• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于CDIO模式的建筑施工技術(shù)課程教學(xué)改革探索

    2016-11-02 21:13:29劉雄心
    廣西教育·C版 2016年8期
    關(guān)鍵詞:CDIO模式關(guān)鍵因素項目式教學(xué)

    【摘 要】針對目前建筑施工技術(shù)課程中存在的問題,借鑒CDIO工程教學(xué)模式,以工程項目為載體,探索CDIO教學(xué)模式在建筑施工技術(shù)課程教學(xué)改革中的具體實施方法,并指出實施CDIO教學(xué)模式的關(guān)鍵因素。

    【關(guān)鍵詞】CDIO模式 建筑施工技術(shù)課程 項目式教學(xué) 關(guān)鍵因素

    【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2016)08C-0159-03

    建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的好壞直接影響工程實體質(zhì)量的優(yōu)劣。建筑施工技術(shù)在建筑工程專業(yè)課程體系中是綜合性和實踐性最強(qiáng)的一門核心專業(yè)課程。然而,目前建筑施工技術(shù)課程的教學(xué)模式仍然是以教師講授為主,在課堂、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)以及學(xué)生工程綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面存在以下問題:一是傳統(tǒng)教學(xué)模式重教輕學(xué),壓制了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性;二是教師在授課過程中只注重理論教學(xué),卻輕視實踐教學(xué),實踐教學(xué)流于形式,沒有系統(tǒng)化;三是教師教學(xué)模式呆板,學(xué)生學(xué)習(xí)無興趣;四是不合理的學(xué)習(xí)評價體系阻礙了學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng);五是多數(shù)教師缺乏工程背景,工程素質(zhì)普遍不高,未能結(jié)合實際工程項目授課;六是教材內(nèi)容缺乏學(xué)科前沿介紹;七是學(xué)生的溝通交流能力及團(tuán)隊合作能力差,職業(yè)素養(yǎng)沒有經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)。由于目前建筑施工技術(shù)課程教學(xué)存在不少弊端,導(dǎo)致學(xué)生的個人潛能很難挖掘,教學(xué)效果不理想,有必要采用一種全新的教學(xué)模式。

    一、CDIO工程教學(xué)模式的概念

    CDIO工程教學(xué)模式是目前國際工程教育改革的最新成果,C表示構(gòu)思(Conceive),D表示設(shè)計(Design),I表示實現(xiàn)(Implement),O表示運(yùn)作(Operate)。CDIO模式主張以工程項目從構(gòu)思到運(yùn)作的全過程為學(xué)習(xí)載體,幫助學(xué)生獲得對整個工程項目的全面認(rèn)識。CDIO 模式注重工科學(xué)生用主動的、實踐的方式學(xué)習(xí)工程,尤其強(qiáng)調(diào)學(xué)生在真實的實踐環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此,CDIO模式對目前建筑施工技術(shù)教學(xué)有較大的借鑒意義,助力我國盡快培養(yǎng)出與國際接軌的優(yōu)秀工程師。

    二、基于CDIO模式的建筑施工技術(shù)課程教學(xué)實踐

    筆者根據(jù)建筑施工技術(shù)課程內(nèi)容、特點(diǎn)以及CDIO模式制定了該課程的人才能力大綱:一是掌握建筑施工技術(shù)基礎(chǔ)知識;二是獲取綜合運(yùn)用知識的能力;三是工程實踐和創(chuàng)新能力;四是有在企業(yè)和社會環(huán)境中完成項目構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)和運(yùn)作的能力;五是具有團(tuán)隊協(xié)作、溝通交流能力。為了在該課程教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的CDIO能力,我們對現(xiàn)行教學(xué)模式進(jìn)行了改革,采用了CDIO教學(xué)模式,主要從以下五個方面進(jìn)行實施。

    (一)建筑施工技術(shù)內(nèi)容與崗位調(diào)研。設(shè)置調(diào)研環(huán)節(jié)的目的是讓學(xué)生帶著工程問題進(jìn)行課程學(xué)習(xí),以實現(xiàn)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。在該環(huán)節(jié)中,指導(dǎo)教師事先進(jìn)行安全交底并給出有關(guān)建筑施工技術(shù)的調(diào)研題目。每3-4個學(xué)生組成一組,抽簽選取2-3道題目,每周抽空去工地進(jìn)行實地調(diào)研。具體如下:

