• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校產(chǎn)業(yè)鏈視域下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群發(fā)展機(jī)制建設(shè)研究

    2016-11-12 03:54:14楊繼秀
    中國(guó)市場(chǎng) 2016年37期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展機(jī)制專業(yè)群農(nóng)業(yè)

    楊繼秀

    [摘要]選取湖南省地屬武陵山區(qū)的懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院為樣本,對(duì)高職院校產(chǎn)業(yè)鏈視域下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群發(fā)展機(jī)制建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行深入研究。提出應(yīng)以農(nóng)業(yè)技術(shù)為特色,圍繞武陵山區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展性,從產(chǎn)學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新專業(yè)群校企合作機(jī)制,遵循職教教學(xué)規(guī)律、完善教學(xué)管理機(jī)制建設(shè),以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群校企合作理事會(huì)為平臺(tái)、建立健全專業(yè)群統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制三個(gè)方面,打造高職院校農(nóng)業(yè)特色專業(yè)群。

    [關(guān)鍵詞]農(nóng)業(yè);專業(yè)群;發(fā)展機(jī)制;建設(shè)

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201637056

    1引言

    高職院校專業(yè)群一般是指圍繞某一技術(shù)領(lǐng)域或服務(wù)領(lǐng)域,依據(jù)自身獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)與服務(wù)面向,以學(xué)校優(yōu)勢(shì)或特色專業(yè)為核心,按行業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)相同或相近原則,充分融合相關(guān)專業(yè)而形成的專業(yè)集合。專業(yè)群一般按照在共同的平臺(tái)課程(含公共基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)課程)基礎(chǔ)上設(shè)置不同的專業(yè)課程來構(gòu)建課程體系。因此,專業(yè)群中的每個(gè)專業(yè),都有相同的技術(shù)基礎(chǔ)課程(或稱專業(yè)基礎(chǔ)課程)。與傳統(tǒng)的單一專業(yè)架構(gòu)相比,專業(yè)群架構(gòu)在教學(xué)資源的有效應(yīng)用方面共享性更強(qiáng),在教學(xué)建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)需求方面也更加靈活。在高職專業(yè)建設(shè)中,可以充分利用專業(yè)群的靈活性作用,建立起緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化的專業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制,有助于實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)建設(shè)的要求,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展。

    2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群發(fā)展機(jī)制建設(shè)主要內(nèi)容懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于湖南省湘西懷化市,歸屬于武陵山區(qū),武陵山區(qū)則是中國(guó)西部的集中連片貧困地區(qū),與湘、黔、鄂、渝四省市邊境區(qū)交界,是武陵山區(qū)邊境縣市區(qū)域,以丘陵山區(qū)為主,產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)落后貧困,是典型的老、少、邊、窮地區(qū),圍繞服務(wù)于武陵山區(qū)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),打造懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群,以特色農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)于武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是有現(xiàn)實(shí)意義的,結(jié)合武陵山區(qū)各縣市的精準(zhǔn)扶貧措施,可以推動(dòng)整個(gè)集中連片貧困地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同脫貧、共同致富目標(biāo)。

    21產(chǎn)學(xué)結(jié)合,創(chuàng)新專業(yè)群校企合作機(jī)制

    211形成多元辦學(xué)主體,校企合作機(jī)制建設(shè)

    成立由政府、企業(yè)、行業(yè)、學(xué)院四方組成的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群校企合作理事會(huì),制定理事會(huì)章程和相關(guān)管理制度。成立由企業(yè)專家、教育專家、政府主管部門有關(guān)人士、專業(yè)群教師代表組成的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),建立相關(guān)管理制度。強(qiáng)化校企合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,通過資源共享、人員互聘等方式,在高技能人才培養(yǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)與新技術(shù)推廣、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面形成互惠共贏的利益共同體,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群建設(shè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)合作的組織平臺(tái)。完善專業(yè)共建、教師企業(yè)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等校企合作制度。建設(shè)期內(nèi),與本土及周邊區(qū)域企業(yè)開展深度合作。

