• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于分布式架構(gòu)的大數(shù)據(jù)建模實踐

    2016-11-15 08:30:24杜曉夢北京百分點(diǎn)信息科技有限公司研發(fā)總監(jiān)博士
    信息通信技術(shù)與政策 2016年10期
    關(guān)鍵詞:新品建模分析

    杜曉夢 北京百分點(diǎn)信息科技有限公司研發(fā)總監(jiān),博士

    發(fā)展策略

    基于分布式架構(gòu)的大數(shù)據(jù)建模實踐

    杜曉夢 北京百分點(diǎn)信息科技有限公司研發(fā)總監(jiān),博士

    大數(shù)據(jù)時代的到來,數(shù)據(jù)的量、數(shù)據(jù)的源都發(fā)生了劇烈的變化,這種變化引發(fā)了變革。開源運(yùn)動的進(jìn)一步發(fā)展,為這場變革提供了催化劑。本文重點(diǎn)討論了百分點(diǎn)的商業(yè)建模技術(shù)架構(gòu)是如何應(yīng)對這種變化的。

    分布式架構(gòu);大數(shù)據(jù);建模

    1 引言

    大數(shù)據(jù)時代的到來,數(shù)據(jù)的量、數(shù)據(jù)的源都發(fā)生了劇烈的變化,這種變化引發(fā)了變革。開源運(yùn)動的進(jìn)一步發(fā)展,為這場變革提供了催化劑。本文重點(diǎn)討論了百分點(diǎn)的商業(yè)建模技術(shù)架構(gòu)是如何應(yīng)對這種變化的。

    2 百分點(diǎn)大數(shù)據(jù)商業(yè)建?;A(chǔ)架構(gòu)

    百分點(diǎn)大數(shù)據(jù)商業(yè)建模的基礎(chǔ)架構(gòu)基本分為業(yè)務(wù)需求層、模型層和數(shù)據(jù)管理層。進(jìn)一步細(xì)分的話,數(shù)據(jù)管理層又可以細(xì)分成計算層、數(shù)據(jù)文件系統(tǒng)層以及操作系統(tǒng)層;模型層又可分成模型和可視化、分析工具以及接口層。從需求層來看,在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)和消費(fèi)者的接觸點(diǎn)變得越來越多,包括線下門店、精準(zhǔn)廣告、社交平臺等接觸點(diǎn)。企業(yè)要實現(xiàn)它的業(yè)務(wù)需求,首先要從這些接觸點(diǎn)上采集消費(fèi)者的數(shù)據(jù),然后進(jìn)行分析和挖掘,以滿足不同業(yè)務(wù)部門的需求,這個是業(yè)務(wù)層或者需求層要解決的一些問題。

    在小數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)分析師需要考慮的往往只有需求和模型設(shè)計本身,考慮輸入變量是離散的還是連續(xù)性的變量,要用線性的模型還是要用非線性的模型就夠了。小數(shù)據(jù)時代,會用到一些建模工具,比如SaaS、SPSS等,會去跑一個模型,然后分析系數(shù)的顯著性,得出分析的結(jié)果。但是在大數(shù)據(jù)時代,這種方式發(fā)生了很大的變化,建模變成了一個體系的問題,需要從整個需求層到模型層,再到數(shù)據(jù)管理層進(jìn)行一個綜合的考慮。

    以一個典型業(yè)務(wù)層的需求為例,首先要考慮用什么模型。在模型層,要將商品進(jìn)行分類,要結(jié)合統(tǒng)籌學(xué)和優(yōu)化的模型去對這個問題進(jìn)行分析。在分析工具上,可能會用Python去進(jìn)行數(shù)據(jù)的清洗,或者會選用R進(jìn)行數(shù)據(jù)的建模,會考慮這個模型的實時性有多高?它的數(shù)據(jù)量多大?它是單機(jī)就能跑,還是要上分布式的架構(gòu)?如果是上分布式架構(gòu)的話,用Hadoop還是用Spark?用Rhadoop去調(diào)用數(shù)據(jù),還是用SparkR去進(jìn)行分析等問題。進(jìn)一步地,需要有數(shù)據(jù)管理層的分布式架構(gòu)去進(jìn)行支撐。