    1.盡可能讓學(xué)生將課程內(nèi)容放到施工現(xiàn)場去學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生主動收集信息、獲取新知識和解決問題的能力。如磚墻的砌筑工藝,要求學(xué)生在工地上仔細(xì)觀察磚墻的砌筑工藝并找出其缺點(diǎn)。學(xué)生到工地上去觀察工人砌墻是件很簡單的事,但要找出其缺點(diǎn)則難度較大,這需要學(xué)生掌握書本上的重點(diǎn)知識,通過現(xiàn)場觀察、詢問現(xiàn)場技術(shù)人員,進(jìn)行比較、探討后才能找出其缺點(diǎn)。

    2.不但讓學(xué)生關(guān)注新技術(shù),而且要求將新舊技術(shù)進(jìn)行比較,以提高應(yīng)用能力。如早拆模板有何優(yōu)越性?構(gòu)造上與普通模板有何不同?學(xué)完課程后學(xué)生知道早拆模板比普通模板能夠早一點(diǎn)拆下來,但很難明白為什么可以早拆。在工地上經(jīng)過仔細(xì)的觀察、對比,學(xué)生發(fā)現(xiàn)普通模板鋪在楞木上面,所以要想把模板拆下來,必須先拆除其下的楞木。但早拆模板卻是掛在頂撐上,在拆除模板時,頂撐不動。

    3.加強(qiáng)學(xué)生成本意識的培養(yǎng)。如鋁合金模板與鋼模板比較,在強(qiáng)度、剛度方面兩者相差不大,但是鋁合金模板相對較輕,價格較便宜,因此,工地上無論是老板還是工人都會優(yōu)先選用鋁合金模板。

    4.培養(yǎng)學(xué)生觀察工程細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如混凝土墻柱上垂直伸出的短鋼筋的作用是什么?初去工地的學(xué)生一般認(rèn)為是露筋,經(jīng)過查閱資料或現(xiàn)場請教技術(shù)員,終于明白原來是用來測量而預(yù)埋的。

    5.將調(diào)研內(nèi)容與其他專業(yè)課程結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生對實踐問題進(jìn)行深度的理論分析,構(gòu)建起各專業(yè)課程之間的有機(jī)聯(lián)系。如為什么某些柱子在吊裝前,應(yīng)先將柱子翻身后再起吊?一方面讓學(xué)生不再單獨(dú)關(guān)注柱的吊裝知識,懂得靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決實際工程問題;另一方面又認(rèn)識到建筑工程實踐中力學(xué)、結(jié)構(gòu)知識無所不在,明確力學(xué)、結(jié)構(gòu)是專業(yè)知識體系的根本。

    6.讓學(xué)生在工地現(xiàn)場了解建筑工程各參建單位。了解建筑工程領(lǐng)域的不同分工及職責(zé),直接認(rèn)識自己所學(xué)習(xí)并將從事的專業(yè)的職業(yè)與素質(zhì)要求。如了解所在工地的業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理分別是什么單位,業(yè)主、施工、監(jiān)理單位在現(xiàn)場各配備了多少管理人員,各個單位管理人員的內(nèi)部分工是怎樣的,他們又是采用哪種形式實施對被管理單位的監(jiān)管的,業(yè)主與其他參建單位的關(guān)系及現(xiàn)場各自的處理方式見表1。

    表1 業(yè)主與其他參建單位的關(guān)系及現(xiàn)場各自的處理方式

    序號 建筑工程

    參建單位 與業(yè)主簽訂的合同 業(yè)主與其他參建單位的關(guān)系 工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)施工方存在問題后的處理方式