    學(xué)院與企業(yè)當(dāng)前合作的模式比較多,主要可以為三方面:第一,訂單培養(yǎng)式。用人單位與學(xué)校簽訂委托協(xié)議,雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案、簽訂用人合同,充分利用雙方的師資、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地等教育資源,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同參與人才培養(yǎng)教育過程,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的人才培養(yǎng)目標(biāo),最后由用人單位按照協(xié)議約定安排學(xué)生就業(yè)。第二,互助合作式。學(xué)校與企業(yè)建立契約型的產(chǎn)學(xué)合作實(shí)體,引進(jìn)行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),重新編制培養(yǎng)計(jì)劃或課程置換;學(xué)校聘請(qǐng)合作企業(yè)的優(yōu)秀管理和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課兼職教師和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課指導(dǎo)教師,參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案的制訂,選拔專業(yè)教師到合作企業(yè)兼職或參與技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣與技術(shù)服務(wù),根據(jù)企業(yè)要求幫助培訓(xùn)員工等;企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)設(shè)施與場(chǎng)地,為學(xué)生提供生產(chǎn)過程的實(shí)踐技能操作頂崗機(jī)會(huì),進(jìn)行校企深度合作,共建校外實(shí)習(xí)基地等。第三,項(xiàng)目開發(fā)式。企業(yè)與學(xué)校合作開發(fā)科技、產(chǎn)品項(xiàng)目,或?qū)W校根據(jù)市場(chǎng)需求,發(fā)揮人力資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),企業(yè)提供開發(fā)資金,學(xué)校與企業(yè)共同擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和使用權(quán),實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。無論哪種途徑進(jìn)行校企合作,目的都是為了達(dá)到“雙向服務(wù)”,即企業(yè)服務(wù)學(xué)校,學(xué)校服務(wù)企業(yè)。企業(yè)的目標(biāo)是“利益”,學(xué)校的目標(biāo)是“就業(yè)”,如此達(dá)到雙方利益的均衡。

    212建立校企合作育人機(jī)制,校企全程參與人才培養(yǎng)

    理事會(huì)成員單位共同開發(fā)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn),共同參與專業(yè)教學(xué)及人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià);校企實(shí)現(xiàn)人員互兼互聘,共建教學(xué)團(tuán)隊(duì);共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),開展技術(shù)研發(fā);所有核心課程配備校企雙骨干教師,實(shí)施校企共建?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群的人才培養(yǎng)模式以“行校結(jié)合,多證融通”為特色。其中“行校結(jié)合”是專業(yè)群人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),專業(yè)群與當(dāng)?shù)剞r(nóng)委、市農(nóng)經(jīng)站、市工商局、市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、市人保局及各相關(guān)政府部門等緊密聯(lián)系,為學(xué)生獲得多項(xiàng)職業(yè)資格證書(包括農(nóng)藝師、物流師、營(yíng)銷師、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、電子商務(wù)師以及會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書等)創(chuàng)造了良好的條件。專業(yè)群校企合作的單位可以選擇如下三類:一類是相關(guān)企事業(yè)單位;二類是各市農(nóng)經(jīng)站以及區(qū)縣農(nóng)經(jīng)站;三類是與各縣市的農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行校企合作共建的校外實(shí)訓(xùn)基地等。校企合作的內(nèi)容包括共同制訂人才培養(yǎng)方案、共同建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和校外實(shí)習(xí)基地、共同組織教學(xué)實(shí)習(xí)、共同培養(yǎng)雙師團(tuán)隊(duì)、共同開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的季節(jié)性和周期性特點(diǎn)及專業(yè)教學(xué)課程的需要,靈活安排學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)、實(shí)踐技能。

