• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)聲譽(yù)資本形成的實(shí)證研究

    2016-11-16 11:19:28楊春李箐
    關(guān)鍵詞:美譽(yù)度知名度聲譽(yù)

    楊春,李箐

    (1.沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110034;2.遼寧大學(xué)亞澳商學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110036)

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)聲譽(yù)資本形成的實(shí)證研究

    楊春1,李箐2

    (1.沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110034;2.遼寧大學(xué)亞澳商學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110036)

    企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)削弱企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力一直是一個(gè)被廣泛討論的話(huà)題。近年來(lái),企業(yè)聲譽(yù)資本理論的興起為這個(gè)問(wèn)題的討論帶來(lái)了一個(gè)新的視點(diǎn)。企業(yè)履行合倫理經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、公益慈善和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以有效提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,從而促進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)資本的形成。

    社會(huì)責(zé)任;聲譽(yù)資本;合倫理經(jīng)營(yíng);知名度

    企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)削弱企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力一直是一個(gè)被廣泛討論的話(huà)題。近年來(lái),企業(yè)聲譽(yù)資本理論的興起為這個(gè)問(wèn)題的討論帶來(lái)了一個(gè)新的視點(diǎn)。截至2015年4月30日,我國(guó)A股上市公司發(fā)布各類(lèi)社會(huì)責(zé)任報(bào)告共計(jì)711份,綜合得分超過(guò)B級(jí)(60分以上)的公司有305家,占總發(fā)布報(bào)告數(shù)的43%,其中,達(dá)到A級(jí)(80分以上)水平的只有27家①數(shù)據(jù)資料來(lái)源于《中國(guó)A股上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究報(bào)告2015》,2015年9月。。報(bào)告顯示:客戶(hù)和員工的管理信息在報(bào)告中被披露最多,而有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息,如:“公益慈善”“綠色辦公”和“節(jié)能減排”等披露最少而且缺乏績(jī)效信息??梢?jiàn),我國(guó)許多A股上市公司目前仍將履行社會(huì)責(zé)任視為純環(huán)保和公益行為,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不但不會(huì)削弱企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,反而會(huì)有助于提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,促進(jìn)形成企業(yè)的聲譽(yù)資本。

    一、文獻(xiàn)梳理與研究假設(shè)

    (一)中外相關(guān)研究文獻(xiàn)的梳理

    Fombrun和Shanley在實(shí)證研究中發(fā)現(xiàn)企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)社會(huì)捐贈(zèng)、慈善投資之間具有正相關(guān)關(guān)系[1]。Brammer和Pavelin在研究企業(yè)聲譽(yù)不同維度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同維度的匹配關(guān)系基礎(chǔ)上,得出了正相關(guān)的結(jié)論[2]。Hillenbrand認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)良好聲譽(yù)的建立具有很強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)是企業(yè)聲譽(yù)的重要組成部分和企業(yè)形成聲譽(yù)的源泉[3]。

    劉建秋等認(rèn)為在企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系中發(fā)揮紐帶和傳導(dǎo)作用的是一種無(wú)形資本——聲譽(yù)資本,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以為企業(yè)形成聲譽(yù)資本[4]。楊玉秀提出企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任便于搭建企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),增加社會(huì)資本[5]。李春研究了企業(yè)社會(huì)資本形成機(jī)理以及實(shí)現(xiàn)路徑,認(rèn)為社會(huì)資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中越來(lái)越受到重視[6]。

    (二)相關(guān)理論

    1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    1979年,“金字塔型的企業(yè)社會(huì)責(zé)任”理論最先由卡羅爾提出。在此理論基礎(chǔ)上,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任在聲譽(yù)資本形成中的作用可以從四個(gè)維度來(lái)研究。企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括:(1)合倫理經(jīng)營(yíng),即依據(jù)法律法規(guī)和社會(huì)道德進(jìn)行運(yùn)營(yíng);(2)保護(hù)環(huán)境,主要包括節(jié)能減排和綠色生產(chǎn);(3)公益慈善,即扶持教育、積極參與賑災(zāi)、扶貧等公益事業(yè);(4)企業(yè)以利益相關(guān)者為對(duì)象承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    2.聲譽(yù)資本

