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    新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的問題與對策
    ——基于重慶市C高校的調(diào)查

    2016-11-16 07:08:49徐志達(dá)
    長江師范學(xué)院學(xué)報 2016年5期
    關(guān)鍵詞:政治學(xué)學(xué)分應(yīng)用型

    徐志達(dá)

    (長江師范學(xué)院政治與歷史學(xué)院,重慶408100)

    □教育教學(xué)研究

    新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的問題與對策
    ——基于重慶市C高校的調(diào)查

    徐志達(dá)

    (長江師范學(xué)院政治與歷史學(xué)院,重慶408100)

    本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案是“培養(yǎng)什么樣人才、怎樣培養(yǎng)人才”的總體規(guī)劃,在高校教育教學(xué)管理中占有非常重要的地位。隨著新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的加快,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案在專業(yè)目標(biāo)定位、課程體系設(shè)置、人才培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)安排等方面明顯滯后,存在著不相適應(yīng)性。專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)采取措施進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,實(shí)現(xiàn)專業(yè)定位準(zhǔn)確化、課程設(shè)置體系化、培養(yǎng)模式應(yīng)用化、實(shí)踐教學(xué)合理化,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案與轉(zhuǎn)型發(fā)展相協(xié)調(diào)一致。

    人才培養(yǎng)方案;政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展

    一、緣起:人才培養(yǎng)方案與新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)調(diào)一致的緊迫性

    近年來我國高等教育結(jié)構(gòu)的比例失衡,即學(xué)術(shù)型大學(xué)的比重過大,而應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的比重過小,造成“現(xiàn)在社會上不少行政、企事業(yè)單位一方面對優(yōu)秀人才求賢若渴,另一方面高等學(xué)校尤其是那些‘沒有行業(yè)背景的、辦學(xué)目標(biāo)不清晰的、還要辦學(xué)術(shù)型的’新升本高校畢業(yè)生又找不到工作”的高等教育的發(fā)展困境。為了破解這一困境,在教育部的推動下,由35所以應(yīng)用技術(shù)為辦學(xué)定位的地方本科院校發(fā)起的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟于2013年6月28日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)正式成立。該聯(lián)盟目前已達(dá)100多所高校,將秉持建設(shè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的目標(biāo)定位,促進(jìn)聯(lián)盟成員更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,探索推動中國高等教育的分類辦學(xué)、轉(zhuǎn)型發(fā)展和特色發(fā)展。教育部副部長魯昕在這個聯(lián)盟成立座談會上說:“成立這樣一個聯(lián)盟,非常有意義,這個聯(lián)盟是改革催生出來的聯(lián)盟,今天這個聯(lián)盟的成立,對于我們地方大學(xué)的轉(zhuǎn)型,提供了一個研究問題的平臺,建立了一支研究問題的智庫,而且大學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不是大學(xué)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,是人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,是教育人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整。”

    本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)過程的總體藍(lán)圖設(shè)計,是安排教學(xué)任務(wù)、組織教學(xué)過程、確定教學(xué)編制的基本依據(jù),是各教學(xué)環(huán)節(jié)得以正常運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件,也是教育部本科教學(xué)審核評估的核心內(nèi)容。概括起來講,本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案涉及到“培養(yǎng)什么樣人才、怎樣培養(yǎng)人才”的問題,在高校教育教學(xué)管理中占有非常重要的地位,特別是新升本高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中如何適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案的總體設(shè)計,如何培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才尤為重要。

    推動新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展的必然要求和趨勢。重慶市C高校是2001年由原來的兩所地方??茖W(xué)校合并升格而成的地方本科綜合性高校,在重慶乃至全國的地方高校中都有一定的代表性和影響力,在服務(wù)地方尤其是渝東南地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。為了更好地服務(wù)當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,學(xué)校在2009年提出了“建設(shè)特色鮮明的教學(xué)應(yīng)用型大學(xué)”的辦學(xué)目標(biāo),并于2014年順利加入了全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟。學(xué)校秉持“通識引領(lǐng)、專業(yè)成長、實(shí)踐成才”的教學(xué)理念,落實(shí)“學(xué)科專業(yè)轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)向、人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變”的發(fā)展任務(wù),著力培養(yǎng)“就業(yè)有實(shí)力、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛力”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。因此,制定出與新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案刻不容緩、迫在眉睫。研究基于重慶市C高校的調(diào)查,深入分析新升本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案凸顯的主要問題,并有針對性地提出調(diào)整優(yōu)化的主要對策,希冀能為推動新升本高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案與轉(zhuǎn)型發(fā)展的協(xié)調(diào)一致提供可資參考。

