• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    暢游體育運(yùn)動(dòng)門(mén)戶(hù)網(wǎng):從O2O到O2M?

    2016-11-15 00:23:15楊凱鈞
    清華管理評(píng)論 2016年9期
    關(guān)鍵詞:吳亮服務(wù)平臺(tái)客戶(hù)

    楊凱鈞

    陶醉著柔和溫暖的陽(yáng)光,徜徉在波光粼粼的海面上,吳亮此刻正與顧客共同享受著公司力推的海釣俱樂(lè)部服務(wù)項(xiàng)目所帶給他們的喜悅。

    海釣俱樂(lè)部是南京暢游體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司針對(duì)一些高端客戶(hù)群體定制的體育休閑服務(wù)項(xiàng)目。運(yùn)動(dòng)員出身的吳亮一馬當(dāng)先,借助有力的腰腹將魚(yú)餌甩向海中,隨后開(kāi)始等待著有魚(yú)上鉤。他望著魚(yú)線(xiàn)延伸的方向,慢慢地陷入了無(wú)盡的回憶中。在他的記憶里,是公司剛剛成立時(shí)自己那躊躇滿(mǎn)志的笑容……

    偶遇

    南京暢游體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2006年8月,源自于吳亮和林明的一次偶遇。

    吳亮是一名體育學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員,從體院畢業(yè)后,他曾擔(dān)任體育老師,也嘗試過(guò)體育用品銷(xiāo)售,但總感覺(jué)那不是自己所期望的。

    而林明在遇到吳亮之前,在一家進(jìn)出口貿(mào)易公司擔(dān)任總經(jīng)理一職。

    在一次朋友聚會(huì)上,當(dāng)吳亮談起自己對(duì)中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的分析與理解時(shí),林明迫不及待地在聚會(huì)后與吳亮取得聯(lián)系,用吳亮的話(huà)來(lái)說(shuō),“那一天的商談,使得我和林明夢(mèng)想中的事業(yè)漸漸清晰、明亮起來(lái)”。

    2006年8月23日,南京暢游體育用品有限公司(2011年更名為南京暢游體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,下統(tǒng)稱(chēng)為南京暢游體育)正式成立,吳亮和林明共同的事業(yè)夢(mèng)想也正式開(kāi)始揚(yáng)帆起航。

    實(shí)體門(mén)店:傳統(tǒng)起步,扎實(shí)穩(wěn)健

    南京暢游體育從實(shí)體門(mén)店起步,起初以游泳和瑜伽運(yùn)動(dòng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),從辦理會(huì)員卡到店里出售體育器材和服裝,接受客戶(hù)任何時(shí)間任何地點(diǎn)的預(yù)定,還可以找專(zhuān)業(yè)人員陪練,可謂一條龍服務(wù)。

    至2007年3月,業(yè)務(wù)已拓展至北京、上海、南京、江蘇、無(wú)錫、常州等城市,建立了固定的業(yè)務(wù)站點(diǎn),但是實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,公司決定召開(kāi)基層會(huì)議,要求全體員工必須參加。在會(huì)議上,一位年輕的女銷(xiāo)售反饋道:“前些天,店里來(lái)了兩位客戶(hù)準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)體育服,但是一看吊牌,沒(méi)說(shuō)什么就轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備離開(kāi),我追上去問(wèn)為什么。原來(lái)他們覺(jué)得這都是一些不知名的牌子,感覺(jué)質(zhì)量沒(méi)保證?!?/p>

    一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。當(dāng)初開(kāi)店的時(shí)候想著只要產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)硬,同時(shí)又能給客戶(hù)帶來(lái)價(jià)格的優(yōu)惠,豈不是一舉兩得?現(xiàn)在看來(lái)當(dāng)時(shí)的考慮實(shí)在有所欠缺,在人們消費(fèi)水平日益提高的條件下,更多人追逐的是品牌效應(yīng)。于是吳亮提出代理國(guó)內(nèi)國(guó)際知名品牌,此舉雖然遭到很多人的反對(duì),不過(guò)林明很支持吳亮的提議,吳亮也堅(jiān)持自己的想法,并把它落實(shí)到實(shí)際經(jīng)營(yíng)中去。

    公司定位的方向是代理五個(gè)部分的品牌,分別為運(yùn)動(dòng)器材、戶(hù)外品牌、瑜伽品牌、游泳品牌和運(yùn)動(dòng)服飾。公司在經(jīng)過(guò)反復(fù)商議后,達(dá)成與阿迪達(dá)斯(adidas),阿瑞納(arena),李寧(Li-Ning),塔巴塔(Tabata),締阿妠(Diana)等30多個(gè)國(guó)內(nèi)國(guó)際優(yōu)秀品牌的代理協(xié)議。2007年后期,暢游體育業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、江蘇、浙江、福建、安徽等全國(guó)多個(gè)省份。2008年開(kāi)始代理國(guó)際一線(xiàn)運(yùn)動(dòng)游泳品牌,在泳裝市場(chǎng)嶄露頭角。

    服務(wù)延伸:敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”