    美國(guó)學(xué)者Charles Fombrun被公認(rèn)為是聲譽(yù)資本領(lǐng)域研究的先驅(qū)者和權(quán)威。聲譽(yù)資本是企業(yè)聲譽(yù)上下波動(dòng)的價(jià)值中樞,聲譽(yù)創(chuàng)造財(cái)富,雖然聲譽(yù)資本在企業(yè)的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表上無(wú)法通過(guò)具體量化的形式表現(xiàn)出來(lái),但是它深深地制約著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展[7]。

    美國(guó)著名的《財(cái)富(FORTUNE)》雜志最早對(duì)聲譽(yù)資本的度量做了嘗試。該雜志分別在1982年和1997年開(kāi)始用“打分制”評(píng)選“最受尊敬的美國(guó)公司”和“全球最受尊敬的企業(yè)”,用被調(diào)查者對(duì)不同指標(biāo)的不同打分計(jì)算出來(lái)的算術(shù)平均數(shù)來(lái)表示“聲譽(yù)指數(shù)”。隨后,美國(guó)聲譽(yù)理論研究權(quán)威Formbrun在1999年提出了“譽(yù)商”指數(shù)法。這種方法目前被世界多個(gè)國(guó)家采用,但由于各國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)和歷史大相徑庭,因此,這個(gè)方法在使用時(shí)也會(huì)有很多的局限性。國(guó)內(nèi)學(xué)者繆榮、茅寧也提出了對(duì)聲譽(yù)資本進(jìn)行度量的三維度理論[8]。綜合和借鑒國(guó)內(nèi)外這個(gè)領(lǐng)域的研究成果,聲譽(yù)資本可以定義為兩個(gè)維度:知名度和美譽(yù)度。知名度即是組織對(duì)社會(huì)公眾影響的廣度和深度;美譽(yù)度即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞,即公眾對(duì)組織的信任和贊美程度。

    (三)研究假設(shè)

    1.合倫理經(jīng)營(yíng)在聲譽(yù)資本形成中的作用

    企業(yè)采取符合倫理道德的措施可以促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)不但可以避免受到政府的嚴(yán)厲管制和處罰,還會(huì)因?yàn)槠鋱?jiān)持倫理道德標(biāo)準(zhǔn)而受到社會(huì)的尊重和消費(fèi)者的信任,進(jìn)而提升企業(yè)的美譽(yù)度。同時(shí),企業(yè)倫理還涉及到外部利益相關(guān)者,如社區(qū)、政府和環(huán)境等。因此,企業(yè)的愿景中應(yīng)當(dāng)反映出企業(yè)與所有利益相關(guān)者有互利共贏的一致目標(biāo),從而提高企業(yè)的知名度。

    根據(jù)以上分析,提出企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)與聲譽(yù)資本的理論關(guān)系假設(shè):

    H1a:企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)與企業(yè)美譽(yù)度正相關(guān)。

    H1b:企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)與企業(yè)知名度正相關(guān)。

    2.環(huán)境責(zé)任在聲譽(yù)資本形成中的作用

    企業(yè)把生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建立在物質(zhì)不斷循環(huán)利用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式中,容易受到社會(huì)的尊重和消費(fèi)者的信任,提升美譽(yù)度。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)注重研發(fā)無(wú)害于環(huán)境和人體健康的產(chǎn)品和服務(wù)。對(duì)存在市場(chǎng)有效需求的產(chǎn)品和服務(wù),在最初的設(shè)計(jì)階段就要有環(huán)保意識(shí),在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供以及被消費(fèi)時(shí)也要力求環(huán)保,從而提高企業(yè)的知名度。

    根據(jù)以上分析,提出企業(yè)環(huán)境責(zé)任與聲譽(yù)資本的理論關(guān)系假設(shè):

