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      淺談小學(xué)班主任工作中的“虛心、耐心和愛心”

      2016-11-14 22:07:53吳平
      語文周報·教研版 2016年44期
      關(guān)鍵詞:虛心學(xué)習(xí)班集體班干部

      吳平

      學(xué)校是一個大集體,是社會的縮影。在這個小社會里起關(guān)鍵作用的就是與學(xué)生直接接觸的班主任。班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。既要完成教書育人的最基本任務(wù),也要在教育活動中行使管理能力,通過對班集體的影響,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校是學(xué)生們的第二個家,那班主任就是他們的第二任母親,在如此眾多兄弟姐妹的大家庭中,班主任的工作至關(guān)重要。

      由于小學(xué)生身心發(fā)展的不成熟,心理教育和習(xí)慣的養(yǎng)成往往比知識教育更加重要。這就需要班主任在日常工作中虛心向老教師學(xué)習(xí),潛心學(xué)習(xí)新理論,用自己的滿腔熱情和愛心等去影響和感染每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生個性得以張揚(yáng),讓每一個學(xué)生得以充分的發(fā)展。

      一、虛心學(xué)習(xí)出成果

      學(xué)歷高等同于教得好?當(dāng)然不一定,許多滿腹經(jīng)綸的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生站在課堂上卻不知所措,學(xué)生們的竊竊私語讓老師更加緊張,幾次課下來課堂秩序差,老師在講臺上大聲地喊卻沒有學(xué)生聽他的話;或者辛辛苦苦的備課上課,學(xué)生卻聽不明白,舉手回答問題的寥寥無幾,辛勤的付出沒有得到回報,情緒十分低落。

      如何帶好一個班?首先,班主任自己上的課要拿得住學(xué)生,讓學(xué)生愛聽你的課,讓學(xué)生“親其師而信其道”。一個滿腹經(jīng)綸,上課滔滔不絕的老師本身就是無形的感召力。班主任怎樣讓自己的課能抓住孩子的心?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。虛心學(xué)習(xí),多多實踐是前提。班主任只有做好每節(jié)課的課前準(zhǔn)備,將課文的重點(diǎn)、難點(diǎn)熟知于心,做到心中有數(shù);對課文深度剖析,把握內(nèi)容的每一個要點(diǎn),才能更好的教授給學(xué)生。班主任還要了解學(xué)情,對每一個孩子的學(xué)習(xí)情況要做到了然于心,對每個孩子的性格特點(diǎn),心理發(fā)展要做到胸有成竹。上課時才會“心中有本”,“目中有人”。班主任在教學(xué)工作中要多向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),多聽有經(jīng)驗教師的課,做好詳盡的筆記,還要多多走出去,拓寬眼界,“轉(zhuǎn)益多師是汝師”。

      一個成熟的教師不是一蹴而就的,往往通過多年的打磨,將別人的變成自己的,所以多總結(jié)才是根本。很多剛進(jìn)課堂的老師常常聽完一節(jié)課后,直接照搬進(jìn)自己的班級,效果卻沒有聽課時那么理想??偨Y(jié)不僅是記錄一節(jié)課教學(xué)過程,還必須結(jié)合老師的教學(xué)魅力,找到適合本班級的教學(xué)方法等,每一節(jié)成熟的課都是自己咬碎了嚼爛了的成果。

      二、耐心耕耘出人才

      班主任不僅要教好學(xué)生還要管理好班集體,這看似簡單,做起來卻沒有那么容易。從學(xué)生剛進(jìn)校門的那一刻開始,班主任的職責(zé)就開始了,然而一個班級四五十位天真幼稚、性格各異的孩子們在班主任一味單調(diào)的強(qiáng)壓制度下變得單板、沉默,老師也只要一進(jìn)班級就板著個臉,沉悶嚴(yán)苛的班集體變得毫無生氣,更別說讓孩子們健康快樂的成長了。

      其實只要抓住技巧,耐心耕耘,班集體也可以管理得井井有條。班主任首先要帶領(lǐng)學(xué)生建設(shè)自己班級的文化,包括物質(zhì)文化,精神文化和制度文化。在班級物質(zhì)文化建設(shè)中,班主任可以帶著學(xué)生美化凈化教室,發(fā)揮環(huán)境的育人功能。比如班主任可以讓每一個孩子當(dāng)小小的設(shè)計師,和老師一起設(shè)計,共同布置,讓班級每一面墻壁會說話,精心設(shè)計黑板報,營造文化氛圍,讓教室的每一處都能熏陶孩子。在班級精神文化建設(shè)中,班主任可以構(gòu)建生活課堂,張揚(yáng)孩子的生命活力,為孩子樹立榜樣,發(fā)揮榜樣的示范作用,打造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),提煉班級精神,增強(qiáng)班級的凝聚力?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。在班級制度文化的建設(shè)中,班主任要帶領(lǐng)孩子們建全規(guī)章制度,動態(tài)更新完善。制度的建立要體現(xiàn)以人為本,激勵每一個孩子的發(fā)展。制度一旦確立,就要規(guī)范操作,確保高效執(zhí)行。在班集體建設(shè)中,老師的工作千頭萬緒,不能時刻關(guān)注到學(xué)生,此時班干部就是老師的得力助手,班主任“適當(dāng)?shù)姆攀帧保o予班干部充分信任,且班主任與班干部協(xié)調(diào)、分配好工作,才能共同管理好班級。

      三、愛心灌注換成功

      班主任應(yīng)該用愛心對待每一個學(xué)生。在工作中無論對人對事都要公平、公正、平等,不能區(qū)別對待,用一顆真誠的愛心溫暖學(xué)生。溝通可以戰(zhàn)勝困難發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn);溝通也可以告誡他戒驕戒躁,虛心面對;溝通還能在遇到挫折時,鼓勵他不畏艱難,精神飽滿。

      學(xué)生最不喜歡老師成天的繃著一張好像所有人都欠他錢的臉,因為表情會傳染,這樣沒有笑容的臉會給學(xué)生很大的負(fù)能量。不管是學(xué)生還是家長,都要微笑以對之。微笑能拉近彼此的距離,趕走心中的苦悶,把滿滿的正能量帶給天真的同學(xué)們。

      班主任是天空,是大海,胸懷寬廣,包容萬千。班主任是太陽,是雨水,榮耀他人,滋潤萬物??傊?,班主任是班級管理的核心,良好班風(fēng)的形成,學(xué)生身心的健康成長,文化素質(zhì)的提高,班主任作用至關(guān)重要。要想把一個班級帶好,班主任工作任重而道遠(yuǎn)。

      工作中,只要我們班主任虛心學(xué)習(xí),耐心耕耘,將愛心灑向每一個孩子,一定可以打造出良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),增強(qiáng)班級的凝聚力,讓班上的每一個孩子得以長足的發(fā)展。

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