    在一次家長(zhǎng)會(huì)上,林明看到一位媽媽眉頭緊鎖,原來(lái)那位媽媽近期剛剛應(yīng)聘到一家公司,剛進(jìn)公司,上級(jí)就讓她組織公司活動(dòng),并且最好以體育運(yùn)動(dòng)形式展開(kāi),讓大家得到充分互動(dòng),也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量和友誼,但是這位媽媽對(duì)這方面不是很了解,所以非常煩惱。

    自己做的不就是體育運(yùn)動(dòng)的服務(wù)業(yè)嗎?為什么不能幫助她解決難題呢?在林明心里,開(kāi)始了對(duì)服務(wù)延伸策劃案的構(gòu)思。

    在周會(huì)上,林明詳細(xì)闡述了自己的策劃方案,就是承辦客戶(hù)公司內(nèi)部舉辦的友誼聯(lián)賽活動(dòng),可以為客戶(hù)公司提供具體的策劃方案、場(chǎng)地和服飾,根據(jù)其要求來(lái)設(shè)置運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,而南京暢游體育則僅收取一定的服務(wù)費(fèi)用。沒(méi)想到林明構(gòu)思的提出,引發(fā)了大家的熱烈討論:“我們的服務(wù)遠(yuǎn)不止于此,我們也可以成立會(huì)員俱樂(lè)部啊,在客戶(hù)想要運(yùn)動(dòng)的時(shí)候我們可以為其提供陪練甚至教練。”吳亮接著說(shuō)道:“如果要拓展服務(wù)鏈,我們也可以設(shè)計(jì)旅游戶(hù)外運(yùn)動(dòng)路線(xiàn),讓客戶(hù)體驗(yàn)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的新鮮感。”“還可以設(shè)置親子旅游項(xiàng)目,為那些平時(shí)忙于工作的白領(lǐng)們提供與孩子們親近共處的美好時(shí)光……”

    林明沒(méi)想到原來(lái)大家有這么多的想法,于是讓策劃部馬不停蹄地制定服務(wù)延伸的具體方案,沒(méi)想到方案的宣傳階段就接到客戶(hù)訂單,為公司實(shí)現(xiàn)了盈利,這讓林明欣喜不已,堅(jiān)持著自己當(dāng)初的想法,服務(wù)的多元化才能滿(mǎn)足客戶(hù)日益變化的消費(fèi)需求。

    試水O2O的勇氣:無(wú)心之茶,柳綠花紅

    2008年底,在暢游體育的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理步入正軌之后,吳亮經(jīng)常會(huì)在一個(gè)人的時(shí)候追問(wèn)自己:自己心中對(duì)于暢游體育的最高夢(mèng)想,是否已經(jīng)變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)?還是依然停留在夢(mèng)想中?他有時(shí)會(huì)覺(jué)得現(xiàn)在的境況對(duì)于打拼到現(xiàn)在的自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了,但更多的時(shí)候他會(huì)打開(kāi)電腦一遍又一遍地翻看著那些試水電子商務(wù)的企業(yè)的成功經(jīng)歷。

    大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)給了吳亮以啟發(fā)。大眾點(diǎn)評(píng)是在2003年成立的,當(dāng)時(shí)在全中國(guó),像大眾點(diǎn)評(píng)這樣的O2O模式再也找不出第二家了,它經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的蟄伏,終于在2006年迎來(lái)了歷史性的投資,獲得紅杉資本的首輪100萬(wàn)美金投資,這也是紅杉資本成立之初投資的早期項(xiàng)目之一。在2007年,Google又給大眾點(diǎn)評(píng)帶來(lái)了400萬(wàn)美金的投資。終于在2008年,大眾點(diǎn)評(píng)開(kāi)始實(shí)現(xiàn)了盈利,最重要的是,大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)摸索出了一種依靠用戶(hù)貢獻(xiàn)內(nèi)容的成功運(yùn)營(yíng)模式。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和高黏性的服務(wù),給所有的企業(yè)帶來(lái)了商業(yè)模式上的借鑒。

    對(duì)于吳亮而言,這些商業(yè)模式上的誘惑令他無(wú)法拒絕,但他同時(shí)也需要說(shuō)服他的團(tuán)隊(duì),和他一起進(jìn)行這些新的嘗試,而他最先要說(shuō)服的就是林明。

    這天,吳亮找來(lái)了林明喝茶,飲茶之間,吳亮給林明講了個(gè)有關(guān)茶道的故事。

    一休禪師的弟子珠光創(chuàng)立了“茶道”,因此被譽(yù)為“茶祖”。有一次,一休禪師問(wèn)珠光是以何種心態(tài)喝茶,珠光答道“為健康喝茶”。于是,一休禪師叫侍者送一碗茶給珠光,當(dāng)珠光捧茶在手時(shí),一休突然大喝一聲,欲將他手上的茶碗驚落在地。珠光卻像什么事也沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣,端坐不動(dòng)。過(guò)了一會(huì)兒,珠光向一休禪師道過(guò)謝,便站起來(lái)往外走。