    二、問題:新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的滯后性

    新升本高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了重要的作用,但隨著新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的加快,人才培養(yǎng)方案的滯后性日益凸顯,存在著亟待解決的問題。

    (一)專業(yè)目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確

    重慶市C高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案在專業(yè)目標(biāo)定位上是:“本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握馬克思主義基本理論、政治學(xué)和行政學(xué)方面的專門知識、行政職業(yè)技能,具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能在黨政機(jī)關(guān)、新聞出版機(jī)構(gòu)、企事業(yè)和社會團(tuán)體等單位,從事教學(xué)科研、行政管理、政策研究與宣傳等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才?!睆倪@段表述中可以看出人才培養(yǎng)方案在專業(yè)目標(biāo)定位上的兩點(diǎn)不足:其一是專業(yè)目標(biāo)定位重點(diǎn)不突出或錯位,存在專業(yè)定位泛化現(xiàn)象。方案設(shè)定了多個培養(yǎng)目標(biāo),既要培養(yǎng)從事教學(xué)科研的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,又要培養(yǎng)從事行政管理、政策研究與宣傳等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè),作為新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的一個非師范類的專業(yè),首要的目標(biāo)定位并不是培養(yǎng)從事教學(xué)科研人才,而是培養(yǎng)從事行政管理、政策宣傳與研究等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,這也正是政治學(xué)與行政學(xué)這個非師范類專業(yè)與師范類專業(yè)在目標(biāo)定位上的重要不同之處;其二是工作崗位偏離行業(yè)領(lǐng)域。在黨政機(jī)關(guān)、新聞出版機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體等行業(yè)領(lǐng)域,主要從事的應(yīng)是運(yùn)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、行政管理、政策宣傳與研究、政治溝通等工作,而不是從事教學(xué)科研,教學(xué)科研工作主要是針對高校和科研院所機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域。歸結(jié)起來,重慶市C高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的專業(yè)定位比較泛化,目標(biāo)不夠精確。

    (二)課程體系設(shè)置不夠科學(xué)

    人才培養(yǎng)方案課程體系設(shè)置不夠科學(xué)主要體現(xiàn)在以下3個方面:第一是理論課程教學(xué)和實(shí)踐課程教學(xué)比例失調(diào),缺乏單列的實(shí)踐課程。在整個人才培養(yǎng)方案中,課程總學(xué)時為2 268學(xué)時,其中理論課學(xué)時為2 061學(xué)時,占總學(xué)時的90.87%,實(shí)踐課學(xué)時只有207學(xué)時,僅占總學(xué)時的9.13%。課程總學(xué)分為170學(xué)分,其中理論課學(xué)分為135學(xué)分,占總學(xué)分的79.4%,實(shí)踐課學(xué)分只有35學(xué)分,僅占總學(xué)分的20.6%①以上數(shù)據(jù)均來自重慶市C高校內(nèi)部資料《政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)2012版人才培養(yǎng)方案》。。(見圖1、圖2)與理論教學(xué)課程相比,實(shí)踐教學(xué)課程不論從學(xué)時還是學(xué)分上設(shè)定均不合理,總體上是理論教學(xué)所占的比重偏大,實(shí)踐教學(xué)所占的比重偏低。而且,除了像大多數(shù)“985”高校“211”高校以及老牌本科高校都開設(shè)的常規(guī)實(shí)踐教學(xué)課程以外,如畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察、勞動教育、校園文化活動、科技創(chuàng)新與學(xué)科競賽等,并沒有開設(shè)單列的實(shí)踐課程,這與教學(xué)應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位的要求并不完全相適應(yīng),存在一定的差距。