    1 業(yè)主方 間接通過監(jiān)理方去處理

    2 監(jiān)理方 監(jiān)理委托合同 委托和被委托的關(guān)系 直接監(jiān)督施工方處理

    3 設(shè)計方 工程設(shè)計合同 委托和被委托的關(guān)系 間接通過業(yè)主方去處理

    4 施工方 工程承包合同 發(fā)包和承包的關(guān)系 自行處理

    調(diào)研結(jié)束后,各組組長輪流走上講臺,對本組的調(diào)研做分析總結(jié),并按要求提交調(diào)研成果。教師對關(guān)鍵點(diǎn)和存在的問題給予指導(dǎo)和建議,以小組互評與教師點(diǎn)評相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評價,實現(xiàn)學(xué)生實踐技能的提升。

    (二)課堂教學(xué)。建筑施工技術(shù)課程中淺顯易懂的內(nèi)容,學(xué)生應(yīng)通過自學(xué)去掌握,教師課堂上需要完成的任務(wù)主要是以下三個方面:(1)傳授必要的概念和基本理論,用實際的工程案例幫助學(xué)生搭建課程知識體系的框架。由于學(xué)生缺少建筑施工技術(shù)的感性認(rèn)識,教師應(yīng)采用啟發(fā)式教學(xué),注意教學(xué)互動,適當(dāng)采用課堂提問,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,這樣既活躍了課堂氣氛,又培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立思考、分析問題和解決問題的能力。(2)選擇課程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行講授,如鋼筋下料長度的計算,應(yīng)重點(diǎn)講授計算公式和要點(diǎn)等學(xué)生感覺比較難學(xué)的內(nèi)容。(3)利用圖片、錄像、動畫向?qū)W生展示一些特殊的、工地現(xiàn)場很少見到的施工工藝和部分重要的工藝原理,如樁基礎(chǔ)施工和預(yù)應(yīng)力混凝土施工。

    (三)實踐教學(xué)。教師應(yīng)利用實踐教學(xué)直觀的特點(diǎn),動員學(xué)生利用假期深入工程現(xiàn)場參與實踐。教師既可以解答學(xué)生在施工現(xiàn)場所提出的疑問,又可將平時收集到的那些學(xué)生覺得比較抽象且不易理解的知識點(diǎn)對著現(xiàn)場的實物進(jìn)行講解。這樣,學(xué)生不但容易理解和掌握相關(guān)的知識,而且能真切感受到課程學(xué)習(xí)與實際工程的緊密聯(lián)系,提高學(xué)習(xí)效果。

    (四)生產(chǎn)實習(xí)。施工調(diào)研強(qiáng)調(diào)“問”,在期末進(jìn)行的施工生產(chǎn)實習(xí)則更強(qiáng)調(diào)“做”。(1)要求學(xué)生以工地技術(shù)人員(施工員、質(zhì)檢員、測量員等)的身份,主動參與到現(xiàn)場的各項施工中去。審閱圖紙、參與測量放線、參加工地例會,主動參與工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本等問題的討論,并提出自己的見解。在實習(xí)中,教師注意引導(dǎo)學(xué)生自問和提問,努力激發(fā)學(xué)生的參與感,讓其很快融入工地現(xiàn)場的工作和角色中。這種積極的工作態(tài)度,學(xué)生往往很快就能獲得現(xiàn)場施工人員的信任,從而獲得更多獨(dú)立工作的機(jī)會。(2)工程建設(shè)中涉及業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理等多個單位,實習(xí)中教師應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生留意和學(xué)習(xí)工地管理人員在處理各方面人際關(guān)系時所運(yùn)用的原則和技巧,并作為學(xué)生今后在現(xiàn)場解決問題的策略。(3)在實習(xí)過程中,學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,明確自己專業(yè)和個人發(fā)展急需解決的問題。通過對施工現(xiàn)場各個方面的接觸和認(rèn)識,多數(shù)學(xué)生能夠準(zhǔn)確找到自己的專業(yè)興趣所在,確定自己今后的發(fā)展方向。

