗阻，收入差距擴(kuò)大也是當(dāng)今許多國家動蕩的根源。勞動報(bào)酬相對其他生產(chǎn)要素報(bào)酬偏低是當(dāng)前分配結(jié)構(gòu)不平衡、導(dǎo)致收入差距過大的重要原因。

四、要素價(jià)格與收入差距變化的動態(tài)關(guān)聯(lián)分析

1．變量選取、數(shù)據(jù)來源、預(yù)處理以及指標(biāo)體系的建立

為了數(shù)據(jù)收集的方便準(zhǔn)確，本文選用工薪收入來衡量勞動力的價(jià)值；資本選用市盈率，雖然市盈率不會直接反映資本市場的盈虧情況，但通常在股市處于牛市時市盈率很高，熊市時則較低；土地這個生產(chǎn)要素選用土地拍賣價(jià)格來量化；至于企業(yè)家才能，則用企業(yè)高管的收入來取值。

根據(jù)上面的分析，收入差距的程度用基尼系數(shù)來衡量，而收入差距的影響因素可以歸結(jié)為四個：（1）工薪收入；（2）市盈率（滬市、深市）；（3）土地價(jià)格；（4）企業(yè)高管收入。對于以上變量本文選用1999-2009年的年度數(shù)據(jù)作為分析對象，數(shù)據(jù)來源于中國統(tǒng)計(jì)年鑒（2000-2010）和《經(jīng)理人》雜志進(jìn)行的“中國經(jīng)理人薪酬大調(diào)查”。據(jù)此，我們建立如下指標(biāo)體系：

表1 收入差距擴(kuò)大的誘因指標(biāo)體系

此外，由于物價(jià)水平的變化會降低數(shù)據(jù)分析的可比性，因此本文以1999年的CPI為基期（1999年CPI＝100），對每組數(shù)據(jù)利用CPI進(jìn)行調(diào)整，剔除了物價(jià)變化產(chǎn)生的影響，使得數(shù)據(jù)之間更具有可比性。然后將各變量的具體數(shù)值，以上年等于100的方式轉(zhuǎn)化成指數(shù)形式，經(jīng)過CPI調(diào)整以及指數(shù)變換得到的變量數(shù)據(jù)作為本文分析的主要變量：基尼系數(shù)Y；工薪收入指數(shù)X1；市盈率（滬市指數(shù)X2，深市指數(shù)X3）；土地價(jià)格指數(shù)X4；企業(yè)高管收入指數(shù)X5。其中土地價(jià)格指數(shù)來源于統(tǒng)計(jì)年鑒中商品房銷售價(jià)格與竣工房屋造價(jià)的差額。因?yàn)橹笖?shù)與基尼系數(shù)的數(shù)量級差別較大，所以將各個影響變量的指數(shù)進(jìn)行自然對數(shù)變換來消除數(shù)量級差別帶來的異方差影響。

2．格蘭杰因果檢驗(yàn)

格蘭杰（Granger）提出的因果關(guān)系檢驗(yàn)給出了檢驗(yàn)變量之間引導(dǎo)關(guān)系（也就是因果關(guān)系）的方法⑨。在處理時間序列數(shù)據(jù)時，由于非平穩(wěn)時間序列的存在，因而容易產(chǎn)生“偽回歸”的現(xiàn)象。為了避免產(chǎn)生偽回歸現(xiàn)象，首先要對數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)，也就是ADF檢驗(yàn)。檢驗(yàn)的零假設(shè)為序列包含單位根，即序列是非平穩(wěn)的，反之序列不存在單位根，即序列是平穩(wěn)的。因此，如果序列通過了檢驗(yàn)則說明序列中沒有單位根，數(shù)列則是平穩(wěn)的。另外在選擇滯后階數(shù)時，一方面要試圖讓滯后階數(shù)足夠大，以便能完整地反映所構(gòu)造模型的動態(tài)特征，但另一方面滯后階數(shù)越大，需要估計(jì)的參數(shù)也就越多，模型的自由度也就越少。所以通常進(jìn)行選擇時，需要綜合考慮，既要有足夠數(shù)目的滯后項(xiàng)，又要有足夠數(shù)目的自由度。在實(shí)際研究中，大家常用的滯后階數(shù)確定方法有AIC（Akaike Information Criterion）信息準(zhǔn)則和SC（Schwarz Criterion）信息準(zhǔn)則，本文取Eviews6．0軟件默認(rèn)的滯后階數(shù)為3。表2是對各個變量的ADF檢驗(yàn)結(jié)果：