    第二是專業(yè)主干課程設(shè)置不合理。主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面,非專業(yè)核心課程設(shè)置過多甚至重復(fù)設(shè)課。人才培養(yǎng)方案中僅有關(guān)法律方面的課程就開設(shè)了憲法學(xué)、比較憲法學(xué)、法理學(xué)、行政法、行政法與行政訴訟法等5門課程。這里有兩點(diǎn)不太合理的地方:第一,作為一個政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)來說,在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置5門法律課程,這顯然是過分突出了法律課程的地位,弱化了專業(yè)課程的核心地位;第二,憲法學(xué)和比較憲法學(xué)、行政法和行政法與行政訴訟法這兩組課程本身在內(nèi)容上交叉很多,屬于重復(fù)設(shè)課,而且從某種程度上講是開設(shè)了憲法學(xué)專業(yè)和行政法專業(yè)的專業(yè)課程,實(shí)際上是偏離了政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的核心課程。究其主要原因在于因人設(shè)課,也就是學(xué)院法律專業(yè)課程教師比較多,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)教師比較少造成的。另一方面,專業(yè)基礎(chǔ)課程有的定位不夠準(zhǔn)確。人才培養(yǎng)方案的專業(yè)基礎(chǔ)課程中就包括馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)2門課程,這顯然是對政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程定位不夠準(zhǔn)確的具體表現(xiàn),因?yàn)檫@兩門課程通常都是作為哲學(xué)專業(yè)或思想政治教育專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,而在政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)中這兩門課程通常都是作為高校文科專業(yè)通識教育課程來開設(shè)的。這種顯失合理的課程設(shè)置弱化了政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的專業(yè)性,既像法律專業(yè)又不是法律專業(yè),既像哲學(xué)專業(yè)或思想政治教育專業(yè)又不是哲學(xué)專業(yè)或思想政治教育專業(yè)。

    圖1 理論課、實(shí)踐課學(xué)時占總學(xué)時的百分比

    圖2 理論課、實(shí)踐課學(xué)分占總學(xué)分的百分比

    第三是專業(yè)方向課程設(shè)置不合理。人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了行政管理和文秘兩個專業(yè)發(fā)展方向,但這兩個方向的課程設(shè)置幾乎一樣,差別不大,甚至在實(shí)際開設(shè)的過程中,兩個方向?qū)嵸|(zhì)上變成了一個既不是行政管理方向又不是文秘方向的混合方向,形式上看起來是兩個專業(yè)方向,實(shí)際上是一個方向或者說專業(yè)方向不明顯。

    (三)人才培養(yǎng)特色不夠鮮明

    專業(yè)的人才培養(yǎng)特色是由專業(yè)內(nèi)涵生發(fā)出來的自身所具有的特點(diǎn)和優(yōu)勢,與專業(yè)發(fā)展、主觀條件以及客觀環(huán)境相適應(yīng),是高校的競爭品牌和可持續(xù)發(fā)展的有利條件。而顯現(xiàn)和檢驗(yàn)專業(yè)培養(yǎng)有無特色或特色鮮明與否的重要條件就是畢業(yè)生的質(zhì)量及其在社會各個方面的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)是重慶市C高校2007年開辦并于2008年首次招生的新興本科專業(yè)。由于新辦專業(yè)在經(jīng)驗(yàn)上的不足,當(dāng)時專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計與制定基本上是以國內(nèi)一流大學(xué)或兄弟院校的政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案為參照物和藍(lán)本的,在人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格及課程設(shè)置等方面只是進(jìn)行簡單地加工處理,沒有多大變動,并未形成自己的獨(dú)特培養(yǎng)特色或者說培養(yǎng)特色不明顯。其反映在就業(yè)指征上,與全校其他專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率相比,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)率比較低,尤其是一次就業(yè)率不高。根據(jù)學(xué)校招生就業(yè)處的數(shù)據(jù)統(tǒng)計:2012屆、2013屆、2014屆以及2015屆政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的一次就業(yè)率均未超過10%①數(shù)據(jù)來源于重慶市C高校內(nèi)部資料《招生就業(yè)處畢業(yè)生一次就業(yè)率統(tǒng)計分析》。,相對全校來說都是比較靠后的。究其原因,除了受近年高校畢業(yè)生人數(shù)比較多等社會因素影響之外,有一個重要的原因就是政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)尚未形成自己的培養(yǎng)特色和模式,培養(yǎng)的畢業(yè)生更多的則是千人一面,社會競爭力不強(qiáng)。一方面人才市場上所需要的政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)一般型人才“滯銷”,供過于求,大量的畢業(yè)生找不到工作;另一方面高素質(zhì)的應(yīng)用型人才“脫銷”,供不應(yīng)求,社會急需的應(yīng)用管理型人才明顯不足。