    (五)課程考核體系。公平、合理且科學(xué)有效的課程考核體系對CDIO教學(xué)模式的發(fā)展起著非常重要的導(dǎo)向作用,它應(yīng)當(dāng)能對教學(xué)效果做出準(zhǔn)確和客觀的評價,避免導(dǎo)致高分低能或低分高能,同時有利于提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。實施CDIO教學(xué)模式,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生自覺地對自己的專業(yè)能力進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練,以能力為本位的教學(xué)觀貫穿教學(xué)實踐的全過程。評價方法側(cè)重能力的考核,以CDIO 綜合能力考核作為評定學(xué)習(xí)成績的主要依據(jù)。建筑施工技術(shù)課程的考核方式采用理論考試與技能考核相結(jié)合的辦法。理論考試從題庫隨機(jī)抽取,技能考核將學(xué)習(xí)態(tài)度、綜合知識、項目設(shè)計、實踐能力、團(tuán)隊合作、教師評價等納入考核的衡量指標(biāo),實行考試方式和評價標(biāo)準(zhǔn)的多元化。成績總分100分,其中理論考試20分,技能考核80分。

    三、在建筑施工技術(shù)課程中實施CDIO教學(xué)模式的關(guān)鍵因素

    (一)提高專業(yè)教師的工程實踐能力,提升教師素質(zhì)。實施CDIO教學(xué)模式的關(guān)鍵是提高教師的工程實踐能力,以便為學(xué)生提供案例教學(xué),使教師成為當(dāng)代工程師的榜樣。為改善和優(yōu)化教師隊伍,可采取以下措施:一是建立各種規(guī)章制度以形成約束機(jī)制,如對取得“雙師型”資格的教師給予一定的政策傾斜。二是聘請有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀工程師擔(dān)任教師。三是讓剛畢業(yè)的新教師在走上講臺之前先在企業(yè)掛職鍛煉以獲得實踐經(jīng)驗。四是借助校企合作平臺,加大教師深入工地的力度,提高教師的工程實踐能力。五是學(xué)校邀請企業(yè)專家做專業(yè)講座,講授施工方面的新技術(shù)和新工藝等。

    (二)基于CDIO模式的教學(xué)方法改革。教師在教學(xué)過程中應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法和手段, 使教學(xué)內(nèi)容形象化、動態(tài)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    1.轉(zhuǎn)變教師角色,推行自主學(xué)習(xí)。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生通過獨(dú)立的分析、探索和實踐等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)工作從以“教”為中心轉(zhuǎn)換為以“學(xué)”為中心,教師不只是知識的傳授者,更多的是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和幫助者。具體實施方法是:教師事先安排一部分內(nèi)容且給出幾道題,讓學(xué)生帶著問題自學(xué),通過查找資料和互相討論,再用兩節(jié)課時間讓學(xué)生上臺講。自主學(xué)習(xí)改變了學(xué)生課堂被動接受的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生積極獲取新知識的能力、主動分析和解決問題的能力以及交流合作的能力。

    2.營造民主氛圍,推廣互動式教學(xué)。只有在民主的氛圍中,學(xué)生才會感到精神上的自由,才會自主地思考,大膽地發(fā)表個人見解,積極地參與教學(xué)互動,有利于培養(yǎng)學(xué)生思維能力、口頭表達(dá)能力和溝通交流能力。

    3.推行啟發(fā)式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)就是引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行不同角度的思考,使學(xué)生積極地參與其中,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和自主學(xué)習(xí)能力。

    4.推廣案例法教學(xué)。本課程在講授過程中始終貫穿案例法教學(xué),讓學(xué)生深入分析、討論工程實例,尋找盡可能的解決方案,合作學(xué)習(xí)占據(jù)主導(dǎo)地位,提高了學(xué)生分析、解決實際問題的能力,教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)。

    5.推進(jìn)課件教學(xué)。教師結(jié)合實際工程制作豐富多彩的課件,課件中插入大量的施工現(xiàn)場照片和視頻,圖文并茂,更容易被學(xué)生理解與接受,提高了本課程的教學(xué)質(zhì)量,深受學(xué)生喜愛。

    6.通過專題講座向?qū)W生傳授本課程的前沿知識。由于本課程的知識更新速度很快,教師必須重視與同行的交流,及時追蹤本學(xué)科前沿動向,通過專題講座的形式向?qū)W生(下轉(zhuǎn)第176頁)(上接第160頁)傳授本課程的新成果、新觀點(diǎn)、新突破,做到與時俱進(jìn)。

