一波三折得戶口

白芷

北京戶口排第一

大學畢業(yè)后去哪兒？四年前，高考一結束估完分，王新亮就已經想好了，他要留在北京。他給出的理由是：北京是一線城市，無論工作還是學習的機會都很多，各種社會資源豐富，能見世面，得到最好的鍛煉。另外家里在北京的親屬也很多，比起去那些舉目無親的二線城市，在北京生活上也能得到家人的照應。

王新亮一家四口，他還有一個不到十歲的小妹妹，媽媽沒有固定工作，做點小買賣，一大家子開銷基本全靠在國家電網工作的父親維持。從小父母就灌輸他工作要穩(wěn)定，要端鐵飯碗，雖然是 90后，但王新亮進國企、央企的意愿很強烈，他明白自己必須得有一份穩(wěn)定的工作，既能幫爸爸分擔，也能不讓父母為自己操心。于是高考填報志愿，他一口氣把三個平行志愿都填上了北京的大學，因為考分高，他很爭氣地順利考入對外經貿大學工商管理專業(yè)。

2015年10月，校園秋招開始了，大四上的王新亮也摩拳擦掌準備找工作。他采取海投戰(zhàn)術，只要看到跟自己專業(yè)相關的國企、央企就通通投簡歷過去，因為大學期間參與的社會實踐多，學習成績也不錯，再加上又擔任班干部，在學生會等工作經歷，沒幾天很多公司都給他發(fā)來了面試通知，過五關斬六將，他很快就收到包括云南滇紅藥業(yè)集團、國藥集團、北汽、廣州立白、中國機械出版社等六家公司的 offer。

王新亮明白，要長期留在北京，北京戶口很重要。而本科畢業(yè)找工作是落戶口的最佳時期，如果錯過了這次機會，畢業(yè)后戶口被打回原籍，之后再想錄到北京就非常困難了，因此他去的單位必須得解決自己的戶口問題。偏偏這兩年北京市能解決戶口的單位越來越少，很多碩士生畢業(yè)后都解決不了戶口，本科生就更是難上加難了。果不其然，王新亮跟幾家公司談的時候，用人單位大多都明確表示了，解決不了戶口，只有國藥集團下這家子公司的 HR表示，他們是根據崗位定戶口指標，王新亮應聘的人力資源崗位有這個指標計劃，公司可以幫他從集團申請。

如今很多企業(yè)在招聘的時候，都采用實習捆綁戰(zhàn)術，要想跟公司簽約，必須提前來公司實習。當時雖然是10月底，但是這家子公司的 HR告訴王新亮，如果想簽約，就必須要在11月來公司實習。當時距離畢業(yè)還有半年時間，還沒有到申報戶口的時候，雖然這家公司只是一家子公司，但王新亮和家人商量之后都覺得央企的福利待遇肯定不會太差，最重要能解決戶口，那么留在北京做什么都能方便點了。況且自己應聘的就是人力資源崗，戶口的消息肯定能及時獲取，自己也可以盯著落實戶口的事兒。王新亮一咬牙，一口氣拒絕了其他5家公司，來到國藥集團這家子公司實習。

說好的一個月實習期結束了，王新亮跑去問公司HR主管自己什么時候能簽三方協(xié)議落戶口。對方卻告訴他，目前公司的秋招工作還沒有完成，希望他能先協(xié)助招聘專員做完秋招，況且他的人力崗位目前只有他一名新人，如果他走了，公司一時也招不到合適的人，所以不用擔心，肯定沒問題。王新亮點點頭。

三個月過去了，馬上就到2016年春節(jié)了，公司的秋招計劃也全部結束了，王新亮還是遲遲沒有等來公司簽三方協(xié)議的通知。情急之下，他跑去找公司的大領導問個究竟，誰知領導卻面露難色，王新亮吃了一驚，追問下，領導才吞吞吐吐地告訴他，今年指標縮減了，只給了子公司兩個北京戶口的指標，落戶口希望可能不太大，不過鑒于他工作表現(xiàn)良好，年后可以簽三方協(xié)議，公司也會盡最大努力幫他爭取戶口指標。

領導已經把話說到這份上了，王新亮心里雖然有點郁悶，但畢竟也在公司實習了三個月，人力崗他干得得心應手，公司上下領導同事對他評價都不錯，而且是國企，工作還是很穩(wěn)定的，如果真解決不了戶口，他也決心留下來好好干。

2016年大年初八，王新亮接到了公司人力主管的電話，電話中對方明確地告知他，戶口機會沒有了，因為有了年前的那次談話，王新亮平靜了很多，他告訴主管，年后寫完畢業(yè)論文后，3月份他就去公司報道，簽三方協(xié)議，對方同意了。

年后返校完成畢業(yè)論文后，王新亮趕緊給公司打電話，詢問簽約和回公司的時間，誰知電話那頭，人力主管卻帶給他一個“晴天霹靂”，因為戶口指標跟崗位相關，戶口計劃發(fā)生了變化，公司的崗位也重新調整，王新亮所在的人力崗位被撤銷了。

電話那頭，人力主管一個勁地道歉，王新亮腦子已經懵了，掛了電話，他呆坐在宿舍里大半天才逐漸冷靜下來。他反思自己在這件事上所犯的錯誤，因為沒有簽三方協(xié)議，對方之前所有的承諾都是空口白話，完全沒有憑證，他奈何不了。只是可惜了自己辛苦實習了三個月相當于白干了，還錯過了招聘的黃金時期，為了這個所謂的大好機會，放棄了那么多offer，他一下子變得一無所有。

一波三折，終獲戶口

雖然年紀不大，但因為從小經歷的事情比較多，這給了王新亮一個好心態(tài)，他清楚這件事已經結束了，自己再糾結除了浪費時間毫無意義。現(xiàn)在正是春季校招的時期，得馬上開始重新投簡歷，千萬不能再錯過這次機會了。

說來也巧，就在王新亮新一輪海投的同時，他在學院黨員群里發(fā)現(xiàn)了一則中國電力建設集團的內部招聘信息，原來對外經貿大學工商管理學院有好幾屆學生都在這家國企工作，他們的表現(xiàn)都很出色，集團的人力希望他們能直接推薦幾位對外經貿的同學過來面試，因為國企比較看重有黨員背景的同學，于是學長就把招聘信息發(fā)在了學院的黨員學生群里。這家國企招聘管培生，錄用人員解決戶口。

王新亮馬上遞交了自己的簡歷，很快就接到了面試電話，但是很不巧，面試的時間剛好和他海南煙草集團的面試撞上了，王新亮說明情況之后，集團給他做了調整，王新亮的群面變成了單面。

畢竟此前做過人力資源，也作為面試官做過校園招聘，王新亮很清楚面試中應該怎樣去表示和突出自己的優(yōu)勢，就這樣，他一路過關斬將，闖過了六輪面試。有了之前國藥集團那次慘痛的經歷，王新亮明白三方協(xié)議的重要性。

起初對方也希望他能夠先去集團實習，但這次王新亮據理力爭，他告訴用人單位，必須要先簽署三方協(xié)議，如果沒有任何保障先實習，一旦結束后有什么變化，到那時自己豈不是連工作也沒了。跟集團交涉后，他們終于同意先簽署三方協(xié)議。在六輪面試結束后沒幾天，王新亮就接到通知去簽三方協(xié)議。

不久前，王新亮終于拿到了戶口接收函，也辦理了正式入職手續(xù)，一段嶄新的生活即將展開。