    213成立學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)社會(huì)服務(wù),結(jié)合武陵山區(qū)精準(zhǔn)扶貧措施,實(shí)現(xiàn)共同致富目標(biāo)學(xué)院與當(dāng)?shù)卣畬I(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門、企業(yè)共同成立學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化生產(chǎn)的要求,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,為農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),形成一套先進(jìn)的、科學(xué)的、完善的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),結(jié)合武陵山區(qū)精準(zhǔn)扶貧措施,為武陵山區(qū)的集中連片貧困地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)及本土單個(gè)家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供雜交水稻種子生產(chǎn)技術(shù)、良種繁育技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、畜牧防疫滅病技術(shù)、園藝設(shè)計(jì)等配套技術(shù)服務(wù),建立健全武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系、良種繁育體系、防疫滅病服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)智能信息網(wǎng)服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、農(nóng)民農(nóng)業(yè)知識(shí)技能教育服務(wù)體系、產(chǎn)銷服務(wù)體系等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系各方面制度,服務(wù)于武陵山區(qū)的各種農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目??朔淞晟絽^(qū)單個(gè)家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所存在的問題和局限性,提高武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,這對(duì)推進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、現(xiàn)代化、科學(xué)化的進(jìn)程,加快農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具有重要作用。

    214共建培訓(xùn)學(xué)校,開展職業(yè)培訓(xùn)

    在學(xué)院現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,建立健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)體系,進(jìn)行開發(fā)型職業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)人員、本土農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)和高技能培訓(xùn)。

    22遵循職教教學(xué)規(guī)律,完善教學(xué)管理機(jī)制建設(shè)

    高職院校應(yīng)全面建立適應(yīng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)要求的質(zhì)量評(píng)價(jià)和保障體系,開發(fā)基于高職院校網(wǎng)站的第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),實(shí)施多角度、全方位的第三方評(píng)價(jià),對(duì)已畢業(yè)學(xué)生的發(fā)展軌跡進(jìn)行持續(xù)追蹤,關(guān)注學(xué)生在社會(huì)上職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

    221健全教學(xué)常規(guī)管理制度

    學(xué)院應(yīng)融入通信企業(yè)精確管理理念,健全并執(zhí)行適應(yīng)專業(yè)群建設(shè)和發(fā)展的教學(xué)常規(guī)管理制度,開發(fā)教學(xué)管理系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)和空間推行信息化管理。高職院校教學(xué)主管部門做好日常常規(guī)教學(xué)監(jiān)督檢查,制定相關(guān)規(guī)章制度,全院教職員工嚴(yán)格執(zhí)行。一方面從宏觀層次對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才教育質(zhì)量、社會(huì)效益等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;另一方面從微觀層次對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督檢查,具體有:人才培養(yǎng)目標(biāo)監(jiān)控、人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱監(jiān)控、專業(yè)設(shè)置監(jiān)控、教學(xué)過程監(jiān)控(聽課評(píng)價(jià)和督導(dǎo)、理論和實(shí)踐教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)、考試模式改革)、學(xué)生信息反饋監(jiān)控、教材質(zhì)量監(jiān)控等。

    222建立多角度評(píng)價(jià)體系,實(shí)施第三方評(píng)價(jià)

    學(xué)院要全面建立適應(yīng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)要求的質(zhì)量評(píng)價(jià)和保障體系,開發(fā)基于高職院校網(wǎng)站的第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),實(shí)施多角度、全方位的第三方評(píng)價(jià),對(duì)已畢業(yè)學(xué)生的發(fā)展軌跡進(jìn)行持續(xù)追蹤,關(guān)注畢業(yè)生群體與個(gè)體職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。建立適應(yīng)項(xiàng)目課程教學(xué)中的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、教師教學(xué)評(píng)價(jià)、課程評(píng)價(jià)體系,修訂學(xué)院《教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》,把學(xué)生滿意率、企業(yè)滿意率、社會(huì)滿意率作為評(píng)價(jià)的核心指標(biāo),開發(fā)評(píng)教系統(tǒng),開展網(wǎng)上評(píng)教。修訂學(xué)?!墩n程考核及成績(jī)?cè)u(píng)定辦法》,不再以期末考試為目的,改革以學(xué)生作品、畢業(yè)設(shè)計(jì)為考核依據(jù),注重過程考核、結(jié)果考核,以職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能為評(píng)價(jià)核心,創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系。