    (三)推行校企合作,加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè)。校企合作既體現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的緊密聯(lián)系,又是改革教學(xué)模式的重要途徑。推行校企合作,學(xué)校和企業(yè)需在雙贏的前提下建立密切的合作關(guān)系。共同搭建校企合作平臺,共同培養(yǎng)急需人才,共同建設(shè)“雙師”教學(xué)團(tuán)隊,共同組織科技攻關(guān),共同拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。根據(jù)實踐教學(xué)的需要,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院充分利用本行業(yè)的企業(yè)資源,與多個單位合作建立了實習(xí)基地,這些基地為學(xué)生實習(xí)、零距離接觸實際工程創(chuàng)造了良好的條件。

    (四)注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。通過在工程項目團(tuán)隊中工作,學(xué)生可以了解團(tuán)隊合作的方式和要求,互相學(xué)習(xí),提高各自的工作能力,培養(yǎng)協(xié)同工作能力、服務(wù)精神和大局意識,學(xué)會怎樣有效地與他人溝通,為將來組建高效團(tuán)隊奠定基礎(chǔ)。

    (五)獲得決策者的支持。高層管理部門應(yīng)制定一些相關(guān)政策,推動CDIO教學(xué)模式的發(fā)展。因為CDIO教學(xué)模式的實施需要相關(guān)政策、師資、實踐基地等的支持,而其構(gòu)建需要一定的人力、物力和財力,因此需要高層管理者從學(xué)校未來發(fā)展的大局出發(fā),為CDIO教學(xué)模式的順利實施創(chuàng)造優(yōu)越條件。

    綜上,建筑施工技術(shù)課程CDIO教學(xué)模式的實踐,以實際工程項目為載體,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時注重加強(qiáng)工程實踐,既提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又發(fā)揮了學(xué)的潛能。在教學(xué)中有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力、交流溝通、團(tuán)隊合作以及人際交往等能力,學(xué)生獨(dú)立分析和解決工程問題的能力得到了鍛煉和提高,從而大大提高了學(xué)生的綜合能力,為未來培養(yǎng)了優(yōu)秀工程師。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李立軍,楊秋學(xué).土木工程施工課程教學(xué)改革探討[J].高等教育研究,2011(1)

    [2]查建中.論“做中學(xué)”戰(zhàn)略下的CDIO模式[J].高等工程教育研究,2008(3)

    [3]康全禮,陸小華,熊光晶.CDIO大綱與工程創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].高等教育研究學(xué)報,2008(4)

    [4]鄭宏.土木工程專業(yè)CDIO系列課程的構(gòu)建與實施方案[J].高等建筑教育,2011(20)

    【基金項目】2014年度廣西高等教育教學(xué)改革工程項目“CDIO教學(xué)模式在《建筑施工技術(shù)》教學(xué)改革中的研究與實踐”(2014JGA339)

    【作者簡介】劉雄心(1970— ),男,湖南邵陽人,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,高級工程師,碩士,注冊一級建造師。

    (責(zé)編 王 一)