    一休禪師問(wèn)道:“我剛才問(wèn)你喝茶的心得,你只懂得這邊喝,那邊吃,可是全無(wú)心得,這種無(wú)心喝茶,將是如何?”珠光沉靜地答道:“無(wú)心之茶,柳綠花紅。”

    一休禪師大喜。他明白,珠光已經(jīng)領(lǐng)悟了自己的茶道。

    吳亮講完后,又接著對(duì)林明說(shuō):“有心之茶,無(wú)非茶葉茶水而已。無(wú)心之茶,則包羅萬(wàn)象,別有一番洞天。我們可以在包羅萬(wàn)象之中感受茶道,也可以在萬(wàn)千企業(yè)的變化中感受到企業(yè)的成功之道?!?/p>

    林明聽(tīng)過(guò)吳亮的故事以后,多少清楚了吳亮講此故事的用意,也明白了吳亮內(nèi)心的真實(shí)想法,所以當(dāng)吳亮最后說(shuō)出這樣語(yǔ)重心長(zhǎng)的一席話(huà)時(shí),林明順著吳亮的意思問(wèn)道:“那在你看來(lái),我們的無(wú)心之茶,是要做怎樣的成功之道呢?”

    吳亮立刻講了大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)的案例。

    林明站起了身,對(duì)吳亮表了決心:“其實(shí)我很早之前就一直在關(guān)注O2O的商業(yè)模式,只不過(guò)我一直不敢將想法付諸于實(shí)踐。如今既然你有了這樣的決心,那么我就去動(dòng)員團(tuán)隊(duì),我們一起把暢游體育的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站做起來(lái)!”吳亮沒(méi)想到自己的想法居然完全得到了林明的支持,就這樣,在兩人的共同倡導(dǎo)下,暢游體育開(kāi)始了其步入“O2O商業(yè)模式”的征程。

    意欲起飛的準(zhǔn)備:長(zhǎng)風(fēng)破浪,直掛云帆

    吳亮始終相信,他對(duì)于暢游體育發(fā)展的整體方向是沒(méi)有問(wèn)題的,只不過(guò)是乘著這個(gè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的機(jī)遇以及網(wǎng)絡(luò)交易發(fā)展的趨勢(shì)堅(jiān)持走下去而已,體育產(chǎn)業(yè)依然是那么有前景。

    在暢游體育網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)建立的初期,一切看起來(lái)都是困難重重,其中最關(guān)鍵的,就是科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的緊缺。要想在商業(yè)模式上進(jìn)行創(chuàng)新,首先要在科技研發(fā)上下苦功,網(wǎng)站的開(kāi)設(shè)以及平臺(tái)的維護(hù),對(duì)于吳亮這個(gè)“門(mén)外漢”來(lái)說(shuō)實(shí)在是毫無(wú)辦法可循。

    這時(shí)幸得林明從其他企業(yè)中挖來(lái)了一位科技部總裁,而這位科技部總裁過(guò)去就在上家公司中擔(dān)任科技部總裁,對(duì)于暢游體育服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)需要,他了然于胸。然后,這位科技部總裁又從自己原來(lái)的公司中邀請(qǐng)到了幾位得力助手,暢游體育網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。

    在困難面前,這支團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了強(qiáng)大的凝聚力。

    在暢游體育網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)尚未完全搭建之前,有一次吳亮去會(huì)見(jiàn)幾家風(fēng)投公司,在展會(huì)前夕的晚宴上,其中一家風(fēng)投公司的老總突然對(duì)吳亮提出了他的一些想法,他告訴吳亮說(shuō)暢游體育網(wǎng)的服務(wù)平臺(tái)應(yīng)增加一些新聞版塊,有引人關(guān)注的要點(diǎn),而且在頁(yè)面設(shè)計(jì)上還可以更具想象力,比如在表現(xiàn)形式上可以更加具有張力等等。就在晚宴還在進(jìn)行的同時(shí),吳亮已經(jīng)安排人員通知科技部總裁有關(guān)這些想法的內(nèi)容,科技部總裁與他的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)在獲悉之后,迅速趕到了工作室,大家一起討論拿出了新的設(shè)計(jì)方案,就這樣,終于在第二天凌晨四點(diǎn)多,暢游體育網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)的頁(yè)面全面更新,內(nèi)容豐富多彩,在服務(wù)平臺(tái)最醒目的地方,加入了新聞版塊的鏈接。

    在當(dāng)天的展會(huì)上,當(dāng)吳亮當(dāng)著風(fēng)投公司的老總展示出最新的暢游體育網(wǎng)的服務(wù)平臺(tái)時(shí),在場(chǎng)的老總們先是一陣驚訝,繼而心悅誠(chéng)服地給予了暢游體育熱烈的掌聲。

    正是依靠吳亮、林明的敢想敢拼,以及科研團(tuán)隊(duì)的不懈努力,這才順利地幫助暢游體育渡過(guò)了服務(wù)平臺(tái)建設(shè)前期的難關(guān)。