    在大數(shù)據(jù)的時代,建模演化成一個要結(jié)合7層去考慮的整體問題。其實需求層在大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)的時代,變化不太大,差異不太大,都是解決這些企業(yè)不同業(yè)務(wù)部門的需求,銷售有銷售的需求,例如銷量預(yù)測、個性化定價、庫存優(yōu)化等。營銷有營銷的業(yè)務(wù)需求,例如如何定位目標(biāo)人群,通過哪些渠道去觸達(dá)消費(fèi)者,營銷投放的ROI怎么樣等。這些需求在大數(shù)據(jù)時代和小數(shù)據(jù)時代沒有特別大的差異,只不過是在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)分析師能夠利用它去進(jìn)行分析的數(shù)據(jù)更廣泛了,變成了多源異構(gòu)的數(shù)據(jù),建模工具的性能大大提升了,因此數(shù)據(jù)分析方式也要跟著去發(fā)生變化。

    3 數(shù)據(jù)管理層和模型層

    本文主要對數(shù)據(jù)管理層和模型層進(jìn)行介紹(見圖1、2)。數(shù)據(jù)管理層又可以進(jìn)一步分成操作系統(tǒng)層、數(shù)據(jù)文件系統(tǒng)層和計算層3層。操作系統(tǒng)層是硬件之上第一層,大部分的公司有Linux、Unix、Windows這些系統(tǒng),所有的建模工具、數(shù)據(jù)管理和處理都依賴于這些操作系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)文件系統(tǒng)層,有HDFS分布式文件系統(tǒng)、消息隊列、磁盤文件系統(tǒng)等,這一層和計算層是緊緊相連的。計算層提供數(shù)據(jù)的處理、計算的框架和方式,包括Hadoop、Spark、Storm計算框架。當(dāng)然,也包括像Oracle和MySQL這種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫提供結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理和處理的方法論。一些非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)庫,如像Redis可以和Storm很好地結(jié)合,目前百分點(diǎn)的實時推薦架構(gòu)就是這樣做的。

    圖1 數(shù)據(jù)管理層

    圖2 模型庫

    模型層又可以細(xì)分成模型和可視化、分析工具層以及接口層。模型和可視化層解決不同業(yè)務(wù)應(yīng)用場景的問題,這里面會有各種統(tǒng)計模型、機(jī)器學(xué)習(xí)的模型,運(yùn)籌學(xué)、優(yōu)化學(xué)的模型、經(jīng)濟(jì)學(xué)的模型等。要實現(xiàn)這些模型,就要去選擇合適的分析工具。例如,在客戶運(yùn)營領(lǐng)域里有RFM模型,用于分析客戶的價值度。這個模型可以是用R語言實現(xiàn),也可以用Python、Java、C++等工具實現(xiàn)。還有一些常用的算法,比如因子分析、聚類分析、決策樹等,既可以用Weka,也可以用SAS進(jìn)行實現(xiàn)。包括一些當(dāng)需要集成一些可視化組件的時候,可以通過一些Processing的工具。

    分析工具也是需要選型的,不同的數(shù)據(jù)分析師可能會根據(jù)自己的偏好去鉆研某一個到兩個數(shù)據(jù)分析工具,例如R和Python。數(shù)據(jù)接口層,通過分析工具,利用數(shù)據(jù)管理層提供的API進(jìn)行模型實現(xiàn)。大多數(shù)時候會借助一些現(xiàn)有的工具,比如RHadoop、Python Hadoop Streaming等。當(dāng)然,也會因為性能問題和工具無法提供的功能,而借助各個系統(tǒng)的API封裝實現(xiàn)自己的模型,這個時候就可能會用到C++和Java等這些編程語言去實現(xiàn)。以上是對模型層和管理層進(jìn)一步的細(xì)分。

    4 百分點(diǎn)大數(shù)據(jù)商業(yè)建模的流程九宮格

    接下來給大家介紹一下百分點(diǎn)大數(shù)據(jù)商業(yè)建模的流程九宮格(見圖3)。

    第一步,在任何大數(shù)據(jù)分析、建模之前,首先要做業(yè)務(wù)問題的定義。要定義清楚你想要分析什么東西,業(yè)務(wù)需要什么樣的結(jié)果,如何去量化這個業(yè)務(wù)問題。業(yè)務(wù)問題定義是很重要的,它直接決定了模型的價值和意義所在,如果模型最后的結(jié)果不能回答最開始的業(yè)務(wù)問題,或者不能滿足業(yè)務(wù)的需求,認(rèn)為這個模型分析其實是失敗的。