    猜你喜歡
    CDIO模式關(guān)鍵因素項目式教學(xué)
    民辦本科高校新聞專業(yè)項目教學(xué)的實踐與思考
    今傳媒(2016年12期)2017-01-09 22:12:28
    論項目教學(xué)在高職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用
    CDIO模式下JaVa程序設(shè)計課程教學(xué)改革探索
    初中生物項目式學(xué)習(xí)活動的探索
    基于CDIO模式高職“可編程序控制器”實踐教學(xué)研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:15:58
    高職《液壓技術(shù)》課程教學(xué)改革探索
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 17:25:54
    基于CDIO模式的機(jī)械專業(yè)《電路與電子技術(shù)基礎(chǔ)》教學(xué)改革初探
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:33:04
    土木工程人才培養(yǎng)模式研究
    簡析建筑工程節(jié)能檢測的關(guān)鍵因素
    單克隆抗體制備的關(guān)鍵因素
    男女无遮挡免费网站观看| 久久99一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av福利一区| 制服丝袜香蕉在线| 一级爰片在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 观看av在线不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品国产a三级三级三级| 国模一区二区三区四区视频| 97在线视频观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产高清不卡午夜福利| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久精品古装| 最后的刺客免费高清国语| 日韩强制内射视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本免费在线观看一区| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 在线 av 中文字幕| 中国国产av一级| 日本色播在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 日韩一区二区视频免费看| 如何舔出高潮| 春色校园在线视频观看| 午夜久久久在线观看| 观看av在线不卡| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲在久久综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 青春草国产在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| av天堂久久9| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲一区二区三区欧美精品| 岛国毛片在线播放| 少妇精品久久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男男h啪啪无遮挡| 97在线视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久久久久成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老熟女久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲综合精品二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费高清在线观看日韩| 三级国产精品片| 97在线视频观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成人av在线免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产日韩欧美在线精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 简卡轻食公司| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区av电影网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 91精品一卡2卡3卡4卡| 美女中出高潮动态图| 日韩视频在线欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品第二区| 春色校园在线视频观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩av免费高清视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 国产精品成人在线| av.在线天堂| 99re6热这里在线精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜影院在线不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级片'在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩av免费高清视频| 99热网站在线观看| 国产精品三级大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久精品性色| 午夜老司机福利剧场| 精品少妇内射三级| 国产视频首页在线观看| 精品午夜福利在线看| 777米奇影视久久| 国产精品免费大片| 国产视频首页在线观看| 一级a做视频免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 夫妻午夜视频| 成人影院久久| 国产免费视频播放在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人av激情在线播放 | 国产精品欧美亚洲77777| xxx大片免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看三级黄色| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 九色成人免费人妻av| 少妇的逼好多水| 少妇的逼好多水| 激情五月婷婷亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久精品94久久精品| 国产精品三级大全| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品女同一区二区软件| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 最近手机中文字幕大全| 韩国av在线不卡| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产亚洲网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日日撸夜夜添| 观看av在线不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| av福利片在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩视频精品一区| 永久网站在线| 男的添女的下面高潮视频| 男的添女的下面高潮视频| 久久久午夜欧美精品| 七月丁香在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇的逼好多水| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文看片网| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品自拍成人| 大香蕉久久成人网| 免费不卡黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级毛片精品| 91精品国产国语对白视频| 一级a爱视频在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 窝窝影院91人妻| 国精品久久久久久国模美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂8中文在线网| 咕卡用的链子| 成人永久免费在线观看视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一二三四社区在线视频社区8| 一二三四社区在线视频社区8| 国产男女超爽视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久久国产一区二区| 多毛熟女@视频| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费在线观看影片大全网站| 97在线人人人人妻| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲第一青青草原| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av精品麻豆| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99九九在线精品视频| 91成人精品电影| 国产不卡一卡二| 日韩欧美三级三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品福利永久在线观看| 制服诱惑二区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产高清videossex| 日日夜夜操网爽| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁观看日本| 久久狼人影院| 十八禁网站免费在线| 香蕉丝袜av| 日韩有码中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 免费黄频网站在线观看国产| 久久中文看片网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 俄罗斯特黄特色一大片| 99热国产这里只有精品6| 欧美大码av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久99一区二区三区| 久久久久国内视频| 99热国产这里只有精品6| 麻豆国产av国片精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品免费视频内射| 自线自在国产av| 美女午夜性视频免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看人在逋| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文字幕制服av| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色 视频免费看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产免费福利视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人免费观看mmmm| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色毛片三级朝国网站| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品九九99| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精品欧美一区二区三区四区| 男女免费视频国产| 操出白浆在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 午夜激情av网站| av视频免费观看在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 一本综合久久免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品国产av在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| tocl精华| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 