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    新常態(tài)下工會(huì)開展文化活動(dòng)的新思路

    2016-11-04 03:40:25鮑文敏
    文藝生活·中旬刊 2016年10期
    關(guān)鍵詞:新思路工會(huì)組織常態(tài)

    鮑文敏

    (中國艦船設(shè)計(jì)中心,湖北武漢430000)

    新常態(tài)下工會(huì)開展文化活動(dòng)的新思路

    鮑文敏

    (中國艦船設(shè)計(jì)中心,湖北武漢430000)

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,建設(shè)有中國特色社會(huì)主義和諧社會(huì)要求工會(huì)組織在開展文化活動(dòng)的過程中,要引入新思路,在打好基礎(chǔ)的同時(shí),還要注重工作思路和方法的創(chuàng)新,將工會(huì)文化活動(dòng)納入到工會(huì)的日常工作議程中來,科學(xué)而合理地形成一種常態(tài)化、制度化和全民化的工會(huì)文化活動(dòng),使工會(huì)的文化活動(dòng)有效地助力于企業(yè)的和諧健康發(fā)展。本文通過闡述新時(shí)期工會(huì)文化活動(dòng)的內(nèi)涵,分析工會(huì)文化活動(dòng)的重要性,探討新常態(tài)下工會(huì)開展文化活動(dòng)的新思路,供大家參考。

    新常態(tài);工會(huì);文化活動(dòng);新思路

    隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了深刻的變化。工會(huì)組織所開展的工會(huì)文化活動(dòng)在思想觀念上也要與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)生變化,必須具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。每一個(gè)基層工會(huì)組織都是全國總工會(huì)的基本組成單元,基層工會(huì)組織要根據(jù)自身的特點(diǎn)和性質(zhì)出發(fā),以激發(fā)企業(yè)員工飽滿的工作熱情為出發(fā)點(diǎn),圍繞企業(yè)員工學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的需求為中心,堅(jiān)持以人為本,用科學(xué)發(fā)展的工作思路來推動(dòng)企業(yè)工會(huì)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,在新常態(tài)下,關(guān)于工會(huì)組織開展文化活動(dòng)的新思路的探討和研究,具有重要的意義。

    一、新時(shí)期工會(huì)文化活動(dòng)的內(nèi)涵

    工會(huì)文化活動(dòng)是一項(xiàng)涵蓋了關(guān)于企業(yè)職工素質(zhì)教育體系、技術(shù)技能創(chuàng)新機(jī)制、民主管理模式、扶貧幫困活動(dòng)、法律維權(quán)咨詢和勞資糾紛仲裁等多方面內(nèi)容的重要工作。2015年慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢(shì)下,工會(huì)工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。因此,新常態(tài)下,工會(huì)文化活動(dòng)的發(fā)展和創(chuàng)新是符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的建設(shè)要求的,其活動(dòng)形式和內(nèi)容在新時(shí)期要有新的思路和新的變化。

    二、工會(huì)文化活動(dòng)的重要性

    工會(huì)組織是我國廣大工人階級(jí)隊(duì)伍的群眾組織,是保障員工基本權(quán)益和參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要組織依靠力量。工會(huì)文化活動(dòng)需要著眼于職工的精神文化需求,配合開展職工的思想政治教育,激勵(lì)職工通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦專研來提升專業(yè)技能水平,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和理解黨和政府的各項(xiàng)大政方針,來提升職工的政治覺悟。工會(huì)文化活動(dòng)是職工文化活動(dòng)的重要組成部分,也是職工精神文化生活不可或缺的一部分,不僅可以活躍緊張的工作氛圍,還能增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。工會(huì)文化活動(dòng)需與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)企業(yè)職工的思想變化,才能發(fā)揮最大的作用?;鶎庸?huì)組織要形成對(duì)工會(huì)文化活動(dòng)形式的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新思維,通過對(duì)工會(huì)文化活動(dòng)內(nèi)容和形式的不斷改革,來適應(yīng)企業(yè)職工的生活方式變化、思想觀念變化、娛樂消遣模式變化和文化消費(fèi)方式的變化,以吸引更多的職工積極主動(dòng)地參與到工會(huì)文化活動(dòng)中來。因此,新常態(tài)下的工會(huì)文化活動(dòng)不能一成不變,而要運(yùn)用新思路來推動(dòng)工會(huì)文化活動(dòng)的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