    (四)實(shí)踐教學(xué)安排不夠合理

    新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,實(shí)踐教學(xué)在整個課程教學(xué)體系中發(fā)揮著越來越重要的作用。重慶市C高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)踐教學(xué)安排不夠合理,主要表現(xiàn)在以下3個方面:其一是沒有制定比較嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)方案及測評體系。在整個人才培養(yǎng)方案中,除了畢業(yè)論文(設(shè)計)制定有較為規(guī)范嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)方案及測評體系以外,其他的實(shí)踐教學(xué)課程,如專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察、勞動教育、社會實(shí)踐、科技創(chuàng)新與學(xué)科競賽、校園文化活動、畢業(yè)實(shí)習(xí)等并沒有制定較為規(guī)范嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)方案及測評體系,大都只是流于形式上的表述,并沒有實(shí)質(zhì)性的具體內(nèi)容規(guī)定。例如,畢業(yè)實(shí)習(xí)這個環(huán)節(jié),學(xué)生基本上是處在自由散漫階段,既沒有帶隊(duì)教師的監(jiān)管,更沒有較為嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)方案及測評體系的規(guī)范要求,有的同學(xué)甚至根本沒有實(shí)習(xí),只是在實(shí)習(xí)結(jié)束時找關(guān)系開一個實(shí)習(xí)單位證明,憑實(shí)習(xí)證明即可獲得學(xué)分,學(xué)校難以去調(diào)查實(shí)習(xí)狀況及實(shí)習(xí)證明的真?zhèn)?;其二是校?nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地比較缺乏。實(shí)踐教學(xué)基地是實(shí)施實(shí)踐教學(xué)的重要載體。在整個人才培養(yǎng)方案當(dāng)中所涉及到的實(shí)踐教學(xué)大都是在校內(nèi)業(yè)余時間進(jìn)行,很少有專門的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地,更沒有與黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等聯(lián)合建立的校外實(shí)踐教學(xué)基地;其三是不同實(shí)踐教學(xué)課程的學(xué)分結(jié)構(gòu)分配比例也不太合理,差別較大。在整個人才培養(yǎng)方案中所有實(shí)踐教學(xué)課程的總學(xué)分為35學(xué)分,其中畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)兩門課程均為10學(xué)分,總計占實(shí)踐總學(xué)分的57.1%;專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察、勞動教育、社會實(shí)踐等5門課程均為2學(xué)分,總計占實(shí)踐總學(xué)分的28.6%;科技創(chuàng)新與學(xué)科競賽、校園文化活動兩門課程總計為5學(xué)分,占實(shí)踐總學(xué)分的14.3%。從這個實(shí)踐教學(xué)課程學(xué)分的分配比例中可以清晰地看到,畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)這2門課程的學(xué)分已經(jīng)超過實(shí)踐總學(xué)分的50%,達(dá)到57.1%,其他7門實(shí)踐課程的學(xué)分還不足實(shí)踐總學(xué)分的50%,僅為42.9%。(見圖3)這種實(shí)踐教學(xué)課程的學(xué)分比例結(jié)構(gòu)顯然是不合理的,需要在新版人才培養(yǎng)方案中及時做出調(diào)整,以適應(yīng)新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

    圖3 實(shí)踐教學(xué)課程學(xué)會分配百分比

    三、對策:新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化

    為了解決好新升本高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案與轉(zhuǎn)型發(fā)展之間不相適應(yīng)的矛盾,必須對現(xiàn)有的專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,以便更好更快地推動新升本高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案與轉(zhuǎn)型發(fā)展的協(xié)調(diào)一致。

