提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的具體措施

孫廣群

建筑行業(yè) 會計信息 質(zhì)量問題 質(zhì)量提升 提升措施

會計信息主要包括企業(yè)的資產(chǎn)變動、財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果，這三項數(shù)據(jù)展示了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài)、經(jīng)營發(fā)展成效以及未來經(jīng)營發(fā)展方向。對于會計信息的管理是建筑企業(yè)經(jīng)營管理中的重要項目，它為企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有效的資金支持，結(jié)算企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效益。高質(zhì)量的會計信息可以幫助企業(yè)經(jīng)營管理者正確分析企業(yè)的資金狀態(tài)，規(guī)劃企業(yè)下一步的發(fā)展計劃。但是當(dāng)前建筑企業(yè)的會計信息管理出現(xiàn)了諸多問題，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。在本文當(dāng)中，筆者將對建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的管理和提升進(jìn)行分析，解析當(dāng)前會計信息存在的問題，提出確切的解決措施，為企業(yè)未來發(fā)展保駕護(hù)航。

目前建筑行業(yè)會計質(zhì)量管理中存在的問題

（1）人員整體素質(zhì)較低

會計人員作為會計信息的具體操作者和分析者，他們的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)直接影響著會計信息的質(zhì)量。目前很多建筑企業(yè)所招聘的會計人員職業(yè)素質(zhì)和道德水平都比較低，工作當(dāng)中馬虎大意，在計算和整理數(shù)據(jù)時時有出錯，影響了會計信息的質(zhì)量，還有一部分會計人員則因個人利益，不客觀對待企業(yè)的會計信息，使得會計信息失真，不能夠正確反映企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展問題?？傮w來說，當(dāng)前會計人員的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，會計人員個人職業(yè)道德水平低，無法正確處理個人利益與企業(yè)利益之間的關(guān)系，從而使得會計信息失真或流失；其次，一部分會計人員缺少立體的經(jīng)濟(jì)知識，不能夠從宏觀層面對企業(yè)的會計信息進(jìn)行分析和理解，會計工作的切入面過于狹隘，僅僅停留在企業(yè)自身經(jīng)營層面，要知道，企業(yè)并不是獨立發(fā)展的，對于企業(yè)的會計信息整理和管理應(yīng)當(dāng)從市場角度進(jìn)行，但是當(dāng)前一部分企業(yè)的會計人員卻無法從全局著手，使得會計信息的管理出現(xiàn)了一些法律問題，且與企業(yè)所處的行業(yè)現(xiàn)狀存在背離情況；最后，當(dāng)前建筑企業(yè)的會計人員極度缺乏內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，他們既不能夠展現(xiàn)良好的對內(nèi)協(xié)調(diào)能力，使得會計工作受到了內(nèi)部溝通的阻礙，也不能夠利用良好的對外協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)會計工作相關(guān)行政部門進(jìn)行溝通交流，使得企業(yè)的會計信息來源和分析過于狹窄。

（2）缺少時效性

建筑企業(yè)會計工作復(fù)雜，搜集和整理會計信息存在較大的阻礙，且會計計算本身就是一項較為繁瑣的工作，加之一部分企業(yè)沒有充分的利用上現(xiàn)在的計算機(jī)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，使得會計信息的管理出現(xiàn)了時效問題。也就是說，會計部門所提交的會計信息并不能反映企業(yè)當(dāng)下所面臨的問題和經(jīng)營狀況，這就使得會計信息無法為管理者的決策提供可靠的支持。會計信息缺少時效性的原因在于：會計工作內(nèi)容復(fù)雜，但人員工作效率低；企業(yè)內(nèi)部會計信息之間的傳達(dá)效率低；會計人員主觀意識的影響，使得其自身因為各種利益問題導(dǎo)致了會計信息的時效性問題；會計人員職業(yè)技能水平低，使得會計信息失真。

（3）相關(guān)的人員對會計信息的違法干預(yù)

目前，很多建筑企業(yè)的會計信息都普遍的存在一個問題：會計信息與企業(yè)的實際經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r嚴(yán)重不符，企業(yè)經(jīng)營慘淡，但會計信息卻相當(dāng)華麗。出現(xiàn)這一問題的原因就在于：我國有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)不嚴(yán)，利己思想嚴(yán)重，他們?yōu)榱酥\取自身的小利益干預(yù)會計人員的工作，這樣的行為帶來的最終后果就是使得企業(yè)不能夠通過會計信認(rèn)識到自身的經(jīng)營問題，華麗的會計賬面使得企業(yè)過高的估計自身的發(fā)展成果和經(jīng)濟(jì)實力，這樣的行為終將使得建筑企業(yè)走向滅亡；也有一部分建筑企業(yè)為了打開市場，或者是為了加快企業(yè)上市，干預(yù)會計工作，弄虛作假，不真實反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，將一些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險隱藏，其帶來的后果是極為嚴(yán)重的，它將影響到企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)的合作，最終引起多米諾效應(yīng)，使得合作者與自身一同陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者法律危機(jī)中。

（4）企業(yè)缺少完善的會計工作機(jī)構(gòu)

筆者認(rèn)為，建筑企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括管理會計、財務(wù)會計、監(jiān)理機(jī)構(gòu)三大工作部門，每個工作部門應(yīng)下設(shè)多個相關(guān)的執(zhí)行部門。但是，現(xiàn)在大多數(shù)的建筑企業(yè)都僅僅只設(shè)立了一個財務(wù)部門，財務(wù)部門承擔(dān)了整個企業(yè)的會計工作，不同類型的會計工作匯集到一起，使得財務(wù)部門根本無力承擔(dān)如此量大繁瑣的會計工作；其次則在于當(dāng)前對于會計信息的管理分工不夠明確，一人多崗或空崗問題時有出現(xiàn)。不論是會計信息管理工作過分復(fù)雜，還是無人承擔(dān)，都會使得企業(yè)的會計信息質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重下降。

會計信息質(zhì)量問題給建筑企業(yè)帶來的危害

會計的基本職能是反映企業(yè)財務(wù)狀況和控制財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。會計信息是會計工作的主要成果，會計信息是會計提供的主要產(chǎn)品。會計信息的準(zhǔn)確性、可靠性和實用性決定了會計信息質(zhì)量。會計信息失真，不能有效應(yīng)對現(xiàn)實的財政狀況進(jìn)行描述，造成大量的國家稅收流失，影響國家宏觀調(diào)控，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，會計信息的真實性、客觀性越來越重要，會計信息失真問題日益嚴(yán)重，虛假會計信息已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種障礙，影響了行業(yè)的健康發(fā)展。它也創(chuàng)造了大量的不良貸款，這是不利于企業(yè)規(guī)避金融風(fēng)險的。會計信息失真加劇了分配的不平等，使分配更加個人化，企業(yè)資本積累的降低了影響了企業(yè)的發(fā)展。而且，會計信息失真不可避免地會導(dǎo)致管理混亂，給一些不法分子以索賠、挪用公款、受賄和消耗公款的機(jī)會，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)犯罪。會計信息失真，不能正確反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，影響企業(yè)的自我評價和管理者決策，可能使企業(yè)破產(chǎn)，導(dǎo)致大量人口失業(yè)，造成社會不穩(wěn)定。會計信息質(zhì)量的好壞及其真實可靠性，會影響決策者的決策，從而影響著國家和公眾的經(jīng)濟(jì)利益。

建筑行業(yè)會計信息管理和質(zhì)量提升的策略

（1）強(qiáng)化審計工作，實施規(guī)范化的會計審計

審計工作是對企業(yè)會計工作和會計信息的一種監(jiān)督，通過強(qiáng)化審計工作，實施規(guī)范化的會計審計，能夠進(jìn)一步提升會計信息的真實性，幫助建筑企業(yè)查找會計工作中的不足之處。因此，建筑企業(yè)必須盡快完善審計體系，設(shè)立內(nèi)部審計部門，對會計信息進(jìn)行審計，確認(rèn)無誤后再提交到上級領(lǐng)導(dǎo)；國家相關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)會計信息的審計，尤其是國家稅務(wù)部門，應(yīng)當(dāng)定期或不定期的抽調(diào)人員，組織建立審計小組，對企業(yè)會計信息進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督；最后，需設(shè)立會計工作的監(jiān)理部門，監(jiān)督會計工作的執(zhí)行情況，了解會計信息是否真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)操作行為，必須嚴(yán)肅處理。

（2）強(qiáng)化會計隊伍的建設(shè)

為了避免出現(xiàn)因私問題，或者會計人員個人素質(zhì)較低而影響會計信息的質(zhì)量，建筑企業(yè)必須進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍的建設(shè)，除了對在職人員實施必要的培訓(xùn)措施之外，還應(yīng)剔除一部分業(yè)務(wù)素質(zhì)低、道德水平低的工作人員，拒絕讓這些行業(yè)毒瘤繼續(xù)危害企業(yè)發(fā)展；其次，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才引進(jìn)，提高招聘門檻和會計職位的待遇，將一批具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的人員招入麾下，為企業(yè)會計工作服務(wù)，對此，在招聘過程中，人事工作人員應(yīng)當(dāng)全面對應(yīng)聘者的個人素質(zhì)進(jìn)行考察，確定應(yīng)聘者是否具備較高的資質(zhì)水準(zhǔn)。同時對會計人員實施評價制度，考核每一名會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于業(yè)務(wù)素質(zhì)低的應(yīng)當(dāng)降級培訓(xùn)，對于工作無進(jìn)步者，應(yīng)當(dāng)開除。

（3）完善工作機(jī)構(gòu)，并引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)

建筑企業(yè)必須盡快完善會計工作機(jī)構(gòu)，針對企業(yè)的實際需求，設(shè)立多個不同的會計工作部門，提出各部門的工作職責(zé)，另外，還需盡快實現(xiàn)一人一崗的工作模式，對于工作能力較強(qiáng)者，可以一人兩崗；加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)，出資購買計算機(jī)技術(shù)和其它相關(guān)設(shè)備，盡快實現(xiàn)會計信息的信息化管理，提高工作效率，使用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行會計工作和會計信息的管理可以減少計算工作中的錯誤行為，并提高會計工作的時效性。

結(jié)束語

對于建筑行業(yè)和建筑企業(yè)來說，會計信息的可靠性和質(zhì)量是極為重要的。在實際的會計工作中，建筑企業(yè)必須通過工作制度的改進(jìn)和完善，提升會計信息的質(zhì)量，確保會計信息真實可靠。