    223建立頂崗實(shí)習(xí)跟蹤監(jiān)控機(jī)制,校企共同實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量管理行業(yè)企業(yè)參與評(píng)價(jià)行業(yè)、企業(yè)參與評(píng)價(jià)是落實(shí)校企合作、工學(xué)結(jié)合的根本途徑,是高職院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的可靠保證。積極推行學(xué)院與行業(yè)企業(yè)的親密合作,使用人單位成為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的有機(jī)組成部分。校企共同制訂專業(yè)群頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò)空間、微信等信息化手段,學(xué)校與企業(yè)的指導(dǎo)教師適時(shí)監(jiān)控和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容、成效等,校企共同實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量管理。包括畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核、成立校企合作委員會(huì)、學(xué)院與相關(guān)部門相配合,組織學(xué)生參加職業(yè)技能大賽或考證,使學(xué)生在獲得學(xué)歷文憑的同時(shí),能夠取得國(guó)家職業(yè)資格證書。

    23以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群校企合作理事會(huì)為平臺(tái),建立健全專業(yè)群統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制231建立校企常態(tài)溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展

    以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群校企合作理事會(huì)為平臺(tái),建立理事會(huì)聯(lián)系會(huì)議制度,及時(shí)了解專業(yè)群對(duì)應(yīng)崗位現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、技能要求,理事會(huì)成員單位共同制定人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)校企人員互兼互聘,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用研究及推廣,促進(jìn)通信服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

    232以示范性特色專業(yè)群建設(shè)為契機(jī),提升群內(nèi)各專業(yè)建設(shè)水平以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群校企合作理事會(huì)為平臺(tái),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與服務(wù)專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)專業(yè)群的建設(shè)和發(fā)展,教務(wù)處統(tǒng)籌專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展,制訂中長(zhǎng)期專業(yè)群建設(shè)規(guī)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)核心專業(yè)建設(shè),并以此來帶動(dòng)其他專業(yè),完善學(xué)院《專業(yè)群建設(shè)管理辦法》,建立并實(shí)施專業(yè)及專業(yè)群聯(lián)系和溝通制度,健全專業(yè)群統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制。以種植、養(yǎng)殖技術(shù)示范性特色專業(yè)群建設(shè)為契機(jī),通過體制機(jī)制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式和課程體系改革等方面的率先突破,帶動(dòng)其他專業(yè)群的建設(shè),形成種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)群類為重點(diǎn)、畜牧獸醫(yī)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展格局。示范性特色專業(yè)群以種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)和畜牧獸醫(yī)核心專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),發(fā)揮核心專業(yè)示范引領(lǐng)作用,堅(jiān)持特色發(fā)展與共享發(fā)展相結(jié)合原則,帶動(dòng)群內(nèi)各專業(yè)建設(shè)水平整體提升。

    3結(jié)論

    總之,武陵山區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型升級(jí),高職院校的專業(yè)群建設(shè)急需跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)拍,隨時(shí)隨地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,并具有一定的前瞻性,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈的無縫對(duì)接、雙向耦合、彼此受益、共同成長(zhǎng)。只有建設(shè)合理的專業(yè)群發(fā)展機(jī)制,保持專業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展性、科學(xué)前沿性、因地制宜實(shí)用性,才能建成有特色發(fā)展的品牌專業(yè)群,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)于整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱翠苗適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)群動(dòng)態(tài)設(shè)置機(jī)制研究[J].軟件工程師,2014(12)

    [2]韓繼紅,李曙明后示范時(shí)期高職院校專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展的路徑分析[J].教育理論與實(shí)踐,2013(27)

    [3]周建松基于可持續(xù)發(fā)展的高職教育專業(yè)建設(shè)機(jī)制研究[J].中國(guó)高教研究,2010(4)

    [4]徐勇飛專業(yè)群建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的耦合機(jī)制研究——以常州高職教育園區(qū)為例[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(11)