    MIS 信息系統(tǒng)的建設(shè):偶得幽閑境,遂忘塵俗心

    功夫不負(fù)有心人,從2009年2月吳亮開(kāi)始組建科技團(tuán)隊(duì),他們啟動(dòng)了線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合的服務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)建設(shè),以網(wǎng)絡(luò)結(jié)合實(shí)體的發(fā)展模式進(jìn)行市場(chǎng)拓展。在線(xiàn)下體系中,暢游體育主要進(jìn)行品牌代理、實(shí)體門(mén)店、物流倉(cāng)儲(chǔ)、場(chǎng)地預(yù)定、教練預(yù)約、器材租賃、賽事承辦、俱樂(lè)部活動(dòng)。而在線(xiàn)上體系中,暢游體育則進(jìn)行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、CRM系統(tǒng)、400服務(wù)中心、短信平臺(tái)、教練員移動(dòng)收付費(fèi)系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理系統(tǒng)等項(xiàng)目。

    在實(shí)現(xiàn)了MIS信息系統(tǒng)的建設(shè)之后,吳亮看著暢游體育運(yùn)動(dòng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)的上線(xiàn),就仿佛是看到了自己的孩子一般激動(dòng),他在這一階段的努力中,才逐漸明白了一個(gè)道理:隨著最終客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的不斷變化和技術(shù)的不斷進(jìn)步,任何一家供應(yīng)商都難以提供客戶(hù)需要的所有產(chǎn)品,并將其做到最好的程度。而自己則可以通過(guò)服務(wù)變革,加大高端服務(wù)的投入,逐步形成屬于暢游體育自己的商業(yè)模式。

    此后,吳亮經(jīng)常向林明講到他的感悟,并十分輕松地將自己有了暢游體育網(wǎng)就忘了實(shí)體店的想法比作是:偶得幽閑境,遂忘塵俗心。

    O2O的試用:全新的起點(diǎn),夢(mèng)想的前沿

    2012年8月,暢游體育經(jīng)過(guò)將近兩年的研發(fā),會(huì)員服務(wù)平臺(tái)終于成功上線(xiàn),開(kāi)啟了O2O模式試運(yùn)行的過(guò)程,邁出了向互聯(lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。這種新的運(yùn)營(yíng)方式將線(xiàn)下與線(xiàn)上成功結(jié)合,為熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人們提供了一個(gè)新的平臺(tái),給運(yùn)動(dòng)人群帶來(lái)真正的運(yùn)動(dòng)享受,更加地貼近群眾生活。

    2013年2月,在董事長(zhǎng)吳亮的帶領(lǐng)下,傳統(tǒng)企業(yè)出身的暢游體育正式啟動(dòng)了服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用。暢游體育的商品種類(lèi)得到進(jìn)一步豐富,開(kāi)放平臺(tái)落地實(shí)施,標(biāo)志著暢游體育已全面由傳統(tǒng)零售企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)。

    陽(yáng)光下的陰影

    O2O模式的優(yōu)勢(shì)在于,它能夠把線(xiàn)上和線(xiàn)下的優(yōu)勢(shì)完美結(jié)合。自開(kāi)始實(shí)施O2O模式,暢游體育通過(guò)網(wǎng)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)機(jī)制,把互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體店完美對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)落地;讓消費(fèi)者在享受線(xiàn)上優(yōu)惠價(jià)格的同時(shí),又可享受線(xiàn)下貼身的服務(wù)。同時(shí),O2O模式讓暢游體育實(shí)現(xiàn)了與不同商家的聯(lián)盟,這些優(yōu)勢(shì)使得暢游體育在這一年當(dāng)中傳播更快、更遠(yuǎn)、更廣,并且公司的營(yíng)業(yè)額也得到了新的提升。但董事長(zhǎng)吳亮很快發(fā)現(xiàn)O2O帶來(lái)新機(jī)遇的背后,在發(fā)展過(guò)程中也存在很多瓶頸,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

    服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡

    從公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn),在公司現(xiàn)有七大業(yè)務(wù)中,體育用品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)收入所占的比重較大,體育用品的銷(xiāo)售分為暢游商城和實(shí)體門(mén)店銷(xiāo)售兩部分,從報(bào)表上可以看出兩者收入占了七項(xiàng)總收入的30%左右,公司體育用品延伸性的服務(wù)體系優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

    那么,怎樣解決公司七大業(yè)務(wù)間的不平衡現(xiàn)狀?以及如何去拓展延伸服務(wù)?是公司在以后發(fā)展中所面臨的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)。

    散戶(hù)客源少

    雖然公司現(xiàn)階段開(kāi)啟了線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)經(jīng)營(yíng)的模式,但公司新創(chuàng)建的體育運(yùn)動(dòng)線(xiàn)上服務(wù)體系并沒(méi)有得到完全的展開(kāi)與推廣,其每年的收入幾乎仍是依靠實(shí)體店前期開(kāi)發(fā)的固定大客戶(hù),零散戶(hù)很少,互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)缺乏活力。

    如何讓社會(huì)上的散戶(hù)更多地參與到公司的線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)平臺(tái)體系里?有沒(méi)有必要再開(kāi)發(fā)新的運(yùn)營(yíng)模式來(lái)吸引散戶(hù)客源的眼球?