    三、新常態(tài)下工會(huì)開展文化活動(dòng)的新思路

    1.以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)文化建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)文化建設(shè)方式方法。工會(huì)組織要善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想來指導(dǎo)工會(huì)文化建設(shè)工作,通過建立和完善規(guī)章制度和工作機(jī)制,加大活動(dòng)設(shè)施資金投入,打造品牌文體活動(dòng)來營造文化氛圍和豐富工會(huì)文化活動(dòng)內(nèi)容。具體可以從以下兩個(gè)方面入手。一方面,大力開展職工具有共同興趣愛好的文體文藝活動(dòng),組織開展職工文藝、體育和社團(tuán)組織等活動(dòng),如大合唱、團(tuán)體健身操、文藝匯演等,使職工在工會(huì)文化活動(dòng)中得到鍛煉的同時(shí),還能陶冶情操;另一方面,工會(huì)組織要著力搭建各種文化活動(dòng)平臺(tái),組建豐富多樣的文體協(xié)會(huì),引導(dǎo)全體職工積極參與各種協(xié)會(huì)活動(dòng),提升工會(huì)組織在企業(yè)職工當(dāng)中的影響力。

    2.以助推企業(yè)發(fā)展為核心,緊緊圍繞企業(yè)工作中心大局,樹立模范典型,打造一流的服務(wù)型工會(huì)文化。工會(huì)組織要充分發(fā)揮組織作用,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的責(zé)任,為服務(wù)于社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。一方面,工會(huì)組織要植根于企業(yè)發(fā)展,圍繞企業(yè)的工作大局,激發(fā)員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的熱情,為企業(yè)培養(yǎng)出更多專業(yè)技術(shù)能手和全面型職工人才隊(duì)伍,助力于企業(yè)發(fā)展;另一方面,工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)模范典型的宣傳推廣,采用精神或者經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)機(jī)制來引導(dǎo)其他職工學(xué)習(xí)和討論,使模范典型所具備的優(yōu)良品質(zhì)能夠深刻地感染到每一位職工,為企業(yè)的科學(xué)高效發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。

    3.打造企業(yè)職工之家,構(gòu)建和諧的工會(huì)文化建設(shè)基礎(chǔ)。工會(huì)文化活動(dòng)的精髓就是要讓職工能將企業(yè)看作自己的家,讓職工在家庭的溫暖中刻苦學(xué)習(xí)、努力工作。工會(huì)組織要注重依靠廣大職工,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,在制度允許的范圍內(nèi)力爭(zhēng)做到“以人為本”來處理各種矛盾沖突,這樣不僅是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的政治要求,也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。因此,工會(huì)組織要善于借助工會(huì)文化活動(dòng)來培養(yǎng)和營造廣大職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,使職工能時(shí)刻心系集體利益,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。

    綜上所述,工會(huì)文化活動(dòng)是我國精神文明建設(shè)的重要組成部分,在當(dāng)前建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,工會(huì)文化活動(dòng)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極探索和研究工會(huì)文化活動(dòng)的新方法和新思路,以實(shí)現(xiàn)文化興企,努力培養(yǎng)出一支文化素養(yǎng)高、道德品質(zhì)佳、理想信念足的職工隊(duì)伍,以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制地不斷深化改革,為企業(yè)凝聚強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,為我國社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

    [1]楊明清,孫勇,周琴.職工文化建設(shè)從建陣地抓起工會(huì)文化活動(dòng)百花爭(zhēng)艷[N].工人日?qǐng)?bào),2013-12-06.

    D412.6

    A

    1005-5312(2016)29-0183-01

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