    (一)專業(yè)定位由泛式化向準(zhǔn)確化轉(zhuǎn)變

    “政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)是學(xué)什么的,就業(yè)方向在哪里?”這是不少學(xué)生及其家長經(jīng)常會掛在嘴邊的問題,他們不太清楚甚至完全不清楚。實(shí)際上,這涉及到人才培養(yǎng)方案中專業(yè)如何定位的問題。新升地方本科高校應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和順應(yīng)國家地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步明確專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格即專業(yè)定位,真正解決好“培養(yǎng)什么樣人”的問題,切勿出現(xiàn)目標(biāo)泛化。其一是做到專業(yè)定位一定要準(zhǔn)確明晰,不能出現(xiàn)定位模糊或錯位。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的專業(yè)定位主要應(yīng)是從事和政治學(xué)與行政學(xué)有關(guān)的運(yùn)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、行政管理、政策宣傳與研究、政治溝通等工作,而不是在高校和科研院所機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作;其二是做到人才培養(yǎng)要針對特定的行業(yè)領(lǐng)域和工作崗位。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)主要應(yīng)是面向黨政機(jī)關(guān)、新聞出版機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、城鄉(xiāng)社區(qū)等行業(yè)領(lǐng)域,針對政務(wù)活動、公共管理、政策規(guī)劃、理論宣傳和研究等工作崗位。

    鑒于此,新升本高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)定位應(yīng)這樣定位:面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、城鄉(xiāng)社區(qū)、高校和科研等領(lǐng)域,針對政務(wù)活動、公共管理、政策規(guī)劃、理論宣傳和研究等工作崗位,培養(yǎng)具備政治學(xué)與行政學(xué)基本理論和專門知識和具有較高的道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、組織管理的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。這個專業(yè)定位需要在兩個方面做出了努力:其一是專業(yè)定位比較明確,主要是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,避免目標(biāo)泛化和千人一面;其二是工作崗位對應(yīng)特定的行業(yè)領(lǐng)域,或二者比較貼進(jìn)。

    (二)課程設(shè)置由單一化向體系化轉(zhuǎn)變

    如果說人才培養(yǎng)方案的專業(yè)定位是解決“培養(yǎng)什么樣人”的問題,那么人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置則是要解決“怎樣培養(yǎng)人”的問題。課程設(shè)置是否合理直接影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。新升本高校為了適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,必須科學(xué)設(shè)置課程體系,由原來比較單一的理論課程體系向多元的課程體系轉(zhuǎn)變,尤其是要加大實(shí)踐課程體系的設(shè)置。具體可以從3個方面進(jìn)行把握。

    第一是專業(yè)實(shí)踐課程設(shè)置體現(xiàn)單列化。新升本高校在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中必須調(diào)整理論課程教學(xué)和實(shí)踐課程教學(xué)比例結(jié)構(gòu),增加單列的實(shí)踐課程。就政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)來講,一方面,實(shí)踐教學(xué)課程體系應(yīng)由通識教育實(shí)踐、學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)能力實(shí)踐、素質(zhì)拓展實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等5大課程板塊構(gòu)成。不僅要開設(shè)大多數(shù)“985”“211”以及老牌本科高校都開設(shè)的常規(guī)實(shí)踐教學(xué)課程,如畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察、勞動教育、校園文化活動等,而且還需要從自身專業(yè)教育的實(shí)踐性、職業(yè)性特點(diǎn)出發(fā)來開設(shè)專門的實(shí)踐課程,如專業(yè)導(dǎo)論課程實(shí)踐、社會調(diào)查與統(tǒng)計實(shí)踐、法律基礎(chǔ)綜合實(shí)踐、公共關(guān)系與禮儀實(shí)踐、公文與政論寫作實(shí)踐、政治與公共管理前沿問題講座、行政能力專題訓(xùn)練、勵志講座等,這些專門的課程實(shí)踐對于提高學(xué)生的理論應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力、實(shí)際動手能力、社會適應(yīng)能力都有非常大的幫助。另一方面,要提高實(shí)踐教學(xué)課程的學(xué)時學(xué)分比例。培養(yǎng)應(yīng)用型人才除了要增加實(shí)踐課程科目以外,還有一個重要方面就是要提高實(shí)踐教學(xué)課程的學(xué)時學(xué)分在整個總學(xué)時總學(xué)分中所占的比例,這是激發(fā)學(xué)生重視和學(xué)好實(shí)踐課程的重要推動力。為推動地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,教育部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》中明確指出:“加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的課時占專業(yè)教學(xué)總課時的比例達(dá)到30%以上,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制?!蓖瑫r學(xué)分比例也要有相應(yīng)的提高。廣西南寧學(xué)院副院長陳雄章在2014年廣西新建本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展工作研討會上說:“學(xué)院加大企業(yè)參與教學(xué)的力度,加大實(shí)踐類課時的比例,文科類的實(shí)踐教學(xué)學(xué)分比例從原來的20%左右提高到30-35%,理工科類則達(dá)到40%甚至45%,學(xué)生動手能力進(jìn)一步加強(qiáng)?!?/p>

