如何抓好新時期黨建文化的宣傳工作

田紅營

摘 要：在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)階段，企業(yè)中的黨建工作越來越受重視，對于石油企業(yè)也不例外，在新時期中，面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況，石油企業(yè)應(yīng)該重視黨建思想政治的開展，并且石油企業(yè)的員工應(yīng)該增強(qiáng)黨建意識，在熟悉黨建文化的過程中，做好黨建文化的宣傳工作。本文分析了新時期黨建文化工作所面臨的問題，以及就如何抓好新時期黨建文化的宣傳工作進(jìn)行了淺談，以望可以幫助相關(guān)工作人員。

關(guān)鍵詞：新時期；黨建文化；宣傳

近年來，石油企業(yè)自身建設(shè)工作中出現(xiàn)了一定的問題，為了適應(yīng)新時期的變化，石油企業(yè)應(yīng)該對自身的發(fā)展提出更高的要求，不斷地迎接挑戰(zhàn)，解決問題。石油企業(yè)的自我完善應(yīng)該以黨建思想政治工作為核心，加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)和控制體系建設(shè)，大力開展相關(guān)黨建思想政治工作。在自我完善的過程中，不斷提高員工的整體素質(zhì)，以保證企業(yè)未來的健康發(fā)展。要讓企業(yè)員工充分認(rèn)識到黨建文化的重要性，由此，黨建文化的宣傳工作是必不可少的。

一、新時期黨建文化工作存在的問題

（一）黨建思想政治工作的氛圍不足

應(yīng)時代發(fā)展的要求，石油企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想政治工作的建設(shè)力度。現(xiàn)在很多石油企業(yè)受到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的影響，將大部分工作注意力都放到了實(shí)現(xiàn)最大化經(jīng)濟(jì)效益方面，忽略了石油企業(yè)黨建思想政治工作的開展。加強(qiáng)黨建思想建設(shè)是新時期石油企業(yè)的重要工作內(nèi)容，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)搞好黨建思想工作氛圍，動員所有員工參與到其中。

（二）黨建思想建設(shè)工作模式較為傳統(tǒng)

受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的影響，很多石油企業(yè)的黨建思想政治工作在開展過程中過于保守和僵化，沒有按照新時期的發(fā)展進(jìn)行改革和創(chuàng)新。我國的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式主要以計劃經(jīng)濟(jì)為主，政府干預(yù)過多，受市場的影響，導(dǎo)致石油企業(yè)亦深受影響，現(xiàn)在的黨建思想政治工作建設(shè)，大部分還停留在過去的傳統(tǒng)工作模式，沒有做到與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。工作模式與新時期發(fā)展要求還不完全匹配，很大程度上影響了實(shí)際工作的進(jìn)展。

（三）對于黨建思想政治工作的意識不強(qiáng)

受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，一些石油企業(yè)的員工在思想建設(shè)上出現(xiàn)了偏差，甚至在道德意識方面也出現(xiàn)了不良傾向，因此加強(qiáng)石油企業(yè)的黨政思想政治建設(shè)是很有必要的。由于石油企業(yè)的工作性質(zhì)和高壓力，導(dǎo)致部分員工在工作過程中出現(xiàn)了負(fù)面情緒，對于黨政思想政治工作的開展參與度不高、重視度不強(qiáng)，從而致使石油企業(yè)的黨政思想政治工作不能順利進(jìn)行。

（四）工作能力有待提高

石油企業(yè)的員工學(xué)歷和素質(zhì)參差不齊，有一些員工學(xué)歷偏低，所受的教育程度不高，導(dǎo)致對于新時期黨政思想建設(shè)的要求難以適應(yīng)，給石油企業(yè)黨政思想政治工作開展留下了很大的隱患。

二、黨建設(shè)宣傳工作的重要性

是否能抓好新時代下思想宣傳工作，關(guān)系到科技發(fā)展與職工群眾穩(wěn)定生活，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)變革大局，關(guān)系到社會安定與繁榮富強(qiáng)目標(biāo)的達(dá)成，因此，石油企業(yè)要把思想宣傳工作位置與功能上升到全新的高度。共產(chǎn)黨員是企業(yè)黨組織的主體，必須要堅(jiān)持以人為本的理念，全體員工是企業(yè)服務(wù)對象，要督促抓好黨員學(xué)習(xí)的工作，注重提高黨員的政治修養(yǎng)。進(jìn)一步提高黨組織的戰(zhàn)斗能力和創(chuàng)造能力。

黨建工作要營造敢于創(chuàng)新、敢于打破陳規(guī)的氛圍，還要堅(jiān)持改革創(chuàng)新的理念，努力加強(qiáng)企業(yè)員工的創(chuàng)新觀念，要學(xué)會用新思維研究新問題，解決新問題。要在企業(yè)選人用人方面加強(qiáng)探索，創(chuàng)立企業(yè)員工人人各得其所、各盡所用的新局面、企業(yè)建設(shè)的載體是文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳工作，建立獨(dú)具特色、積極向上的企業(yè)文化、要不斷加強(qiáng)對新形勢下適合企業(yè)持續(xù)發(fā)展的黨建工作和宣傳工作體制、機(jī)制的探索，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力。

三、抓好黨建宣傳工作的措施

（一）提升黨建平臺的協(xié)作性和傳播渠道

更多的黨建文化宣傳單位選擇與地方電視臺及廣播臺合作，擴(kuò)大播出覆蓋面，并向更全面、更積極的方向繼續(xù)推進(jìn)。

例如：黨建文化宣傳平臺可以積極拓展傳播渠道，搭建更為豐富的播出平臺，破除黨建文化宣傳的收看障礙。新媒體背景下，在網(wǎng)絡(luò)上搭建黨建文化宣傳網(wǎng)絡(luò)平臺是不二的選擇。黨建節(jié)目可通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時播出及在線點(diǎn)播實(shí)現(xiàn)24小時無縫隙傳播；同時也可以與國內(nèi)其他黨建網(wǎng)絡(luò)媒體協(xié)商共建共享資源平臺。

（二）利用移動媒體平臺宣傳黨建文化

黨建文化可以利用移動媒體的優(yōu)勢，在公交、地鐵、樓層中的電視媒體上播出，進(jìn)行立體宣傳。通過移動電視進(jìn)行文字滾屏預(yù)告，使移動媒體平臺的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為黨建文化的傳播優(yōu)勢，讓更多的百姓認(rèn)識、了解黨建文化。

（三）網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)用

針對新媒體高效互動的特點(diǎn)，建立相互分享的互動傳播途徑，通過組織網(wǎng)上QQ群論壇等形式，對企業(yè)黨建文化的理念展開討論，讓員工團(tuán)隊(duì)之間在網(wǎng)上進(jìn)行“零距離”接觸，“面對面”溝通，這既是企業(yè)民主化的表現(xiàn)形式，又能讓黨員和員工群眾在互動中加深對企業(yè)黨建文化深刻內(nèi)涵的理解，將這種認(rèn)同感轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，轉(zhuǎn)換為創(chuàng)新意識創(chuàng)新精神，互動中還有可能激發(fā)出團(tuán)隊(duì)“比、學(xué)、趕、幫、超”的干勁，有利于形成推動學(xué)習(xí)創(chuàng)新的工作室，從而把企業(yè)黨建文化與推動促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新工作結(jié)合起來，用黨建文化對員工形成有效的引領(lǐng)，從而提高企業(yè)黨建文化落地的實(shí)效性。

四、結(jié)束語

綜上所述，增強(qiáng)黨的文化構(gòu)建與思想宣傳工作對于提高企業(yè)市場競爭能力起著至關(guān)重要的作用。在這過程中，黨建文化的宣傳效果對其至關(guān)重要，因此，石油企業(yè)應(yīng)該做好黨建文化的宣傳工作，加強(qiáng)企業(yè)的黨建文化的建設(shè)，提高企業(yè)員工的整體素養(yǎng)，使企業(yè)能夠適應(yīng)飛速發(fā)展的市場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

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