表2 原始變量（自然對數(shù)）的ADF檢驗(yàn)結(jié)果

從表2可以看出，LnX2、LnX3和LnX4在5%的顯著性水平下是平穩(wěn)的，而Y、LnX1和LnX5對應(yīng)的P-value都大于0．05，說明這三個變量是不平穩(wěn)的。也就是說，如果直接進(jìn)行格蘭杰因果檢驗(yàn)，有可能造成偽回歸現(xiàn)象，由此得到的結(jié)果會受到單位根的干擾。所以下面對Y、LnX1和LnX5采取一階差分方法來消除單位根的存在，盡量保證所有序列都是平穩(wěn)的，得到的單位根檢驗(yàn)結(jié)果如表3：

表3 變量一階差分后的ADF檢驗(yàn)結(jié)果

從表3可以知道，一階差分后的序列都是平穩(wěn)的，滿足格蘭杰因果檢驗(yàn)的前提，所以下面進(jìn)行格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)，確定各個影響變量對于基尼系數(shù)的引導(dǎo)關(guān)系。本文運(yùn)用Eviews6．0軟件得到的格蘭杰因果檢驗(yàn)結(jié)果如表4：

表4 格蘭杰因果檢驗(yàn)結(jié)果

根據(jù)表4可知，工薪收入X1、土地價(jià)格X4和企業(yè)家才能（薪酬增長幅度）X5在5%的顯著性水平下是基尼系數(shù)Y的Granger成因，而上海的市盈率指數(shù)X2和深圳市盈率指數(shù)X3對于基尼系數(shù)Y沒有顯著影響。

3．誘因重要性分析

由上面的分析可以看出，工薪收入X1、土地價(jià)格X4和企業(yè)家才能（薪酬增長幅度）X5是導(dǎo)致收入差距的原因。為了較好地描述這三個變量在1999-2009年這11年間的相對變化幅度，這里將變量的數(shù)據(jù)都轉(zhuǎn)化為以1999年為基期的指數(shù)形式（1999年＝100），從而得到X1、X4和 X5的指數(shù)變化趨勢圖：

圖3 3種指數(shù)變化趨勢圖

由圖3可以看出，2009年的工薪收入指數(shù)相對2008年增長較大，但是從這11年的變化幅度來看，2009年土地價(jià)格（451．51點(diǎn)）相比1999年（100點(diǎn)）增長了3倍多，企業(yè)高管的收入更是增長了9倍多（2009年的1023．22點(diǎn)對1999年的100點(diǎn)），而2009年的工薪收入（583．02點(diǎn)）相對1999年（100點(diǎn)）僅僅增長了4倍多。因此相比較而言，工薪收入的增長速度比土地價(jià)格指數(shù)和企業(yè)高管的收入之和要慢得多，換句話說，人數(shù)占有絕大比例的工薪階層所占有的社會財(cái)富的比例在這11年間逐漸減少，這正印證一句話“20%的人掌握了80%的財(cái)富”，也就是大家熟知的二八定律。

五、結(jié)論與政策建議

通過對收入差距的現(xiàn)狀分析、要素價(jià)格的理論分析以及要素價(jià)格與收入差距變化的動態(tài)關(guān)聯(lián)分析，我們可以得到如下結(jié)論，并提出相關(guān)政策建議。

1．四大要素價(jià)格失衡是收入差距逐年擴(kuò)大的主要誘因

首先，弱化了勞動價(jià)值，使勞動要素萎縮，且中低收入群體在收入總額中所占比重太小。由圖3中的變化趨勢可以看出，體現(xiàn)勞動價(jià)值的工薪收入雖然在逐年遞增，但是增幅過緩，在11年的時間里只翻了5．8倍，與建筑業(yè)和企業(yè)家薪酬的增幅有著很大差距。這無疑是弱化了勞動要素的重要性，使“按勞分配為主體”原則邊緣化，容易出現(xiàn)初次分配不公平，這是分配不公的直接原因。從我國目前的情況來看，按勞分配的基礎(chǔ)在萎縮，更多重視資本、土地和組織（企業(yè)家才能）的功效，貶低勞動的作用。

事實(shí)上合理的收入差距是允許存在的，若收入差距擴(kuò)大是由人人都具有的勞動能力提供的或個人天賦等人們認(rèn)可的一些原因?qū)е碌?，就可以鼓勵和促進(jìn)全社會的進(jìn)步，有助于效率的提高，成為一種激勵因素?？s小收入差距，就是要縮小不合理的收入差距。

