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    我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的研究

    2016-10-14 12:23:36郭志敏劉洋杜永波
    求知導(dǎo)刊 2016年24期
    關(guān)鍵詞:中國特色職業(yè)院校

    郭志敏++劉洋++杜永波

    摘 要:職業(yè)教育體系的建立目前已成為我國教育發(fā)展的一個重大課題。本文通過分析影響我國職業(yè)教育發(fā)展的幾個方面,對構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系提出了幾點合理化建議,對中職、高職之間的銜接、職業(yè)教育與普通教育之間的融通等問題進行了研究,并提出建設(shè)中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系的創(chuàng)新思路。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育體系;中國特色;職業(yè)院校

    中圖分類號:G710 文獻標(biāo)識碼:A 收稿日期:2016-04-25

    對高等職業(yè)教育未來的發(fā)展及其定位進行準(zhǔn)確研究和把握,完成時代所賦予的重任,努力做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè),培養(yǎng)充足的、知識結(jié)構(gòu)合理的高端技能型人才是我國今后一段時期內(nèi)教育改革的發(fā)展方向,同時也是我國今后一段時期教育進程的主要內(nèi)容。

    一、影響現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的原因

    第一,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響著現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展?,F(xiàn)代職業(yè)教育是隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展而發(fā)展起來的。職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)容、規(guī)模、深度和專業(yè)設(shè)置等諸多方面都取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),職業(yè)教育結(jié)構(gòu)要根據(jù)勞動力在市場需求中的變化進行適時調(diào)整,要滿足三大產(chǎn)業(yè)中對技能型人才的需求。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)受經(jīng)濟的不斷發(fā)展的影響,由過去的粗放型朝著集約型發(fā)展,國民經(jīng)濟總量的增長主要力量由過去的第一、二產(chǎn)業(yè)變?yōu)楝F(xiàn)在的第二、三產(chǎn)業(yè),這就使得職業(yè)教育也要隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化做出相應(yīng)調(diào)整,為了能夠適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的要求,要創(chuàng)新思路,設(shè)立新型專業(yè),向社會提供具有專業(yè)知識和職業(yè)技能的雙面人才。

    第二,職業(yè)教育缺乏多層次設(shè)置。一方面,教育體制經(jīng)歷了多年的建設(shè),已經(jīng)基本形成了由初、中、高三個層次,以中等職業(yè)教育為主、高等職業(yè)教育快速發(fā)展的職業(yè)教育體系。我國的高等職業(yè)教育大部分是以??平逃秊橹?,學(xué)習(xí)時間基本不超過3年,還未設(shè)立本科以上的職業(yè)教育機構(gòu)。??聘呗殞W(xué)生若要繼續(xù)深造,只能考入普通本科院校繼續(xù)學(xué)習(xí),由此便脫離了職業(yè)教育體系。另一方面,我國現(xiàn)在正處于產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,產(chǎn)業(yè)升級離不開先進技術(shù),先進技術(shù)需要配備高級技能型人才。因此,缺少??埔陨系母邔哟蔚穆殬I(yè)教育,特別是技術(shù)本科教育的推廣與延伸,已成為我國職業(yè)教育體系層次結(jié)構(gòu)中所面臨的突出問題。

    第三,缺乏職業(yè)教育體系縱向與橫向之間的銜接。我國職業(yè)教育體系的縱向銜接還沒有實現(xiàn)完全暢通,集中表現(xiàn)在升學(xué)制度和課程體系兩方面。職業(yè)院校學(xué)生在升學(xué)上,中職升高職、高職升本科、專升本、考研究生,每個過程都會遇到難關(guān)。中職畢業(yè)生可以通過高職單招升入高等職業(yè)院校,卻受限于高職院校對口招生的比例。高職??飘厴I(yè)生中可以通過專升本的形式升入本科院校的也只是高職畢業(yè)生中很小比例的一部分,而且不是職業(yè)教育體系的技術(shù)本科。通過實踐發(fā)現(xiàn),做好高職銜接工作是提高五年制高職教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。

    第四,職業(yè)院校沒有得到社會的正視。我國的職業(yè)教育并沒有得到社會重視,社會公眾很難認可職業(yè)教育,職業(yè)教育被烙下了“三流的教育”的烙印。

    二、構(gòu)建職業(yè)教育體系的思考

    1.中高職之間的銜接

    (1)分別定位中職、高職兩者的人才培養(yǎng)目標(biāo)。為了能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求,需要對中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育專業(yè)目錄重新進行修訂,使專業(yè)設(shè)置能夠得到很好的銜接,中高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的層次性在專業(yè)目錄中應(yīng)得到明確體現(xiàn)。