    第二是專業(yè)主干課程設(shè)置體現(xiàn)專業(yè)化。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)主干理論課程體系的設(shè)置要體現(xiàn)專業(yè)性,注重政治學(xué)原理、中國政治思想史、中國政治制度史、西方政治思想史、西方政治制度史等5大專業(yè)核心課程的設(shè)置,這是政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)必須開設(shè)也是學(xué)生必須學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)核心課程。同時要設(shè)置政治學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)課程——社會學(xué)、法學(xué)概論這2門課程,還要設(shè)置政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程——行政學(xué)原理、公共管理導(dǎo)論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、邏輯學(xué)、政治科學(xué)方法論等5門課程。專業(yè)核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程的設(shè)置體現(xiàn)了政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的專業(yè)化,對于那些學(xué)生反映與專業(yè)關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)的課程盡量不開設(shè)或者作為選修課程來開設(shè)。

    第三是專業(yè)方向課程設(shè)置體現(xiàn)精細(xì)化。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)方向課程體系設(shè)置要進(jìn)一步精細(xì)化,體現(xiàn)方向性。有的新升本高校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案設(shè)置了行政管理與文秘兩個專業(yè)方向,但是這兩個方向的課程設(shè)置幾乎是一樣的,沒有多大差別,并沒有很好體現(xiàn)專業(yè)的精細(xì)化和方向性。其實(shí),在專業(yè)方向課程的設(shè)置上,行政管理方向更多的是要側(cè)重管理方面的課程,如人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市政學(xué)等課程;而文秘方向更多的是要側(cè)重秘書工作方面的課程,如秘書學(xué)概論、辦公室工作、公共關(guān)系學(xué)、公文與政論寫作、管理信息系統(tǒng)等課程。

