• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    著力提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量的多模式驅(qū)動(dòng)排課管理

    2016-10-29 09:15:30劉冬梅鄧自洋謝曉玲
    教育教學(xué)論壇 2016年38期
    關(guān)鍵詞:本科生

    劉冬梅 鄧自洋 謝曉玲

    摘要:排課是高校教學(xué)管理工作中的基本環(huán)節(jié),排課好壞直接影響學(xué)校教學(xué)運(yùn)行秩序和教學(xué)質(zhì)量。通過多模式靈活組合的排課方式,既能使排課工作更加高質(zhì)、高效地完成,又能提高教學(xué)資源的利用率。

    關(guān)鍵詞:本科生;排課;多模式

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)38-0012-02

    一、前言

    上世紀(jì)50年代末,國外開始課表編排問題的研究[1,2]。1962年Gotlieb提出課表編排問題的數(shù)學(xué)模型[3],使之成為數(shù)學(xué)家和計(jì)算機(jī)專家共同研究的課題。1976年S.Even證明了課表問題是NP完全難題[4],回答了計(jì)算機(jī)編排課表在實(shí)踐中遇到困難的原因。S.Even的論證正式確立了課表問題的學(xué)術(shù)地位,把人們對(duì)課表編排的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)提到了理論高度。

    近年來高校教學(xué)整體規(guī)模不斷擴(kuò)大,而師資、教室、實(shí)驗(yàn)室等配套資源的增長卻相對(duì)滯后。同時(shí),很多高校出現(xiàn)的多校區(qū)辦學(xué)格局,使得協(xié)調(diào)配置多校區(qū)資源進(jìn)行教學(xué)管理工作的難度又進(jìn)一步增加。如何應(yīng)對(duì)教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大帶來的諸多困難,高效、科學(xué)地完成排課工作,是高校教學(xué)管理工作中普遍面臨的問題。

    課程教學(xué)是高校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為保障教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量,排課工作需要遵循以下基本原則:首先,應(yīng)遵循教學(xué)質(zhì)量為先的原則,排課工作應(yīng)該能夠貫徹執(zhí)行培養(yǎng)方案,落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)。其次,應(yīng)堅(jiān)持以人為本,教師和學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師的教和學(xué)生的學(xué)是教學(xué)活動(dòng)的核心。排課要以教師和學(xué)生為本,遵循教學(xué)規(guī)律,科學(xué)合理安排。再有,應(yīng)高效利用包括普通教室、多媒體教室、語音室、實(shí)驗(yàn)室、體育場地在內(nèi)的各類教學(xué)資源,緩解高校資源緊張問題,降低學(xué)校辦學(xué)成本。

    為落實(shí)排課基本原則,既要滿足一定的必然性指標(biāo),也要盡量滿足一定的合理性指標(biāo),才能高效高質(zhì)地確保排課工作的順利進(jìn)行。

    二、排課必然性指標(biāo)

    排課的必然性指標(biāo),主要指時(shí)間和教室不能沖突。首先是學(xué)生上課時(shí)間不能沖突,即每個(gè)學(xué)生同一時(shí)間不能上兩門課。其次,教師授課時(shí)間不能沖突,即同一時(shí)間教師不能在不同教室為學(xué)生授課。然后是教室不能沖突,即同一教室不能同時(shí)上兩門不同的課程,同一個(gè)教室相同時(shí)間不能有兩個(gè)教師上課,同一個(gè)教室相同時(shí)間不能有不同教學(xué)班的學(xué)生上課。

    三、排課合理性指標(biāo)