    客戶(hù)忠誠(chéng)度不高

    O2O模式的關(guān)鍵點(diǎn)就在于,平臺(tái)通過(guò)在線(xiàn)的方式吸引消費(fèi)者,但真正消費(fèi)的服務(wù)或者產(chǎn)品必須由消費(fèi)者去線(xiàn)下體驗(yàn),并在線(xiàn)下消費(fèi)。經(jīng)過(guò)O2O模式一年多的試運(yùn)行,公司雖然擁有實(shí)體店,可以滿(mǎn)足消費(fèi)者體驗(yàn)需求,但是卻無(wú)法很好地利用這點(diǎn)“套牢”消費(fèi)者。售后服務(wù)部設(shè)計(jì)了一份客戶(hù)反饋問(wèn)卷來(lái)查找客戶(hù)缺乏信任度的問(wèn)題所在。這項(xiàng)調(diào)查歷時(shí)三個(gè)多月,結(jié)果發(fā)現(xiàn):

    ◎體育服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)缺乏創(chuàng)意,不足以吸引客戶(hù)眼球和信任;

    ◎產(chǎn)品服務(wù)缺乏互動(dòng)性與個(gè)性化,不能夠體現(xiàn)人性化因而不能贏得客戶(hù)的絕對(duì)信任;

    ◎電子商務(wù)的虛擬性和匿名性使得傳統(tǒng)信任所依賴(lài)的基礎(chǔ)已逐漸減弱,其安全性得不到保障,這就容易造成產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)信息的不對(duì)稱(chēng),從而影響客戶(hù)的信任度。

    在發(fā)現(xiàn)存在客戶(hù)忠誠(chéng)度不高這樣棘手的問(wèn)題后,接下來(lái),怎樣去提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度,就成了暢游體育的又一大難題。

    O2O向O2M延伸:是機(jī)遇還是危機(jī)?

    初春的南京,氣候宜人,正值春游踏青的好時(shí)節(jié),然而站在辦公室落地窗前的吳亮卻沒(méi)有心思欣賞這眼前的美景,雖然暢游體育在2013 年度已實(shí)現(xiàn)了盈利能力的增長(zhǎng),但在O2O階段中所面臨的種種問(wèn)題使其憂(yōu)心忡忡,心里總感覺(jué)有一塊石頭,懸在半空之中。

    此時(shí),門(mén)外傳來(lái)敲門(mén)聲,進(jìn)來(lái)的是行政專(zhuān)員,手里拿了一份材料交給了吳亮。這是一份剛剛發(fā)布的《中國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告中說(shuō),隨著智能手機(jī)的普及與移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的升級(jí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在電子商務(wù)中的作用正日益上升。在過(guò)去的半年里,有59%的網(wǎng)民曾進(jìn)行手機(jī)購(gòu)物,這也就意味著網(wǎng)民的移動(dòng)購(gòu)物習(xí)慣已逐步形成,移動(dòng)購(gòu)物將很快成為網(wǎng)民的一種新型消費(fèi)習(xí)慣。用業(yè)界的話(huà)講,O2O正向O2M延伸。

    O2O正在向O2M延伸?吳亮心中的那塊石頭變得更加沉重。傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)移,不可避免地帶來(lái)流量從線(xiàn)上平臺(tái)、線(xiàn)下門(mén)戶(hù)向移動(dòng)端的轉(zhuǎn)移,而移動(dòng)端操作的便利性、信息傳播的快速性,是傳統(tǒng)線(xiàn)上平臺(tái)所不具有的?,F(xiàn)階段,公司大體上完成了O2O模式的構(gòu)建,但線(xiàn)上平臺(tái)對(duì)線(xiàn)下門(mén)戶(hù)的引流效果不顯著,線(xiàn)上用戶(hù)的忠誠(chéng)度、客戶(hù)黏度不高以及公司現(xiàn)有客戶(hù)團(tuán)體客戶(hù)居多、散客居少的局面,使得吳亮不禁心生這樣的困惑——“暢游是否應(yīng)建立移動(dòng)端平臺(tái)?若要建立,是自建還是外包?O2M真的能為暢游帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇嗎?”

    吳亮望著窗外的春色,眼神變得更加深邃,他想作為公司未來(lái)發(fā)展的一項(xiàng)重要決策,應(yīng)盡快和公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次交流與溝通,他也想聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)O2M這一新生兒的看法。說(shuō)做就做,雷厲風(fēng)行,一直是吳亮的工作風(fēng)格,他讓行政專(zhuān)員將報(bào)告下發(fā)至每一部門(mén)負(fù)責(zé)人,并準(zhǔn)備在下午的公司例會(huì)上好好談一談“O2O與O2M”。

    下午四點(diǎn),301會(huì)議室,各部門(mén)負(fù)責(zé)人如期而至,只是會(huì)場(chǎng)的氣氛不同于往日的輕松,因?yàn)閰橇磷跁?huì)議桌前遲遲不語(yǔ),大家也都低頭翻閱著早上行政專(zhuān)員發(fā)送的《中國(guó)移動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展報(bào)告》。