    H2a:企業(yè)環(huán)境責(zé)任與企業(yè)美譽(yù)度正相關(guān)。

    H2b:企業(yè)環(huán)境責(zé)任與企業(yè)知名度正相關(guān)。

    3.公益慈善在聲譽(yù)資本形成中的作用

    公益慈善責(zé)任就是企業(yè)為了公眾的利益為社會(huì)捐贈(zèng)知識(shí)、時(shí)間、財(cái)物和精力等活動(dòng)。如果企業(yè)積極參與這些活動(dòng),如救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體和個(gè)人,抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)以及災(zāi)后重建,興辦教育,資助科研、體育和醫(yī)療事業(yè)等,就會(huì)有效地提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

    根據(jù)以上分析,提出企業(yè)公益慈善責(zé)任與聲譽(yù)資本的理論關(guān)系假設(shè):

    H3a:企業(yè)公益慈善責(zé)任與企業(yè)美譽(yù)度正相關(guān)。

    H3b:企業(yè)公益慈善責(zé)任與企業(yè)知名度正相關(guān)。

    4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任在聲譽(yù)資本形成中的作用

    企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任首先就要為消費(fèi)者提供令其滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),贏得較好的企業(yè)形象,提高知名度。企業(yè)與供應(yīng)商合作要重合同、守信用,這種價(jià)值追求會(huì)提高企業(yè)的美譽(yù)度。其次,企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)善待員工,讓員工做合理的工作并獲得合理的報(bào)酬,同時(shí),協(xié)助員工搞好自己的職業(yè)規(guī)劃,用職位升遷的方式激勵(lì)員工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。再次,企業(yè)應(yīng)該把利潤(rùn)中的合理部分回報(bào)給主要和一般股東及其他投資人,獲得尊重和信任,增加美譽(yù)度。

    根據(jù)以上分析,提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與聲譽(yù)資本的理論關(guān)系假設(shè):

    H4a:企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與企業(yè)美譽(yù)度正相關(guān)。

    H4b:企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與企業(yè)知名度正相關(guān)。

    根據(jù)以上研究假設(shè),構(gòu)建本文研究的理論模型,如圖1。

    圖1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和聲譽(yù)資本關(guān)系理論模型

    二、研究過(guò)程

    (一)研究的方法

    首先,對(duì)上文所分析的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和聲譽(yù)資本的各個(gè)維度進(jìn)行量化以構(gòu)建相應(yīng)的測(cè)度指標(biāo)。問(wèn)卷分為兩個(gè)表,請(qǐng)被調(diào)查者分別對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四個(gè)維度和聲譽(yù)資本的兩個(gè)維度的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)分。問(wèn)卷采用李克特7點(diǎn)評(píng)分法。要求調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)人按照“1-完全不同意;2-非常不同意;3-比較不同意;4-一般;5-比較同意;6-非常同意;7-完全同意”對(duì)調(diào)查問(wèn)卷中列舉的各項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。其次,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四個(gè)指標(biāo)和聲譽(yù)資本的兩個(gè)指標(biāo)中的各個(gè)題項(xiàng)利用SPSS(19 Edition)軟件分別進(jìn)行探索性因子分析,運(yùn)用主成分分析和方差極大旋轉(zhuǎn)法來(lái)檢驗(yàn)變量的效度。再次,利用Cronbach’s Alpha系數(shù)及題項(xiàng)——總體相關(guān)系數(shù)法(Item-TotalCorrelation)檢驗(yàn)變量的信度。最后,本研究通過(guò)結(jié)構(gòu)方程,運(yùn)用Lisrel8.7軟件,實(shí)證檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)聲譽(yù)資本影響的理論模型。

    (二)調(diào)查方式

    本研究選取了企業(yè)管理人員、企業(yè)員工、行業(yè)協(xié)會(huì)成員、消費(fèi)者、社區(qū)民眾和政府工作人員作為對(duì)象。從調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放渠道方面,本研究綜合運(yùn)用了面對(duì)面訪問(wèn)式問(wèn)卷、電話(huà)聯(lián)絡(luò)式問(wèn)卷、郵寄式問(wèn)卷和網(wǎng)上聯(lián)系式問(wèn)卷。本次調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)發(fā)放800份,回收473份,回收率59.1%,除去殘損、漏項(xiàng)和空白問(wèn)卷,實(shí)際符合要求的有效問(wèn)卷417份,問(wèn)卷有效率88.1%。

