• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于北京市住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀及溝通能力評(píng)價(jià)的研究

    2016-11-17 07:14:24宋涵超陳昕煜
    關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生

    宋涵超,陳昕煜

    (1 首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院,北京 100069,shcsong@126.com ;2 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)科技教育司,北京 100044)

    ?

    關(guān)于北京市住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀及溝通能力評(píng)價(jià)的研究

    宋涵超1,陳昕煜2

    (1 首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院,北京 100069,shcsong@126.com ;2 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)科技教育司,北京 100044)

    目的 了解北京市住院醫(yī)師培訓(xùn)初期職業(yè)價(jià)值觀與溝通能力現(xiàn)狀。方法 根據(jù)《全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求》所列核心能力為基礎(chǔ)制定調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)北京市7家培訓(xùn)基地、協(xié)同單位的450名帶教教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)帶教教師、住院醫(yī)師進(jìn)行非結(jié)構(gòu)式訪談。結(jié)果 職業(yè)價(jià)值觀得分為(4.039±0.688),溝通能力得分為(3.909±0.693)。受訪的帶教教師對(duì)住院醫(yī)師的職業(yè)價(jià)值觀與溝通能力評(píng)價(jià)不高,醫(yī)學(xué)人文教育受重視程度不夠。結(jié)論我國(guó)醫(yī)學(xué)人文教育教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法單一,導(dǎo)致住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀、溝通能力有待提高。通過(guò)豐富教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生正確的職業(yè)價(jià)值觀和高水平的溝通能力。

    職業(yè)價(jià)值觀;溝通能力;醫(yī)學(xué)教育;住院醫(yī)師

    2013年12月31日,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,正式在國(guó)家層面建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)范化培訓(xùn)”)制度[1]。2014年,首屆國(guó)家級(jí)規(guī)范化培訓(xùn)招收工作正式啟動(dòng)。目前,有關(guān)首屆國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師能力評(píng)價(jià)的研究較少,而與住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀、溝通能力相關(guān)的評(píng)價(jià)研究更是鮮有,由此可見(jiàn),本研究具有一定補(bǔ)白性。

    1 調(diào)查對(duì)象與研究方法

    1.1 對(duì)象

    1.1.1 定量研究對(duì)象。

    由帶教教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行帶教培訓(xùn),對(duì)其能力水平了解較為全面。因此,本研究采用多階段抽樣方法,以北京市7家培訓(xùn)基地、協(xié)同單位450名教師為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

    1.1.2 定性研究對(duì)象。

    選取北京市7家培訓(xùn)基地、協(xié)同單位的450名帶教教師與住院醫(yī)師為調(diào)查對(duì)象,進(jìn)行非結(jié)構(gòu)式訪談。

    1.2 方法

    1.2.1 定量研究。

    向450名教師發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷內(nèi)容包括《全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求》所列7項(xiàng)核心能力,即醫(yī)學(xué)生完成院校醫(yī)學(xué)教育后、參加畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的核心能力,分別為:職業(yè)價(jià)值觀、態(tài)度、行為和倫理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)價(jià)值觀),醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),溝通能力,臨床技能,群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng),信息管理,批判性思維和研究[2]。由教師根據(jù)住院醫(yī)師的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分,1分為最低、5分為最高。為保證結(jié)果真實(shí)可靠,問(wèn)卷采用匿名方式填寫(xiě)。

    采用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,SPSS 20.0、PASS 11.0統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)7項(xiàng)核心能力得分采用統(tǒng)計(jì)描述與方差檢驗(yàn),取α=0.05為檢驗(yàn)水準(zhǔn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    1.2.2 定性研究。

    對(duì)教師、住院醫(yī)師進(jìn)行非結(jié)構(gòu)式訪談,訪談內(nèi)容包括住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀、溝通能力現(xiàn)狀與存在問(wèn)題,醫(yī)學(xué)人文教育現(xiàn)狀與存在問(wèn)題等。

    2 結(jié)果

    2.1 定量研究結(jié)果

    本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷450份,回收有效問(wèn)卷383份,有效回收率為85.11%。

    7項(xiàng)核心能力得分最高為職業(yè)價(jià)值觀(4.039±0.688),溝通能力次之(3.909±0.693),最低為群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng)(3.725±0.762),得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=7.646,P<0.001)(見(jiàn)表1)。