    圖3 大數(shù)據(jù)商業(yè)建模流程九宮格

    第二步是數(shù)據(jù)的提取和理解,要針對一個已經(jīng)定義清楚的一個業(yè)務(wù)問題去提取相關(guān)的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)在哪里?去哪些數(shù)據(jù)庫提取,去MySQL、SQLServer提取,還是去Greenplum提取,或者去HBase或Codis集群里提???不同的數(shù)據(jù)庫需要用到不同的工具和語言去做數(shù)據(jù)提取。對于數(shù)據(jù)的提取部分,一般大數(shù)據(jù)公司都會有專門的數(shù)據(jù)工程師去做。接下來到數(shù)據(jù)的理解部分,拿到數(shù)據(jù)之后千萬不要馬上進(jìn)入到分析的環(huán)節(jié)去,先要做大量數(shù)據(jù)理解,包括描述性的統(tǒng)計分析、一些相關(guān)性分析、繪制大量的圖表,例如散點(diǎn)圖、殘差圖等,幫助我們建立對數(shù)據(jù)的理解,這一步非常關(guān)鍵。往往通過數(shù)據(jù)的理解,就能部分回答你的業(yè)務(wù)問題,或者說建立起一系列的假設(shè)。

    第三步進(jìn)入到數(shù)據(jù)預(yù)處理的環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)預(yù)處理會占據(jù)大概50%的時間,有一些大數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)分析師認(rèn)為拿來數(shù)據(jù),只要嘗試各種模型,就能解決這個業(yè)務(wù)問題,其實這種做法是不對的。通常來說,50%以上的時間需要花在數(shù)據(jù)的預(yù)處理部分,這也是大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)的一些差異。因為在大數(shù)據(jù)建模的領(lǐng)域,數(shù)據(jù)的噪音是非常大的。需要首先去做一些數(shù)據(jù)的清洗、降噪,例如補(bǔ)充缺失值,怎么去填充缺失值?是全用均值去填充?還是用模型預(yù)測值去填充?異常值要不要去除?怎么定義Outlier?這些都有相關(guān)的技術(shù)。需要做數(shù)據(jù)的集成,包括冗余的屬性,冗余的維度,進(jìn)一步在數(shù)據(jù)預(yù)處理時,還要做數(shù)據(jù)的變換,包括數(shù)據(jù)的平滑。要去做數(shù)據(jù)的規(guī)范化,數(shù)據(jù)量綱的統(tǒng)一,如果數(shù)據(jù)量綱差異太大的話,可能分析出來某個系數(shù)有的是0.0000幾,那它的可讀性是非常不好的。在數(shù)據(jù)預(yù)處理的部分,還要去做一些數(shù)據(jù)的規(guī)約,這個部分其實是要在海量數(shù)據(jù)中提取出有代表性的數(shù)據(jù)。因為如果這個數(shù)據(jù)太大的話,其實分析起來是浪費(fèi)資源的。所以如果能用一些代表性的數(shù)據(jù)去分析,而不損失信息量的話,就是規(guī)約的目的。數(shù)據(jù)的規(guī)約包括數(shù)據(jù)離散化、抽樣的技術(shù)等。這些都是數(shù)據(jù)預(yù)處理的技術(shù),也是筆者認(rèn)為在大數(shù)據(jù)建模的過程里最重要的一個環(huán)節(jié)。有一個說法叫Garbage In,Garbage Out,意思就是說,如果你不做任何數(shù)據(jù)的清洗加工,就直接進(jìn)入模型的話,它其實是垃圾進(jìn)入,然后出來的也會是垃圾,沒有價值的結(jié)果。

    第四步是模型算法選型。面對無數(shù)的模型算法,要選擇哪個?其實是取決于你的數(shù)據(jù)情況,取決于你的業(yè)務(wù)問題。當(dāng)然有大量可供選擇的模型,例如在統(tǒng)計建模的領(lǐng)域有線性、非線性的回歸,有時間序列的算法等。在機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,有分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等。在優(yōu)化運(yùn)籌領(lǐng)域,有線性、非線性規(guī)劃,模擬退火、遺傳算法等。但模型的算法不是越復(fù)雜越好,從經(jīng)驗來看,線性模型和邏輯回歸能解決很多的問題。因此,能解釋業(yè)務(wù)問題的模型就是好的模型,而不要盲目追求算法的復(fù)雜度。

    第五步在模型算法選型之后,要做分析工具和語言的一個選型。通常會有一些熟知的工具,例說R、Python、Java、C++等,某個模型算法,例如分類,可以用R實現(xiàn),也可以用Python,甚至可以直接用C++去寫,這個其實取決于數(shù)據(jù)建模工程師的偏好,或者取決于分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的偏好。一般來說,建議大家掌握2~3種工具,精通其中的一種。