    (三)變量的定義

    在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與聲譽(yù)資本關(guān)系模型中,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任作為解釋變量而企業(yè)聲譽(yù)資本作為被解釋變量。

    (四)變量的信度和效度

    1.經(jīng)Bartlett球形和KMO和Bartlett的檢驗(yàn)后,刪除企業(yè)社會(huì)責(zé)任量表中hj4和jj1兩個(gè)題項(xiàng),4個(gè)公共因子各自的方差貢獻(xiàn)率為18.761%、16.377%、14.735%和14.261%。各變量旋轉(zhuǎn)后的因子負(fù)荷顯示所有題項(xiàng)都大于0.5,因而符合統(tǒng)計(jì)要求。提取的4個(gè)因子分別代表合倫理經(jīng)營(yíng)、環(huán)境責(zé)任、公益慈善和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,這與本研究的假設(shè)一致。

    2.通過(guò)對(duì)量表的信度進(jìn)行檢驗(yàn),其中合倫理經(jīng)營(yíng)、環(huán)境責(zé)任、公益慈善和經(jīng)濟(jì)責(zé)任各題項(xiàng)與總體相關(guān)系數(shù)都大于0.35,合倫理經(jīng)營(yíng)、環(huán)境責(zé)任、公益慈善和經(jīng)濟(jì)責(zé)任各自的Cronbach’s Alpha值分別是0.793、0.817、0.836和0.907,均大于0.7這個(gè)臨界值,表明該測(cè)量有良好的內(nèi)在一致性。

    表1 數(shù)據(jù)變量定義

    3.刪除企業(yè)聲譽(yù)資本量表中zmd3和myd2兩個(gè)題項(xiàng)后,2個(gè)公共因子被提取后,63.113%為方差累積貢獻(xiàn)率,51.699%和11.414%分別是2個(gè)公共因子被提取后的各自方差貢獻(xiàn)率,與指標(biāo)設(shè)置的構(gòu)面一致,各變量旋轉(zhuǎn)后的因子負(fù)荷都大于0.5,因而符合統(tǒng)計(jì)要求。提取的2個(gè)因子分別代表知名度和美譽(yù)度,這與理論假設(shè)一致。

    4.企業(yè)聲譽(yù)資本變量信度檢測(cè)結(jié)果:其中知名度和美譽(yù)度各題項(xiàng)與總體相關(guān)系數(shù)都大于0.35。在Cronbach’s Alpha值方面,知名度和美譽(yù)度均大于0.7這個(gè)臨界值,分別是0.762和0.833,表明該測(cè)量的內(nèi)在一致性良好。

    三、假設(shè)檢驗(yàn)過(guò)程及結(jié)果

    通過(guò)對(duì)增加MI指數(shù)修正后的初始模型中沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)證的兩條路徑hll-zmd和jj-zmd的T值分析發(fā)現(xiàn),參考系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的T值與兩條路徑hll-zmd和jj-zmd的路徑系數(shù)差距較大。為了縮小差距,應(yīng)依次將T值最小的路徑系數(shù)從修正模型中剔除,即先剔除路徑hll-zmd,然后再剔除路徑j(luò)j-zmd,調(diào)整修正模型并進(jìn)行修正。在Lisrel中導(dǎo)入數(shù)據(jù)并進(jìn)行擬合運(yùn)算,結(jié)構(gòu)模型修正后如圖2所示。

    圖2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與聲譽(yù)資本關(guān)系最終模型

    擬合結(jié)果表明,最終模型擬合的Chi-Square =832.16(P=0.00000),卡方自由度比(X/df)的值為2.831,小于5,df自由度是294,說(shuō)明模型通過(guò)檢驗(yàn);該最終模型的RMSEA值為0.078,小于0.08臨界值;SRMR的值為0.056,小于0.08參考值;NFI值為0.91,超過(guò)0.9參考值;CFI值超過(guò)0.9參考值,為0.94。擬合報(bào)告顯示,擬合指數(shù)在初始模型修正后有顯著提高。myd與zmd之間的路徑被增加在修正模型中,0.59為路徑系數(shù)。對(duì)擬合系數(shù)綜合評(píng)判,數(shù)據(jù)與經(jīng)修正后的最終模型擬合通過(guò)檢驗(yàn)。