    猜你喜歡
    發(fā)展機(jī)制專業(yè)群農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    擦亮“國(guó)”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
    高職專業(yè)群建設(shè)的機(jī)理、理論、動(dòng)力和機(jī)制
    職教論壇(2016年27期)2017-01-05 16:51:04
    基于地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高職院校專業(yè)群的建設(shè)
    商情(2016年42期)2016-12-23 15:05:15
    高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化研究
    人間(2016年31期)2016-12-17 22:14:45
    基于政府與市場(chǎng)關(guān)系的京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)制研究
    高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展機(jī)制研究
    高職院校專業(yè)群課程體系建設(shè)研究
    日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 丁香六月欧美| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩av免费高清视频| 丝袜美足系列| 99久久人妻综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 各种免费的搞黄视频| 大片免费播放器 马上看| 老汉色∧v一级毛片| 国产不卡av网站在线观看| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品94久久精品| 丝袜脚勾引网站| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产人伦9x9x在线观看| bbb黄色大片| 七月丁香在线播放| 七月丁香在线播放| 国产精品免费大片| 午夜久久久在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲人成电影免费在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩伦理黄色片| 两性夫妻黄色片| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲五月婷婷丁香| 18在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av有码第一页| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品二区激情视频| 日本午夜av视频| 欧美久久黑人一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 蜜桃在线观看..| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年动漫av网址| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美另类一区| 国产片内射在线| 各种免费的搞黄视频| 男女国产视频网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在视频线精品| 下体分泌物呈黄色| 亚洲专区国产一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利,免费看| 久久九九热精品免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产有黄有色有爽视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩免费高清中文字幕av| 日本91视频免费播放| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇人妻久久综合中文| 女性被躁到高潮视频| 精品一区二区三卡| 成人手机av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 在线观看免费高清a一片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 波多野结衣av一区二区av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人免费观看mmmm| 美女福利国产在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 熟女av电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 婷婷色av中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品亚洲av国产电影网| xxx大片免费视频| av天堂久久9| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 亚洲国产精品999| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av网站免费在线观看视频| 中文欧美无线码| 少妇的丰满在线观看| 热re99久久国产66热| 新久久久久国产一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品第二区| a级片在线免费高清观看视频| 后天国语完整版免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 大型av网站在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩视频精品一区| 一本综合久久免费| 精品人妻在线不人妻| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99热这里只频精品6学生| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级黄色大片毛片| 90打野战视频偷拍视频| 国产人伦9x9x在线观看| www.自偷自拍.com| 国产熟女欧美一区二区| 久久久精品94久久精品| 好男人电影高清在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片我不卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 考比视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院成人| 日韩一区二区三区影片| 国产野战对白在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 中文字幕人妻熟女乱码| 免费高清在线观看视频在线观看| 人人澡人人妻人| 中文字幕制服av| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲五月婷婷丁香| 十八禁网站网址无遮挡| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| videosex国产| 免费不卡黄色视频| 丰满少妇做爰视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人91sexporn| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 满18在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品乱久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丁香六月天网| 黄频高清免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成人a∨麻豆精品| www.自偷自拍.com| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费看不卡的av| 99国产综合亚洲精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本91视频免费播放| 国产有黄有色有爽视频| 在线av久久热| 国产精品久久久久成人av| tube8黄色片| 大话2 男鬼变身卡| √禁漫天堂资源中文www| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品第一国产精品| 999精品在线视频| 亚洲久久久国产精品| 青草久久国产| 人人澡人人妻人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 看十八女毛片水多多多| 亚洲伊人久久精品综合| 咕卡用的链子| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产av新网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久人人人人人| 18禁国产床啪视频网站| 只有这里有精品99| 国产一区二区 视频在线| 婷婷成人精品国产| www.av在线官网国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 9色porny在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美黑人精品巨大| 国产精品av久久久久免费| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产av影院在线观看| 久久影院123| 国产精品熟女久久久久浪| 乱人伦中国视频| 99re6热这里在线精品视频| 一级片免费观看大全| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女边吃奶边做爰视频| av在线老鸭窝| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕制服av| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱码精品一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 新久久久久国产一级毛片| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 最近中文字幕2019免费版| 中国国产av一级| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 热re99久久精品国产66热6| 欧美xxⅹ黑人| 美女福利国产在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 免费少妇av软件| bbb黄色大片| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久亚洲精品成人影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 热99久久久久精品小说推荐| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜在线中文字幕| 麻豆av在线久日| 9191精品国产免费久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品三级大全| av在线老鸭窝| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 