在日中國研修生5年“失蹤”過萬

本報(bào)駐日本特約記者 李珍

日本法務(wù)省10月31日公布的數(shù)據(jù)顯示，在日外國人研修生失蹤人數(shù)創(chuàng)新高。2015年，在日外國人研修生有5803人去向不明，超過去年的4847人，其中中國人最多，達(dá)到3116人，其次是越南人、緬甸人。失蹤的外國研修生大多依然滯留在日本靠打黑工為生。日媒統(tǒng)計(jì)稱，2011年至今失蹤的中國研修生已經(jīng)累計(jì)達(dá)到10580人。

針對中國研修生失蹤人數(shù)眾多一事，日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》借題發(fā)揮稱，失蹤的中國研修生能在日本找到工作并生活下去，是因?yàn)樵絹碓蕉嘣谌战?jīng)商的中國人雇用非法滯留的中國人。這種中國人之間的“橫向合作”讓在日本的中國研修生越來越多地失蹤?！懂a(chǎn)經(jīng)新聞》聯(lián)系到中國戶籍制度，稱去日本做研修生的中國人很多來自中國東北地區(qū)三四線城市的農(nóng)村。戶籍制度讓很多年輕人無法融入北京、上海等大城市生活，為此他們涌入日本做研修生，進(jìn)而“失蹤”去打黑工攢錢。

盡管日本政府和輿論總是遮遮掩掩，但是越來越多的聲音指出“日本技能實(shí)習(xí)生制度才是真正的罪魁禍?zhǔn)住?。上世紀(jì)70年代日本進(jìn)入經(jīng)濟(jì)高速增長期，企業(yè)用人成本大幅增加，為此一部分企業(yè)開始以“研修生”名義大量招收外國廉價(jià)勞動(dòng)力，從事日本人不愿意做的農(nóng)業(yè)、海產(chǎn)加工、倉庫搬運(yùn)等工作。這些工作的共同特點(diǎn)是體力勞動(dòng)繁重，研修生學(xué)習(xí)不到什么特殊技能。時(shí)至今日，研修生靠著上世紀(jì)70年代延續(xù)下來的工資標(biāo)準(zhǔn)根本無法維持生活。很多黑心日企不僅克扣研修生微薄的薪水，還強(qiáng)制他們長時(shí)間加班、沒收護(hù)照并限制人身自由，研修生制度堪稱“現(xiàn)代奴隸制度”。就連《產(chǎn)經(jīng)新聞》也承認(rèn)，有日本企業(yè)和團(tuán)體將研修生視作“廉價(jià)勞動(dòng)力”，強(qiáng)行要求研修生從事過重勞動(dòng)，助長了研修生的失蹤。

《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者發(fā)現(xiàn)，在日本做研修生的中國人月收入普遍在5000元人民幣左右，這與國內(nèi)相比已經(jīng)沒有任何優(yōu)勢可言，加上長期加班和與家人疏遠(yuǎn)等因素，都加速了日本研修生市場的崩塌。很多研修生到日本后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容和工作環(huán)境根本沒有當(dāng)初報(bào)名時(shí)對方許諾的那么好，還失去人身自由，所以干脆選擇回國或者另謀發(fā)展。日本法務(wù)省2015年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2008年至2014年的6年間，在日外國研修生人數(shù)減少約5萬人。

近年來，來自中越等國的外國研修生狀告日本企業(yè)的案件數(shù)量陡增，勝訴率很高。日本媒體也不斷揭露研修生制度的罪惡，這才迫使日本政府不再“裝糊涂”，開始制定相應(yīng)的監(jiān)管法案。日本國會(huì)預(yù)計(jì)年內(nèi)會(huì)通過有關(guān)技能研修制度相關(guān)法案的修訂案，強(qiáng)化對接收研修生企業(yè)的監(jiān)管態(tài)勢，并計(jì)劃設(shè)定檢查研修生勞動(dòng)實(shí)際情況的機(jī)關(guān)?！?/p>