    表2 總體擬合指標(biāo)——最終模型

    通過(guò)對(duì)初始模型、修正模型和最終模型的數(shù)據(jù)分析,規(guī)范研究中提出的八項(xiàng)假設(shè),有六項(xiàng)通過(guò)了實(shí)證模型的檢驗(yàn),見(jiàn)表3。

    企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生聲譽(yù)資本部分有八個(gè)假設(shè),其中有六個(gè)假設(shè)獲得了支持,通過(guò)的假設(shè)是:

    假設(shè)1a:企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)責(zé)任對(duì)美譽(yù)度有正向影響;假設(shè)2a:企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)美譽(yù)度有正向影響;假設(shè)2b:企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)知名度有正向影響;假設(shè)3a:企業(yè)公益慈善責(zé)任對(duì)美譽(yù)度正向影響;假設(shè)3b:企業(yè)公益慈善責(zé)任對(duì)知名度有正向影響;假設(shè)4a:企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任對(duì)美譽(yù)度有正向影響。

    表3 社會(huì)責(zé)任與聲譽(yù)資本關(guān)系模型假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    表4 最終模型的總效應(yīng)、直接效應(yīng)和間接效應(yīng)

    由于理論模型本身是路徑依賴(lài)關(guān)系,而不是相互作用的模式,因此,企業(yè)合倫理經(jīng)營(yíng)責(zé)任(hll)、環(huán)境責(zé)任(hj)、公益慈善責(zé)任(gy)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任(jj)對(duì)美譽(yù)度(myd)的間接效應(yīng)等于0,直接效應(yīng)等于總效應(yīng)。同時(shí),合倫理經(jīng)營(yíng)責(zé)任(hll)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任(jj)對(duì)知名度(zmd)沒(méi)有直接效應(yīng),只有間接效應(yīng)。從最終模型的相關(guān)系數(shù)分解可以看出:企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以直接提高企業(yè)的美譽(yù)度,并直接或間接地提高知名度,從而促進(jìn)信譽(yù)資本的形成。

    四、結(jié)論

    企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)聲譽(yù)資本的形成具有重要作用。企業(yè)履行合倫理經(jīng)營(yíng)的責(zé)任有助于提升企業(yè)自身形象,避免行為不端受到政府相關(guān)政策的制裁和約束,培養(yǎng)良好的市場(chǎng)關(guān)系以贏得利益相關(guān)者信任,從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任、生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品,可以引導(dǎo)大眾健康消費(fèi)的潮流,建立綠色經(jīng)營(yíng)理念有助于提升股價(jià)和吸引投資;企業(yè)履行公益慈善責(zé)任有助于樹(shù)立良好企業(yè)形象,進(jìn)而提升品牌效應(yīng)、贏得市場(chǎng)和增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力;企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行,有助于增加股東收益,為員工加薪升職創(chuàng)造更多有利條件,促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高??傊髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加美譽(yù)度和知名度,促進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)資本的形成。

    [1]Fombrun C J,Shanley M.What’s in a name?Reputation building and corporate strategy[J].Academy of Management Journal,1990(2):233-258.

    [2]Brammer S,Pavelin S.Corporate reputation and corporate social performance:the importance of fit[J]. JournalofManagementStudies,2006(3):35-55.

    [3]Hillenbrand C and Money K.Corporate responsibility and corporate reputation:Two separate concepts or two sides of the same coin?[J].Corporate Reputation Review,2007(10):261-277.

    [4]劉建秋,宋獻(xiàn)中.社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造研究:回顧與展望[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2010(3):41-46.

    [5]楊玉秀.社會(huì)資本視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值[J].商丘師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(7):25-29.

    [6]李春.企業(yè)社會(huì)資本形成機(jī)理以及實(shí)現(xiàn)路徑研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(2):98-100.