    在長期的排課實(shí)踐中,教務(wù)管理人員總結(jié)出了一些排課通用的合理性指標(biāo)[5]。

    1.教室安排的合理性指標(biāo)。應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要安排教室,盡量滿足以下原則:一是班級(jí)教室最少移動(dòng)性,即一個(gè)班級(jí)的所有課程應(yīng)盡量安排在同一教室或者附近教室。這可以方便學(xué)生課間調(diào)換教室,減少對(duì)后續(xù)課程的影響。二是容量最佳耦合性,即上課時(shí)教室座位冗余量不可過大。應(yīng)避免小班占大教室,保證上課人數(shù)與教室容量盡量匹配。教室安排合理既能保證教學(xué)質(zhì)量,又可以節(jié)省教室資源。

    2.時(shí)間安排的合理性指標(biāo)。時(shí)間安排合理性,主要是指班級(jí)課表時(shí)間合理性以及教師上課時(shí)間合理性。班級(jí)課表時(shí)間合理性主要考慮幾個(gè)方面,一是班級(jí)課表在五天上課時(shí)間內(nèi)總體分布均勻,每天課時(shí)總量基本相當(dāng),避免某天課程安排過滿或過少,甚至沒課。同時(shí),盡量使班級(jí)課表在整個(gè)學(xué)期中均勻分布。二是單雙周課程最佳耦合,即一組單周課和雙周課共用一個(gè)連續(xù)二節(jié)的課時(shí)。這可以節(jié)約時(shí)間窗口,也使學(xué)生不至忘記上課。三是多次上課的一門課程有最佳時(shí)間間隔,即課程要隔天、上下午課時(shí)均勻分布,杜絕課程連上情況。教師上課時(shí)間合理性既指教師連續(xù)授課時(shí)數(shù)不宜過多,避免相近時(shí)間段內(nèi)跨校區(qū)上課;又指教師每日授課時(shí)數(shù)少于四時(shí),盡量安排教師同天上課,使教師授課天數(shù)最少。

    3.優(yōu)先課程安排的合理性指標(biāo)。優(yōu)先課程安排的合理性一方面要求重要課程、跨專業(yè)的大面積課程優(yōu)先安排在較好的時(shí)間段,利于學(xué)生上課思想集中,提高教學(xué)質(zhì)量。另外,不同難度的課程要交叉安排,避免較難課程過于集中。

    四、多種排課模式

    在遵循排課工作各類指標(biāo)基礎(chǔ)上,以下本文探討基于多種模式下的排課管理方式。

    1.校級(jí)及校院兩級(jí)排課模式。校級(jí)統(tǒng)一排課模式是指由學(xué)校統(tǒng)一排課,即所有課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。但是需要學(xué)院進(jìn)行二次排課的情況除外,比如體育課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課等。此類課程教務(wù)處僅安排虛擬時(shí)間或地點(diǎn),滿足后續(xù)考試、成績管理等需要,具體時(shí)間、地點(diǎn)由開課學(xué)院的二次安排決定。

    校院兩級(jí)排課指教務(wù)處安排大面積、跨學(xué)院的基礎(chǔ)類課程,或者選修類課程,開課學(xué)院安排學(xué)院開設(shè)的學(xué)科基礎(chǔ)類及專業(yè)基礎(chǔ)類課程,或者選修類課程。同時(shí),校院兩級(jí)排課也會(huì)涉及需要對(duì)二次排課的課程進(jìn)行虛擬排課的情況。這種情況下,教務(wù)處負(fù)責(zé)校級(jí)虛擬排課,開課學(xué)院負(fù)責(zé)院級(jí)虛擬排課。

    2.白天三節(jié)聯(lián)排及白天非三節(jié)聯(lián)排模式。一般排課以一節(jié)課四十五分鐘為單位,至少是兩節(jié)聯(lián)排,也可以是三節(jié)、四節(jié)聯(lián)排。但需要對(duì)允許聯(lián)排的學(xué)院、課程以及時(shí)間特別進(jìn)行限制和說明。

    白天三節(jié)聯(lián)排及白天非三節(jié)聯(lián)排兩種模式不同之處在于,白天三節(jié)聯(lián)排模式是在每天上午的第四節(jié)課后增加了一節(jié)課,變成上午五節(jié)課,即原來的上午3-4節(jié)按照3-4-5節(jié)上課。

    3.常規(guī)時(shí)間段及非常規(guī)時(shí)間段排課模式。針對(duì)目前本校實(shí)際排課情況,本文又提出常規(guī)時(shí)間段及非常規(guī)時(shí)間段排課模式。目前,本校排課是周一至周四全天以及周五上午,周五下午作為短學(xué)期或?qū)W工部的學(xué)生活動(dòng)時(shí)間。隨著學(xué)生規(guī)模的擴(kuò)招,教室資源進(jìn)一步緊張,可能考慮利用周五下午增加排課時(shí)間窗口,緩解緊張狀況。因此,排課模式又分為兩種情況,一種是常規(guī)時(shí)間段排課模式,即周五下午不能排課情況,也就是目前運(yùn)行的排課模式。另一種是非常規(guī)時(shí)間段排課模式,即周五下午可以排課情況。其中,周五下午排課模式又分為單周、雙周、全周模式三種情況,靈活多變的排課模式能夠滿足實(shí)際不斷變化的排課需要。

    4.本研一體化排課模式。一般高校本科生和研究生教學(xué)由教務(wù)處和研究生院分別管理,難以實(shí)現(xiàn)相互之間的數(shù)據(jù)共享。同時(shí),隨著本科生和研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大,以下問題日益突出[6]。首先,教室資源利用率不高。通常高校會(huì)劃分教室資源,本科生與研究生在各自劃分的教室范圍內(nèi)排課。教室資源相對(duì)寬裕時(shí),可使各自的管理較為方便。而隨著教室資源緊張,這種方式不能隨著本科生和研究生的實(shí)際課程需求來科學(xué)、合理地調(diào)整分配教室資源。二是教師上課時(shí)間易產(chǎn)生沖突,分別排課會(huì)造成教師上課信息孤立,同時(shí)擔(dān)任本科和研究生教學(xué)的教師容易出現(xiàn)課程安排沖突。再就是課程調(diào)整困難,排課后和實(shí)際上課期間,由于各種原因可能需要對(duì)原先課程安排進(jìn)行調(diào)整,由于課程安排信息獨(dú)立,需要跨部門協(xié)調(diào)后進(jìn)行調(diào)整。致使調(diào)課辦理流程復(fù)雜,效率低下。

    經(jīng)研究可以采用兩種方式來解決以上問題,一種是建立本研一體化的管理信息系統(tǒng),這種方式難度較大。因?yàn)楸究粕脱芯可虒W(xué)管理的差異性較大,建立統(tǒng)一的本研一體管理系統(tǒng)過于復(fù)雜,難于實(shí)現(xiàn)。另外一種方式是以一方的系統(tǒng)為主,另一方的排課數(shù)據(jù)以數(shù)據(jù)導(dǎo)入的方式進(jìn)入主系統(tǒng),間接實(shí)現(xiàn)本研一體化管理。研究假定以本科教務(wù)系統(tǒng)為主,將研究生排課數(shù)據(jù)整理,按照本科教務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,再批量導(dǎo)入本科教務(wù)管理系統(tǒng),即研究生排課數(shù)據(jù)和教室占用資源數(shù)據(jù)導(dǎo)入本科教務(wù)系統(tǒng)。之后的課程調(diào)整等后續(xù)排課操作就僅在本科教務(wù)系統(tǒng)上進(jìn)行。

    5.教師單獨(dú)授課及教師組合授課模式。當(dāng)前的教務(wù)管理通常都是教師單獨(dú)授課模式,即一個(gè)教學(xué)班一個(gè)主講教師。但隨著教學(xué)改革的深入,部分課程需要設(shè)立A、B角教師授課,部分實(shí)踐類課程實(shí)際上也由一組教師共同擔(dān)任。另外,很多年輕教師開始不能獨(dú)立授課,需要在資深教師帶領(lǐng)下逐步承擔(dān)部分工作量。這就要求根據(jù)實(shí)際情況,滿足一個(gè)教學(xué)班級(jí)安排多個(gè)教師上課的需要。

    通常,多個(gè)教師授課的課程安排可以分成兩種情況。一種是每個(gè)教師分別負(fù)責(zé)一段時(shí)間連續(xù)的教學(xué),例如A教師負(fù)責(zé)1~9周的教學(xué),B教師負(fù)責(zé)10~18周的教學(xué)。另外一種是每個(gè)教師各負(fù)責(zé)一個(gè)時(shí)間窗口,例如A教師負(fù)責(zé)周一12節(jié),B教師負(fù)責(zé)周三56節(jié)。

    以上校院兩級(jí)排課模式、白天三節(jié)聯(lián)排模式、特殊時(shí)間段排課模式、教師組合排課模式等既可以單獨(dú)執(zhí)行,又可以根據(jù)實(shí)際需要自由搭配組合執(zhí)行。這種靈活的排課模式組合,可以最大化地滿足各種實(shí)際排課需要,解決因需求發(fā)生變化在排課過程中不斷出現(xiàn)的各種問題。

    五、總結(jié)與展望

    排課工作是教學(xué)管理工作中最基本的一個(gè)環(huán)節(jié),是貫徹執(zhí)行學(xué)校培養(yǎng)方案,落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì),以及正常開展教學(xué)活動(dòng)的保證。排課質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的教學(xué)運(yùn)行秩序,影響到學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,影響到教師的教學(xué)效果,也影響到教學(xué)資源的充分使用。多種模式組合或單獨(dú)運(yùn)行的排課方式,既可以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的排課工作需要,又可以順應(yīng)形勢滿足將來一段時(shí)間內(nèi)我校教學(xué)管理模式的變化情況。使排課管理人員排出高質(zhì)量的本科教學(xué)課表,同時(shí)減輕排課管理人員的工作壓力,提高排課工作效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙光哲.基于遺傳算法的大學(xué)排課問題的研究[D].延邊大學(xué),2006.

    [2]王仲華.遺傳算法求解排課問題的研究[D].太原理工大學(xué),2006.

    [3]Gotlieb.The Construction of Class-Teacher Time Tables Proceeding.IFIP Congress[C].1963:73-74.

    [4]Even S,Ital A Shamir A. On the complexity of timetable and multi-commodity flow problems[J]. SIAM Journal on Computing,1976,5(4):691-703.

    [5]胡世清.高校排課多元優(yōu)化策略與自動(dòng)實(shí)現(xiàn)方法的研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2011,21(7):105-109.

    [6]周遠(yuǎn),于偉,王平.高校本科生和研究生統(tǒng)一排課模式的探索與實(shí)踐[J].科技信息,2012,(35):515,567.

    猜你喜歡
    本科生
    北海藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院作品精選
    聲屏世界(2023年5期)2023-05-09 03:15:48
    One Heath視角下昆明市高年級(jí)本科生抗生素認(rèn)知與行為
    本科生分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)教學(xué)改革初探
    中醫(yī)藥大學(xué)本科生流行病學(xué)教學(xué)改革初探
    行業(yè)特色院校本科生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探討
    本科生黨支部活動(dòng)方式的創(chuàng)新研究
    論法學(xué)本科生法律思維的培養(yǎng)
    探索如何提高藥學(xué)本科生實(shí)習(xí)的質(zhì)量
    地方高校培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力的探索
    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)目標(biāo)探索
    亚洲性久久影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av专区在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产美女午夜福利| 国产精品一二三区在线看| 麻豆乱淫一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产成人a区在线观看| 亚洲性久久影院| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av福利一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本午夜av视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产淫片久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 日韩国内少妇激情av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品久久久com| 99久久人妻综合| 少妇高潮的动态图| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清在线视频一区二区三区| 国产老妇女一区| 亚洲国产av新网站| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲熟女精品中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 美女高潮的动态| 久久亚洲国产成人精品v| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲av在线观看美女高潮| 伦理电影大哥的女人| 看非洲黑人一级黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲一区二区精品| 丝袜喷水一区| 99久国产av精品| av免费在线看不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久国产一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| av在线蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文欧美无线码| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品乱久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 日本一本二区三区精品| 国产高潮美女av| 久久久久久久久久黄片| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美人与善性xxx| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品.久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美 国产精品| 美女国产视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 免费观看精品视频网站| 只有这里有精品99| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品国产成人久久av| 国产中年淑女户外野战色| 国产淫语在线视频| ponron亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人精品一,二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 午夜亚洲福利在线播放| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 免费电影在线观看免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产欧美在线一区| 99热全是精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av成人av| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久这里只有精品中国| 国内精品宾馆在线| 中文资源天堂在线| 日本wwww免费看| 最后的刺客免费高清国语| 午夜精品一区二区三区免费看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产黄色小视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 一级毛片 在线播放| 在线免费十八禁| 亚洲精品一二三| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩电影二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 伊人久久国产一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 22中文网久久字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利高清视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天堂影院成人在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日日干狠狠操夜夜爽| 高清在线视频一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 成人午夜高清在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产在线男女| 热99在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 七月丁香在线播放| 免费在线观看成人毛片| 人体艺术视频欧美日本| 有码 亚洲区| 女人被狂操c到高潮| .国产精品久久| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美 日韩 精品 国产| 国产老妇女一区| 久久久久久久午夜电影| 直男gayav资源| 91久久精品电影网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品久久久久久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| videos熟女内射| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲成人久久爱视频| 联通29元200g的流量卡| 欧美性感艳星| 嫩草影院入口| av国产久精品久网站免费入址| 色综合亚洲欧美另类图片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一区www在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 在线观看av片永久免费下载| 亚州av有码| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕亚洲精品专区| 天天一区二区日本电影三级| 国产黄频视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 人妻少妇偷人精品九色| 美女被艹到高潮喷水动态| av网站免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲网站| 国产成人精品一,二区| 欧美区成人在线视频| 我的女老师完整版在线观看| av卡一久久| 免费看日本二区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | or卡值多少钱| 简卡轻食公司| 国产淫语在线视频| av在线蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 毛片女人毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本午夜av视频| 午夜福利在线观看吧| 少妇熟女欧美另类| 亚洲电影在线观看av| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清日韩中文字幕在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 九草在线视频观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产91av在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 免费观看性生交大片5| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品人妻少妇| 乱人视频在线观看| 中文欧美无线码| 久久久久久伊人网av| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久成人免费电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产色爽女视频免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 好男人视频免费观看在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av线在线观看网站| 精华霜和精华液先用哪个| 熟女人妻精品中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 一区二区三区免费毛片| 色综合色国产| 一夜夜www| 日韩一区二区视频免费看| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久成人av| 日本午夜av视频| 国产麻豆成人av免费视频| 在线天堂最新版资源| 嫩草影院新地址| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久久久大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品不卡视频一区二区| 精品午夜福利在线看| 中文字幕免费在线视频6| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇人妻一区二区三区视频| 人妻系列 视频| 亚洲av日韩在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 国产毛片a区久久久久| 成人特级av手机在线观看| 观看免费一级毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 简卡轻食公司| 日韩欧美 国产精品| 久久久久九九精品影院| 岛国毛片在线播放| 成人午夜高清在线视频| 亚洲最大成人中文| 综合色丁香网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 97超视频在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久伊人网av| 中文字幕亚洲精品专区| eeuss影院久久| 国产视频内射| 亚洲成色77777| 成人国产麻豆网| 男女边摸边吃奶| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 七月丁香在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕av成人在线电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产av在哪里看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久人妻综合| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 我的女老师完整版在线观看| av在线老鸭窝| xxx大片免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本黄色片子视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 边亲边吃奶的免费视频| 久99久视频精品免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 插阴视频在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院入口| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av免费在线看不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年av动漫网址| 亚洲av日韩在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文在线观看免费www的网站| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av一区综合| 国产伦理片在线播放av一区| 深爱激情五月婷婷| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看精品视频网站| 有码 亚洲区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 直男gayav资源| 日韩精品有码人妻一区| 国产在线一区二区三区精| 少妇丰满av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 超碰97精品在线观看| 久久99精品国语久久久| 成年免费大片在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级av片app| 亚洲欧美精品专区久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产 一区精品| 亚洲精品456在线播放app| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| www.av在线官网国产| 九色成人免费人妻av| 干丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| 免费观看精品视频网站| www.色视频.com| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国内精品一区二区在线观看| 久久久精品94久久精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 简卡轻食公司| 欧美三级亚洲精品| 一个人免费在线观看电影| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 性色avwww在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av免费在线观看| 美女高潮的动态| 国产av码专区亚洲av| 六月丁香七月| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄色免费在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 最近中文字幕2019免费版| 日本av手机在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 日日撸夜夜添| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产成人aa在线观看| 亚洲色图av天堂| 嫩草影院精品99| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美精品专区久久| 免费看美女性在线毛片视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲18禁久久av| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲不卡免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一级a做视频免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品福利在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇高潮的动态图| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 天堂√8在线中文| 99久国产av精品| 午夜福利高清视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 97超碰精品成人国产| 在线免费观看的www视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人人妻人人看人人澡| 97超视频在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 国精品久久久久久国模美| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 高清毛片免费看| 国产 一区精品| videossex国产| 国产免费福利视频在线观看| 国产乱来视频区| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久久久久丰满| 日韩三级伦理在线观看| 国产综合懂色| videos熟女内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清欧美精品videossex| h日本视频在线播放| 中国国产av一级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久伊人网av| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产高清三级在线| 搡老乐熟女国产| 大香蕉久久网| 老司机影院成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久草成人影院| 七月丁香在线播放| 赤兔流量卡办理| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产av码专区亚洲av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产视频内射| 亚洲国产精品专区欧美| 秋霞伦理黄片| 两个人视频免费观看高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 内地一区二区视频在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 看黄色毛片网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 18禁动态无遮挡网站| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 三级毛片av免费| 国产精品久久久久久久电影| 色播亚洲综合网| 91狼人影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 赤兔流量卡办理| 青春草亚洲视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 日韩强制内射视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产高清三级在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲成色77777| 国产精品一区www在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 中国国产av一级| 在线a可以看的网站| 国产淫片久久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 亚洲在线观看片| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲精品久久久com| 国产黄频视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 搡老乐熟女国产| 国产男女超爽视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 天堂影院成人在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 九九在线视频观看精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 色5月婷婷丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 舔av片在线| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 老司机影院成人| 国产不卡一卡二| 成年女人在线观看亚洲视频 | 伊人久久国产一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产乱人视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 淫秽高清视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲自偷自拍三级| 黄色配什么色好看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品久久久久久精品电影| 久久亚洲国产成人精品v| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品无大码| 免费观看精品视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 日日啪夜夜爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区人妻视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人福利小说| .国产精品久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 联通29元200g的流量卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄色小视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品国产亚洲av天美| 舔av片在线| 国产免费福利视频在线观看| 成年av动漫网址| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕免费在线视频6| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日本免费在线观看一区| 一级av片app| 久久久久久国产a免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产69精品久久久久777片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产午夜精品论理片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久精品国产亚洲网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 白带黄色成豆腐渣| 三级国产精品片| 亚州av有码| 国产精品.久久久| 国产精品一二三区在线看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久精品人妻少妇| 丝袜喷水一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产免费又黄又爽又色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 深夜a级毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 五月伊人婷婷丁香|