    表1 北京市住院醫(yī)師7項(xiàng)核心能力得分

    由方差分析得F=7.646,P<0.001,進(jìn)一步進(jìn)行LSD-t檢驗(yàn),職業(yè)價(jià)值觀得分均高于醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通能力、臨床技能、群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng)、信息管理能力、批判性思維和研究得分,且差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;溝通能力得分高于群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng),高于批判性思維和研究,且差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.2 定性研究結(jié)果

    住院醫(yī)師多為獨(dú)生子女,過(guò)于以自我為中心,缺少合作、奉獻(xiàn)精神,缺乏責(zé)任感,沒(méi)有意識(shí)到醫(yī)生對(duì)病人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。大部分住院醫(yī)師尚未樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,缺少鉆研、追求卓越的精神。有教師表示:“把當(dāng)大夫當(dāng)成謀生、掙錢(qián)的工作,而不是事業(yè),這樣就容易混日子、得過(guò)且過(guò)?!庇凶≡横t(yī)師認(rèn)為“學(xué)醫(yī)太苦,學(xué)夠了?!?/p>

    由于醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大,實(shí)踐中,住院醫(yī)師盡量減少與病人及家屬的交流。有住院醫(yī)師表示:“現(xiàn)在執(zhí)業(yè)環(huán)境比較緊張,不太可能和患者說(shuō)太多,更不可能和患者成為朋友?!庇薪處煴硎荆骸坝械膶W(xué)生還是不太會(huì)和病人打交道,所以有的時(shí)候不太會(huì)讓學(xué)生跟家屬溝通,特別是情況比較嚴(yán)重的(病人)?!?/p>

    住院醫(yī)師反映,學(xué)校對(duì)醫(yī)學(xué)人文教育的重視程度遠(yuǎn)不及醫(yī)學(xué)科學(xué)教育,并且醫(yī)學(xué)人文課程視點(diǎn)多聚焦于醫(yī)患關(guān)系,教學(xué)內(nèi)容以教授醫(yī)學(xué)生規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、采取自保行為為主。對(duì)于敘事醫(yī)學(xué)、合作式學(xué)習(xí)方法,受訪住院醫(yī)師均表示“沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。

    3 討論與建議

    3.1 住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀及溝通能力有待提高,醫(yī)學(xué)人文教育受重視程度不夠

    定量研究結(jié)果顯示,7項(xiàng)核心能力中,職業(yè)價(jià)值觀得分最高、溝通能力得分排名第二。但定性研究結(jié)果顯示,教師認(rèn)為住院醫(yī)師缺乏合作意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,尚未樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀,溝通能力欠缺。由此說(shuō)明住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀與溝通能力仍然有待提高。

    定性研究結(jié)果顯示,住院醫(yī)師對(duì)敘事醫(yī)學(xué)等內(nèi)容缺乏了解、醫(yī)學(xué)人文教育的重視程度遠(yuǎn)不及醫(yī)學(xué)科學(xué)教育。這是造成住院醫(yī)師職業(yè)價(jià)值觀與溝通能力欠缺的重要原因。

    因此,筆者建議,通過(guò)豐富教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法等方式改進(jìn)醫(yī)學(xué)人文教育。

    3.2 豐富教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)正確的職業(yè)價(jià)值觀

    正確的職業(yè)價(jià)值觀要求醫(yī)學(xué)生具有奉獻(xiàn)、同情、移情、誠(chéng)實(shí)、獻(xiàn)身科學(xué)以及追求卓越的精神,能夠意識(shí)到自身局限性,并進(jìn)行自我管理和不斷提高,尊重同事與同行,知道對(duì)每個(gè)所管患者負(fù)有的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)本質(zhì)和醫(yī)生職業(yè)價(jià)值的正確理解[2]。

    但實(shí)踐中,醫(yī)學(xué)人文教育的教學(xué)內(nèi)容較為陳舊,視角多聚焦于醫(yī)患關(guān)系,以教授醫(yī)學(xué)生規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、采取自保行為為主,缺乏對(duì)職業(yè)價(jià)值觀、倫理和醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)的針對(duì)性培養(yǎng)。造成醫(yī)學(xué)生缺乏責(zé)任感、缺少奉獻(xiàn)精神,進(jìn)入臨床實(shí)踐后不能快速轉(zhuǎn)換角色,不能意識(shí)到作為臨床醫(yī)師對(duì)病人負(fù)有的責(zé)任,尚未樹(shù)立終身學(xué)習(xí)以及追求卓越的品質(zhì)。

