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    新時期工商管理的職能及管理原則與方法

    2016-11-16 13:44:22李秀國
    財經(jīng)界·學術版 2016年19期
    關鍵詞:新時期

    李秀國

    摘要:工商管理的智能對我國市場經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的影響,這種影響不僅包括其符合我國保護社會主義市場經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的普遍規(guī)定,還包括其在社會轉(zhuǎn)變期的特別的時代規(guī)定。本文主要對新時期工商管理的職能進行概述,并對其管理原則和管理方法進行簡要的分析。

    關鍵詞:新時期 工商管理 管理原則 管理方法

    工商管理部門是我國市場經(jīng)濟運行中的重要部門,其主要職能就是行使工商管理職能。在新時期,我國市場經(jīng)濟運行中的工商管理取得了一定的成效,但是在管理水平上還存在著很大的不足。在新時期,為了保證市場經(jīng)濟的正常運行,工商管理部門要提高智能發(fā)揮的有效性和效率。

    一、新時期工商管理職能

    從學科上來看,工商管理是管理學的一個分支,其內(nèi)容還主要包括經(jīng)濟學和管理學的相關理論。從功能上來看,新時期工商管理的智能主要是運用現(xiàn)代化的管理手段和管理方法對企業(yè)進行有效的管理和經(jīng)營決策。在新時期下,工商管理部門為了更好的發(fā)揮工商管理的職能,就必須掌握市場營銷學、人力資源管理學等相關的專業(yè)性的知識,在工商管理的過程中,工商部門要綜合的運用現(xiàn)代化的工商管理理論和方法解決企業(yè)的運營中面臨的實際問題。在新時期,工商管理部門在進行工商管理的時候要結(jié)合我國的實際情況,從經(jīng)濟學和管理學的角度分析和執(zhí)行工商管理活動。在進行工商管理的過程中,工商部門要了解和掌握部門的智能,在工商管理原則的指導下科學的發(fā)揮其職能。

    二、管理原則

    (一)實事求是原則

    工商管理部門在進行執(zhí)法的時候遇到的問題不是簡單的問題,很多時候會遇到復雜的問題,一些執(zhí)法人員在執(zhí)法的過程中處于某些原因的考慮會回避這些復雜的問題,導致工商管理部門的形象和執(zhí)法人員的形象找到很大程度的破壞。在新時期,工商管理部門在執(zhí)法的時候應該轉(zhuǎn)變原有的執(zhí)法方法,遇到問題的時候敢于面對問題和解決問題。在解決問題的時候工商管理部門還應該改進解決問題的方法,避免出現(xiàn)傳統(tǒng)的方法不適合新時代問題的現(xiàn)象。總的來說,在新時期,工商管理部門在解決問題的時候要堅持實事求是的原則,不在問題上敷衍了事和混淆視聽,針對具體的問題應該做出具體的分析,避免執(zhí)法中的千篇一律。

    (二)依法行政

    依法行政是工商管理的重要原則。在實際情況中工商管理部門的依法行政的原則主要表現(xiàn)在三個方面:第一,加強普法宣傳。工商管理部門在工作中對個企業(yè)加強普法宣傳能夠使企業(yè)了解相關的法律法規(guī)放慢的知識,引導企業(yè)在經(jīng)營活動中自覺的遵守法律;第二,依法加強對企業(yè)的教育、監(jiān)督、查處工作。工商管理部門在事前、事中和事后加強對企業(yè)的教育、監(jiān)督、查處工作能夠讓企業(yè)對依法經(jīng)營形成正確認知,還能夠樹立工商管理人員的威信;第三,培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性。執(zhí)法人員的公正性不經(jīng)對工商部門職能的發(fā)揮有著重要的影響,還對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定運行有著重要的影響。為了培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性,工商部門應該嚴厲打擊部門人員違法亂紀的行為。如果發(fā)現(xiàn)有執(zhí)法人員知法犯法,工商部門應該嚴格的追究其責任,把這類人員堅決的辭退并交給司法機關處置。

    三、工商管理的方法

    (一)加強對市場經(jīng)濟的監(jiān)督和管理

    工商部門的主要工作就是監(jiān)督和管理市場經(jīng)濟。在新時期,為了更好的進行市場經(jīng)濟的監(jiān)督和管理,工商部門要做好三個方面的工作:第一,嚴把市場準入關。在市場準入監(jiān)督和管理上,工商部門要嚴格考察市場主體是否具備參與市場競爭的條件,為市場經(jīng)濟的運行營造一個良好的市場氛圍;第二,加大對市場行為的管理力度。在市場經(jīng)濟監(jiān)督管理中,工商部門應該嚴格監(jiān)督和控制市場行為,推動市場行為向著規(guī)范化方向發(fā)展;第三,與其他部門結(jié)合。如果只是依靠工商部門一個部門開展市場監(jiān)督管理,很難時工商部門的職能得到有效的發(fā)揮。因此,工商部門在進行市場監(jiān)督管理的時候要重視與其他部門的聯(lián)合,在各部門之間建立友好的合作關系,這樣才能使工商部門的工作有效的開展。

    (二)優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)

    新時期,工商部門不能繼續(xù)采用傳統(tǒng)的管理模式進行工商管理。而是要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化,對自身的管理模式進行改革和創(chuàng)新。在新時期,市場經(jīng)濟的發(fā)展出現(xiàn)了新的特點,對工商管理工作也提出了新的要求。為了滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的要求和維護市場經(jīng)濟秩序,工商部門要根據(jù)新時期經(jīng)濟發(fā)展的特點對內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。在調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)的過程中,工商部門要結(jié)合國家的有關規(guī)定和市場經(jīng)濟的發(fā)展需求對內(nèi)部的職能部門進行劃分,以明確各職能部門的職能,比如為了滿足新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求工商部門要在內(nèi)部劃分出行政許可和審批等部門。

    (三)建立信譽管理機制

    信譽環(huán)境對市場經(jīng)濟的發(fā)展具有直接的影響。在新時期下,為了滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的需求,工商部門要在市場管理的過程中建立信譽管理機制,為市場經(jīng)濟的發(fā)展建立一個良好的信譽環(huán)境。信譽是市場經(jīng)濟運行的保障,如果經(jīng)濟市場的運行中沒有信譽的支持,就會使經(jīng)濟很難繼續(xù)運行下去。工商管理部門建立信譽管理機制能夠使社會整體的經(jīng)濟環(huán)境有一個良好的信譽保障,使市場經(jīng)濟秩序能夠正常穩(wěn)定的維護下去。

    四、結(jié)束語

    工商管理部門在維護我國經(jīng)濟市場穩(wěn)定和促進我國市場經(jīng)濟發(fā)展當中發(fā)揮著重要的作用。在新時期,工商部門要結(jié)合市場經(jīng)濟的發(fā)展需求和自身的實際情況對工商管理的手段進行改革和創(chuàng)新,確保新時期的市場經(jīng)濟能夠穩(wěn)定的運行和發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]李邦熹.新時期工商管理的職能探索[J].現(xiàn)代交際月刊, 2012(1):71-73

    [2]吳秀婷.分析新時代下工商管理的職能所在[J].中國外資月刊, 2012(19):70-70

    [3]車全權(quán).新時期工商管理的職能探索[J].商場現(xiàn)代化, 2014(23):140-140

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