人成视频在线观看免费观看| av电影中文网址| 一二三四社区在线视频社区8| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久久国产电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产av一区二区精品久久| 视频在线观看一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 高清欧美精品videossex| 丝袜喷水一区| 美女大奶头黄色视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品九九99| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美清纯卡通| tube8黄色片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中国国产av一级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边摸边吃奶| 日日爽夜夜爽网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 啦啦啦在线观看免费高清www| 好男人电影高清在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久免费观看电影| 97人妻天天添夜夜摸| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲久久久国产精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 成人国语在线视频| av天堂在线播放| 观看av在线不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽人人片av| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩av久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 两个人免费观看高清视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久国产欧美日韩av| 桃花免费在线播放| 男女午夜视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日本欧美视频一区| 777米奇影视久久| videos熟女内射| 日本wwww免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 男人操女人黄网站| 蜜桃国产av成人99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇 在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产福利在线免费观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品国产综合久久久| 国产在线免费精品| 国产av国产精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 黄色怎么调成土黄色| kizo精华| 欧美大码av| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产淫语在线视频| 欧美另类一区| 亚洲av美国av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本欧美国产在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆av在线久日| 久热爱精品视频在线9| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩大码丰满熟妇| 天堂俺去俺来也www色官网| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产视频一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 手机成人av网站| 国产成人精品无人区| 国产片特级美女逼逼视频| 大话2 男鬼变身卡| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女边摸边吃奶| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女下面插进去视频免费观看| 免费日韩欧美在线观看| cao死你这个sao货| 一级黄色大片毛片| 麻豆国产av国片精品| 飞空精品影院首页| 国产麻豆69| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女警被强在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝瓜视频免费看黄片| 一级毛片 在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 婷婷丁香在线五月| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区 视频在线| 尾随美女入室| 我的亚洲天堂| 国产精品.久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 伊人亚洲综合成人网| 国产精品免费视频内射| 一级毛片电影观看| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一级毛片我不卡| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品免费大片| av线在线观看网站| 一区二区三区精品91| 国产精品熟女久久久久浪| 波野结衣二区三区在线| 欧美大码av| 在线观看一区二区三区激情| 日本午夜av视频| 午夜激情av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲伊人久久精品综合| 日韩一区二区三区影片| 51午夜福利影视在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产日韩欧美在线精品| 最黄视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91精品三级在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最新的欧美精品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 黄片小视频在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩一区二区三 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成电影观看| 欧美性长视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女性生殖器流出的白浆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 午夜精品国产一区二区电影| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产男女内射视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 妹子高潮喷水视频| 超色免费av| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 尾随美女入室| 日日爽夜夜爽网站| 日本a在线网址| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品成人在线| 丝袜在线中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丁香六月欧美| 亚洲七黄色美女视频| 水蜜桃什么品种好| 日本av免费视频播放| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产av成人精品| 在现免费观看毛片| 午夜福利,免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费看十八禁软件| 一本综合久久免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品国产精品| 又大又黄又爽视频免费| 性色av一级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 51午夜福利影视在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 观看av在线不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91老司机精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 狂野欧美激情性xxxx| 免费看不卡的av| 亚洲国产欧美网| 电影成人av| 嫩草影视91久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品九九99| a 毛片基地| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人免费无遮挡视频| 日本a在线网址| 欧美日韩黄片免| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 9热在线视频观看99| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看免费视频网站a站| 青青草视频在线视频观看| 国产一区二区激情短视频 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一区二区 视频在线| 久热这里只有精品99| 777米奇影视久久| 国产真人三级小视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产真人三级小视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 老熟女久久久| 少妇人妻 视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本午夜av视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁观看日本| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品久久二区二区91| 一级毛片我不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 热99国产精品久久久久久7| cao死你这个sao货| 国产精品免费视频内射| 18在线观看网站| 亚洲av综合色区一区| 免费观看a级毛片全部| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本vs欧美在线观看视频| 97在线人人人人妻| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产亚洲av高清不卡| 香蕉国产在线看| 999久久久国产精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产三级黄色录像| 丝袜脚勾引网站| 视频区图区小说| 两个人免费观看高清视频| 午夜日韩欧美国产| 丝袜人妻中文字幕| tube8黄色片| 亚洲精品久久午夜乱码| 大型av网站在线播放| 成人国产一区最新在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆|