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    高職院校大學(xué)生職業(yè)選擇影響因素的調(diào)查分析

    2016-10-31 06:12:25龐彤彤陳飛霞
    長江叢刊 2016年26期
    關(guān)鍵詞:所學(xué)院校因素

    龐彤彤 陳飛霞

    高職院校大學(xué)生職業(yè)選擇影響因素的調(diào)查分析

    龐彤彤 陳飛霞

    本文通過問卷調(diào)查,對高職院校大學(xué)生的職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行了實證研究,旨在通過對高職院校學(xué)生職業(yè)選擇影響因素的調(diào)查分析,了解高職院校學(xué)生職業(yè)選擇的基本特點,從而對高職院校學(xué)生的擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作給予針對性的建議。

    高職院校 職業(yè)選擇 影響因素

    一、問題的提出

    近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)機(jī)會和渠道也越來越多,但是大學(xué)生的“跳槽”“現(xiàn)象”卻變得越來越普遍,本研究擬在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,對高職大學(xué)生職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行初步研究,通過調(diào)查了解高職學(xué)生的職業(yè)選擇影響因素有哪些,研究他們的職業(yè)選擇因素的特點,從而對大學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)及職業(yè)生涯規(guī)劃等提出相關(guān)對策建議。

    二、研究對象與方法

    (一)研究對象

    本研究以某高職院校在校學(xué)生為研究對象,采用了問卷調(diào)查的方式,開展了此次調(diào)查。隨機(jī)抽取共500人進(jìn)行問卷調(diào)查,回收有效問卷483份,有效率為96.6%。其中,男生254人,占52.3%,女生人229人,占47.7%;理工類338人,占70%,經(jīng)管文法類145人,占30%;105名獨生子女,378名非獨生子女。

    (二)研究工具

    本研究采用文獻(xiàn)資料法和問卷調(diào)查法,對職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行了調(diào)查。

    (三)統(tǒng)計工具

    本研究采用SPSS17.0 forwindows進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

    三、研究結(jié)果

    (一)高職院校學(xué)生在職業(yè)選擇因素上的性別差異分析

    表1 高職院校學(xué)生在職業(yè)選擇因素上的性別差異檢驗

    從表1可看出,高職院校男女大學(xué)生在職業(yè)選擇影響因素上,在關(guān)于個人發(fā)展和前景的因素上存在顯著差異。問卷調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,高職院校女大學(xué)生比男生在職業(yè)選擇影響因素上更注重“能提供進(jìn)一步受教育的機(jī)會”、“有出國的機(jī)會”并且“希望能學(xué)以致用”。

    (二)不同專業(yè)在職業(yè)選擇因素上的差異分析

    表2 高職院校學(xué)生在職業(yè)選擇因素上的專業(yè)差異檢驗

    從表2可看出,不同專業(yè)的高職院校大學(xué)生在職業(yè)選擇影響因素上,在關(guān)于福利保障的影響因素上存在極其顯著差異。問卷調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)管文法類專業(yè)的學(xué)生比理工類專業(yè)的學(xué)生在職業(yè)選擇上更注重福利保障,比如“收入高”、“福利好”、“職業(yè)穩(wěn)定”、“上下班交通便捷”等都是他們職業(yè)選擇考慮的因素。

    (三)是否喜歡所學(xué)專業(yè)在職業(yè)選擇因素上的差異分析

    表3 是否喜歡所學(xué)專業(yè)的高職院校大學(xué)生在職業(yè)選擇因素上的差異檢驗

    從表3可看出,高職院校大學(xué)生是否喜歡所學(xué)專業(yè)在職業(yè)選擇影響因素上,在關(guān)于聲望地位的影響因素上存在顯著差異。問卷調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,喜歡所學(xué)專業(yè)的學(xué)生比其他學(xué)生在職業(yè)選擇上更注重聲望地位,比如“工作單位規(guī)模大”、“容易成名成家”等都是他們職業(yè)選擇考慮的因素。

    四、討論與分析

    根據(jù)實證研究結(jié)果,對高職院校大學(xué)生的職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行以下討論分析與建議:

    (1)從表1我們可看出,在性別差異上,高職院校女大學(xué)生比男生在職業(yè)選擇上更看重個人前景。這是一個有趣的現(xiàn)象。在以往的很多其他學(xué)者的調(diào)查研究中,往往是男生比女生在個人前景在更看重。這可能除了有自身高職院校的特點外,還有社會的影響,女性在職業(yè)生涯規(guī)劃上也比以前有了很大的進(jìn)步。但同時,我們也要看到,高職院校大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象也是比較普遍的,女生也不例外。很多學(xué)生會以各種借口選擇跳槽,個人發(fā)展前景是被反復(fù)提及的原因。事實上,頻繁的跳槽既不利于組織的發(fā)展,也不利于個人的發(fā)展。

    (2)從表2我們可看出,高職院校經(jīng)管文法專業(yè)的學(xué)生比理工類的學(xué)生在職業(yè)選擇上更看重福利保障。比如“收入高”、“福利好”、“職業(yè)穩(wěn)定”、“上下班交通便捷”等都是他們職業(yè)選擇考慮的因素。這可能是由于其專業(yè)的特點決定了的。經(jīng)管文法類的學(xué)生他們的就業(yè)渠道和就業(yè)去向相對理工類的學(xué)生有很大的專業(yè)不同,所以他們在職業(yè)選擇上如果選擇和本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)時,就不可避免地受到專業(yè)的影響。這也給我們就業(yè)指導(dǎo)工作一個啟示,我們在給高職院校學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)工作時要有針對性,面對不同的專業(yè)的學(xué)生開展有針對性的輔導(dǎo)工作。

    (3)從表3我們可看出,高職院校大學(xué)生喜歡所學(xué)專業(yè)的學(xué)生比不喜歡所學(xué)專業(yè)的學(xué)生在職業(yè)選擇上更看重聲望地位,比如“單位規(guī)模大”等。相關(guān)研究結(jié)果顯示,學(xué)生對所學(xué)專業(yè)滿意度、投入程度越高,他們獲得的專業(yè)知識和技能就越多,能用于未來從事該項職業(yè)的能力就越強(qiáng),從中體會到的成就感就越多,就更傾向于從事與該專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。反之不喜歡所學(xué)專業(yè)的高職院校學(xué)生,他們在職業(yè)選擇上往往會頻繁跳槽或者從事與專業(yè)匹配度不高的其他職業(yè)。

    [1]張勇.大學(xué)生職業(yè)傾向及其影響因素研究[J].管理觀察,2008(10).

    [2]傅小龍.大學(xué)生職業(yè)錨影響因素分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(4).

    [3]楊琴.大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)取向與職業(yè)興趣的吻合度研究[J].中國健康心理學(xué)雜志,2012(1).

    (作者單位:廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    本文系廣西教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項課題“職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)性向測驗研究”(2011C0199)成果之一。

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