    [7]Formbrun C J.Reputation:Realizing value from the corporate image[M].Harvard Business School Press,1996:35-36.

    [8]繆榮,茅寧.中國(guó)公司聲譽(yù)測(cè)量指標(biāo)構(gòu)建的實(shí)證研究[J].南開(kāi)管理評(píng)論,2007(1):36-40.

    An EmpiricalStudy on Corporate SocialResponsibilitiesPromoting Reputation Capital

    Yang Chun1,LiQing2
    (1.Collegeof InternationalBusiness,Shenyang NormalUniversity,Shenyang Liaoning110034;2.BusinessCollegeofAustraliaand Asia,Liaoning University,Shenyang Liaoning110036)

    Whether enterprises fulfill the social responsibility of enterpriseswillweaken the competitive power in themarkethasbeen awidely discussed topic.In recentyears,the riseof corporate reputation capital theory hasbrought a new perspective to the discussion of this problem.Corporations take business ethics,environmental,charity and economic responsibility and so on corporate social responsibility can effectively improve the enterprise visibility and reputation,soas to promote the formation ofcorporate reputation capital.

    social responsibilityofenterprises;reputation capital;businessethics;popularity

    F275

    A

    1674-5450(2016)04-0065-04

    2016-04-25

    楊春,男,北京人,沈陽(yáng)師范大學(xué)副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,主要從事金融學(xué)研究;李箐,女,遼寧沈陽(yáng)人,遼寧大學(xué)副教授,管理學(xué)博士,主要從事管理學(xué)研究。

