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    試論企業(yè)電力管理的現(xiàn)狀與提升對(duì)策

    2016-11-04 10:56:32賈秀麗
    經(jīng)營者 2016年13期
    關(guān)鍵詞:提升對(duì)策現(xiàn)狀企業(yè)

    賈秀麗

    摘 要 電力對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有不可忽視的重要作用和意義,在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中,電能需求是不可缺少的要素,對(duì)于電力管理的成本控制是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證和前提。隨著環(huán)保、低碳、節(jié)能的全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢,企業(yè)的電力管理要以節(jié)約用電為核心,通過有效的管理對(duì)策,減少電能損耗,提升企業(yè)電能的有效利用率,從而推進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 電力管理 現(xiàn)狀 提升對(duì)策

    在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的進(jìn)程之中,電力管理是不可忽視的重要因素,尤其是在當(dāng)前節(jié)能、環(huán)保、低碳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢下,企業(yè)電力管理成為關(guān)注的焦點(diǎn)。由于企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,要消耗大量的電能,因而,企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)電能的管理和節(jié)約,尋求新的思路,轉(zhuǎn)換管理模式,對(duì)電力管理中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真而全面的分析,從而實(shí)現(xiàn)電力的有效組織和協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、企業(yè)電力管理的概念及特征分析

    在環(huán)保、節(jié)能的經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域內(nèi),循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種綠色經(jīng)濟(jì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì),在這個(gè)理念之下,可以使自然資源和環(huán)境容量得到最為合理的利用,企業(yè)的電力管理也要以環(huán)保、節(jié)能、綠色為宗旨,實(shí)現(xiàn)合理的人員調(diào)配和資源配置,以減少企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的電能損耗,實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。它具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

    (一)不可預(yù)見的突發(fā)性特點(diǎn)

    企業(yè)之中的電力工程質(zhì)量是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容,必須進(jìn)行嚴(yán)格的把控,對(duì)于常規(guī)性問題或頻次較高的問題,要及時(shí)加以密切的關(guān)注,要細(xì)致全面地觀察,進(jìn)行科學(xué)的總結(jié),從而對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的防范,要考慮到電力工程中不可預(yù)見的突發(fā)性特點(diǎn),將未發(fā)生的突然性問題扼殺于搖籃之中,真正做到電力管理的防患于未然。

    (二)復(fù)雜的不確定性特點(diǎn)

    在企業(yè)的電力管理領(lǐng)域中,電力工程項(xiàng)目是一體連枝的龐大項(xiàng)目,其中各個(gè)構(gòu)件盤根交錯(cuò),具有不可分割的屬性特征,這些環(huán)節(jié)相互呼應(yīng)、互為聯(lián)系,一旦其中一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),則會(huì)牽連其他的環(huán)節(jié)。因而,存在復(fù)雜的不確定性特點(diǎn),企業(yè)也要充分認(rèn)識(shí)到電力管理的這種不確定性特征,要擬定切實(shí)有效的應(yīng)急電力管理措施,以防范無法預(yù)測的電力管理問題,防止問題的出現(xiàn)并預(yù)防其進(jìn)一步惡化。

    二、企業(yè)電力管理的現(xiàn)狀分析

    (一)電力管理的認(rèn)知度不足,存在不夠清晰的現(xiàn)象

    企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)體系之中,對(duì)于生產(chǎn)和經(jīng)營方面的關(guān)注度較多,而對(duì)電力管理方面的認(rèn)知卻有限,認(rèn)為電力管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)和利益沒有直接的聯(lián)系,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)內(nèi)容,也沒有意識(shí)到電力節(jié)能管理對(duì)于企業(yè)效益的重要性和意義。因此,在企業(yè)的制度擬定、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面,對(duì)于電力管理的內(nèi)容較少涉及,在企業(yè)內(nèi)部控制體系之中,基本缺少完善的電力管理規(guī)章制度和用電考評(píng)制度,用電過程處于隨意、缺少有效控制的狀態(tài),這使得企業(yè)的電力應(yīng)用效率較低。

    (二)企業(yè)的電力設(shè)備存在老化現(xiàn)象,消耗較大的電能

    一些企業(yè)的電力設(shè)施處于較長的使用狀態(tài),老化現(xiàn)象嚴(yán)重,存在較低的使用性能,而且企業(yè)之中的電力設(shè)備更新?lián)Q代較慢,與國外先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備相比,顯得極為落后,綜合這些內(nèi)外因,顯示出企業(yè)的電能損耗和浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重,整體性能較差,增大了電力設(shè)備安全隱患的幾率。

    (三)企業(yè)電力管理人員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提升

    設(shè)備的有效管理離不開高素質(zhì)的人才,而目前的企業(yè)電力管理專業(yè)人才較為匱乏,管理人員的電力管理水平不高,基本沿用原有的電力管理模式,對(duì)電力設(shè)備的性能了解不足,在粗放式的傳統(tǒng)管理模式之下,難以提升企業(yè)的電力管理效率。