    在沉默了5分鐘后,吳亮清了清嗓子,說(shuō)道:“今天其他的事情就不多講了,主要來(lái)談一談這個(gè)O2M的事情,報(bào)告大家手上都拿到了,移動(dòng)商務(wù)將會(huì)成為未來(lái)一個(gè)新的商業(yè)模式,而現(xiàn)在我們面臨的問(wèn)題就是暢游體育要不要上O2M?如果要上的話(huà),該怎么上?大家都清楚,目前我們的O2O平臺(tái)才剛剛完成整體的構(gòu)建,網(wǎng)頁(yè)的模塊內(nèi)容有待進(jìn)一步豐富,用戶(hù)的體驗(yàn)度有待進(jìn)一步優(yōu)化,線(xiàn)上與線(xiàn)下的融合還需進(jìn)一步的完善,在這樣的背景下,面對(duì)新生的O2M,我們?cè)撛趺醋?,我想?tīng)一聽(tīng)大家的看法?!?/p>

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理最先發(fā)言:“最近財(cái)務(wù)部正對(duì)公司近三年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行匯總分析,我們暢游的資產(chǎn)負(fù)債率在60%左右,高于理想化40%的標(biāo)準(zhǔn)水平,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)壓力較大。雖然公司的盈利能力有所提升,但公司在發(fā)展過(guò)程中線(xiàn)下門(mén)店的擴(kuò)張、集團(tuán)客戶(hù)的維系、線(xiàn)上平臺(tái)的維護(hù)等無(wú)一不對(duì)資金提出了更高的要求。若在此基礎(chǔ)上,針對(duì)O2M進(jìn)行移動(dòng)端平臺(tái)的開(kāi)發(fā),無(wú)疑會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)資金的運(yùn)作帶來(lái)更大的壓力。我認(rèn)為不可貿(mào)然行事?!?/p>

    “我同意財(cái)務(wù)部的意見(jiàn)。”科技部總裁接著說(shuō)道,“在去年2月,伴隨著公司O2O服務(wù)體系整體研發(fā)成功、正式投入運(yùn)行,公司的基礎(chǔ)研發(fā)工作已經(jīng)宣告結(jié)束,大量的研發(fā)人員已轉(zhuǎn)崗或跳槽,雖然現(xiàn)有的研發(fā)人員基本上都是核心人員,但若進(jìn)行O2M移動(dòng)端的研究開(kāi)發(fā),需重新投入大量的人力、物力,這對(duì)我們現(xiàn)有的研發(fā)能力是一大挑戰(zhàn)。”

    語(yǔ)音未落,總經(jīng)理林明馬上反對(duì):“我認(rèn)為大家的眼光應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。沒(méi)錯(cuò),現(xiàn)階段暢游確實(shí)面臨著財(cái)務(wù)、研發(fā)等方面的問(wèn)題,但我覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。大家換位思考一下,假設(shè)你現(xiàn)在立馬想去找一家餐廳吃飯,你是更愿意用電腦打開(kāi)大眾點(diǎn)評(píng)的網(wǎng)頁(yè)慢慢搜呢?還是直接打開(kāi)手機(jī)客戶(hù)端,通過(guò)定位地圖、輸入篩選條件,而后直接在手機(jī)上預(yù)定呢?”

    不等大家回答,林明徑直說(shuō)道:“不就是資金的壓力嘛,還有關(guān)于研發(fā)人員的問(wèn)題,其實(shí)這些都不難解決。首先,暢游的資產(chǎn)負(fù)債率還是處于可控范圍之內(nèi)的。即使考慮資金成本過(guò)高的問(wèn)題,我們公司還可通過(guò)引入風(fēng)險(xiǎn)投資基金來(lái)解決目前的資金問(wèn)題。暢游作為體育服務(wù)業(yè)內(nèi)O2O模式的開(kāi)創(chuàng)者與領(lǐng)跑者,在風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)面前還是能得到青睞的。大家要知道,現(xiàn)在美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、糯米團(tuán)上的運(yùn)動(dòng)健身欄目已對(duì)我們的市場(chǎng)業(yè)務(wù)造成了不小的沖擊。”

    “可是,林明,您有沒(méi)有考慮移動(dòng)客戶(hù)端研發(fā)成功后,用戶(hù)的引流問(wèn)題呢?”運(yùn)營(yíng)經(jīng)理反問(wèn)道,“確實(shí),我也嗅到了O2M可能是未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的一些氣息,但是現(xiàn)階段暢游品牌的曝光度與知名度還是偏低,我們的線(xiàn)上用戶(hù)很多是由線(xiàn)下門(mén)店帶來(lái)的,而線(xiàn)上對(duì)線(xiàn)下的貢獻(xiàn)還未達(dá)到我們預(yù)想的效果。換句話(huà)說(shuō),在我們還沒(méi)有很好地玩轉(zhuǎn)O2O的時(shí)候,就貿(mào)然開(kāi)始玩O2M,是不是有點(diǎn)沖動(dòng)了?誠(chéng)然,美團(tuán)等團(tuán)購(gòu)電商對(duì)我們的業(yè)務(wù)造成了沖擊,但我們還是應(yīng)冷靜分析,我們自身品牌的知名度,無(wú)法與這些電商相抗衡。我想,當(dāng)務(wù)之急是提升暢游品牌的知名度,不僅要讓體育專(zhuān)業(yè)人員了解、認(rèn)識(shí)暢游,還應(yīng)要讓參與體育活動(dòng)的更多普通老百姓了解、認(rèn)識(shí)暢游,提升暢游在線(xiàn)上、線(xiàn)下的流量,進(jìn)而在時(shí)機(jī)成熟之際,進(jìn)行O2M的探索與研發(fā)。俗話(huà)說(shuō),酒香不怕巷子深,但我想說(shuō),在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息爆炸的新傳媒時(shí)代,信息的過(guò)量過(guò)載,將導(dǎo)致信息反而得不到有效的傳播,導(dǎo)致酒香也怕巷子深啊。”

