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    小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及其對策

    2016-11-02 19:53:36邢海波
    商場現(xiàn)代化 2016年24期
    關(guān)鍵詞:小企業(yè)對策

    摘 要:對于小企業(yè)而言,會(huì)計(jì)核算問題會(huì)對企業(yè)管理者的決策以及企業(yè)的正常運(yùn)營等方面產(chǎn)生影響。為了保證會(huì)計(jì)核算的可靠性,需要應(yīng)用有效的對策解決會(huì)計(jì)核算問題。本文從小企業(yè)的特點(diǎn)入手,對小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及其對策進(jìn)行分析和研究。

    關(guān)鍵詞:小企業(yè);會(huì)計(jì)核算問題;對策

    在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷增長的背景中,小企業(yè)的發(fā)展促使其逐漸成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素之一。在規(guī)模、技術(shù)等因素的影響下,小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中產(chǎn)生了一些問題。為了保證自身的良性發(fā)展,小企業(yè)需要通過有效對策的應(yīng)用促進(jìn)經(jīng)營質(zhì)量的提高。

    一、小企業(yè)的特點(diǎn)

    小企業(yè)是指生產(chǎn)規(guī)模小、勞動(dòng)力集中程度低的企業(yè)。與大型企業(yè)和中型企業(yè)相比,小企業(yè)的特點(diǎn)主要包含以下幾種:

    1.小企業(yè)業(yè)務(wù)和規(guī)模方面的特點(diǎn)

    小企業(yè)的業(yè)務(wù)種類具有明顯的單一性特點(diǎn),但小企業(yè)涉及的行業(yè)范圍較大。與大型企業(yè)和中型企業(yè)相比,小企業(yè)的規(guī)模較小。

    2.小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面的特點(diǎn)

    與大型企業(yè)和中型企業(yè)相比,小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)更加簡單。這種結(jié)構(gòu)特點(diǎn)對其發(fā)展產(chǎn)生了一定的局限作用。

    3.小企業(yè)發(fā)展方面的特點(diǎn)

    從我國小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,不同地區(qū)小企業(yè)的發(fā)展水平存在一定差距。雖然我國擁有小企業(yè)的數(shù)量較多,但它們的市場競爭力相對較弱。

    二、小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題

    就我國的小企業(yè)而言,常見的會(huì)計(jì)核算問題主要包含以下幾種:

    1.小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性問題

    就我國的小企業(yè)而言,其會(huì)計(jì)核算規(guī)范性問題主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,偽造單據(jù)。部分小企業(yè)通過員工培訓(xùn)、采購辦公用品等虛假事項(xiàng)單據(jù)的偽造實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的套取。第二,支出以及收入的確認(rèn)問題?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》對小企業(yè)支出以及收入確定的規(guī)定為:在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)。而部分小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作并沒有按照規(guī)定進(jìn)行。例如,某小企業(yè)將從某項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中獲得收入計(jì)入賬本中,但賬本中并不包含該項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)成本。小企業(yè)的這種會(huì)計(jì)賬務(wù)混亂現(xiàn)象會(huì)對管理人員以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為參考所作決策的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。第三,坐支現(xiàn)金。雖然相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定企業(yè)不得坐支現(xiàn)金,但仍然有一部分小企業(yè)通過這種方式滿足相關(guān)消費(fèi)活動(dòng)的需求,這種行為對當(dāng)期銷售收入總數(shù)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。

    2.小企業(yè)會(huì)計(jì)資料管理問題

    就我國的部分小企業(yè)而言,為了達(dá)到合理控制成本的目的,這些小企業(yè)通常不會(huì)按照規(guī)定對相關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行儲(chǔ)存和管理。這種不規(guī)范的管理現(xiàn)象會(huì)對企業(yè)中相關(guān)人員對會(huì)計(jì)憑證及賬本等資料的使用產(chǎn)生阻礙作用,進(jìn)行影響小企業(yè)的正常運(yùn)營。

    3.小企業(yè)個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)的界定問題

    與大型企業(yè)和中型企業(yè)相比,小企業(yè)的原始資金主要來自企業(yè)的創(chuàng)辦者。因此在小企業(yè)中,個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)之間通常不存在明確的區(qū)分和界定。因此,在小企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營過程中,常常存在公費(fèi)與私人費(fèi)用混淆、企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)混淆等不良現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的存在直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,進(jìn)而影響小企業(yè)中會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。

    4.小企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督問題

    就小企業(yè)而言,其會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的需求為,小企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。但在實(shí)際情況下,會(huì)計(jì)人員并沒有發(fā)揮出有效的監(jiān)督作用,小企業(yè)中的部分管理人員甚至?xí)?huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行干預(yù)。這種現(xiàn)象的存在對小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙作用。

    三、解決小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的對策

    為了維持市場秩序,促進(jìn)小企業(yè)的良性發(fā)展,需要注重以下幾種應(yīng)對對策的應(yīng)用:

    1.完善小企業(yè)的內(nèi)控制度

    對于小企業(yè)而言,內(nèi)控制度完善主要包含以下幾方面:第一,對小企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行完善。與大型企業(yè)和中型企業(yè)相比,小企業(yè)的內(nèi)控審計(jì)制度不完善、制度執(zhí)行質(zhì)量較差等問題的發(fā)生概率相對較高。因此,應(yīng)該根據(jù)小企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)以及管理需求等因素對其內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行完善。除此之外,相關(guān)監(jiān)管部門還應(yīng)該加強(qiáng)對小企業(yè)日常經(jīng)營的監(jiān)察。第二,應(yīng)用職務(wù)分離制度。這種制度要求小企業(yè)運(yùn)用分離不相容職務(wù)的原則對自身的相關(guān)財(cái)務(wù)崗位進(jìn)行合理設(shè)置。該制度的應(yīng)用能夠提升會(huì)計(jì)人員對自身職務(wù)權(quán)限的明確性。在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中,由于會(huì)計(jì)人員的稽核檢查、財(cái)務(wù)保管等多種任務(wù)具有不相容特點(diǎn),使得不同財(cái)務(wù)崗位之間能夠發(fā)揮出有效的制約作用。

    2.針對小企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況建立信用系統(tǒng)

    這種對策主要是針對小企業(yè)的貸款行為而言的。為了防止小企業(yè)通過做假賬的方式滿足自身的貸款需求,可以結(jié)合小企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況以及歷史還款記錄等信息,為小企業(yè)建立合理的信用系統(tǒng)。當(dāng)銀行收到小企業(yè)的貸款申請時(shí),可以利用信用系統(tǒng)獲知該企業(yè)是否存在行政處罰、逃稅、逾期還款等不良記錄。將信用系統(tǒng)作為評估小企業(yè)還款能力的主要參考依據(jù),不僅能夠提升評估判斷的有效性,與銀行以往的評估過程相比,評估效率發(fā)生顯著提升。除此之外,還可以將信用系統(tǒng)提供給小企業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅收部門等相關(guān)單位使用,通過這種方式促進(jìn)小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性,并對其經(jīng)營過程進(jìn)行有效約束。

    3.提高小企業(yè)會(huì)計(jì)核算電算化水平

    為了保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建。為了保證系統(tǒng)的合理應(yīng)用,小企業(yè)需要對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。當(dāng)小企業(yè)的電算化水平發(fā)生顯著提升之后,其會(huì)計(jì)信息可靠性以及會(huì)計(jì)核算質(zhì)量會(huì)隨之發(fā)生相應(yīng)的提升。

    四、小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的實(shí)例分析

    這里從以下兩方面入手,對小企業(yè)中的常見會(huì)計(jì)核算問題進(jìn)行分析和研究:

    1.小企業(yè)的稅收問題

    在經(jīng)營不善等原因的影響下,某小企業(yè)通過偽造付款憑證的方式實(shí)現(xiàn)當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣。該小企業(yè)管理者要求其會(huì)計(jì)人員對銀行付款單據(jù)進(jìn)行偽造,通過偽造得到的虛列支付貨款總額約為2000萬元。該小企業(yè)利用這些付款憑證騙取的抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額約為250萬元。

    2.小企業(yè)稅收問題的解決對策

    就上述問題而言,小企業(yè)的逃稅行為對市場秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了對這種問題進(jìn)行有效控制,首先需要對相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行完善,通過完善的法律法規(guī)對小企業(yè)的不合理行為進(jìn)行有效約束和規(guī)范,進(jìn)而保證其會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;其次,應(yīng)該加強(qiáng)對小企業(yè)管理者的教育。小企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)、法律意識(shí)是會(huì)計(jì)核算問題的主要影響因素之一。因此需要結(jié)合財(cái)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、經(jīng)營管理等內(nèi)容對小企業(yè)管理者進(jìn)行培訓(xùn),從本質(zhì)上避免上述不良現(xiàn)象的發(fā)生。

    3.小企業(yè)的賬務(wù)問題及應(yīng)對策略

    這里以某小企業(yè)為例,對其賬務(wù)問題進(jìn)行分析。該企業(yè)擁有三種不同的帳目。第一種帳目主要是對相關(guān)賬外資金的數(shù)據(jù)核算,該賬目的知情者為小企業(yè)中的核心管理者。第二種帳屬于公開帳,它通常被應(yīng)用在企業(yè)監(jiān)管部門對小企業(yè)的審查中,其核算內(nèi)容主要為已經(jīng)納稅的正常經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。第三種帳屬于業(yè)績帳,它通常被應(yīng)用在銀行對該企業(yè)經(jīng)營情況的調(diào)查中。銀行對該企業(yè)業(yè)績帳的分析結(jié)果為其獲利能力較強(qiáng),因此該企業(yè)的貸款需求能夠得到滿足。為了避免這種問題發(fā)生,相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在對小企業(yè)的賬務(wù)進(jìn)行審查的過程中,應(yīng)該注重其數(shù)據(jù)信息的合理性。通過監(jiān)管力度的提升實(shí)現(xiàn)對小企業(yè)的合理控制和監(jiān)察。

    五、結(jié)論

    在小企業(yè)的運(yùn)營過程中,會(huì)計(jì)核算問題主要包含會(huì)計(jì)核算規(guī)范性問題、會(huì)計(jì)監(jiān)督問題以及個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)界定問題等。這些問題的存在不僅影響了小企業(yè)的良性發(fā)展,還對市場秩序產(chǎn)生了破壞作用。對此,需要通過完善內(nèi)控制度、建立信用系統(tǒng)等對策的應(yīng)用加以解決。

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    作者簡介:邢海波(1985- ),男,漢族,山東省濟(jì)寧市人,職務(wù):山東省魯南地質(zhì)工程勘察院會(huì)計(jì),職稱:中級會(huì)計(jì)師,學(xué)歷:會(huì)計(jì)本科

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