    (三)培養(yǎng)模式由學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變

    新升本高校應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,及時調(diào)整辦學(xué)思路,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,加強(qiáng)學(xué)術(shù)型教學(xué)向應(yīng)用型教學(xué)的轉(zhuǎn)變,注重專業(yè)知識和專業(yè)技能的提高,努力打造特色培養(yǎng)模式。與“985”“211”高校以及傳統(tǒng)的老牌本科高校相比,新升本高校文化積淀不夠深厚,競爭優(yōu)勢不夠明顯,只有避開鋒芒,根據(jù)自身的實(shí)力和特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的定位,在人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)定位、培養(yǎng)模式上加強(qiáng)針對性和適用性,滿足和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不同需求。就政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)來說,可以從以下兩個方面作出努力:第一是人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計,目前全國共有113所高校(包括民辦高校和獨(dú)立學(xué)院)開設(shè)了政治學(xué)與行政學(xué)本科專業(yè)。這些高校中既有“985”“211”高校,也有傳統(tǒng)的老牌本科高校,還有新升本高校?!?85”“211”高校以及傳統(tǒng)的老牌本科高校的辦學(xué)定位一般都是學(xué)術(shù)型、科研型或教學(xué)科研型,而作為新升本高校在這方面顯然沒有什么競爭優(yōu)勢,重心在于立足地方、依托地方、面向地方、服務(wù)地方,培養(yǎng)能在地方黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、城鄉(xiāng)社區(qū)等領(lǐng)域從事組織管理、政策分析以及理論宣傳和研究的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,而不是著重在于培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、科研型或教學(xué)科研型的研究型人才;第二是加強(qiáng)以“學(xué)生為中心”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課堂教學(xué)模式改革。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),如果采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”的課堂教學(xué)模式,教師教得費(fèi)勁,學(xué)生學(xué)得枯燥,不利于學(xué)生對專業(yè)知識的掌握與應(yīng)用。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)要培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,必須對傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革,改變“以教師為中心”的課堂教學(xué)模式,實(shí)施“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)模式改革。具體說來,政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)課程教師在實(shí)際的教學(xué)過程中,必須擺正自己的位置,要清醒地認(rèn)識到教師只是一個學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和相關(guān)疑難知識的闡釋者,學(xué)生才是課堂學(xué)習(xí)的真正主體。通過開展案例分析教學(xué)法、專題研討教學(xué)法、開放式教學(xué)法、多媒體教學(xué)法以及慕課(MOOC)、翻轉(zhuǎn)課堂(SPOCS)等先進(jìn)的教學(xué)方法和模式,營造一個師生平等、開放的探討與交流的教學(xué)氛圍,真正突出“以學(xué)生為中心”的學(xué)生主體地位和發(fā)揮“以教師為引領(lǐng)”的教學(xué)主導(dǎo)作用,增強(qiáng)教學(xué)的趣味性,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力以及學(xué)習(xí)的實(shí)效性和主動性。

    (四)實(shí)踐教學(xué)由形式化向合理化轉(zhuǎn)變

    新升本高校的發(fā)展方向在于走應(yīng)用型發(fā)展的路子,實(shí)現(xiàn)從學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型的轉(zhuǎn)變,而向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變發(fā)展的一個重要體現(xiàn)就是要切實(shí)加大實(shí)踐教學(xué)的力度,增加實(shí)踐教學(xué)活動時間,構(gòu)建一個比較完善的實(shí)踐教學(xué)體系。其一是制定較為嚴(yán)格規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)方案與測評體系。政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)要得到貫徹落實(shí),就像理論課程須制定規(guī)范的教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)一樣,必須要從學(xué)生學(xué)習(xí)的不同階段出發(fā),制定一套貫穿于大學(xué)本科4年學(xué)習(xí)全過程的實(shí)踐教學(xué)方案與測評體系,規(guī)范和完善專業(yè)實(shí)踐課程的設(shè)置,包括實(shí)踐課程的科目劃定、學(xué)時安排、學(xué)分規(guī)定與獲得、實(shí)施規(guī)劃以及考核、監(jiān)管、評比等測評體系的制定,做到每一門實(shí)踐課程都要實(shí)施規(guī)劃有方案、考核監(jiān)管有規(guī)范、成績評定有檔案;其二是建立穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地是從事實(shí)踐教學(xué)活動的重要場所,如果沒有一個穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,那么實(shí)踐教學(xué)就有可能會流于形式,也不可能會有實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,即便制定了很好的實(shí)踐課程方案,最終也只能是巧婦難為無米之炊。學(xué)校不僅要在校園內(nèi)建立諸如模擬電子政務(wù)、行政能力專題訓(xùn)練等校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,而且還要與黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位簽訂合同,建立比較穩(wěn)定的校外實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,并聯(lián)合制(修)定訂實(shí)踐教學(xué)方案、共同開發(fā)實(shí)踐教學(xué)特色課程、構(gòu)建校內(nèi)校外實(shí)踐一體化的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式;其三是調(diào)整不同實(shí)踐教學(xué)課程學(xué)分結(jié)構(gòu)分配比例。實(shí)踐教學(xué)的學(xué)分結(jié)構(gòu)分配比例要合理、要適中,不能偏高,也不能偏低。一般來說,像畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)等時間比較長、實(shí)踐過程又比較重要的實(shí)踐課程可以設(shè)定為5學(xué)分,但如果像有的新升本高校將其設(shè)定為10分,就偏高了。而對于專業(yè)考察、專業(yè)見習(xí)等常規(guī)的實(shí)踐課程可設(shè)定為2學(xué)分。對于政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)導(dǎo)論實(shí)踐、社會調(diào)查與統(tǒng)計實(shí)踐、法律基礎(chǔ)綜合實(shí)踐、公共關(guān)系與禮儀實(shí)踐、公文與政論寫作實(shí)踐、政治與公共管理前沿問題講座、行政能力專題訓(xùn)練、勵志講座等單列的實(shí)踐課程因有相應(yīng)的理論課程學(xué)分可酌情設(shè)定為1個學(xué)分或2個學(xué)分。合理的實(shí)踐教學(xué)學(xué)分結(jié)構(gòu)分配比例有助于實(shí)踐教學(xué)的統(tǒng)籌安排和順利實(shí)施,有助于提高實(shí)踐教學(xué)的可操作性。