    敘事醫(yī)學(xué)是指臨床醫(yī)師在醫(yī)療實(shí)踐中運(yùn)用感受、理解病人痛苦的敘事能力,構(gòu)建人道、有效的醫(yī)療實(shí)踐模型,使臨床醫(yī)師參與并感受病人的痛苦、理解醫(yī)生自身在醫(yī)療過(guò)程中的感受,同時(shí),還能增進(jìn)與同事、同行之間的親密關(guān)系、使社會(huì)公眾了解醫(yī)療結(jié)果,進(jìn)而形成謙恭、移情、互助的醫(yī)療環(huán)境[3]。敘事醫(yī)學(xué)教育作為醫(yī)學(xué)人文教育的重要組成部分,在國(guó)外已開(kāi)展多年,主要采用開(kāi)設(shè)文學(xué)課程的形式,通過(guò)閱讀與疾病相關(guān)的文學(xué)作品,豐富職業(yè)道德教育內(nèi)容,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生對(duì)文學(xué)敘事的敏感性、提高對(duì)疾病進(jìn)程的感受力以及對(duì)患者遭遇的移情能力[3-4]。

    定性研究結(jié)果顯示,我國(guó)醫(yī)學(xué)生對(duì)有關(guān)敘事醫(yī)學(xué)等內(nèi)容缺乏必要的了解。建議借鑒國(guó)際醫(yī)學(xué)教育經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)學(xué)人文教育中增設(shè)敘事醫(yī)學(xué)課程,以敘事能力為導(dǎo)向設(shè)計(jì)課程體系,并貫穿于院校醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育全過(guò)程。院校教育階段,開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)文學(xué)課程,通過(guò)閱讀與疾病有關(guān)的文學(xué)作品,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生對(duì)文學(xué)敘事的敏感性以及對(duì)疾病變化的感知力[5],培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生對(duì)病人痛苦經(jīng)歷的感受能力,進(jìn)而有助于培養(yǎng)謹(jǐn)慎、熱忱的職業(yè)態(tài)度[6]。進(jìn)入畢業(yè)后教育階段,在臨床實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)增加住院醫(yī)師與患者溝通機(jī)會(huì),鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生記錄與病人的交流過(guò)程,訓(xùn)練敏銳獲取信息的能力——不僅包括病人的語(yǔ)言表達(dá),還有病人的肢體表達(dá),以及傳達(dá)出的情緒、暗示,甚至包括沉默在內(nèi),都是與疾病有關(guān)的信息,而非單獨(dú)依靠癥狀學(xué)與檢查結(jié)果進(jìn)行診斷[3,7]。通過(guò)與患者的交流,增強(qiáng)其職業(yè)責(zé)任感,深入體會(huì)醫(yī)生的職業(yè)價(jià)值,進(jìn)而樹(shù)立追求卓越、負(fù)責(zé)、同情、移情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)價(jià)值觀[2,7]。

    3.3 改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)高水平的溝通能力

    住院醫(yī)師在培訓(xùn)初期面對(duì)病人具有較大壓力,良好的溝通能力不僅可以減小壓力,更能增強(qiáng)住院醫(yī)師對(duì)診療活動(dòng)的信心[8]。

    一方面,目前醫(yī)學(xué)院校教育現(xiàn)行的傳統(tǒng)教學(xué)方法多采用“教師主導(dǎo)”模式、一元單向傳遞教學(xué)知識(shí),教師與醫(yī)學(xué)生之間、醫(yī)學(xué)生與醫(yī)學(xué)生之間缺乏溝通、互動(dòng),導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)踐時(shí),缺乏必要的溝通技能,難以準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意愿,不能與病人、同行之間進(jìn)行有效的溝通交流;另一方面,由于醫(yī)療環(huán)境的緊張,醫(yī)學(xué)生與病人交流機(jī)會(huì)受限,也在一定程度上造成醫(yī)學(xué)生溝通能力欠缺。高水平溝通能力的缺乏,不僅影響醫(yī)患關(guān)系,還可能挫傷醫(yī)學(xué)生的自信心,不利于日后職業(yè)發(fā)展。