    ……

    例會(huì)在你一言我一句的激烈討論中結(jié)束了,同事們也紛紛離開(kāi)了會(huì)議室,但吳亮仍坐在會(huì)議桌前默默地思索著,暢游體育下一步的O2O模式應(yīng)朝哪一個(gè)方向發(fā)展、改進(jìn)?是完善目前的O2O體系,擴(kuò)大用戶(hù)流量,還是研發(fā)新興的O2M模式,借助移動(dòng)端的力度,提升用戶(hù)的粘性?暢游人能否借助這朝氣蓬勃的春氣,在秋日來(lái)臨之時(shí)收獲累累碩果?一切都在考驗(yàn)著吳亮——這位暢游的掌舵。

    猜你喜歡
    吳亮服務(wù)平臺(tái)客戶(hù)
    密碼服務(wù)平臺(tái)
    打造一體化汽車(chē)服務(wù)平臺(tái)
    論基于云的電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建
    長(zhǎng)耳朵找抱抱
    基于云計(jì)算的民航公共信息服務(wù)平臺(tái)
    為什么你總是被客戶(hù)拒絕?
    如何有效跟進(jìn)客戶(hù)?
    做個(gè)不打擾客戶(hù)的保鏢
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
    我不想做生活的旁觀者
    我沒(méi)有什么對(duì)象需要反抗
    国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利18| av国产免费在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久亚洲真实| 老司机福利观看| 成人精品一区二区免费| 嫩草影视91久久| 久久国产乱子免费精品| eeuss影院久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 91久久精品国产一区二区成人| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 深夜精品福利| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久午夜电影| 青草久久国产| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 热99在线观看视频| www.www免费av| 精品日产1卡2卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 中文字幕免费在线视频6| 99热这里只有精品一区| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 有码 亚洲区| 亚洲av免费高清在线观看| 日本在线视频免费播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费观看人在逋| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费男女视频| 久久精品国产自在天天线| 男女之事视频高清在线观看| 免费看日本二区| 色5月婷婷丁香| 男人舔奶头视频| 少妇的逼好多水| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产探花极品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩av在线大香蕉| 欧美中文日本在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美极品一区二区三区四区| 又黄又爽又免费观看的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色哟哟·www| 久9热在线精品视频| 国产综合懂色| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线老鸭窝| 全区人妻精品视频| 亚洲18禁久久av| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 一区福利在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产单亲对白刺激| 日本成人三级电影网站| 亚洲av免费在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 999久久久精品免费观看国产| 十八禁网站免费在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 波野结衣二区三区在线| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 露出奶头的视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费在线观看影片大全网站| 哪里可以看免费的av片| 成人性生交大片免费视频hd| 搞女人的毛片| 最新中文字幕久久久久| 欧美乱妇无乱码| 欧美潮喷喷水| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| www.熟女人妻精品国产| 永久网站在线| 亚洲片人在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产高清三级在线| 国产午夜福利久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级黄片播放器| 免费在线观看日本一区| 精品人妻视频免费看| 一夜夜www| 老司机福利观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av免费高清在线观看| 丁香六月欧美| 91字幕亚洲| 综合色av麻豆| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满的人妻完整版| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | netflix在线观看网站| 亚洲自拍偷在线| 极品教师在线免费播放| 99久国产av精品| 波野结衣二区三区在线| 五月玫瑰六月丁香| 搡老妇女老女人老熟妇| av女优亚洲男人天堂| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品人妻1区二区| 十八禁网站免费在线| 亚洲av熟女| 无人区码免费观看不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩欧美在线乱码| 一区二区三区激情视频| 91av网一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久久无色码亚洲精品果冻| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品999在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 99视频精品全部免费 在线| 精品午夜福利在线看| 午夜激情欧美在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美区成人在线视频| www.999成人在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产一区二区激情短视频| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.熟女人妻精品国产| 最好的美女福利视频网| 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲美女视频黄频| 久久久色成人| 91九色精品人成在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 毛片女人毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 床上黄色一级片| xxxwww97欧美| av在线蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩黄片免| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇丰满av| 51午夜福利影视在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 国产高潮美女av| 丰满乱子伦码专区| 成人av在线播放网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 又紧又爽又黄一区二区| 日本在线视频免费播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久大精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲avbb在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 69人妻影院| 在线看三级毛片| 看黄色毛片网站| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产美女午夜福利| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲不卡免费看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产清高在天天线| 精品日产1卡2卡| 日韩免费av在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产野战对白在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜两性在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人a区在线观看| 国产野战对白在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷精品国产亚洲av| 国产91精品成人一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美乱色亚洲激情| 窝窝影院91人妻| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久久成人免费电影| 69人妻影院| 日韩高清综合在线| 中文资源天堂在线| 国产三级中文精品| 日韩欧美免费精品| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 如何舔出高潮| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品国产自在天天线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 我要搜黄色片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色综合婷婷激情| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 伦理电影大哥的女人| 色噜噜av男人的天堂激情| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产伦精品一区二区三区四那| av国产免费在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 有码 亚洲区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久久久久大av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品日产1卡2卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品野战在线观看| 日本 av在线| 毛片女人毛片| 日日夜夜操网爽| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久久av| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕av在线有码专区| 