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    淺談新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的預(yù)算管理

    2016-11-16 14:39:19肖燕霞張少萍王蜀平
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年19期
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)人才實(shí)踐性預(yù)算管理

    肖燕霞 張少萍 王蜀平

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,人們生活質(zhì)量以及收入的不斷提高。對(duì)于健康的關(guān)注近些年來(lái)已經(jīng)成為了人們重點(diǎn)關(guān)注的話(huà)題,而醫(yī)院在這其中無(wú)疑扮演了重要的角色。伴隨著醫(yī)療改革的逐漸深入,對(duì)于醫(yī)院的政策支持和資金投入不斷提高。但是由于醫(yī)院在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的特殊地位,導(dǎo)致了醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有能夠及時(shí)的根據(jù)社會(huì)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),大量的預(yù)算超支的現(xiàn)象被曝光引起了社會(huì)各界的極大反響,所以本文針對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的預(yù)算管理進(jìn)行詳細(xì)的研究和分析,希望有利于我國(guó)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中預(yù)算管理的進(jìn)一步完善。

    關(guān)鍵詞:預(yù)算管理 實(shí)踐性 專(zhuān)業(yè)人才

    由于醫(yī)院在藥品成本等方面有著很大的利潤(rùn)空間和彈性空間,所以醫(yī)院的預(yù)算管理一直是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,在以往的醫(yī)院預(yù)算管理中出現(xiàn)預(yù)算不符的現(xiàn)象不在少數(shù),也給醫(yī)院的會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了很大的阻礙,但是在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中,對(duì)于醫(yī)院預(yù)算管理的重視程度在不斷地提高,各項(xiàng)制度也在不斷地完善,預(yù)算管理水平也得到了一定的提高,但是相對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展需求而言顯然還有所欠缺,所以本文針對(duì)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中的不足之處提出了幾點(diǎn)建議。

    一、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下預(yù)算管理出現(xiàn)的漏洞

    (一)預(yù)算管理制度不健全

    醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院發(fā)展中的作用是顯而易見(jiàn)的,它的完善對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展有著極其重要的作用,作為醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中關(guān)鍵部分的預(yù)算管理更是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)體系中的重中之重。但是在我國(guó)大部分醫(yī)院現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度中,預(yù)算管理制度存在著很大的漏洞,對(duì)于醫(yī)院相關(guān)收支的監(jiān)督力度很低,監(jiān)督范圍也比較狹窄,面對(duì)著醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展規(guī)模的快速擴(kuò)大,醫(yī)院預(yù)算制度的發(fā)展已經(jīng)很難滿(mǎn)足醫(yī)院的需求,對(duì)于醫(yī)院的預(yù)算管理的準(zhǔn)確性也在大大下降,不但沒(méi)有能夠很好的履行自己的職責(zé),甚至還會(huì)在一定程度上對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度造成困擾,帶來(lái)很大的負(fù)面影響。同時(shí)缺乏相應(yīng)的監(jiān)督體系,導(dǎo)致了預(yù)算管理的工作缺乏足夠的監(jiān)督,從而影響了預(yù)算管理工作的質(zhì)量。

    (二)預(yù)算管理的實(shí)踐性較低

    預(yù)算管理工作作為醫(yī)院會(huì)計(jì)工作中的關(guān)鍵部分,對(duì)于醫(yī)院整體會(huì)計(jì)工作有著很重要的影響,但是在現(xiàn)有的大部分醫(yī)院的預(yù)算管理制度中,對(duì)于預(yù)算管理的實(shí)踐性和真實(shí)性嚴(yán)重缺乏,很多的預(yù)算管理工作都只是簡(jiǎn)單的通過(guò)上一季度的醫(yī)院運(yùn)行情況加以編制,卻缺乏對(duì)于醫(yī)院現(xiàn)實(shí)工作的足夠考察和調(diào)研,而且由于醫(yī)院預(yù)算管理制度的不完善,在工作分配上也有著很大的混亂,導(dǎo)致了預(yù)算管理工作的進(jìn)程緩慢,極大地影響了醫(yī)院預(yù)算管理工作的質(zhì)量。

    (三)預(yù)算管理工作隊(duì)伍建設(shè)較差

    醫(yī)院預(yù)算管理制度的不完善固然對(duì)于預(yù)算管理工作有著很重要的阻礙,但是作為執(zhí)行預(yù)算管理工作的工作人員對(duì)于預(yù)算管理工作的影響則是更加明顯。在現(xiàn)階段,我國(guó)大部分醫(yī)院預(yù)算管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)都比較低,這樣的現(xiàn)狀與我國(guó)的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系和醫(yī)院的選拔體系都有著很大的關(guān)系,一方面,我國(guó)在預(yù)算管理人才的培養(yǎng)體系方面有著很大的不足,導(dǎo)致了專(zhuān)業(yè)人才的缺乏,自然影響了醫(yī)院預(yù)算管理工作隊(duì)伍的建設(shè),另一方面,醫(yī)院在選拔預(yù)算管理工作人員的過(guò)程中考核力度不足,影響了預(yù)算管理工作隊(duì)伍的整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),也給醫(yī)院的預(yù)算管理工作帶來(lái)了很大的困擾。

    二、完善醫(yī)院預(yù)算管理工作漏洞的方法

    (一)健全醫(yī)院預(yù)算管理制度

    醫(yī)院預(yù)算管理制度對(duì)于預(yù)算管理工作的影響是有目共睹的,想要有效提高醫(yī)院預(yù)算管理工作的水平,必須要加快健全醫(yī)院預(yù)算管理制度,才根本上確保醫(yī)院預(yù)算管理工作的順利進(jìn)行。首先,必須要建立完善的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于在預(yù)算管理工作中表現(xiàn)出色的人員要加以鼓勵(lì)并且給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于消極怠工的工作人員要給予適當(dāng)?shù)木婧吞幜P,對(duì)于預(yù)算管理工作要加以嚴(yán)格規(guī)定,督促預(yù)算管理工作的高質(zhì)量進(jìn)行。其次,要及時(shí)的針對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍調(diào)整醫(yī)院預(yù)算管理工作的范圍,及時(shí)的進(jìn)行預(yù)算工作人員的調(diào)整和補(bǔ)充,實(shí)時(shí)保持醫(yī)院預(yù)算管理工作的質(zhì)量。最后,要建立起完善的監(jiān)督體系,對(duì)于預(yù)算管理工作進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督,對(duì)于預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以及時(shí)的處理,在起到督促預(yù)算管理工作人員的同時(shí),也有利于及時(shí)的對(duì)于預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以解決,進(jìn)一步的完善醫(yī)院的預(yù)算管理工作。

    (二)加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理工作的實(shí)踐性

    醫(yī)院的預(yù)算管理工作水平與其工作的實(shí)踐性有著很緊密的聯(lián)系,預(yù)算管理工作的本質(zhì)就是在參考醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況的前提下對(duì)于各項(xiàng)收支進(jìn)行預(yù)算管理,因此必須要加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理工作的實(shí)踐性,提高預(yù)算管理工作參考數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性。首先,醫(yī)院預(yù)算管理部門(mén)要專(zhuān)門(mén)成立調(diào)查小組,對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)的考察為預(yù)算管理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),要定期的對(duì)于醫(yī)院的各部門(mén)收支情況進(jìn)行考察,保證數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性,其次,要進(jìn)一步的完善醫(yī)院的預(yù)算管理制度,對(duì)于預(yù)算管理部門(mén)的工作要進(jìn)行合理的分配,確保預(yù)算管理工作人員的工作量保持在合理的范圍之內(nèi),有效的提高預(yù)算管理工作人員的工作態(tài)度和積極性,提高預(yù)算管理工作質(zhì)量。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    醫(yī)院的預(yù)算管理工作作為醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中的重要組成部分,對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的影響作用是巨大的,隨著新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),醫(yī)院行業(yè)想要跟緊發(fā)展節(jié)奏,迅速的擴(kuò)展醫(yī)院規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍,就必須要加強(qiáng)醫(yī)院的預(yù)算管理工作水平,適當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)健全醫(yī)院預(yù)算管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理工作的實(shí)踐性以及加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理隊(duì)伍建設(shè)等方法增強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理工作質(zhì)量,推動(dòng)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚玉琴.如何完善公立醫(yī)院全面預(yù)算管理[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技.2013,(21)

    [2]蘇偉.淺談醫(yī)院全面預(yù)算管理[J].中國(guó)管理信息化.2013,(22)

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