周華玲++吳小林
浙江省麗水市慶元縣城東小學,充滿著濃濃的農(nóng)耕文化氣息,輔導員和少先隊員一起投身實踐于這個樂園。這里有靈氣的生物園,靈動的中隊生物角,綠意盎然的綠色長廊……這些都為學校開展少先隊綜合實踐活動提供了肥沃的土壤。
城東小學小精靈生物園創(chuàng)辦至今,經(jīng)歷了艱辛的創(chuàng)建、種養(yǎng)殖的體驗和收獲,運行機制的健全和管理,同時還開展了豐富的少先隊實踐活動。學校嘗試著從農(nóng)耕文化的挖掘提升、香菇資源及文化的引入、基地的再創(chuàng)建、生態(tài)建設以及文化節(jié)的創(chuàng)辦,以少先隊活動課程開發(fā)作為突破口,一路走來,收獲多多。
一、耕耘“我的那片自留地”,品悟農(nóng)耕的魅力
學校在“小精靈生物園”實踐基地建設中,將土地劃分到每一個中隊,由輔導員組織隊員參與種植養(yǎng)殖管理,輔導員老師們把“農(nóng)耕樂園”分為“種植園”和“養(yǎng)殖園”,結合隊員實際情況,讓三到六年級隊員參與綜合實踐活動,以觀察日記、作文、種植和養(yǎng)殖觀察、比賽、黑板報、文字和圖片記錄、展示臺等形式學習實踐。在此過程中,輔導員把教學內(nèi)容、教學組織形式、教學場地等有效地整合在一起,使得隊員潛移默化地受到了傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的熏陶。
二、以“小精靈生物園”為依托,豐盈綜合實踐活動
為了充分發(fā)揮精靈園的依托作用,學校邀請部分隊員家長擔任精靈園的輔導員,指導隊員開展基地綜合實踐活動,以及每年一屆的“小精靈生物園文化節(jié)”。
我眼看精靈——攝影篇,隊員們用自己手中的鏡頭記錄著校園、田間地頭的生動的場景。我眼看精靈——繪畫篇,隊員們用自己手中的畫筆描繪美麗的精靈,感受著事物的美好。我心話精靈——導游篇,隊員們通過親歷生物園,再通過自己的話語將美麗的生物園向大家述說。我心話精靈——現(xiàn)場作文篇,隊員們通過參觀生物園,選擇自己感興趣的內(nèi)容,用筆記錄自己的所見所聞所感,體裁不限。隊員們要在短短兩個小時的時間里與精靈觸動,一篇篇優(yōu)美的文章是隊員們對精靈最好的詮釋。我享精靈——美食篇,家長與隊員一起,用指定的香菇(學校香菇棚提供)和自備的一份拿手菜,參與親子烹飪大賽,在親子們的合作下,一份份美味的菜肴呈現(xiàn)在眼前,評委們再根據(jù)色、香、味、名、介紹等幾個方面打分,隊員們在介紹中語言得到了鍛煉,同時也增進了親子之間的情感。
三、建設“一園一角一廊”,延伸實踐空間
“一園”即家庭版小精靈生物園,各中隊開展了“我勞動、我體驗、我快樂”家庭版小精靈生物園實踐活動,要求隊員在家種植一塊1平方米左右的地,或種植,或喂養(yǎng)動物,請父母做指導輔導員,并通過中隊評比的形式開展了創(chuàng)意命名評比、觀察日記評比、烹飪大賽評比等活動,一篇篇圖文并茂的作品,一次次切身的參與,感動著父母及輔導員。隊員在活動中體會到勞動的意義與責任,也拉近了與父母之間的距離。
“一角”即中隊小精靈生物角,學校通過發(fā)放倡議書的形式,讓各中隊的教室充滿生機與活力。各中隊積極參與創(chuàng)建,隊員們就地取材,廢物利用,自制花盆,將教室打扮得異常美麗,并與生物園結合體驗種植樂趣,陶冶情操,觀察記錄心得,收獲沉甸甸的成果。
“一廊”即學校綠色長廊。為培養(yǎng)隊員投身校園美化,增強環(huán)保意識,敢于探索,勤于記錄,樂于分享,學校創(chuàng)建了綠色長廊。課余總能看到隊員們在長廊停留駐足觀看,欣賞,并將觀察所得記錄于卡片上,讓大家一起共享。隊員們通過活動,參與種植體驗,感受勞動的樂趣,認識了各類奇花異草。學校最大限度地讓隊員參與實踐活動,讓校園充滿綠色生命的氣息。
四、整合資源,編寫少先隊活動課校本教材
為給輔導員和隊員提供無限發(fā)展與創(chuàng)造的空間,使學校的少先隊特色日趨顯著,學校把小精靈園活動與少先隊活動課校本課程的開發(fā)進行有機整合。學校組織輔導員們查閱資料,學習有關書籍,從種植、習性、價值等方面與學校的少先隊活動相結合,先后編寫《走進小精靈生物園》《家鄉(xiāng)的蔬菜》等活動課例,使隊員從課堂走向博大寬廣的大自然,從課本走向豐富多彩、生動的實踐。
學校同時從“情”和“美”兩個維度的活動課程內(nèi)容進行重組,注重德育功能的發(fā)揮,在勞動基地中培養(yǎng)隊員勞動興趣、勞動觀念、勞動習慣,去除嬌氣,培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和堅韌不拔的毅力,對隊員進行愛勞動、愛農(nóng)村的教育,促進思想素質(zhì)的提高。學校順利開展了“走進小精靈生物園,感受生命靈動”之“我與精靈共成長”的少先隊活動課展示活動,收到了很好的效果。
五、動態(tài)評價為少先隊特色活動注入活力
獎勵幾棵菜。根據(jù)小隊員的心理特點,學校通過實物獎勵的方式來促進隊員的實踐活動,對在活動中有良好表現(xiàn)或有較大進步的隊員獎勵小精靈生物園內(nèi)種的蔬菜瓜果,讓隊員把獎品帶回家和父母一起分享。幾棵菜的價值是無法用金錢來衡量的,這不僅僅是一種肯定,還包含著贊許、鼓勵、激勵的教育因素。對孩子父母而言,“這樣的獎勵,父母看得到!”
認領一塊地。為了充分發(fā)掘?qū)W校小精靈生物園的育人功能,對在綜合實踐活動中表現(xiàn)出色的隊員,獎勵給他一塊地,并在菜地上插上寫有自己名字的牌子,讓他可以在學校的自由地里春耕秋收。對隊員本人和全體隊員而言,“這樣的獎勵,我們看得到!”
獎勵一張卡。學校定期進行校本雛鷹獎章評價,根據(jù)不同類型評比出“環(huán)保小衛(wèi)士”“小小智多星”“城東小院士”“小小觀察員”等雛鷹之星,并進行階段性表彰,擴大獎勵的輻射范圍,形成一種隱形的激勵氛圍。
在“小精靈生物園”這個活動陣地里,隊員們不僅鍛煉了勞動技能,體驗了大自然和勞動帶來的快樂,同時也產(chǎn)生了一批批勤學守禮,能學善問的養(yǎng)殖能手、環(huán)保小衛(wèi)士、城東小院士、種植能手、小小觀察員等。學校相信從紅領巾到新時代小農(nóng)夫的轉(zhuǎn)變,將會給隊員們帶來巨大的收獲。
(浙江省麗水市少工委推薦)