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    新媒體時(shí)代國有企業(yè)宣傳思想文化工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    2019-12-30 01:37馮麗
    關(guān)鍵詞:新媒體國有企業(yè)

    馮麗

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)10-006-01

    摘 要 國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支柱,需要高度重視其企業(yè)內(nèi)部的思想引導(dǎo),唯有確保思想達(dá)到統(tǒng)一,才能進(jìn)一步推動(dòng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定建設(shè)。而在如今的新媒體時(shí)代中,各種思潮逐漸涌入我國,其中拜金主義、享樂主義也不斷侵蝕著社會(huì)和諧穩(wěn)定的根基?;诖耍瑖衅髽I(yè)做好新媒體時(shí)代的宣傳思想文化工作則顯得尤為重要且迫切。

    關(guān)鍵詞 新媒體 國有企業(yè) 宣傳思想文化

    隨著信息化技術(shù)的高速發(fā)展,新媒體的快速崛起也直接影響了人們的信息接收方式,新媒體所形成的社會(huì)影響也在不斷提高,在此社會(huì)背景下國有企業(yè)一定要高度重視自身的思想文化宣傳工作。對(duì)于國企而言,宣傳思想文化工作的主要目的是為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,形成良好穩(wěn)定的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,確保內(nèi)部能夠穩(wěn)定運(yùn)作,發(fā)揮出推動(dòng)國家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的作用。因此,我們需要針對(duì)新媒體時(shí)代國有企業(yè)宣傳思想文化工作中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)展開分析,才能為相關(guān)人員的工作開展帶來參考借鑒。

    一、新媒體時(shí)代國企宣傳思想文化工作面臨的挑戰(zhàn)

    為了維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,任何時(shí)代都需要對(duì)人們進(jìn)行思想意識(shí)形態(tài)方面的引導(dǎo),過去的宣傳思想文化工作基本上依靠傳統(tǒng)的主流媒體,而隨著智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的出現(xiàn),極大拓寬了人們的視野與信息獲取渠道,因此也將成為思想文化的又一主陣地。而聚焦于國企的宣傳思想文化工作開展來看,新媒體的發(fā)展也使得該項(xiàng)工作面臨著一定的挑戰(zhàn)。

    (一)社會(huì)輿論環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜

    雖然新媒體能夠?yàn)閲蟮男麄魉枷胛幕ぷ鲙硪欢ǖ谋憷?,但是也有大量?fù)面信息滲透其中,再加上新媒體具有典型的即時(shí)性、互動(dòng)性與隱蔽性,借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等終端就能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行大量信息的傳播,如今已成為了人們獲取信息的最主要渠道??梢姡旅襟w的廣泛應(yīng)用進(jìn)一步推動(dòng)了個(gè)人與非正規(guī)媒體的話語權(quán)不斷提高,而此時(shí)正值我國社會(huì)發(fā)展改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,整個(gè)社會(huì)存在多元矛盾與思想碰撞,各個(gè)社會(huì)階層群體的訴求在新媒體上得到大范圍傳播,所以整個(gè)社會(huì)輿論環(huán)境變得非常復(fù)雜,這對(duì)于普通人的是非明辨而言有一定難度。要如何在愈發(fā)復(fù)雜的社會(huì)輿論環(huán)境中堅(jiān)持主旋律,引導(dǎo)國企內(nèi)部團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,是目前國有企業(yè)宣傳思想文化工作面臨的一大挑戰(zhàn)。

    (二)主流媒體權(quán)威地位受到?jīng)_擊

    在過去的平面媒體時(shí)代中,人們獲取信息的渠道相對(duì)固定,所以主流媒體的傳播主體地位相對(duì)穩(wěn)固,彼時(shí)國有企業(yè)的宣傳思想文化工作開展甚少出現(xiàn)“噪音”,實(shí)效性非常高。而隨著微信、微博等新媒體的崛起,每一個(gè)人都能夠參與到信息的發(fā)布與傳播環(huán)節(jié)中去,再加上各種搜索引擎技術(shù)的升級(jí),信息獲取便捷度不斷提高,人們能夠看到越來越多不同于主流媒體的聲音,無形中對(duì)主流媒體的權(quán)威地位產(chǎn)生懷疑,在此背景下國有企業(yè)的宣傳思想文化工作則顯得更加艱巨。

