• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于電信企業(yè)營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理的思考

    2016-10-26 02:26:34馬品一
    關(guān)鍵詞:集中化無(wú)紙化營(yíng)收

    馬品一

    (中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司財(cái)務(wù)核算中心,河北石家莊050021)

    關(guān)于電信企業(yè)營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理的思考

    馬品一

    (中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司財(cái)務(wù)核算中心,河北石家莊050021)

    目前通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,資費(fèi)下調(diào)使利潤(rùn)空間縮小,現(xiàn)行的營(yíng)收業(yè)務(wù)管理模式無(wú)法滿足電信企業(yè)“管理集中化、運(yùn)營(yíng)專業(yè)化、組織扁平化、機(jī)制市場(chǎng)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求,集中化的營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核模式呼之欲出。針對(duì)當(dāng)前電信企業(yè)分散式營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核模式存在的問(wèn)題,可采用營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理方法,并從組織架構(gòu)調(diào)整、無(wú)紙化業(yè)務(wù)受理、稽核范圍、稽核流程、系統(tǒng)支撐等方面加強(qiáng)管理。

    電信企業(yè);營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核;集中化管理;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;無(wú)紙化營(yíng)業(yè);稽核工作電子化

    從縱向管理線條看,電信企業(yè)大多執(zhí)行“營(yíng)業(yè)廳—縣(區(qū))—市—省”的自下而上的四級(jí)營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核(以下簡(jiǎn)稱“稽核”)體系;從橫向管理線條看,電信企業(yè)會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)歸屬,分專業(yè)線條實(shí)行職責(zé)分離的稽核管理矩陣,整個(gè)企業(yè)的稽核工作分為業(yè)務(wù)稽核(分為大眾市場(chǎng)業(yè)務(wù)、集團(tuán)客戶業(yè)務(wù))、營(yíng)收資金稽核、計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)稽核三個(gè)維度,各部門根據(jù)職責(zé)分工分別編制稽核規(guī)則、出臺(tái)稽核管理辦法。隨著電信企業(yè)的發(fā)展壯大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,這種分散式的稽核管理模式越來(lái)越無(wú)法適應(yīng)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,凸顯出一系列問(wèn)題。筆者提出一種基于無(wú)紙化營(yíng)業(yè)和系統(tǒng)融合的營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理方案,旨在解決電信企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程中營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核工作存在的諸多問(wèn)題,提升電信企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及內(nèi)部管理水平。

    一、營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理的必要性

    1.隨著稽核工作的日益深入,電信企業(yè)提出以管理地圖模式實(shí)時(shí)掌控各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資金稽核情況(如過(guò)夜資金額度管控、稽核工作及時(shí)率、資金歸集率等)的管理要求,這就需要稽核工作時(shí)效性、準(zhǔn)確性更高、管理顆粒度更細(xì),稽核人員素質(zhì)更佳,而實(shí)際從事稽核工作的人員,尤其是基層稽核工作人員大多由營(yíng)業(yè)員、辦事員兼職擔(dān)任,有限的人力資源對(duì)精細(xì)化管理提升形成掣肘,人員短缺問(wèn)題成為制約稽核工作開(kāi)展的關(guān)鍵因素。

    2.現(xiàn)存的四級(jí)稽核體系,管理層級(jí)多、耗時(shí)長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)大,任何一個(gè)流程環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能對(duì)營(yíng)收資金安全產(chǎn)生影響。在資金管控要求愈加嚴(yán)格的大環(huán)境下,稽核體系扁平化管理需求尤顯迫切。

    3.在現(xiàn)有的稽核體系下,由于管理歸口不清晰,營(yíng)業(yè)廳、區(qū)縣公司等基層稽核單位,常面臨對(duì)同一工作事項(xiàng)存在不同管理要求、難以執(zhí)行的問(wèn)題。部分管理要求有沖突的工作還可能涉及內(nèi)控制度建設(shè),存在較大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。比如對(duì)營(yíng)業(yè)廳過(guò)夜資金的管理,財(cái)務(wù)部通常要求各營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)終了后將尾款全額交至營(yíng)業(yè)廳稽核員統(tǒng)一存放保管或上繳,而綜合部出于分散過(guò)夜資金被盜風(fēng)險(xiǎn)的目的,要求各營(yíng)業(yè)員將過(guò)夜資金存入各自臺(tái)席保險(xiǎn)柜保管,造成營(yíng)業(yè)廳過(guò)夜資金保管工作要求標(biāo)準(zhǔn)不一,難以落地執(zhí)行。

    4.業(yè)務(wù)稽核的工作質(zhì)量是營(yíng)收資金安全及時(shí)收進(jìn)的前提和保障?,F(xiàn)行的稽核體系相對(duì)獨(dú)立,業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、計(jì)費(fèi)部門分別建設(shè)稽核系統(tǒng),分別出具稽核通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等文件,未建立全流程管控的閉環(huán)式支撐系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)提示與通報(bào)機(jī)制。業(yè)務(wù)稽核側(cè)重于業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性的檢查,而忽略對(duì)應(yīng)收?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的監(jiān)控與稽核。營(yíng)收稽核人員雖然關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),但由于無(wú)法及時(shí)掌控業(yè)務(wù)發(fā)展情況,且處于工作流的最末端,只能事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)于一些隱蔽性高的問(wèn)題,營(yíng)收稽核難以發(fā)現(xiàn),形成營(yíng)收資金安全隱患。

    5.為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),電信企業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)模式如火如荼開(kāi)展,但稽核模式并未進(jìn)行根本性的改變,無(wú)法適應(yīng)電商模式下對(duì)稽核工作的要求。業(yè)務(wù)的發(fā)展迫切需要稽核工作做出變革,將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與電商模式進(jìn)行區(qū)分,以更好地支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    二、營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理的實(shí)施方案

    實(shí)現(xiàn)營(yíng)收業(yè)務(wù)稽核集中化管理需建立扁平化的工作流程、自動(dòng)化的稽核手段、重點(diǎn)突出的稽核模式以及予日?;私Y(jié)果與效益分析于一體的稽核成果產(chǎn)出機(jī)制,多方面統(tǒng)籌考慮、跨部門協(xié)同合作,具體實(shí)施方案如下。

    (一)調(diào)整組織架構(gòu),成立專門的稽核機(jī)構(gòu)

    電信企業(yè)將現(xiàn)行的業(yè)務(wù)稽核班組、資金稽核班組、計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)稽核班組進(jìn)行整合,成立獨(dú)立的稽核中心,負(fù)責(zé)企業(yè)全量的稽核工作?;酥行母鶕?jù)資金歸集渠道進(jìn)行編組,下設(shè)自有渠道組、社會(huì)渠道組、電子渠道組、集團(tuán)客戶組開(kāi)展工作,稽核中心人員通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式從原有稽核隊(duì)伍中選拔聘用?;酥行膱?zhí)行各專業(yè)部門制定的稽核規(guī)則,獨(dú)立、客觀地開(kāi)展日?;斯ぷ?。

    (二)大力推廣無(wú)紙化營(yíng)業(yè)模式

    無(wú)紙化營(yíng)業(yè)是指在盡量不改變客戶的業(yè)務(wù)辦理習(xí)慣及一線操作流程的基礎(chǔ)上,將原來(lái)簽訂紙質(zhì)協(xié)議、客戶簽字、復(fù)印證件環(huán)節(jié)改為簽訂電子協(xié)議、電子簽名、采集電子證件信息的方式,減少紙張使用并實(shí)現(xiàn)全程電子化檔案管理的營(yíng)業(yè)受理方式(見(jiàn)圖1和圖2)。

    圖2 無(wú)紙化營(yíng)業(yè)受理流程

    電信企業(yè)需對(duì)所有前臺(tái)受理業(yè)務(wù)進(jìn)行全量梳理,按渠道區(qū)分憑證件辦理及憑密碼辦理兩種類型,分別制定無(wú)紙化受理流程。具體業(yè)務(wù)受理流程見(jiàn)表1。

    表1 前臺(tái)業(yè)務(wù)受理流程對(duì)比

    無(wú)紙化營(yíng)業(yè)模式下,對(duì)自有渠道應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)量配置無(wú)紙化設(shè)備,用于支撐證件信息采集、電子簽名、影像拍攝,設(shè)備配置組合可分為電子手寫屏+綜合證件采集器、電子手寫屏+現(xiàn)有二代身份證讀卡器兩種方式,高拍儀可按廳配備(見(jiàn)表2)。代理渠道可根據(jù)業(yè)務(wù)需要比照自辦渠道配置相應(yīng)的無(wú)紙化設(shè)備。無(wú)紙化設(shè)備配置應(yīng)采取“先自辦渠道后代理渠道”的方式推廣,避免一次性成本投入過(guò)高,對(duì)于有意向采用無(wú)紙化營(yíng)業(yè)方式的社會(huì)渠道可引導(dǎo)其自籌資金購(gòu)買無(wú)紙化設(shè)備,或者通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)酬金的方式解決設(shè)備采購(gòu)事宜。無(wú)紙化營(yíng)業(yè)應(yīng)關(guān)注投入產(chǎn)出比。

    表2 無(wú)紙化設(shè)備清單及功能介紹

    在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化的基礎(chǔ)上,電信企業(yè)可進(jìn)一步考慮推廣營(yíng)業(yè)廳層面營(yíng)收資金日常管理的無(wú)紙化辦公模式。對(duì)于營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)金收繳環(huán)節(jié),可利用手寫屏在營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)中完成當(dāng)日款項(xiàng)交接確認(rèn)環(huán)節(jié)的無(wú)紙化操作。對(duì)于營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)金接包環(huán)節(jié),可利用二代身份證識(shí)別儀實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行上門收款人員身份驗(yàn)證環(huán)節(jié)的無(wú)紙化操作。營(yíng)業(yè)廳留存的現(xiàn)金繳款單、支票票根、銀行回單、POS小票等視同現(xiàn)金管理的原始單據(jù)可通過(guò)高拍儀采集電子影像,實(shí)現(xiàn)資金稽核單據(jù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的無(wú)紙化操作。

    (三)以風(fēng)險(xiǎn)防控及顆粒歸倉(cāng)為依歸,突出稽核重點(diǎn),抓大放小

    稽核中心應(yīng)將工作重心放在業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合的交接點(diǎn)上,對(duì)現(xiàn)行稽核工作涉及的所有業(yè)務(wù)類型進(jìn)行全量梳理,以營(yíng)收?qǐng)?bào)表為基礎(chǔ),明確涉財(cái)業(yè)務(wù)類型,制定涉財(cái)業(yè)務(wù)自上線至下線的全生命周期稽核規(guī)則(見(jiàn)圖3)。

    圖3 稽核中心工作內(nèi)容分布

    對(duì)于專業(yè)性稽核內(nèi)容(如業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性、報(bào)表數(shù)據(jù)分項(xiàng)與匯總是否相等),應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)識(shí)別,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)選定稽核模式、抽查比例、考核方式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)性稽核工作的批量處理作業(yè)(見(jiàn)表3)。

    表3 稽核風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別矩陣

    (四)優(yōu)化稽核工作模式,建立閉環(huán)式稽核工作流程

    1.多措并舉、各司其職,切實(shí)做好稽核事前控制。一是稽核中心人員應(yīng)積極嵌入業(yè)務(wù)前端,參與營(yíng)銷方案制定,同業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部明確稽核規(guī)則、配置要求、報(bào)表歸集方式等關(guān)鍵稽核事項(xiàng)。二是稽核人員或業(yè)務(wù)人員根據(jù)議定的關(guān)鍵稽核事項(xiàng)提交/審閱計(jì)費(fèi)系統(tǒng)/稽核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造需求,計(jì)費(fèi)部門、稽核系統(tǒng)支撐單位開(kāi)展系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造,業(yè)務(wù)部門在業(yè)務(wù)上線前在相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行全流程測(cè)試(含業(yè)務(wù)規(guī)則配置及受理測(cè)試、財(cái)務(wù)報(bào)表歸集測(cè)試、稽核規(guī)則配置)。三是梳理稽核高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)類型,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施在線授權(quán),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別設(shè)置在線授權(quán)類型(如業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)場(chǎng)授權(quán)、上級(jí)稽核遠(yuǎn)程授權(quán)等),實(shí)現(xiàn)稽核環(huán)節(jié)前移。

