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    高校人才培養(yǎng)中構(gòu)建大類培養(yǎng)和自由轉(zhuǎn)專業(yè)的應(yīng)用研究

    2016-11-04 11:04:28張君楊光輝
    科技視界 2016年23期
    關(guān)鍵詞:高校人才培養(yǎng)

    張君+楊光輝

    【摘 要】高校永恒的主題就是教育,同時高等學(xué)校的根本任務(wù)就是人才的培養(yǎng),中國大學(xué)一般來講有四個任務(wù),分別是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承,但是最基本的是要注重對人才的培養(yǎng),現(xiàn)在理論與技術(shù)型人才越來越受歡迎,由此新的形勢和任務(wù)對高等教育提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,一些高校通過探索按大類招生、按大類培養(yǎng),不斷完善相應(yīng)的課程改革和轉(zhuǎn)專業(yè)辦法,構(gòu)建以學(xué)生為本、面向人人、有利于人人成才的本科人才培養(yǎng)體系,取得良好效果。

    【關(guān)鍵詞】高校人才培養(yǎng);大類培訓(xùn);自由轉(zhuǎn)專業(yè)

    1 本科生分三個階段培養(yǎng)、三種路徑發(fā)展

    實施“三三制”本科人才培養(yǎng)方案。第一個“三”指的是學(xué)生入學(xué)后會接受“三”個培養(yǎng)階段:一是,本科專業(yè)的學(xué)生將通過大類招生進(jìn)入到“通識培養(yǎng)階段”,全面提升人文與科學(xué)素養(yǎng);其次,學(xué)生完成通識教育并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)入“專業(yè)培養(yǎng)階段”。著重提升專業(yè)素養(yǎng)和能力;最后,進(jìn)入“多元培養(yǎng)階段”,學(xué)生可修習(xí)多種個性化課程模塊,滿足自我成長的需要。第二個“三”指學(xué)生進(jìn)入高年級后可以根據(jù)自身興趣選擇“三”種發(fā)展的路徑:一是,學(xué)生可以參加學(xué)校的各種科研項目訓(xùn)練和選修課程,為以后的發(fā)展和深造打下堅定的基礎(chǔ),即“專業(yè)學(xué)術(shù)類路徑”;然后,學(xué)生也可以自由選擇并設(shè)計第二專業(yè)的方案,為自己將來發(fā)展成為理論與實踐兼?zhèn)涞娜瞬糯蛳聢詫嵉幕A(chǔ),即“交叉復(fù)合類路徑”;最后,學(xué)生還可以選修一些創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的課程或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目、接受專家的指導(dǎo),為以后就業(yè)或者獨立創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ),即“就業(yè)創(chuàng)業(yè)類路徑”。建立保障教學(xué)改革可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生機制。發(fā)布《新生學(xué)習(xí)指南》,完善導(dǎo)學(xué)機制,及時引導(dǎo)學(xué)生合理制定學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。建立健全彈性學(xué)制、跨院系選課、緩修、緩考等適應(yīng)個性化學(xué)習(xí)需求的配套管理制度。使擁有課程、專業(yè)、發(fā)展路徑自主選擇權(quán)的學(xué)生成為改革的主體和發(fā)動機,形成自下而上推動教師、院系和管理部門變革的動力機制,改變以往改革單純依賴自上而下行政驅(qū)動的局面。

    改革成效:“三三制”改革是本科教育領(lǐng)域系統(tǒng)性、綜合性的改革,突破了以往只在“實驗班”進(jìn)行探索的形式,將范圍拓展到全校、覆蓋全體本科生,濰坊某高校每年跨專業(yè)選課學(xué)生達(dá) 500 余人次,跨院系準(zhǔn)入志愿滿足率超80%,實現(xiàn)了受益面最大化的目標(biāo)。據(jù)加州大學(xué)伯克利分校“全球研究型大學(xué)本科生學(xué)習(xí)經(jīng)歷調(diào)查”顯示,南大學(xué)生“學(xué)術(shù)思維和表達(dá)能力”進(jìn)步程度,經(jīng)歷“三三制”者顯著優(yōu)于未經(jīng)歷者;學(xué)生批判性思維能力等進(jìn)步程度與伯克利無顯著差異。

    2 建立基于大類招生的寬口徑培養(yǎng)模式

    進(jìn)行打通培養(yǎng)。從第三學(xué)年開始,進(jìn)行專業(yè)課程的培訓(xùn)。教師根據(jù)每個學(xué)生所選擇的專業(yè)和方向,來進(jìn)行分組分類授課,即前面提到的“寬口徑分類培養(yǎng)模式”。二是學(xué)校要建立與大類招生相匹配的課程體系,建立“通識課程”“大類課程”以及“專業(yè)課程”三大平臺,“大類課程”占總學(xué)分的百分之二十三到百分之三十一。這樣,學(xué)生通過前兩項課程的學(xué)習(xí)后,能對自己的興趣愛好及自身的潛質(zhì)特長有一個比較清楚的認(rèn)知,這樣再確定適合自己的專業(yè),從而克服“一考定終身”的弊端。

    改革成效:調(diào)查表明,實行按大類招生和培養(yǎng)以來,學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意率、對學(xué)習(xí)環(huán)境的滿意率、按時上課率都有不同程度的提高,改革充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的主動性和積極性,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

    3 轉(zhuǎn)專業(yè)不再是尖子生“特權(quán)”

