韋斌斌
【摘 要】高職院校是為社會培養(yǎng)具有專業(yè)性、技術(shù)性的高技能應(yīng)用型人才的地方。不僅要求學(xué)生具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,由于專業(yè)技術(shù)的特殊性,對于學(xué)生體能也有著一定的要求。而高職體育課程教學(xué)的創(chuàng)新,不僅能提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),為日后學(xué)生就業(yè)也能打下扎實的體能基礎(chǔ),也是為了適應(yīng)在當前社會對體能人才的需求。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)體能;高職體育課程;教學(xué)創(chuàng)新
一、職業(yè)體能的內(nèi)涵和現(xiàn)狀
體能就是指人體在后天通過鍛煉等方式,提高自身身體機能所獲得的社會適應(yīng)能力,主要指人體在運動方面的能力和身體機能。一般來說,運動素質(zhì)能直接反應(yīng)一個人體能強弱,高職院校培養(yǎng)學(xué)生體能的重點也就是通過加強運動的方式,提高學(xué)生的身體素質(zhì),強化學(xué)生的身體機能,使其在之后的職業(yè)生活中能較好的適應(yīng)工作環(huán)境。職業(yè)體能是每個工作人員所必須具備的身體能力,主要包括重復(fù)性操作能力、背肌承載靜態(tài)力的能力、其他肌肉群能達到維持工作姿勢要求的能力,以及對工作環(huán)境的忍耐程度。由于不同職業(yè)性質(zhì)差異較大,對職業(yè)體能的要求也不相同,所以,高校在培養(yǎng)學(xué)生體能時要根據(jù)不同職業(yè)進行區(qū)分,設(shè)立體育教學(xué)課程,提高學(xué)生就業(yè)崗位適應(yīng)能力。
在當前高校體育教學(xué)中,大多數(shù)學(xué)校都對職業(yè)體能不重視,體育教學(xué)中也只是進行簡單的身體鍛煉,沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,完全達不到職業(yè)體能的要求。許多學(xué)生在上大學(xué)之后,都放松了自我要求,本來就缺少身體鍛煉,在體育課上,還有很多人只是到場而已,老師對此也并不重視,在這樣的體系之下培養(yǎng)出來的人才大多體能達不到標準。導(dǎo)致這類學(xué)生在工作階段,對崗位的適應(yīng)往往需要花費很長時間。在教育上,我國一直偏向于知識傳授和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),對學(xué)生的身體素質(zhì)關(guān)注較少。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式也一直在高校沿用,只重視學(xué)生專業(yè)知識和技能培養(yǎng),沒有意識到身體素質(zhì)對學(xué)生未來影響的重要性。在這樣的現(xiàn)狀之下,高職院校所培養(yǎng)的技能型人才已經(jīng)難以滿足人才市場的需求,進行高校體育課程改革已是新時期職業(yè)發(fā)展的必然趨勢[3]。
二、職業(yè)體能需求
社會不斷發(fā)展,在這個過程中所需要的專業(yè)性人才和崗位也不斷增多,為了使這類人才適應(yīng)當前職業(yè)體能的需求,根據(jù)不同職業(yè)人才對身體機能的不同要求進行劃分,主要分為以下幾類:
(一)靜坐姿態(tài)類。這類職業(yè)人員在工作中一般需要長時間的伏案,比如從事會計、編輯、IT工作的人,他們在工作中大多數(shù)時間都是坐在桌前處理各種工作,活動范圍較小,肢體活動強度較低。一般來說,這類人員只對上身肌肉力量要求較高。
(二)靜站姿態(tài)類。這類工作人員大多從事服務(wù)行業(yè),需要長時間保持站姿,比如服務(wù)員、乘務(wù)員等,一般對下肢肌肉和腰背肌肉的要求較高。
(三)操作姿態(tài)類。這類姿態(tài)大多都是在工廠從事機械操作的人員,需要全身肌肉參與運動,且各種行為動作相對復(fù)雜,一般要求這類人員具備足夠的靈敏度和靜態(tài)忍耐力。