    (2)以崗位職業(yè)能力為核心建立能夠銜接中高職的課程的體系。制定中高職銜接的分類課程標(biāo)準(zhǔn)體系,需要通過組織多方專家對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容框架、教學(xué)要求進行明確界定,統(tǒng)籌規(guī)劃課程設(shè)置、教材選用以及內(nèi)容銜接。由于高等職業(yè)教育的生源渠道不同,所以在教學(xué)過程中要針對不同的生源進行分類教育,以免重復(fù)講授課程等。

    (3)相關(guān)制度的建立及完善能夠促進中高職教育的銜接。建立新形勢下的高職招生制度是促進中高職教育銜接的有效措施,擴大中職畢業(yè)生的招生規(guī)模,建立中高職銜接的自主招生制度和保送制度,能增加銜接中職和高職之間的升學(xué)途徑,使學(xué)生個人發(fā)展需求得到滿足。

    2.職業(yè)教育與普通教育之間的融通

    (1)搭建職業(yè)與普通教育之間的橋梁。建立中職與高職、高職與技術(shù)型本科以及研究生教育之間的通道,建立技術(shù)教育與普通本科工程教育之間的通道。在形式上職業(yè)教育與普通教育的溝通集中表現(xiàn)在學(xué)制的構(gòu)建上,在內(nèi)容上二者的溝通則集中體現(xiàn)在課程建設(shè)上。

    (2)建立職業(yè)教育與普通教育互相融通的有關(guān)制度。職業(yè)教育與普通教育相互融通就要建立相關(guān)的保障政策。打通教育部門與人力資源、教育部門與社會保障部門及教育部門與行業(yè)主管部門之間的通道,進而推進學(xué)籍管理制度、教學(xué)管理制度、改革招生考試制度及就業(yè)制度的改革,為職業(yè)教育與普通教育之間實現(xiàn)融通提供制度保障。

    3.職業(yè)教育保障體系的建設(shè)

    (1)強化法制建設(shè)在職業(yè)教育中的作用。建立職業(yè)教育法律制度體系并加以完善,以促進職業(yè)教育更好地發(fā)展。首先,根據(jù)憲法,圍繞最新的職業(yè)教育法,為了滿足職業(yè)教育的需求,需要進一步完善職業(yè)教育法律體系。其次,依據(jù)職業(yè)教育法,結(jié)合職業(yè)教育辦學(xué)的內(nèi)外部管理模式,建立相應(yīng)的管理機制,使職業(yè)教育管理體系之間能夠更好地銜接。

    (2)建立和完善職業(yè)教育科研支撐系統(tǒng)。職業(yè)教育科研系統(tǒng)的建立是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)。通過建立職業(yè)教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化統(tǒng)籌管理職業(yè)教育的科研工作。在地方設(shè)立職業(yè)教育科研機構(gòu),為當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。

    4.發(fā)展技術(shù)性本科教育——擴展渠道

    建立技術(shù)性本科有兩種渠道:可以將具有成功的應(yīng)用型本科或工科辦學(xué)經(jīng)驗的院校改制為技術(shù)本科院校;或是將辦學(xué)特色突出、具有雄厚師資力量的極少數(shù)高等職業(yè)院校,通過嚴(yán)格審核升格為本科。從此社會不再以院校為標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)本科教育,而是以專業(yè)和課程作為選擇依據(jù)。除此以外,技術(shù)型本科院校的成立還需要選擇適合技術(shù)本科的專業(yè),嚴(yán)防“學(xué)校隨著專業(yè)升級”的現(xiàn)象發(fā)生。

    5.發(fā)展和完善五年制高職教育

    目前,五年制高職是提高職業(yè)教育生源質(zhì)量、順利實現(xiàn)中高職之間銜接的途徑之一,進一步對五年制高職教育進行完善和發(fā)展是十分必要的。首先,要在政策上進行鼓勵和提供支持;其次,探索和建立中職與高職學(xué)校之間定向合作的“三二分段式”五年制高職;最后,要嚴(yán)格把關(guān),使中職學(xué)校也可以設(shè)立五年制高職教育。

    建立中國特色、 世界一流的現(xiàn)代職業(yè)教育體系是我國教育發(fā)展的重大課題,其涵蓋內(nèi)容多,涉及面廣,這就需要政府和教育機構(gòu)對這次重大改革進行科學(xué)規(guī)劃和深入論證,需要職業(yè)教育管理者和教育工作者積極實踐,認真思考,不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能做好現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)工作,實現(xiàn)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]關(guān) 晶,石偉平.職業(yè)教育體系存在的問題及其完善對策[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(7).

    [2]李鴻飛.高等體育職業(yè)教育辦學(xué)現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)目標(biāo)分析[J].搏擊(武術(shù)科學(xué)),2013(2).

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