其次，地價(jià)、CEO收入增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勞動報(bào)酬。僅2011年上半年，國家已經(jīng)密集出臺了一系列調(diào)控房地產(chǎn)方面的政策，包括：“國八條”、房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)、商品房銷售明碼標(biāo)價(jià)等，同時還加強(qiáng)了保障房的建設(shè)力度。這一系列的舉措足以說明建筑行業(yè)發(fā)展過熱。不僅如此，這幾年由于中國加入WTO以后更加重視管理，企業(yè)家才能獲得的報(bào)酬增幅驚人。但是，作為普通百姓的勞動報(bào)酬這一塊卻增長過慢，與經(jīng)濟(jì)增長速度很不相稱。

2．縮差距、促和諧的政策建議

收入差距過大會導(dǎo)致激烈的社會矛盾，過小又會嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)效率的提高。傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)以0．4的基尼系數(shù)作為臨界標(biāo)準(zhǔn)，沒有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。收入差距客觀上應(yīng)該存在一個合理區(qū)間，從世界各國收入差距與社會和諧的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，如何控制基尼系數(shù)的合理區(qū)間，是一個重要的理論和現(xiàn)實(shí)問題。據(jù)此本文提出“一主兩翼”組合政策。首先，從分配政策入手，探討提高勞動報(bào)酬的主要途徑和具體措施（“一主”）；其次，高度重視稅收政策和社會福利政策（“兩翼”）的調(diào)節(jié)作用，擴(kuò)大由“費(fèi)”變“稅”范圍，配合提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、離退休金標(biāo)準(zhǔn)等，提高高收入行業(yè)（者）稅收水平和低收入者福利水平等“一主兩翼”組合政策措施來控制收入差距、促進(jìn)社會和諧發(fā)展；第三，借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，逐步消除“壟斷經(jīng)濟(jì)”和“地下經(jīng)濟(jì)”帶來的不公、不法收入。比如日本的基尼系數(shù)僅有0．26，其高度尊重勞動價(jià)值、嚴(yán)懲不公和不法行為的經(jīng)驗(yàn)，值得我們思考。

本文從要素價(jià)格理論出發(fā)，分析了勞動、資本、土地和企業(yè)家才能這四方面的因素對收入差距的影響，從理論上和現(xiàn)實(shí)上、從定性和定量的角度論證了我國當(dāng)前要素價(jià)格體系嚴(yán)重失衡的狀態(tài)，提出了“生產(chǎn)要素中勞動價(jià)值被嚴(yán)重低估是導(dǎo)致目前中國收入差距過大的重要原因”、“社會收入差距過大是導(dǎo)致社會不和諧的重要影響因素”等觀點(diǎn)。當(dāng)然，導(dǎo)致收入差距的原因還有很多，比如：灰色收入、尋租、壟斷等都是本文沒有涉及到的方面。建立一個更加完善的影響收入差距的指標(biāo)體系，把我國收入差距控制在合理范圍還有待進(jìn)一步研究。

注釋經(jīng)濟(jì)學(xué)部博士論文，2006年。

②陳黎明、向書堅(jiān)、李炳林：《和諧社會評價(jià)指標(biāo)體系與評價(jià)模型及其應(yīng)用》，《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》2008年第2期。

③張勁松、賀小林：《收入差距對構(gòu)建和諧社會的障礙及其消解》，《改革研究》2008年第1期。

④李實(shí)、岳希明：《中國城鄉(xiāng)收入差距調(diào)查》，《財(cái)經(jīng)》2004年第3期。

⑤羅長遠(yuǎn)、張軍：《經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的勞動收入占比》，《中國社會科學(xué)》2009年第4期；白重恩、錢震杰：《國民收入的要素分配》，《經(jīng)濟(jì)研究》2009年第3期。

⑥彭定赟：《中國區(qū)域基尼系數(shù)的測算及非參數(shù)模型研究》，《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第5期。

⑦Adam Smith．“An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations．”London．1．276（1776）．

⑧Alfred Marshall．“Principles of Economics．”Production Factors：Land，labor，capital，and organization，4．423（1890）．

⑨高鐵梅：《計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析方法與建模——Eviews應(yīng)用及實(shí)例》，北京：清華大學(xué)出版社，2009年，第88-95頁。