国产av在哪里看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 老女人水多毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁在线播放成人免费| 精品日产1卡2卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费高清视频大片| 午夜激情福利司机影院| 免费看光身美女| 久久久成人免费电影| 麻豆国产av国片精品| 国产精品不卡视频一区二区 | 老司机午夜福利在线观看视频| 久久国产精品影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人a区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 嫩草影院入口| netflix在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 又爽又黄无遮挡网站| 国内精品美女久久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 一a级毛片在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产精品永久免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国内精品一区二区在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品亚洲av一区麻豆| 两个人的视频大全免费| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av不卡在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 美女黄网站色视频| 精品无人区乱码1区二区| 黄色日韩在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 99热6这里只有精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲第一电影网av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 国产精品永久免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美免费精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 日本熟妇午夜| 波多野结衣高清作品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97碰自拍视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲色图av天堂| 淫秽高清视频在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费在线观看成人毛片| 日本黄大片高清| 欧美成人性av电影在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 青草久久国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 黄片小视频在线播放| 女人被狂操c到高潮| 久久精品91蜜桃| 欧美日韩乱码在线| 免费人成在线观看视频色| 黄色女人牲交| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 精品无人区乱码1区二区| 99国产精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩综合久久久久久 | av福利片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产三级在线视频| 在现免费观看毛片| 国产午夜精品论理片| 精品久久国产蜜桃| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品国产高清国产av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品野战在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美黄色淫秽网站| 一区二区三区高清视频在线| 欧美成人a在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美 国产精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 精品一区二区免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 九九在线视频观看精品| 俺也久久电影网| h日本视频在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| a级毛片免费高清观看在线播放| av国产免费在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美在线二视频| 最好的美女福利视频网| 精品无人区乱码1区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 中文亚洲av片在线观看爽| 两个人视频免费观看高清| 日韩国内少妇激情av| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚州av有码| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂动漫精品| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 高清在线国产一区| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产熟女xx| 他把我摸到了高潮在线观看| 51国产日韩欧美| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲五月婷婷丁香| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高潮美女av| 国产精品精品国产色婷婷| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产三级中文精品| 亚洲五月婷婷丁香| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品一区二区免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲美女黄片视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕免费在线视频6| 又紧又爽又黄一区二区| 日本 av在线| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩国内少妇激情av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av一区在线观看免费| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看66精品国产| 在线观看一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品久久久久精免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av一区综合| 午夜激情欧美在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| av视频在线观看入口| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品人妻少妇| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区在线av高清观看| 国产淫片久久久久久久久 | 日本在线视频免费播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久中文看片网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级中文精品| 性色avwww在线观看| 久久国产精品影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 99久久成人亚洲精品观看| 女同久久另类99精品国产91| 变态另类丝袜制服| 日本在线视频免费播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国语自产精品视频在线第100页| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 69av精品久久久久久| 少妇的逼水好多| 午夜亚洲福利在线播放| 色5月婷婷丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级黄片播放器| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一本综合久久免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最新中文字幕久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品人妻1区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久99热6这里只有精品| 婷婷丁香在线五月| 亚洲真实伦在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产淫片久久久久久久久 | 久久伊人香网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲成人久久爱视频| 悠悠久久av| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| www日本黄色视频网| 国产色婷婷99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久久黄片| 一本精品99久久精品77| 免费高清视频大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 高清在线国产一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久伊人香网站| 亚洲av.av天堂| 在线播放国产精品三级| 97超视频在线观看视频| 日韩高清综合在线| 国产视频一区二区在线看| 久久99热6这里只有精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 69人妻影院| 国产黄片美女视频| 久久午夜福利片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91av网一区二区| 内地一区二区视频在线| 亚洲最大成人av| 看免费av毛片| 免费搜索国产男女视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲成人久久爱视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产视频内射| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 深夜精品福利| 高潮久久久久久久久久久不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 999久久久精品免费观看国产| 国产日本99.免费观看| 午夜影院日韩av| 又爽又黄a免费视频| 91av网一区二区| 国产av一区在线观看免费| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久久久久久久免 | 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费搜索国产男女视频| 免费看光身美女| 性色avwww在线观看| 深夜a级毛片| 51国产日韩欧美| 亚洲自偷自拍三级|