    第六步建模挖掘的部分,會利用模型算法選型決定的模型,利用分析工具選型決定的工具去進(jìn)行建模的挖掘。大多數(shù)情況會嘗試幾種模型,然后對比單個模型效果,或者通過Bagging、Boosting方法去投票,做組合,提高準(zhǔn)確率。前五步的功夫做足,真正的建模挖掘步驟反倒不會是多么困難的部分。

    第七步進(jìn)入到模型評估。模型評估其實也是一個非常重要的部分,什么樣的模型才是好模型?評估模型優(yōu)劣性的指標(biāo)有很多種,比如說準(zhǔn)確率、召回率。如果是統(tǒng)計模型,會用RSquare去評估模型對于方差的解釋度;會用均方根誤差,RMSE這個指標(biāo)去評估模型的預(yù)測效果。模型的速度、健壯性也很重要,包括模型的擴(kuò)展性,在數(shù)據(jù)量大的時候,能否保證運(yùn)算的效率,也是需要評估的一個指標(biāo)。另外,模型的可解釋性,對于業(yè)務(wù)人員也是很重要的。有一些黑箱模型、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等,它天生不具備像邏輯回歸的可解釋性。另外,筆者認(rèn)為最重要的指標(biāo)是模型的結(jié)果是否是可用的,是否回答了業(yè)務(wù)的問題,這個其實是評估模型的一個最重要的指標(biāo)。

    第八步,在通過了模型的評估之后,就要把這個結(jié)果可視化,需要用大量的圖表去展示模型的結(jié)果,要讓它的可讀性變得很強(qiáng),邏輯很清晰,結(jié)論很清楚,這樣才能講給業(yè)務(wù)人員聽,讓業(yè)務(wù)人員理解模型是怎么出來的,數(shù)據(jù)分析的結(jié)果如何支撐業(yè)務(wù),如何回答業(yè)務(wù)問題。有些數(shù)據(jù)分析師不重視可視化,會認(rèn)為模型預(yù)測準(zhǔn)就好,其實可視化的過程也是幫助你總結(jié)的一個過程。

    第九步,當(dāng)模型通過了所有的評估、業(yè)務(wù)審核等,就要去做模型的部署,模型與企業(yè)現(xiàn)有的應(yīng)用系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng),包括推薦、營銷系統(tǒng)、CRM等對接,把這個模型投入到生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中,讓它切實發(fā)揮作用。

    以上就是在大數(shù)據(jù)時代做數(shù)據(jù)建模流程的9個步驟。

    5 大數(shù)據(jù)建模應(yīng)用場景

    分享一個應(yīng)用場景,即如何通過大數(shù)據(jù)建模解決客戶的業(yè)務(wù)問題。這個案例是某品牌手機(jī)新品上市營銷的業(yè)務(wù)方案,幫它做了兩件事情,第一件事情是老用戶的營銷,通過建模找到新品手機(jī)的目標(biāo)人群(見圖4);第二件事情是微博的營銷,對于這一點(diǎn)做了以下3件事:

    (1)幫它甄別這個行業(yè)比較有話語權(quán)的微博。

    (2)幫它識別了網(wǎng)友中的意見領(lǐng)袖。

    (3)幫它找到想買手機(jī)的用戶。

    這個項目的關(guān)鍵點(diǎn),其實就是定義清楚業(yè)務(wù)問題。定義清楚一系列業(yè)務(wù)問題之后,選取一些建模的方法去實現(xiàn),幫助它解決這些業(yè)務(wù)問題。例如,如何通過老用戶建模分析找到新品手機(jī)的目標(biāo)人群?

    圖4 老用戶營銷

    首先,提取了這個品牌手機(jī)的電商旗艦平臺及線下門店的用戶歷史交易數(shù)據(jù),作為原始數(shù)據(jù)要做描述性的統(tǒng)計,之后做數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理。在數(shù)據(jù)清洗的過程中,發(fā)現(xiàn)了很多數(shù)據(jù)錯誤,需要和客戶進(jìn)行確認(rèn),決定修改的原則,并將對數(shù)據(jù)的修改記錄下來,具體參見圖5、6。

    圖5 數(shù)據(jù)概括

    圖6 數(shù)據(jù)問題概括

    在數(shù)據(jù)清洗之后,運(yùn)用關(guān)聯(lián)規(guī)則模型度量這個新品手機(jī)和其他品類的相似性。主要步驟如下:

    (1)選擇滿足最小支持度的商品項集。

    (2)選擇滿足最小置信度的規(guī)則。

    (3)選擇提升度大于1的規(guī)則,不斷迭代,找出所有滿足要求的關(guān)聯(lián)規(guī)則。

    (4)選擇滿足最低KULC系數(shù)的規(guī)則。

    (5)選擇IR偏向的關(guān)聯(lián)規(guī)則。

    其中,篩選規(guī)則為:

    ●提升度>3(電視品類提升度>1)。

    ●未設(shè)置最小支持度。

    ●KULC:采取放寬KULC限制,同時設(shè)置最低不平衡度,再從中選取對當(dāng)前rhs有利規(guī)則;P(KULC>0.5)規(guī)則非常少;當(dāng)前設(shè)置>0.25。

    ●IR:在一定不平衡度基準(zhǔn)以上進(jìn)一步篩選偏向當(dāng)前rhs的關(guān)聯(lián)規(guī)則;絕大多數(shù)關(guān)聯(lián)關(guān)系很不平衡;當(dāng)前設(shè)置>0.5。

    ●置信度,當(dāng)前篩選結(jié)果最小置信度達(dá)0.5,因此不再針對置信度進(jìn)一步設(shè)置。

    經(jīng)關(guān)聯(lián)規(guī)則模型得到如圖7的結(jié)果,運(yùn)用關(guān)聯(lián)規(guī)則模型,找到和新品品類A最相近的細(xì)分品類B,將購買過B品類的用戶作為再營銷的重點(diǎn)老用戶群體。

    當(dāng)然,也使用了其他的模型預(yù)測,例如購買概率的預(yù)測、協(xié)同過濾模型、產(chǎn)品生命周期的推測等。之后,建立用戶特征的過濾,識別這個終端消費(fèi)用戶的購買頻次、消費(fèi)的品類、價格承受度,最后鎖定目標(biāo)人群,輸出目標(biāo)群體的營銷列表,找到整個老用戶群體里有可能去購買新品手機(jī)的用戶群體,并做了基于購買概率的排序。

    對于新品手機(jī)的微博營銷方案,首先爬取了在新浪微博上行業(yè)相關(guān)的微博,通過關(guān)鍵詞提取了所有博文的內(nèi)容,包括評論內(nèi)容、轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容、用戶信息等。進(jìn)一步構(gòu)建了3個模型,篩選出來用于微博營銷新品手機(jī)的潛在目標(biāo)用戶。這3個模型分別是通過構(gòu)建影響力指數(shù)模型去找到具有行業(yè)話語權(quán)的行業(yè)公眾號、通過社會網(wǎng)絡(luò)模型識別微博中的意見領(lǐng)袖,以及通過語義分析模型找到想買手機(jī)的人群,從而實施新品手機(jī)廣告的轉(zhuǎn)發(fā)和推薦。下面具體介紹一下這3個模型:

    (1)影響力指數(shù)編制

    首先,對微博公眾號影響力指數(shù)進(jìn)行了編制?;诖朔诸愊碌乃{(lán)V用戶的微博影響力數(shù)據(jù),綜合利用AHP方法計算出不同行業(yè)在微博平臺影響力的指標(biāo),然后找到這些最具有影響力的微博公眾號或者藍(lán)V的用戶去做新品手機(jī)廣告的觸達(dá),具體參見圖8。

    (2)社會網(wǎng)絡(luò)分析

    圖7 關(guān)聯(lián)規(guī)則結(jié)果

    運(yùn)用社會網(wǎng)絡(luò)模型去找到這款手機(jī)的意見領(lǐng)袖。社會網(wǎng)絡(luò)分析模型廣泛地運(yùn)用在這種具有網(wǎng)絡(luò)特征的大數(shù)據(jù)分析中,例如通過計算節(jié)點(diǎn)的連接數(shù)去找到一個社交群體中的意見領(lǐng)袖和活躍分子等。同時,SNA模型還可以用來計算社交網(wǎng)絡(luò)的密度,監(jiān)控這個網(wǎng)絡(luò)的健康度等,目前在輿情監(jiān)控領(lǐng)域、電信網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)分析等都有比較廣泛的應(yīng)用。利用SNA模型,去找到微博中和手機(jī)相關(guān)的意見領(lǐng)袖,進(jìn)行新品手機(jī)營銷文章的推送,引發(fā)這個意見領(lǐng)袖的關(guān)注和討論,從而帶動大多數(shù)跟隨者對某品牌新品手機(jī)的一個關(guān)注,這是第二個模型,具體參見圖9。