999精品在线视频| 成年动漫av网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品成人在线| 久久ye,这里只有精品| 老司机亚洲免费影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 宅男免费午夜| 亚洲精华国产精华精| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片女人18水好多| 水蜜桃什么品种好| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久香蕉激情| 精品第一国产精品| 一级黄色大片毛片| 99re在线观看精品视频| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美大码av| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品乱码久久久久久99久播| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 一级毛片电影观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲伊人色综图| 黄色视频不卡| 国产精品成人在线| 一级毛片电影观看| 黄色成人免费大全| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区在线观看完整版| 91大片在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 天天影视国产精品| 成在线人永久免费视频| 久9热在线精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久国内视频| 国产成人啪精品午夜网站| 高清欧美精品videossex| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天添夜夜摸| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av有码第一页| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻久久中文字幕网| 99国产精品一区二区三区| 欧美在线黄色| 黄频高清免费视频| 在线av久久热| 不卡av一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人av教育| netflix在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲黑人精品在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91九色精品人成在线观看| 老熟女久久久| www.999成人在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇 在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级片'在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久av美女十八| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕制服av| 国产免费现黄频在线看| 黄色视频,在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一区二区在线观看av| 看免费av毛片| 黄色 视频免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 窝窝影院91人妻| 亚洲伊人色综图| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久5区| e午夜精品久久久久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机亚洲免费影院| 无遮挡黄片免费观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产黄色免费在线视频| 午夜激情久久久久久久| 高清欧美精品videossex| 新久久久久国产一级毛片| 免费观看人在逋| 女人精品久久久久毛片| 国产精品免费视频内射| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品成人在线| 欧美精品av麻豆av| 五月天丁香电影| 男女无遮挡免费网站观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久电影中文字幕 | av片东京热男人的天堂| 欧美日韩精品网址| 久久久水蜜桃国产精品网| av片东京热男人的天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清视频免费观看一区二区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲色图综合在线观看| 悠悠久久av| 久久中文字幕人妻熟女| 免费不卡黄色视频| 99国产精品一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精华国产精华精| 精品第一国产精品| 亚洲成人免费av在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美国产精品一级二级三级| 热re99久久精品国产66热6| 国产男女超爽视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 日本vs欧美在线观看视频| 黄色成人免费大全| 免费高清在线观看日韩| 男女高潮啪啪啪动态图| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲七黄色美女视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟女久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久国产电影| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜喷水一区| 日本av免费视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 操出白浆在线播放| 一本大道久久a久久精品| 深夜精品福利| 大码成人一级视频| 亚洲精品在线美女| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 大香蕉久久成人网| 99热网站在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情高清一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 香蕉丝袜av| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产男靠女视频免费网站| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又黄又粗又硬又大视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 青青草视频在线视频观看| 亚洲男人天堂网一区| 黑人猛操日本美女一级片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看人妻少妇| av片东京热男人的天堂| 99国产极品粉嫩在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品一区二区www | 交换朋友夫妻互换小说| 黑人操中国人逼视频| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕制服av| 69精品国产乱码久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 老司机亚洲免费影院| 久久香蕉激情| 香蕉久久夜色| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲中文av在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产欧美网| 女人久久www免费人成看片| 国产精品电影一区二区三区 | 久久中文看片网| 丰满迷人的少妇在线观看| 一进一出好大好爽视频| 久久影院123| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人影院久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 我的亚洲天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲熟妇熟女久久| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕高清在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 美国免费a级毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲色图av天堂| 午夜精品久久久久久毛片777| 天天影视国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲综合色网址| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久网色| 一进一出抽搐动态| 考比视频在线观看| 午夜91福利影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| videos熟女内射| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人特级黄色片久久久久久久 | 另类精品久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品美女久久av网站| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 免费黄频网站在线观看国产| 两性夫妻黄色片| 男人舔女人的私密视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老司机影院毛片| a级毛片黄视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品九九99| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 麻豆av在线久日| 亚洲专区中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久av美女十八| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品少妇内射三级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久国产成人免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 高清av免费在线| 久久中文看片网| 男男h啪啪无遮挡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品免费视频内射| 麻豆国产av国片精品| 91成人精品电影| av一本久久久久| 国产在线免费精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品自拍成人| 三上悠亚av全集在线观看| 国产麻豆69| 精品国产一区二区三区四区第35| 色尼玛亚洲综合影院| 一二三四社区在线视频社区8| 男男h啪啪无遮挡| 天天操日日干夜夜撸| 午夜免费成人在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| av网站免费在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产99久久九九免费精品| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 美女福利国产在线| 久久精品亚洲av国产电影网| av在线播放免费不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲天堂av无毛| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激|