    【責(zé)任編輯:李菁 責(zé)任校對(duì):王鳳娥】

    猜你喜歡
    美譽(yù)度知名度聲譽(yù)
    最后的恐龍
    上海西岸開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司工會(huì)委員會(huì):助力西岸品牌美譽(yù)度和影響力提升
    Top 5 World
    創(chuàng)意運(yùn)營(yíng)讓“浙江24 小時(shí)”知名度從區(qū)域走向全國(guó)
    聲譽(yù)樹(shù)立品牌
    基于社交媒體的高校美譽(yù)度研究
    亞太教育(2015年18期)2015-02-28 20:54:51
    新疆紅棗品牌美譽(yù)度調(diào)查分析
    對(duì)新媒體時(shí)代應(yīng)對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的探討
    商業(yè)銀行品牌與服務(wù)美譽(yù)度建設(shè)研究
    5年前的選擇決定今天
    最近2019中文字幕mv第一页| 日韩电影二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 各种免费的搞黄视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| videosex国产| 岛国毛片在线播放| 免费看光身美女| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看www视频免费| 亚洲av免费高清在线观看| 嫩草影院入口| 日本爱情动作片www.在线观看| 男女国产视频网站| 一级片'在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 日韩大片免费观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女啪啪激烈高潮av片| 22中文网久久字幕| 男女下面插进去视频免费观看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久这里只有精品19| 精品一区二区免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 永久网站在线| 九九在线视频观看精品| 在线天堂最新版资源| 色网站视频免费| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产在视频线精品| 嫩草影院入口| 91在线精品国自产拍蜜月| www.熟女人妻精品国产 | 在线观看人妻少妇| 国产乱人偷精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲成人手机| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av成人精品一二三区| 一区在线观看完整版| 黄片无遮挡物在线观看| 22中文网久久字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产免费福利视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲成人av在线免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩成人伦理影院| a级片在线免费高清观看视频| 考比视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美97在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人妻 亚洲 视频| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色 视频免费看| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久国内精品自在自线图片| 咕卡用的链子| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99热6这里只有精品| 欧美成人午夜精品| 婷婷色av中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品久久久久久久性| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看www视频免费| 久久久精品区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产色片| av女优亚洲男人天堂| 曰老女人黄片| 下体分泌物呈黄色| 99热6这里只有精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 下体分泌物呈黄色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成人av在线免费| 中文天堂在线官网| 99视频精品全部免费 在线| 色网站视频免费| 国产av精品麻豆| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品 国内视频| 国产黄色免费在线视频| 一区在线观看完整版| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久国产一区二区| 久久影院123| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 嫩草影院入口| 一本久久精品| 99久国产av精品国产电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 男人舔女人的私密视频| 性色av一级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av在线app专区| 赤兔流量卡办理| 国产在线免费精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| www.色视频.com| 高清av免费在线| 免费av中文字幕在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级毛片我不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 下体分泌物呈黄色| 国产成人欧美| 久久久国产欧美日韩av| 女性生殖器流出的白浆| 中文天堂在线官网| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲伊人久久精品综合| 黑人猛操日本美女一级片| 日日爽夜夜爽网站| 免费日韩欧美在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻在线不人妻| 免费看光身美女| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品.久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 亚洲av男天堂| 久久 成人 亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 一个人免费看片子| 午夜免费观看性视频| 国产探花极品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 街头女战士在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 各种免费的搞黄视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美清纯卡通| 九色亚洲精品在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇熟女欧美另类| 国产熟女午夜一区二区三区| 18禁观看日本| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人人澡人人妻人| 亚洲国产精品专区欧美| 国产视频首页在线观看| 久久 成人 亚洲| 水蜜桃什么品种好| 飞空精品影院首页| 涩涩av久久男人的天堂| 宅男免费午夜| 成人免费观看视频高清| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人国产av品久久久| av免费观看日本| 亚洲国产av影院在线观看| 久久热在线av| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 全区人妻精品视频| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇的逼好多水| 国产成人免费无遮挡视频| 五月天丁香电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 97在线人人人人妻| 欧美人与善性xxx| 90打野战视频偷拍视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费人成在线观看视频色| 国产在线视频一区二区| 大香蕉久久成人网| 亚洲综合色网址| 免费观看性生交大片5| 丝袜脚勾引网站| 男女午夜视频在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 性色avwww在线观看| 青春草国产在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品,欧美精品| av片东京热男人的天堂| 夫妻午夜视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 自线自在国产av| 在线天堂最新版资源| 男人操女人黄网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲图色成人| 人妻系列 视频| 曰老女人黄片| 久久人人97超碰香蕉20202| 九草在线视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女边吃奶边做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄色免费在线视频| 免费观看性生交大片5| av线在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 多毛熟女@视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产乱人偷精品视频| 尾随美女入室| 蜜臀久久99精品久久宅男| av国产精品久久久久影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大香蕉久久网| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品免费大片| 国产乱来视频区| 亚洲成色77777| 日日撸夜夜添| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品国产精品| 免费高清在线观看日韩| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级片'在线观看视频| 9热在线视频观看99| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 激情视频va一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品乱久久久久久| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品.