    有研究顯示,相較于傳統(tǒng)教學(xué)方法,采用合作式學(xué)習(xí)方法將明顯提高學(xué)生的溝通能力[9]。合作式學(xué)習(xí)要求首先由教師下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),醫(yī)學(xué)生單獨(dú)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究,之后匯集成小組相互交流研究結(jié)果,通過(guò)與同伴之間的互動(dòng),不僅提高交流、溝通能力,更重要的是使醫(yī)學(xué)生通過(guò)合作的方式解決問(wèn)題,這對(duì)于日后與同事、同行之間合作完成診療活動(dòng)非常重要。建議一方面改變傳統(tǒng)的由教師單向傳遞知識(shí)的教學(xué)模式,將醫(yī)學(xué)生作為課堂的“主角”,采用合作式學(xué)習(xí)方法,教師布置學(xué)習(xí)任務(wù)后,可由醫(yī)學(xué)生自由組合或教師指定學(xué)習(xí)小組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù),并與教師及其他學(xué)習(xí)小組進(jìn)行交流,教師給予必要的指導(dǎo)。通過(guò)這種集體訓(xùn)練,使醫(yī)學(xué)生從單純地接受知識(shí),變?yōu)橐院献鞯姆绞街鲃?dòng)對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題進(jìn)行探索,不僅豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,還能通過(guò)與不同文化背景、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)的同伴溝通合作,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生高水平的溝通能力與人際交往能力。

    另一方面,在臨床實(shí)踐中,教師需要轉(zhuǎn)變觀念,增加醫(yī)學(xué)生與病人的交流機(jī)會(huì),在實(shí)踐中提高住院醫(yī)師的溝通能力。同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培養(yǎng)溝通能力的針對(duì)性訓(xùn)練,教授醫(yī)學(xué)生積極的溝通態(tài)度與溝通技巧,而非以規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)為主的消極自保行為。

    [1] 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì), 中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室, 國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì), 等. 關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)[A]. 2013.

    [2] Core Committee. Global minimum essential requirements in medical education[J]. Medical Teacher, 2002, 24(2): 130.

    [3] Charon R. Narrative medicine: a model for empathy, reflection, profession, and trust[J]. JAMA, 2001, 286(15): 1897-1902.

    [4] Hunter K M, Charon R, Coulehan J L. The study of literature in medical education[J]. Academic Medicine, 1995, 70(9): 787-794.

    [5] 張新軍. 敘事醫(yī)學(xué)——醫(yī)學(xué)人文新視角[J]. 醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(人文社會(huì)醫(yī)學(xué)版),2011(9):8-10.

    [6] Charon R. Narrative medicine: form, function, and ethics[J]. Annals of internal medicine, 2001, 134(1): 83-87.

    [7] Solomon M. Epistemological reflections on the art of medicine and narrative medicine[J]. Perspectives in biology and Medicine, 2008, 51(3): 406-417.

    [8] Baghcheghi N, Koohestani H R, Rezaei K. A comparison of the cooperative learning and traditional learning methods in theory classes on nursing students′ communication skill with patients at clinical settings[J]. Nurse education today, 2011, 31(8): 877-882.

    [9] 別敦榮. 大學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新與提高高等教育質(zhì)量[J]. 清華大學(xué)教育研究,2009(4):95-101,118.

    〔修回日期 2016-03-14〕

    〔編 輯 李丹霞〕

    Study on the Professional Values and Evaluation of Communication Skill among Residents in Beijing

    SONGHanchao1,CHENXinyu2

    (1SchoolofHealthManagementandEducation,CapitalMedicalUniversity,Beijing100069,China,E-mail:shcsong@126.com; 2ScienceandTechnologyEducationDepartment,NationalHealthandFamilyPlanningCommission,Beijing100044,China)

    Objective:To investigate the status of professional values and communication skill of residents in the initial training in Beijing. Method: A total of 450 clinical teachers from 7 training bases and collaborative units in Beijing were sampled, and investigated with the self-designed questionnaire refer to Global Minimum Essential Requirements in Medical Education. Unstructured interview was conducted among clinical teachers and residents. Results:The score of professional values was(4.039±0.688), and for communication skill was(3.909±0.693). The interviewed clinical teachers didn′t evaluate highly on the residents′ professional values and communication skills. Medical humanity education was disregarded. Conclusion: The content of medical humanity course in our country was obsolete and the teaching method is single, causing that the residents′ professional values and communication skill need to be improved. Through enriching the teaching content and improving the method, it is necessary to cultivate the correct professional values and high-level communication ability.