    2.借助一級(jí)稽核模式,做好稽核工作事中控制。無(wú)紙化營(yíng)業(yè)模式推廣后,電子化業(yè)務(wù)單據(jù)的生成為稽核集中化創(chuàng)造了條件,利用無(wú)紙化優(yōu)勢(shì),電信企業(yè)可搭建基于無(wú)紙化營(yíng)業(yè)的一級(jí)稽核系統(tǒng)。一級(jí)稽核系統(tǒng)的工作原理是根據(jù)業(yè)務(wù)受理類型,配置不同的稽核規(guī)則并進(jìn)行系統(tǒng)固化。營(yíng)業(yè)員辦理業(yè)務(wù)后,系統(tǒng)根據(jù)預(yù)設(shè)的稽核規(guī)則對(duì)電子化業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行稽核判斷,對(duì)于判斷無(wú)誤的業(yè)務(wù)將按比例推送至市一級(jí)稽核人員抽查復(fù)核。對(duì)于系統(tǒng)自動(dòng)判斷存在差錯(cuò)的業(yè)務(wù),系統(tǒng)推送至業(yè)務(wù)辦理人,由業(yè)務(wù)辦理人員整改后,人工提交至市一級(jí)稽核人員全量復(fù)核。一級(jí)稽核系統(tǒng)將業(yè)務(wù)辦理與稽核有效結(jié)合,在業(yè)務(wù)辦理的同時(shí)即對(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審核,實(shí)現(xiàn)了部分稽核工作由事后向事中的前移,提升了稽核工作的效率及及時(shí)性。

    此外,電信企業(yè)應(yīng)建立稽核指標(biāo)通報(bào)體系及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)布機(jī)制,對(duì)稽核數(shù)據(jù)開(kāi)展實(shí)時(shí)分層級(jí)的分析、監(jiān)控,搭建跨部門虛擬團(tuán)隊(duì)式的溝通反饋機(jī)制,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部、支撐部門共同對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)施整改及風(fēng)險(xiǎn)防范。

    3.人工復(fù)核、定期總結(jié),完善稽核事后控制流程。一級(jí)稽核人員對(duì)系統(tǒng)自核通過(guò)的業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查或?qū)ψ院耸〉恼那闆r進(jìn)行人工復(fù)核,能夠?qū)⒒巳藛T從原有“事無(wú)巨細(xì),眉毛胡子一把抓”的復(fù)核工作中解放出來(lái),突出稽核復(fù)核工作的重點(diǎn),使復(fù)核工作更具實(shí)際意義。此外,稽核中心人員應(yīng)定期對(duì)上線業(yè)務(wù)的稽核規(guī)則進(jìn)行總結(jié)歸納,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的稽核規(guī)則進(jìn)行增刪調(diào)整。根據(jù)業(yè)務(wù)類型、歸口部門、報(bào)表邏輯等維度,分類設(shè)定稽核規(guī)則模板,避免稽核工作的一事一議及因稽核規(guī)則過(guò)多、規(guī)則過(guò)于繁瑣而牽扯稽核人員過(guò)多精力。

    (五)組建以生產(chǎn)系統(tǒng)為核心的稽核工作電子化平臺(tái)

    對(duì)于已經(jīng)獨(dú)立于生產(chǎn)系統(tǒng),單獨(dú)建設(shè)業(yè)務(wù)稽核系統(tǒng)或營(yíng)收資金稽核系統(tǒng)的電信企業(yè),應(yīng)打破系統(tǒng)壁壘,建立業(yè)務(wù)稽核系統(tǒng)—計(jì)費(fèi)生成系統(tǒng)—營(yíng)收資金系統(tǒng)間接口,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)交互。同時(shí)應(yīng)兼顧考慮營(yíng)業(yè)員層級(jí)單點(diǎn)登錄的便捷性,避免營(yíng)業(yè)員在多系統(tǒng)間切換工號(hào)。系統(tǒng)交互流程見(jiàn)圖4。對(duì)于尚無(wú)建立稽核系統(tǒng)或在生產(chǎn)系統(tǒng)中內(nèi)嵌稽核模塊的電信企業(yè),應(yīng)以生產(chǎn)系統(tǒng)為核心,優(yōu)化、完善稽核功能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理與稽核流程的銜接。

    稽核系統(tǒng)除基礎(chǔ)的稽核工作模塊外,應(yīng)建立如下功能模塊。一是區(qū)分業(yè)務(wù)類型建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)則配置模塊,例如根據(jù)業(yè)務(wù)量、營(yíng)收資金量等維度建立動(dòng)態(tài)調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別功能,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別執(zhí)行不同的稽核規(guī)則。業(yè)務(wù)配置及稽核規(guī)則應(yīng)全部在系統(tǒng)中進(jìn)行固化,稽核中心應(yīng)建立健全專人責(zé)任制的規(guī)則維護(hù)及更新制度,規(guī)則一旦設(shè)定,無(wú)特殊情況不得隨意更改。二是在線授權(quán)功能模塊。此模塊應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,實(shí)施分層級(jí)管理,采用現(xiàn)場(chǎng)授權(quán)與遠(yuǎn)程授權(quán)相結(jié)合的方式開(kāi)展,同時(shí)需要充分考慮授權(quán)業(yè)務(wù)的響應(yīng)及時(shí)性,避免影響客戶感知。三是稽核報(bào)表及分析模塊,此模塊可包括稽核差異統(tǒng)計(jì)、稽核差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)、稽核風(fēng)險(xiǎn)提示、稽核時(shí)限統(tǒng)計(jì)、新業(yè)務(wù)效益分析等報(bào)表,用于支撐稽核中心日常工作的開(kāi)展(見(jiàn)圖5)。

    圖4 系統(tǒng)交互流程

    圖5 稽核系統(tǒng)功能配置

    電信企業(yè)通過(guò)自動(dòng)化的稽核手段,建立起全省乃至全集團(tuán)統(tǒng)一的稽核規(guī)則,將稽核規(guī)則固化于統(tǒng)一的操作平臺(tái)上,在高效率完成日?;斯ぷ鞯那疤嵯?,實(shí)現(xiàn)稽核結(jié)果與營(yíng)銷活動(dòng)效益評(píng)價(jià)等分析的完整輸出,從而實(shí)現(xiàn)稽核工作價(jià)值的提升。

    [1]李紅宏.通信行業(yè)營(yíng)收資金稽核管理[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,(1).

    [2]范蔚文,張清.營(yíng)業(yè)資金稽核的信息化應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化,2009,(3).

    [3]樓斌,張羽.通信企業(yè)基于全業(yè)務(wù)流程貫通的營(yíng)收資金風(fēng)險(xiǎn)管控體系[J].山東通信技術(shù),2014,(3):3-6.

    責(zé)任編輯、校對(duì):張?jiān)鰪?qiáng)

    Reflection on Centralized M anagement of Revenue Business Audit in Telecomm unication Enterprises

    Ma Pinyi
    (Financial Accounting Center,Hebei Co.,Ltd of China Mobile Communications,Shijiazhuang 050021,China)

    With fierce competition of the communication market,cut in tariffs leads to shrinking profit margins.And the current revenue management mode cannot meet the needs of strategic transformation to centralized management,professionalized operation,horizontal organization,mechanism marketization and process standardization.This paper shows that it is high time to carry out the mode of centralized revenue business audit.Aiming at the existing problem,it also puts forward centralized management for business revenue audit and makes a further management from the aspects of organizational structure adjustment,paperless business acceptance,audit scope,audit process and system support.

    telecommunication enterprise,revenue business audit,centralized management,marketing competitiveness,paperless business,electronic audit

    F626

    A

    1673-1573(2016)03-0078-04

    2016-03-24

    馬品一(1982-),女,河北石家莊人,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司財(cái)務(wù)核算中心會(huì)計(jì)師,研究方向?yàn)榻鹑趯W(xué)。

    猜你喜歡
    集中化無(wú)紙化營(yíng)收
    No.2 知乎2021年全年?duì)I收29.59億元,同比增長(zhǎng)119%
    無(wú)紙化入學(xué)報(bào)名值得大力推進(jìn)
    甘肅教育(2020年6期)2020-11-25 14:25:06
    無(wú)紙化入學(xué)報(bào)名值得推廣
    甘肅教育(2020年6期)2020-11-25 14:25:06
    無(wú)紙化入學(xué)報(bào)名多多益善
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:44:54
    無(wú)紙化入學(xué)報(bào)名值得提倡
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:44:52
    商貿(mào)流通業(yè)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與集中化的影響
    內(nèi)蒙古移動(dòng)故障管理系統(tǒng)運(yùn)行成效分析
    恒安國(guó)際2015年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 244.5億港元
    生活用紙(2016年5期)2017-01-19 07:36:01
    校園網(wǎng)公共教學(xué)區(qū)域計(jì)算機(jī)桌面云的應(yīng)用
    9.58億美元AMD營(yíng)收連續(xù)5個(gè)季度下跌
    CHIP新電腦(2016年3期)2016-03-10 13:17:00
    神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一本综合久久免费| 欧美乱妇无乱码| 另类亚洲欧美激情| 久久香蕉精品热| www.熟女人妻精品国产| 国产成人影院久久av| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看66精品国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美激情综合另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 99热只有精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 日韩精品青青久久久久久| 国产片内射在线| 久久中文字幕人妻熟女| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕av电影在线播放| 久久香蕉激情| 黄色视频不卡| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人av教育| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产综合久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 又大又爽又粗| 色综合站精品国产| 日本欧美视频一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美久久黑人一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美激情在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 女性被躁到高潮视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人三级黄色视频| 自线自在国产av| 亚洲av五月六月丁香网| 99国产精品99久久久久| 最新美女视频免费是黄的| aaaaa片日本免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费av毛片视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久蜜臀av无| 极品人妻少妇av视频| 极品人妻少妇av视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲五月婷婷丁香| 中文欧美无线码| 18禁美女被吸乳视频| 91精品三级在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久视频播放| 成人三级黄色视频| 动漫黄色视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲午夜理论影院| 无限看片的www在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日韩乱码在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产99白浆流出| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品在线观看二区| 97碰自拍视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩免费av在线播放| 超碰97精品在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品电影一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区日韩欧美中文字幕| 乱人伦中国视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩av久久| 91在线观看av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品电影一区二区在线| 在线观看www视频免费| a级毛片黄视频| 高清欧美精品videossex| 国产在线精品亚洲第一网站| 女人被狂操c到高潮| bbb黄色大片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 一a级毛片在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线播放免费不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜免费观看网址| 免费av毛片视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美午夜高清在线| av在线播放免费不卡| 99re在线观看精品视频| 日本五十路高清| 最好的美女福利视频网| 成人av一区二区三区在线看| 女同久久另类99精品国产91| 超碰成人久久| 高清欧美精品videossex| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美日韩视频精品一区| 一级作爱视频免费观看| 久久九九热精品免费| 99在线视频只有这里精品首页| 一夜夜www| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满的人妻完整版| 欧美黑人欧美精品刺激| 他把我摸到了高潮在线观看| 丰满的人妻完整版| 宅男免费午夜| 亚洲激情在线av| 一区福利在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久狼人影院| 亚洲成人免费av在线播放| 超碰97精品在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品国产区一区二| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利欧美成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av欧美777| 欧美在线黄色| 亚洲精品在线观看二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲九九香蕉| 久久精品成人免费网站| 国产精华一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 多毛熟女@视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美性长视频在线观看| 成年版毛片免费区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区在线观看成人免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本一区二区免费在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 久99久视频精品免费| 90打野战视频偷拍视频| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕色久视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 咕卡用的链子| 91av网站免费观看| 日韩欧美三级三区| 午夜免费观看网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲自拍偷在线| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产欧美日韩av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本a在线网址| 露出奶头的视频| 欧美日本中文国产一区发布| 搡老岳熟女国产| 日本五十路高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 怎么达到女性高潮| 黑人操中国人逼视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| www.熟女人妻精品国产| 级片在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区在线观看成人免费| 999久久久精品免费观看国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲人成电影免费在线| 身体一侧抽搐| 9191精品国产免费久久| 黄频高清免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| www.精华液| 久久青草综合色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品无人区乱码1区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超色免费av| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 岛国视频午夜一区免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 精品福利观看| 国产亚洲欧美精品永久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清av免费在线| 午夜成年电影在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久国产乱子伦精品免费另类| xxxhd国产人妻xxx| 色尼玛亚洲综合影院| av国产精品久久久久影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久国产成人精品二区 | 免费观看人在逋| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产av一区在线观看免费| 搡老乐熟女国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年版毛片免费区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产极品粉嫩免费观看在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 一级片免费观看大全| 久久九九热精品免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 9色porny在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | 手机成人av网站| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩欧美免费精品| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久大精品| 黄频高清免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜人妻中文字幕| 很黄的视频免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美另类亚洲清纯唯美| www国产在线视频色| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 脱女人内裤的视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 美女国产高潮福利片在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一a级毛片在线观看| 亚洲国产精品999在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产又爽黄色视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美成人性av电影在线观看| www.www免费av| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人欧美在线观看| 一级作爱视频免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产激情久久老熟女| e午夜精品久久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人舔女人的私密视频| 免费av毛片视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线观看免费午夜福利视频| 成人影院久久| 亚洲av片天天在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 午夜免费成人在线视频| 在线观看一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品 欧美亚洲| 一级毛片精品| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩av久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久国产欧美日韩av| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久精品吃奶| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久蜜臀av无| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av免费在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 黑人猛操日本美女一级片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲九九香蕉| av福利片在线| 国产精品永久免费网站| 午夜91福利影院| 一区二区三区激情视频| 黄色女人牲交| 天天添夜夜摸| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美午夜高清在线| 在线看a的网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品第一国产精品| 一本大道久久a久久精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久天堂一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 在线观看午夜福利视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 狂野欧美激情性xxxx| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄片播放在线免费| a级毛片在线看网站| 国产精品 国内视频| 视频区图区小说| 校园春色视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 又黄又爽又免费观看的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 成人三级黄色视频| 午夜福利,免费看| 香蕉丝袜av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品国产一区二区三区四区第35| 91成年电影在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久热在线av| 国产高清videossex| 岛国在线观看网站| 一区福利在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av天堂久久9| 嫩草影视91久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产精品免费视频内射| 深夜精品福利| 亚洲第一av免费看| 久久精品成人免费网站| 桃红色精品国产亚洲av| 精品第一国产精品| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品在线福利| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色在线成人网| 日韩三级视频一区二区三区| 青草久久国产| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产亚洲欧美精品永久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩乱码在线| 国产人伦9x9x在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久影院123| 久久国产精品影院| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费激情av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 又黄又粗又硬又大视频| 久久国产精品影院| 国产视频一区二区在线看| 99精品欧美一区二区三区四区| 青草久久国产| xxx96com| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩免费av在线播放| 久久久国产精品麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日日夜夜操网爽| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 88av欧美| 日本一区二区免费在线视频| 一本综合久久免费| 激情视频va一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 色在线成人网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中出人妻视频一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丝袜人妻中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线进入| 视频在线观看一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 不卡一级毛片| 国产一区二区激情短视频| 操美女的视频在线观看| 国产免费男女视频| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一本综合久久免费| 国产av一区二区精品久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄频高清免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男女午夜视频在线观看| 麻豆av在线久日| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看亚洲国产| 丁香六月欧美| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av成人一区二区三| 97碰自拍视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩福利视频一区二区| 高清在线国产一区| a级毛片黄视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产av在哪里看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 大香蕉久久成人网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久午夜亚洲精品久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日本中文国产一区发布| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看亚洲国产| 热re99久久国产66热| 美女大奶头视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美色视频一区免费| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲伊人色综图| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩视频精品一区| 91大片在线观看| 国产av在哪里看| www.www免费av| 色综合婷婷激情| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲在线自拍视频| 妹子高潮喷水视频| 国产精品国产av在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久国产精品影院| 国产成年人精品一区二区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费不卡黄色视频| 免费日韩欧美在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩精品网址| 黑丝袜美女国产一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产又爽黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 精品电影一区二区在线| 久久久久国内视频|