    增加自主選擇專業(yè)的機會是實現(xiàn)本科生百分百自主選擇自主專業(yè)的關(guān)鍵條件。學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)之后至少需要三次選擇專業(yè)的機會。在剛剛進(jìn)入大一的時候還無法確定下自己的專業(yè),可以在全校范圍內(nèi)選擇感興趣的專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí);等到第二年學(xué)年的第二學(xué)期學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行考試,可以根據(jù)自己的成績選擇申報專業(yè),是否錄取有教務(wù)處統(tǒng)一公布,另外進(jìn)入大二大三的學(xué)期的學(xué)生已經(jīng)有足夠的時間來確定自己專業(yè),他們可以根據(jù)自己興趣選擇合適的專業(yè)。當(dāng)然在大學(xué)生中有少數(shù)學(xué)生因為成績的原因無法中途轉(zhuǎn)專業(yè),根據(jù)這種實際情況可與實施“教學(xué)管理與學(xué)籍管理分離”政策。對于申請過轉(zhuǎn)專業(yè)沒有達(dá)到成績要求的學(xué)生只要他們自己修完相應(yīng)的課程到達(dá)認(rèn)定要求,即可得到相應(yīng)的學(xué)位以及畢業(yè)證書。

    首先,要把宣傳做到位,一般情況下各院系的老師在大學(xué)一二年級下學(xué)期結(jié)束之前,通過專題報告這樣的形式來給學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的介紹,同時把對實驗室和科研項目感興趣的同學(xué)聚到一起進(jìn)行進(jìn)一步研究。其次,就是把課程改革做到位。在低年級設(shè)置通修課程、學(xué)科群基礎(chǔ)課程,分別占總學(xué)分的45%、26%。因為在大學(xué)的前兩年這兩門課程占據(jù)主導(dǎo),就是學(xué)生在后期跨學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè),在后期學(xué)習(xí)的時候也不會太吃力。最后,是指導(dǎo)方面必須要到位。在學(xué)校內(nèi)成立由多名學(xué)業(yè)指導(dǎo)專家組成的指導(dǎo)中心,專門針對學(xué)生跨學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。能更好的幫助學(xué)生根據(jù)個人情況選擇專業(yè),并且制定學(xué)習(xí)計劃。由于配套措施到位,實行自由轉(zhuǎn)專業(yè)以來,并未出現(xiàn)學(xué)生向某些熱門專業(yè)過度集中、導(dǎo)致教學(xué)資源失衡的局面,學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的選擇越來越理性,各專業(yè)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出人數(shù)基本持平。

    改革成效:自由選專業(yè)顯著激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,展現(xiàn)出對人才培養(yǎng)的“加碼”效應(yīng)。

    4 從“包辦婚姻”到“自由戀愛”

    轉(zhuǎn)專業(yè)不設(shè)門檻、允許多次選擇。凡是有轉(zhuǎn)專業(yè)意向的學(xué)生,都有機會在學(xué)期剛開始的時候提出轉(zhuǎn)專業(yè)申請,學(xué)生范圍主要是低年級學(xué)生。參報的學(xué)生可以有兩個意向?qū)W院,每個學(xué)院可以有兩個專業(yè)供其選擇,不限制轉(zhuǎn)出學(xué)院及專業(yè)。與此同時,學(xué)生可以有多次換專業(yè)的機會,之前轉(zhuǎn)過的學(xué)生還可以提出申請。一、二年級兩年下來,每人至少擁有5次換專業(yè)的機會?!白杂赊D(zhuǎn)專業(yè)”提出實施以來,三年時間,濰坊某高校近兩千人提出過申請,逾半學(xué)生成功轉(zhuǎn)換。

    采取多項措施引導(dǎo)學(xué)生在選擇專業(yè)的時候進(jìn)行理性選擇。我們可以采取以下幾種措施:一是,開展以新生為主要參與角色的新生研討課程,內(nèi)容主要圍繞新生所在的學(xué)院和學(xué)科的優(yōu)勢為討論點,教師則可來介紹各學(xué)院的專業(yè)歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展前景,來增強新生對所選專業(yè)的認(rèn)同感。二是,推行大類招生,使學(xué)生對各專業(yè)的特點有充分的了解機會,這樣可以在一至兩年的專業(yè)大類學(xué)習(xí)中對各專業(yè)有一定的認(rèn)識后更有針對性的來選擇自己的專業(yè)。三是,在不影響學(xué)生本專業(yè)正常學(xué)習(xí)的情況下,鼓勵學(xué)生選擇輔修學(xué)位,這樣既可以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)不同專業(yè)的需求,也可以讓還有余力進(jìn)行非本專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生充實自己的學(xué)習(xí)生活。

    改革成效:濰坊某高校“自由轉(zhuǎn)專業(yè)”實施3年來,申請專業(yè)的人數(shù)、轉(zhuǎn)專業(yè)并成功人數(shù)以及成功率都呈現(xiàn)出一個不斷上升的趨勢。很多學(xué)生成功轉(zhuǎn)到自己喜歡的專業(yè)以后,會珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,付出更多的努力,從而會取得更優(yōu)異的成績。

    由此可見高等學(xué)校必須緊密結(jié)合當(dāng)今社會的人才需求和經(jīng)濟發(fā)展方向,優(yōu)化現(xiàn)有的專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)更多符合當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)人才。

    [責(zé)任編輯:王偉平]

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