    Professional Values; Communication Skill; Medical Education; Residents

    10.12026/j.issn.1001-8565.2016.03.03

    R192

    A

    1001-8565(2016)03-0376-03

    2016-01-27〕

    ** 通信作者,E-mail:chenxinyu2229@163.com

    猜你喜歡
    住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生
    麻醉科住院醫(yī)師在疼痛科輪轉(zhuǎn)期間臨床教學(xué)實(shí)踐與探索
    美國(guó)住院醫(yī)師招收匹配計(jì)劃簡(jiǎn)介與借鑒
    住院醫(yī)師黨支部的建立實(shí)踐與思考
    提升醫(yī)學(xué)教育能級(jí) 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
    醫(yī)學(xué)生怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教育
    基于病例學(xué)習(xí)模式查房對(duì)住院醫(yī)師培養(yǎng)的實(shí)踐
    對(duì)醫(yī)學(xué)生德育實(shí)踐的幾點(diǎn)思考
    明代醫(yī)學(xué)教育縱橫談
    淺談醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
    對(duì)醫(yī)學(xué)生心肺復(fù)蘇課程設(shè)計(jì)的思考
    黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久九九精品影院| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www.自偷自拍.com| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲黑人精品在线| 日本在线视频免费播放| 色老头精品视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲男人天堂网一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲欧美精品永久| av免费在线观看网站| 国产成人系列免费观看| 嫩草影院精品99| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美激情在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本免费a在线| 国内精品久久久久久久电影| 韩国av一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 香蕉丝袜av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费av毛片视频| 国产三级黄色录像| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久9热在线精品视频| 国产单亲对白刺激| 老司机午夜福利在线观看视频| 色av中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 91在线观看av| 国产99白浆流出| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 视频区欧美日本亚洲| 日韩av在线大香蕉| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色成人免费大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩乱码在线| 日韩高清综合在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 校园春色视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品国产亚洲在线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品av久久久久免费| 国产麻豆69| 99国产精品99久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | a级毛片在线看网站| 老司机福利观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲在线自拍视频| 乱人伦中国视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁观看日本| 精品国产乱码久久久久久男人| 女人精品久久久久毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天天一区二区日本电影三级 | 久久热在线av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 淫秽高清视频在线观看| 91麻豆av在线| 一区二区三区激情视频| 色综合站精品国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精华国产精华精| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 9热在线视频观看99| 日韩欧美一区视频在线观看| 中国美女看黄片| 久久影院123| 宅男免费午夜| 大香蕉久久成人网| 午夜日韩欧美国产| 国产一区在线观看成人免费| 久久午夜亚洲精品久久| 男男h啪啪无遮挡| 18禁观看日本| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人澡人人看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品av麻豆狂野| 自线自在国产av| 大陆偷拍与自拍| 女警被强在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜精品久久久久久毛片777| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| www.999成人在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 91在线观看av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久国产成人免费| 看黄色毛片网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费看十八禁软件| 亚洲av成人一区二区三| 国产不卡一卡二| a在线观看视频网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 97碰自拍视频| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 看片在线看免费视频| 午夜影院日韩av| 午夜福利在线观看吧| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 乱人伦中国视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看www视频免费| 色综合站精品国产| 国产av一区在线观看免费| 国产一区二区三区视频了| 视频区欧美日本亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线播放国产精品三级| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线视频色国产色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲色图综合在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 真人一进一出gif抽搐免费| 丝袜美足系列| 1024香蕉在线观看| 在线av久久热| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一个人免费在线观看的高清视频| xxx96com| 亚洲片人在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩黄片免| 久久中文字幕一级| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 欧美色视频一区免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产免费av片在线观看野外av| 无人区码免费观看不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一夜夜www| 精品第一国产精品| 亚洲自拍偷在线| 欧美乱妇无乱码| 国产免费男女视频| 美女高潮到喷水免费观看| 精品日产1卡2卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 我的亚洲天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美日韩精品亚洲av| a在线观看视频网站| 国产熟女xx| 神马国产精品三级电影在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | www.熟女人妻精品国产| 97碰自拍视频| 男人操女人黄网站| 99国产精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| www.熟女人妻精品国产| 国产xxxxx性猛交| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品国产高清国产av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产99白浆流出| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看日本一区| 欧美午夜高清在线| 91麻豆av在线| 91成人精品电影| 大香蕉久久成人网| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 看片在线看免费视频| 精品人妻在线不人妻| 国产麻豆成人av免费视频| 麻豆成人av在线观看| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久成人av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产高清有码在线观看视频 | 真人一进一出gif抽搐免费| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又爽黄色视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产综合亚洲精品| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 91老司机精品| 国产精品av久久久久免费| 宅男免费午夜| 日韩有码中文字幕| 美国免费a级毛片| 免费高清视频大片| 国产高清videossex| 久久久国产欧美日韩av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜久久久久精精品| 欧美在线黄色| 国产单亲对白刺激| 国产三级在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 此物有八面人人有两片| 久99久视频精品免费| 欧美成人午夜精品| 国产精品 国内视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩视频一区二区在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 大码成人一级视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费在线观看影片大全网站| 国产精华一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆av在线久日| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品久久二区二区免费| 91精品三级在线观看| 亚洲第一电影网av| 久久亚洲精品不卡| www.精华液| 国产成人系列免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 在线av久久热| 波多野结衣av一区二区av| 三级毛片av免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 丁香六月欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高清在线国产一区| 一进一出好大好爽视频| 午夜久久久久精精品| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 搡老岳熟女国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久人人人人人| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 电影成人av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 91在线观看av| 香蕉丝袜av| 9191精品国产免费久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| xxx96com| 十八禁网站免费在线| 天堂影院成人在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美女大奶头视频| 性少妇av在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 高清毛片免费观看视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩黄片免| 一区二区三区精品91| 久热爱精品视频在线9| 母亲3免费完整高清在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人永久免费在线观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91在线观看av| 黄频高清免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| a级毛片在线看网站| 9热在线视频观看99| 国产成人精品无人区| 超碰成人久久| av网站免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕精品免费在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久亚洲真实| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区色噜噜| 制服诱惑二区| 亚洲 国产 在线| 午夜老司机福利片| 最好的美女福利视频网| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品免费福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av成人av| 午夜日韩欧美国产| 制服丝袜大香蕉在线| 国产熟女xx| 女性生殖器流出的白浆| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲专区国产一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品sss在线观看| 制服诱惑二区| 国产乱人伦免费视频| or卡值多少钱| 久久久久久久久免费视频了| 日本欧美视频一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 曰老女人黄片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜久久久在线观看| 免费av毛片视频| 黄片播放在线免费| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日本视频| 国产成人精品久久二区二区91| 9热在线视频观看99| 午夜福利在线观看吧| 亚洲电影在线观看av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久蜜臀av无| 少妇被粗大的猛进出69影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久大精品| 桃色一区二区三区在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一a级毛片在线观看| 国产精华一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 极品教师在线免费播放| 成人欧美大片| 午夜福利,免费看| 高清在线国产一区| 在线观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人欧美| 在线观看午夜福利视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品国产一区二区久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线播放国产精品三级| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区国产精品乱码| 国产高清有码在线观看视频 | 伦理电影免费视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产欧美网| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆成人av在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲伊人色综图| 成熟少妇高潮喷水视频| 深夜精品福利| 黑人操中国人逼视频| 满18在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| x7x7x7水蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 真人做人爱边吃奶动态| cao死你这个sao货| 亚洲一区二区三区色噜噜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 女性被躁到高潮视频| 在线观看免费日韩欧美大片| av天堂在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 91精品三级在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲三区欧美一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清激情床上av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 黄色成人免费大全| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利欧美成人| 午夜免费鲁丝| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲中文字幕日韩| 女人精品久久久久毛片| 1024香蕉在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久精品91无色码中文字幕| 91字幕亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 搞女人的毛片| 制服诱惑二区| 国产在线观看jvid| 高潮久久久久久久久久久不卡| 香蕉丝袜av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色女人牲交| 午夜日韩欧美国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日本视频| a在线观看视频网站| 亚洲精品在线观看二区| 伦理电影免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 免费不卡黄色视频| 黄片小视频在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩大码丰满熟妇| 国产三级在线视频| xxx96com| 黄频高清免费视频| 丝袜在线中文字幕| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 成年版毛片免费区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕久久专区| cao死你这个sao货| 自线自在国产av| 色尼玛亚洲综合影院| 90打野战视频偷拍视频| av免费在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产av一区二区精品久久| 丝袜美足系列| www.www免费av| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 日本免费a在线| 亚洲精品在线美女| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美精品亚洲一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久久久久免费视频了| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成人久久性| 成熟少妇高潮喷水视频| 女性生殖器流出的白浆| 又紧又爽又黄一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 深夜精品福利| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 我的亚洲天堂| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看www视频免费| 中出人妻视频一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 色综合婷婷激情| 男女之事视频高清在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲三区欧美一区| 一本久久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利高清视频| 国产区一区二久久| 美女午夜性视频免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美激情在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕av电影在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产麻豆69| 国产高清激情床上av| 免费在线观看日本一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看66精品国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 男女午夜视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦 在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品永久免费网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美激情久久久久久爽电影 |