久久久| 一区二区av电影网| 黄色毛片三级朝国网站| 男女午夜视频在线观看 | 免费大片18禁| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产毛片在线视频| 草草在线视频免费看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品无大码| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕免费在线视频6| 久久99一区二区三区| 黄片播放在线免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产激情久久老熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 男男h啪啪无遮挡| 水蜜桃什么品种好| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品日本国产第一区| 老熟女久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 制服丝袜香蕉在线| 两个人看的免费小视频| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人猛操日本美女一级片| 晚上一个人看的免费电影| 国产av码专区亚洲av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 伦精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| 最近的中文字幕免费完整| 蜜桃在线观看..| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产 一区精品| 成人无遮挡网站| 国产免费又黄又爽又色| 两性夫妻黄色片 | 高清毛片免费看| 男女免费视频国产| 视频中文字幕在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 成人黄色视频免费在线看| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩电影二区| 久久久国产精品麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷色av中文字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩av久久| 久久久久精品人妻al黑| 国产一区二区在线观看av| xxxhd国产人妻xxx| 九色成人免费人妻av| www.熟女人妻精品国产 | 人妻少妇偷人精品九色| 99re6热这里在线精品视频| 欧美bdsm另类| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区在线不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女下面插进去视频免费观看 | 免费看光身美女| 五月玫瑰六月丁香| 最近2019中文字幕mv第一页| 色94色欧美一区二区| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕免费在线视频6| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女午夜视频在线观看 | 激情视频va一区二区三区| 全区人妻精品视频| 人人澡人人妻人| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 咕卡用的链子| 亚洲性久久影院| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久热久热在线精品观看| 人成视频在线观看免费观看| 91精品国产国语对白视频| 日韩电影二区| 亚洲美女视频黄频| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品在线电影| www.熟女人妻精品国产 | 一级毛片 在线播放| 一级黄片播放器| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲综合色网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 韩国av在线不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清av免费在线| 久久久久久人妻| 亚洲av日韩在线播放| 精品第一国产精品| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品一国产av| 最近的中文字幕免费完整| videosex国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 只有这里有精品99| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产av码专区亚洲av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品一,二区| 美女主播在线视频| 亚洲国产色片| 久久久国产精品麻豆| 青青草视频在线视频观看| 免费少妇av软件| 精品一区二区免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黑丝袜美女国产一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 高清毛片免费看| 最新的欧美精品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩av久久| 黄色配什么色好看| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品自拍成人| 亚洲成人手机| 国产伦理片在线播放av一区| 99热网站在线观看| 性色av一级| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利视频精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲五月色婷婷综合| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 免费人妻精品一区二区三区视频| 毛片一级片免费看久久久久| h视频一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| a 毛片基地| 99国产综合亚洲精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 一区二区av电影网| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产最新在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 极品人妻少妇av视频| 中国三级夫妇交换| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美精品亚洲一区二区| 国产探花极品一区二区| 精品久久蜜臀av无| 老熟女久久久| 91国产中文字幕| 老司机影院成人| 国产免费现黄频在线看| 久久综合国产亚洲精品| 考比视频在线观看| 国产精品免费大片| 免费少妇av软件| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本91视频免费播放| 日韩精品有码人妻一区| 99九九在线精品视频| 蜜桃在线观看..| 日韩av免费高清视频| 日本欧美视频一区| 久久鲁丝午夜福利片| www.色视频.com| 欧美3d第一页| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 另类亚洲欧美激情| 日韩大片免费观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本午夜av视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| a级毛片黄视频| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片我不卡| 日本黄色日本黄色录像| 国产一区二区在线观看av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 久久99蜜桃精品久久| 国产乱来视频区| 日本与韩国留学比较| 亚洲五月色婷婷综合| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 全区人妻精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜喷水一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日本欧美国产在线视频| 少妇高潮的动态图| 中文欧美无线码| 成人二区视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 内地一区二区视频在线| 香蕉国产在线看| 亚洲精品av麻豆狂野| 秋霞伦理黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美成人精品一区二区| xxx大片免费视频| av电影中文网址| 在线观看免费高清a一片| 久久免费观看电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品熟女少妇av免费看| 久久ye,这里只有精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇的逼好多水| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久人人爽人人片av| 国产永久视频网站| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产在线视频一区二区| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁动态无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av男天堂| 国产免费又黄又爽又色| 久久综合国产亚洲精品| 色网站视频免费| 美女国产高潮福利片在线看| 一区二区三区精品91| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品免费大片| 日本黄色日本黄色录像| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女边摸边吃奶| 午夜精品国产一区二区电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 热99久久久久精品小说推荐| 美女福利国产在线| www.av在线官网国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站在线观看播放| av免费在线看不卡| 三上悠亚av全集在线观看| videosex国产| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人91sexporn| 久久国内精品自在自线图片| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品成人在线| 一级片'在线观看视频| 老司机影院成人| 看十八女毛片水多多多| 久久 成人 亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色 视频免费看| 精品久久蜜臀av无| 色5月婷婷丁香| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 精品一区在线观看国产| 亚洲成色77777| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩精品有码人妻一区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久97久久精品| 满18在线观看网站| 黄色 视频免费看| 有码 亚洲区| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产免费现黄频在线看| 九色亚洲精品在线播放| 成人国产麻豆网| 国产不卡av网站在线观看| videossex国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产高清三级在线| 黄片播放在线免费| 免费观看av网站的网址| 成人二区视频| xxx大片免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产自在天天线|