    四、結(jié)語

    制訂科學(xué)、合理的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)“就業(yè)有實(shí)力、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛力”的社會所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,是新升本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本任務(wù)和重要目標(biāo),同時也是一項(xiàng)復(fù)雜、宏大的系統(tǒng)工程。在新升本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位、課程體系的全面優(yōu)化、培養(yǎng)模式的特色打造等方面的改革,必須堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為根本、以社會需求為導(dǎo)向、以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持以立足地方、依托地方、面向地方、服務(wù)地方為發(fā)展原則。新升本高校人才培養(yǎng)方案的制(修)訂要與轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng),走建設(shè)有影響、有特色的地方應(yīng)用型大學(xué)之路,造就數(shù)以千萬計的高素質(zhì)勞動者和專門人才,以滿足社會對各層次人才的需求。正如重慶市C高校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)所提出:“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,就是以社會需求與學(xué)生多元化發(fā)展為導(dǎo)向,以質(zhì)量為根本,以知識、能力、素質(zhì)為核心,以課程和實(shí)踐教學(xué)為突破,以學(xué)生成才和師生共同成長為歸宿,通過開放專業(yè)選擇、優(yōu)化課程體系、改革課程考核、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié),增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性、實(shí)效性和靈活性,建立面向卓越教師、卓越管理師、卓越工程師、研究型人才等多層次、分類別、多元化的人才培養(yǎng)模式?!?/p>

    [1]潘懋元.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理念與實(shí)踐[M].廈門:廈門大學(xué)出版社,2011:3.

    [2]顧永安.新建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展論[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2012:35.

    [3]教育部國家發(fā)改委財政部.關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見[EB/OL].http://blog.sina. com.cn/s/blog_764e95c50102w1ae.htm.

    [4]應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟,地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究中心.地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐與政策研究報告[EB/OL]. http://www.360doc.com/content/15/0104/11/19071318_438035821.shtm.

    [5]向平生.轉(zhuǎn)型背景下新建地方本科院校政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考[J].教書育人(高教論壇),2015(4).

    [6]李桂英.政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].長春大學(xué)學(xué)報,2011(2).

    [7]陳曉莉.政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].中國成人教育,2008(3).

    [8]賀先志.論構(gòu)建高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式——以政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)為例[J].中國成人教育,2007(15).

    [9]梁素貞,王武嶺.面向21世紀(jì)高校本科政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)課程體系改革研究報告[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報,2001(3).

    [10]黎珍.政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式探討[J].中國成人教育,2009(1).

    [11]張躍志.另辟蹊徑的教學(xué)應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型之路[N].中國教育報,2015-01-16.

    [責(zé)任編輯:慶來]

    G642.0

    A

    1674-3652(2016)05-0100-07

    2016-09-02

    全國教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題“西部地區(qū)地方高校合理定位研究”(DIA100288);重慶市高等教育教學(xué)改革一般項(xiàng)目“開辟大學(xué)生思想政治教育新渠道新載體的探索與實(shí)踐”(143119)。

    徐志達(dá),男,河南光山人。博士,講師。主要從事政治學(xué)與行政學(xué)教學(xué)研究。

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