(四)流動變換姿態(tài)類。這類人員一般從事戶外工作,需要長時間的行走,肢體活動相對較多,一般對這類人員要求下肢肌肉力量較強,而且要有較強的運動耐久性。
(五)其他姿態(tài)類。這類姿態(tài)的工作人員一般只工作強度較大且有一定的危險性的工作人員,比如警察、高空作業(yè)、水上作業(yè)人員。這類人員除了要具備較強的身體力量外,對心里素質(zhì)要求也較高,在工作中,能應(yīng)對各種突發(fā)情況,并及時作出反應(yīng)。
三、高職體育課程教學(xué)創(chuàng)新思路
(一)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容。職業(yè)高校應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)體能的重要性,明確體育教學(xué)的目的和指向。在體育教學(xué)上,改變傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容,對于不同職業(yè)體能差異劃分不同鍛煉重點和方式。比如,靜坐姿態(tài)型可以選擇強度較弱的運動方式,鍛煉上身肌肉,結(jié)合腦力思考,比如太極、圍棋等;靜站姿態(tài)型可以通過跑步、站姿訓(xùn)練等方式提高下肢力量;操作姿態(tài)型注重整體身體機能,可以選擇單雙杠、跑步、攀爬等方式進行訓(xùn)練。結(jié)合不同職業(yè)體能要求,提高體育課程教學(xué)的科學(xué)性,提高學(xué)生身體機能和運動素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方式。體育教學(xué)的目的不僅僅局限在戶外鍛煉的方式上,也不是盲目的對學(xué)生進行身體訓(xùn)練,更要讓學(xué)生意識到體能鍛煉的重要性,具體了解相關(guān)的體能鍛煉知識[1]?,F(xiàn)在許多長期工作職業(yè)人員,容易患自身職業(yè)的職業(yè)病,而且許多體制較弱的人也容易患病,加強體育保健知識的教育,也是提高學(xué)生鍛煉積極性的有效措施。因此,高校在實際教學(xué)中應(yīng)適當加強學(xué)生的理論知識學(xué)習(xí),從思想上端正職業(yè)體能鍛煉意識,促進職業(yè)院校體育課程模式改革創(chuàng)新。
(三)培養(yǎng)學(xué)生課外體育興趣。支持學(xué)生組建體育社團和俱樂部,組織體育相關(guān)的競賽活動,在課外時間增強學(xué)生體育鍛煉的積極性,培養(yǎng)學(xué)生體育鍛煉興趣,促進學(xué)生養(yǎng)成長久鍛煉的生活習(xí)慣。通過俱樂部的鍛煉方式進行技能學(xué)習(xí),也是促進體育課程改革的重要手段之一。
(四)創(chuàng)新教學(xué)評價模式。在傳統(tǒng)的體育考核中,評價方式較為單一,且固定在幾項運動方式中,極大地限制了體育考核的綜合性和準確性。所以,在新的體育課程模式下,要創(chuàng)新成果考核模式[2],對不同職業(yè)的考核重點進行區(qū)分,結(jié)合實際確定不同評價方面在綜合評價中所占比重,激發(fā)學(xué)生體育鍛煉的積極性,培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)型技能人才。
結(jié)語
社會的不斷發(fā)展,提供了更多的就業(yè)機會和新的職業(yè)崗位,也促進了人才市場的更新,對不同職業(yè)的技術(shù)人才的要求也不斷提高,對于當前急需的職業(yè)體能人才,也就是當前職業(yè)高校所需要培養(yǎng)的重點方面。所以,各高職應(yīng)結(jié)合不同職業(yè)對身體體能的不同需求,實事求是,與時俱進,創(chuàng)新高職院校體育課程模式,加快培養(yǎng)符合職業(yè)體能需求的高技能專業(yè)人才。
參考文獻:
[1]亓永順,葛春林.基于職業(yè)技能培養(yǎng)的高職體育課程體系創(chuàng)新研究[J].運動.2012(3).
[2]周務(wù)農(nóng).張良.高職體育課程體系構(gòu)建探究[J].武漢體育學(xué)院校報.2012.46
[3]陳功.高職院校體育課程體系改革探討[J].教育與職業(yè). 2013.28