    圖8 影響力指數(shù)編制

    圖9 社會網(wǎng)絡(luò)分析

    (3)文本挖掘模型

    第三個模型是文本挖掘(見圖10)。在文本挖掘模型中,首先建立了一系列的規(guī)則,例如在微博正文中含有“想買手機(jī)”、“挑選手機(jī)”等關(guān)鍵詞的微博,針對規(guī)則對抓取的博文進(jìn)行了標(biāo)注和過濾,經(jīng)過SVM分類模型的訓(xùn)練,把微博進(jìn)行分類,最后篩選出可能會對某品牌手機(jī)感興趣,或者近期有購買手機(jī)意愿的人群,由營銷人員進(jìn)行觸達(dá),推廣這個新品的手機(jī)。

    接下來看一下這幾個模型一些應(yīng)用的效果。首先第一部分,在老用戶營銷中,經(jīng)過建模加權(quán)之后的結(jié)果,找到不同等級的目標(biāo),用戶群體超過10萬人。通過篩選之后進(jìn)行短期的推送,效果比盲投廣告提升了3倍。在微博營銷中,通過3個模型,獲取了超過10萬人的目標(biāo)用戶群,經(jīng)過運(yùn)營人員進(jìn)行觸達(dá),有超過1萬人響應(yīng)了新品手機(jī)微博的營銷信息,最終通過這些大數(shù)據(jù)建模的方式找到這個營銷的短名單,然后幫助這個品牌成功實現(xiàn)新品上市的營銷推廣方案。

    最后跟大家分享的是,在大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)建模需要做到的幾個方面(見圖11):

    第一,好數(shù)據(jù)勝過復(fù)雜的模型,不用去太刻意追求模型的復(fù)雜度,往往線性回歸和邏輯回歸就能解釋大部分的問題了。記得一位計量經(jīng)濟(jì)學(xué)教授說過這樣的話:如果你不知道該用簡單模型還是復(fù)雜模型,為什么不從簡單的開始呢?

    第二,要做好充分的數(shù)據(jù)預(yù)處理,做好數(shù)據(jù)的清洗、融合、集成、規(guī)約等,去了解業(yè)務(wù),理解數(shù)據(jù),切忌Garbage In,Garbage Out。所謂磨刀不誤砍柴工,如果數(shù)據(jù)預(yù)處理準(zhǔn)備的充分,接下來的數(shù)據(jù)挖掘也會非常地流暢。反之,如果沒有做充分的數(shù)據(jù)預(yù)處理和描述性分析,就會對建模的結(jié)果產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而返工,浪費(fèi)更多的時間。

    圖10 文本挖掘模型

    第三,筆者認(rèn)為需要大數(shù)據(jù)建模分析去解決業(yè)務(wù)問題的企業(yè)應(yīng)該組建一個功能比較全面的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊。大數(shù)據(jù)建模往往需要群策群力。之前講過,在大數(shù)據(jù)時代,建模已經(jīng)演化成一個體系問題,基本不能由一個人來承擔(dān)了。或者說,一個人需要掌握太多種技能才能應(yīng)付整個建模流程。通常來說,數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊里會有大數(shù)據(jù)提取工程師、建模算法工程師、數(shù)據(jù)可視化工程師、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師、優(yōu)化工程師等,是一個集團(tuán)軍作業(yè)、流水線作業(yè)的情況,而不是像小數(shù)據(jù)時代,通過一個人就能解決從數(shù)據(jù)的提取、加工、建模,到最后數(shù)據(jù)的分析結(jié)果展示這一系列的問題。

    6 結(jié)束語

    如果一個人能解決大數(shù)據(jù)建模這一系列的問題——能夠和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行底層的交互、能去做建模算法的挖掘、能做數(shù)據(jù)的優(yōu)化、能做數(shù)據(jù)可視化等,集這些功能為一身的人才配稱之為數(shù)據(jù)科學(xué)家,真正的數(shù)據(jù)科學(xué)家是非常稀有的。而目前沒有集這些功能于一身的人的情況下,通常可以用群體的力量去解決在大數(shù)據(jù)時代遇到的數(shù)據(jù)挖掘問題。因此,筆者認(rèn)為,企業(yè)去招一個全面的數(shù)據(jù)科學(xué)家,不如去組建一個功能比較全面的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊,大家各有所長,數(shù)據(jù)提取工程師去做和數(shù)據(jù)庫的交互,算法工程師去做數(shù)據(jù)的挖掘,可視化做可視化的展現(xiàn),調(diào)優(yōu)的去做運(yùn)營調(diào)優(yōu)等,以集體的力量去解決企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代遇到的商業(yè)建模的一些問題。