    二、新媒體時(shí)代國企宣傳思想文化工作迎來的機(jī)遇

    盡管新媒體的發(fā)展讓國企的宣傳思想文化工作面臨著一定的挑戰(zhàn),但是相關(guān)管理者同樣可充分結(jié)合新媒體去落實(shí)與推進(jìn)國企的宣傳思想文化工作開展,牢牢把握這一機(jī)遇去提高宣傳思想文化工作實(shí)效。

    (一)健全新媒體管理制度與政策

    由于新媒體的應(yīng)用與推廣會(huì)牽涉到眾多環(huán)節(jié),所以為確保工作實(shí)效有所提高且工作開展的一致性,國企一定要把握好現(xiàn)有的宣傳思想文化工作條件去進(jìn)一步健全新媒體管理制度與政策,確定新媒體渠道的應(yīng)用技巧與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面整合新媒體宣傳資源與國企行政資源,實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)與部署的統(tǒng)一化,強(qiáng)化國企各部門之間的聯(lián)系。此外,管理者還需要基于網(wǎng)絡(luò)輿情去構(gòu)建健全的反應(yīng)機(jī)制,做好對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)工作,維護(hù)好國有企業(yè)的形象,面對(duì)突發(fā)事件要建立應(yīng)急處理機(jī)制,掌握宣傳工作的主動(dòng)權(quán)。

    (二)建立陣地且豐富宣傳內(nèi)容

    對(duì)于國有企業(yè)的宣傳思想文化工作而言,所宣傳的內(nèi)容會(huì)對(duì)宣傳實(shí)效產(chǎn)生直接影響,為確保國企內(nèi)部更多員工能夠關(guān)注且認(rèn)可現(xiàn)行的宣傳思想文化工作,國企一定要立足當(dāng)前的新媒體時(shí)代去建立宣傳主陣地,同時(shí)積極探索更加豐富多元的宣傳內(nèi)容。因此,管理者與宣傳工作者一定要對(duì)企業(yè)員工狀態(tài)進(jìn)行了解,在宣傳內(nèi)容中滲透員工的真實(shí)需求,并且以更多多樣化的宣傳形式去強(qiáng)化企業(yè)與員工的互動(dòng),滿足員工的精神層面需求。

    (三)借助資源推動(dòng)企業(yè)宣傳工作

    相較于傳統(tǒng)媒體而言,新媒體在信息資源開放、互動(dòng)性、及時(shí)性等方面更有優(yōu)勢(shì),所以應(yīng)當(dāng)借助新媒體資源去進(jìn)一步推動(dòng)國有企業(yè)的宣傳思想文化工作。我們以企業(yè)微信平臺(tái)舉例,國有企業(yè)可在開展主題活動(dòng)時(shí)通過微信后臺(tái)去推動(dòng)小游戲或投票活動(dòng),吸引全體員工參與,以此去提升員工用戶粘度以及內(nèi)部影響力。同時(shí),還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展去設(shè)置更多專題欄目,凸顯出宣傳思想文化工作的導(dǎo)向性與時(shí)效性,使其成為國有企業(yè)新聞宣傳資源整合的主要平臺(tái)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,新媒體時(shí)代中國有企業(yè)的宣傳思想文化工作會(huì)面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在具體工作開展中國企需要綜合考慮各方因素,把握好新媒體時(shí)代的各種變化,積極迎接挑戰(zhàn),牢牢把握機(jī)遇,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)間的聯(lián)系與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)宣傳資源的優(yōu)化配置與利用,提高宣傳思想文化工作實(shí)效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曲彤.分析媒體融合下國企宣傳思想工作的困境與出路[J].智庫時(shí)代,2019(41):27+29.

    [2]王芳.創(chuàng)新宣傳思想文化載體 催生企業(yè)發(fā)展動(dòng)力[J].中外企業(yè)文化,2018(12):72-73.

    [3]張靜.國企宣傳工作的新命題和新要求[J].現(xiàn)代國企研究,2014(Z1):72-77.

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