    (四)電能浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,存在一定的安全隱患

    企業(yè)之中由于對(duì)電力管理的認(rèn)知度不足,也在一定程度上造成了電能的浪費(fèi),沒有充分地利用電力資源,而使電能出現(xiàn)了無謂的損耗,同時(shí),管理人員對(duì)于電力管理的安全意識(shí)還有待加強(qiáng),在電能浪費(fèi)的同時(shí)也存在較大安全隱患,這對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)間接性地帶來經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)的社會(huì)效益。

    三、企業(yè)電力管理的提升對(duì)策分析

    (一)構(gòu)建科學(xué)、精細(xì)化的企業(yè)電力管理模式

    傳統(tǒng)的粗放式的電力管理模式存在較低的管理效能,使企業(yè)的電力管理呈現(xiàn)出松散、隨意的狀態(tài),管理者對(duì)于電力管理認(rèn)識(shí)不足,缺乏有效的電力管理監(jiān)控。因而,要轉(zhuǎn)變思想觀念,由粗放式的電力管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化的、科學(xué)的電力管理模式,從而提升企業(yè)的電力管理效能。

    一是構(gòu)建良好而完善的電力管理體系和機(jī)制。企業(yè)之中的電力管理是不可缺少的部分,要轉(zhuǎn)變?cè)械挠^念,從思想意識(shí)上重視企業(yè)的電力管理,扭轉(zhuǎn)粗放式的電力管理體系。采用科學(xué)的電力管理機(jī)制,層層落實(shí)于企業(yè)的管理流程之中,在職責(zé)分明的層級(jí)管理框架下,具體化電力管理責(zé)任,并落實(shí)到個(gè)人,根據(jù)精細(xì)化管理的要求,將電力管理職責(zé)和用電要求、管理流程內(nèi)容制作成表格文檔形式,使電力管理計(jì)劃成為規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),并在企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的協(xié)同治理之下,倡導(dǎo)電能節(jié)約、安全用電,增強(qiáng)每一個(gè)企業(yè)員工的用電安全意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。

    二是在擬定用電規(guī)劃的分析前提下,合理用電。企業(yè)的用電情況要有一個(gè)預(yù)先的規(guī)劃,由于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,供用電的管理和標(biāo)準(zhǔn)都要根據(jù)企業(yè)的不同情況而定。因而,企業(yè)必須先擬定適合自己發(fā)展的供用電規(guī)劃,在進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的分析前提下,才能用電,同時(shí)在用電的過程中,要輔之以供用電考核制度,對(duì)供用電的流程進(jìn)行嚴(yán)格的把控,最大程度節(jié)約能源的利用率,并建構(gòu)適宜于自身企業(yè)實(shí)際情況的用電數(shù)據(jù)庫,利用信息化手段和技術(shù),對(duì)企業(yè)用電實(shí)際狀況進(jìn)行信息化的存儲(chǔ)和分析,從而提升企業(yè)用電的合理性。

    三是提升電力設(shè)備的性能。企業(yè)的電力管理還要從電力設(shè)備入手,改進(jìn)和完善硬件設(shè)施,要對(duì)企業(yè)舊有的電力設(shè)備進(jìn)行整體優(yōu)化,對(duì)淘汰的電力設(shè)備要加以及時(shí)的更換,對(duì)需要維修的電力設(shè)備要擬定維修計(jì)劃,進(jìn)行區(qū)域性的電力設(shè)備維修,從而降低電力供應(yīng)線路的損耗,提高電力設(shè)備的供電利用率。同時(shí),還要根據(jù)企業(yè)用電數(shù)據(jù)信息庫,對(duì)企業(yè)用電高峰時(shí)期和規(guī)律進(jìn)行分析,要用負(fù)荷高峰填補(bǔ)負(fù)荷低谷,從而提升企業(yè)的供電能力,滿足用電需求。

    (二)培養(yǎng)企業(yè)全員節(jié)能用電意識(shí)

    企業(yè)要開展節(jié)能降耗的專項(xiàng)工作,在企業(yè)中形成低碳、節(jié)能的氛圍,培養(yǎng)企業(yè)全員的節(jié)能意識(shí),要將節(jié)能降耗指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人,使每個(gè)員工都要完成規(guī)定的減耗定額,并運(yùn)用激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度,推動(dòng)全員節(jié)能的教育培訓(xùn)工作。同時(shí),還要提升用電管理人員的水平,管理者要具備專業(yè)的用電管理知識(shí)和設(shè)備知識(shí),運(yùn)用科學(xué)的管理舉措,提高企業(yè)用電管理的水平。

    企業(yè)的電力管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有密切的聯(lián)系,要提高企業(yè)管理者的電力管理水平,增強(qiáng)企業(yè)全員的用電節(jié)能意識(shí),運(yùn)用科學(xué)的電力管理方法,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。

    (作者單位為國網(wǎng)山東省電力公司德州市陵城區(qū)供電公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 黃美琴.企業(yè)電力管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].硅谷,2014(16).

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    [3] 渠少波.電力管理中應(yīng)注意的安全生產(chǎn)問題[J].中外企業(yè)家,2013(26).

    [4] 王琳.成本精細(xì)化管理在電力管理中的應(yīng)用[J].時(shí)代金融,2015(32).

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