    圖11 大數(shù)據(jù)時代商業(yè)建模需要做到的幾個方面

    2016-06-20)

    猜你喜歡
    新品建模分析
    隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
    聯(lián)想等效,拓展建?!浴皫щ娦∏蛟诘刃鲋凶鰣A周運(yùn)動”為例
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    基于PSS/E的風(fēng)電場建模與動態(tài)分析
    電子制作(2018年17期)2018-09-28 01:56:44
    不對稱半橋變換器的建模與仿真
    電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
    新品速遞
    全體育(2016年4期)2016-11-02 19:23:50
    Reebok憤怒回歸多款聯(lián)名新品推出
    Coco薇(2016年8期)2016-10-09 17:01:02
    必“要”新品殺到
    Coco薇(2016年5期)2016-06-03 16:47:53
    新品推薦
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 03:04:15
    在线观看66精品国产| 欧美中文综合在线视频| 一级毛片精品| 妹子高潮喷水视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品九九99| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费av中文字幕在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产单亲对白刺激| 久久 成人 亚洲| 丰满饥渴人妻一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色视频不卡| av福利片在线| 久久久久精品国产欧美久久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 性欧美人与动物交配| 大码成人一级视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品永久免费网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人免费无遮挡视频| 9191精品国产免费久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 9热在线视频观看99| 超碰97精品在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 精品一区二区三卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看免费午夜福利视频| 色综合婷婷激情| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 高清黄色对白视频在线免费看| 人人妻人人澡人人看| 脱女人内裤的视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品偷伦视频观看了| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 天堂俺去俺来也www色官网| 1024香蕉在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本 av在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天天添夜夜摸| 桃色一区二区三区在线观看| 精品第一国产精品| 妹子高潮喷水视频| www.999成人在线观看| 欧美乱妇无乱码| 9色porny在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本免费a在线| www国产在线视频色| 不卡av一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久久久午夜电影 | 大型黄色视频在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| av电影中文网址| 色在线成人网| 欧美在线一区亚洲| 91大片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美丝袜亚洲另类 | 女性被躁到高潮视频| 国产精品影院久久| videosex国产| 欧美一级毛片孕妇| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成国产人片在线观看| 超碰成人久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产欧美日韩一区二区三| 一级片免费观看大全| 日本三级黄在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产真人三级小视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清av免费在线| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线观看jvid| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日干狠狠操夜夜爽| 校园春色视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 日韩有码中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 日日干狠狠操夜夜爽| www.精华液| 国产亚洲av高清不卡| 在线免费观看的www视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成在线人永久免费视频| 大码成人一级视频| 在线观看www视频免费| 久久精品影院6| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av电影中文网址| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲黑人精品在线| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 十八禁人妻一区二区| 免费观看精品视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 精品第一国产精品| 国产男靠女视频免费网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品国产av在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产免费男女视频| 在线观看66精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲激情在线av| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看免费日韩欧美大片| 91麻豆av在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 超碰成人久久| 日韩免费av在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 午夜免费鲁丝| 国产在线观看jvid| 一级作爱视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费少妇av软件| 久久精品91无色码中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人精品亚洲av| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产av在哪里看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 手机成人av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲欧美98| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人精品在线电影| 国产高清国产精品国产三级| 男女午夜视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人精品无人区| 两个人看的免费小视频| 国产在线观看jvid| 国产成人av教育| www日本在线高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲欧美98| 亚洲五月色婷婷综合| av有码第一页| 中文字幕最新亚洲高清| 天天影视国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久香蕉激情| 欧美精品亚洲一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩精品中文字幕看吧| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品欧美一区二区三区在线| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产区一区二久久| 悠悠久久av| 天堂中文最新版在线下载| 国产片内射在线| 亚洲伊人色综图| 久久久久国内视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲欧美98| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 视频在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲第一青青草原| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲欧美激情在线| 黄色视频,在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av熟女| 免费在线观看日本一区| 久久天堂一区二区三区四区| 婷婷丁香在线五月| 99久久人妻综合| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美三级三区| 午夜成年电影在线免费观看| 精品久久久久久,| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 久久狼人影院| 国产成人av教育| 国产亚洲av高清不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 午夜福利一区二区在线看| 国产麻豆69| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费高清在线观看日韩| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91成人精品电影| 国产av又大| www日本在线高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av网站在线播放免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线看a的网站| 国产激情欧美一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.精华液| 新久久久久国产一级毛片| 成人手机av| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久人妻av系列| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 岛国在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 色播在线永久视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆成人av在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 91精品国产国语对白视频| 免费av毛片视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲男人的天堂狠狠| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区免费欧美| 国产99白浆流出| 黄色视频不卡| aaaaa片日本免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成在线人永久免费视频| 成人三级做爰电影| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线视频色国产色| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一a级毛片在线观看| www.www免费av| 欧美最黄视频在线播放免费 | 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩av久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产1区2区3区精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女午夜性视频免费| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 在线观看午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色成人免费大全| 国产精品 国内视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产伦人伦偷精品视频| 一本综合久久免费| 91av网站免费观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜91福利影院| 免费高清视频大片| 脱女人内裤的视频| 国产精品九九99| 多毛熟女@视频| 天天影视国产精品| 久久久国产一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄频高清免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 88av欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产麻豆69| 好男人电影高清在线观看| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 99久久国产精品久久久| 不卡一级毛片| 69av精品久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费 | 一级作爱视频免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 露出奶头的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产亚洲在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av美国av| 欧美久久黑人一区二区| 国产成年人精品一区二区 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 18禁观看日本| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区在线观看完整版| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜免费激情av| 在线观看66精品国产| 欧美成人性av电影在线观看| 手机成人av网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产成人精品无人区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天添夜夜摸| 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久中文字幕一级| 看黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年版毛片免费区| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人欧美| 精品无人区乱码1区二区| 自线自在国产av| 无人区码免费观看不卡| 国产三级在线视频| 成人三级做爰电影| 亚洲美女黄片视频| 一级片'在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 校园春色视频在线观看| 亚洲激情在线av| 级片在线观看| 亚洲第一青青草原| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利在线免费观看网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美成人性av电影在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产色视频综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久电影网| 免费少妇av软件| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色在线成人网| 老司机福利观看| 美女午夜性视频免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人下体高潮全视频| 黑人猛操日本美女一级片| 免费av毛片视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 天堂动漫精品| 热re99久久国产66热| 亚洲av电影在线进入| av国产精品久久久久影院| 90打野战视频偷拍视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产免费男女视频| cao死你这个sao货| 一区二区三区激情视频| 99精品久久久久人妻精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| bbb黄色大片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人精品一区二区免费| 国产有黄有色有爽视频| 国产乱人伦免费视频| 国产成人影院久久av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一青青草原| 成人精品一区二区免费| 满18在线观看网站| 在线观看免费视频日本深夜| 99在线视频只有这里精品首页| 999精品在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 1024视频免费在线观看| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 视频区图区小说| 一级毛片高清免费大全| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲人成电影免费在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月婷婷丁香| 超碰97精品在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品久久视频播放| 9热在线视频观看99| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 黑丝袜美女国产一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天堂√8在线中文| 午夜免费鲁丝| 天堂动漫精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄片小视频在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 在线视频色国产色| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜影院日韩av| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本五十路高清| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲欧美98| 国产精品影院久久| 无人区码免费观看不卡| 精品电影一区二区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区| 一区在线观看完整版| 身体一侧抽搐| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲熟女毛片儿| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 曰老女人黄片| 男女下面插进去视频免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 中国美女看黄片| 欧美成人午夜精品| 午夜免费激情av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本大道久久a久久精品| 丝袜美腿诱惑在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女午夜性视频免费| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| av在线播放免费不卡| www.精华液| 丰满的人妻完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品青青久久久久久| 人人妻人人澡人人看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最好的美女福利视频网| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲第一av免费看| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久久国产一区二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲一区中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产亚洲在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品成人免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久久久久久久久免费视频 | xxx96com| 欧美日韩乱码在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美午夜高清在线| 午夜日韩欧美国产| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久青草综合色| 欧美在线一区亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 久久影院123| 天堂中文最新版在线下载| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜久久久在线观看| 91成年电影在线观看| 午夜两性在线视频| 精品久久蜜臀av无| 久久精品影院6| 水蜜桃什么品种好| aaaaa片日本免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 制服人妻中文乱码| 久久香蕉国产精品| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 9热在线视频观看99| a在线观看视频网站| 999精品在线视频| 女人精品久久久久毛片| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线天堂中文资源库| 欧美人与性动交α欧美软件| 交换朋友夫妻互换小说| 久久香蕉精品热| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看| 91字幕亚洲| 久久热在线av| 欧美在线一区亚洲| 国产av在哪里看| 亚洲精品久久午夜乱码| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 亚洲黑人精品在线| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码|