小家怎么建，會(huì)員說了算
——北京建工工會(huì)開展“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)調(diào)研

□張燕紅

小家怎么建，會(huì)員說了算
——北京建工工會(huì)開展“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)調(diào)研

□張燕紅

北京建工集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持以評(píng)家為主要抓手，不斷提高廣大會(huì)員參與基層工會(huì)與職工之家建設(shè)的能力和水平。日前，在去年首次開展“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入到工程項(xiàng)目部開展“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)的調(diào)研。調(diào)研圍繞“對(duì)開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的總體評(píng)價(jià)”、“會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)有哪些需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方”、“對(duì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的內(nèi)容、形式和時(shí)間有什么改進(jìn)的要求”三個(gè)方面，以發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)和個(gè)別訪談的形式，面對(duì)面的征求工會(huì)會(huì)員的意見，共發(fā)放調(diào)查問卷494張，召開座談會(huì)17個(gè)，220人參加了座談。

2015年，北京建工集團(tuán)工會(huì)積極落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和習(xí)總書記重要講話精神，制定了《工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》，改變職工之家建設(shè)工作自上而下全面檢查驗(yàn)收的作法，堅(jiān)持職工之家建設(shè)的考評(píng)由廣大會(huì)員說了算，以會(huì)員滿意度衡量基層工會(huì)工作和建家活動(dòng)的成效，完善工會(huì)工作每年向會(huì)員報(bào)告制度，推動(dòng)會(huì)員代表常任制工作落地。在26個(gè)二級(jí)公司工會(huì)、175個(gè)分公司、項(xiàng)目部工會(huì)開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)，進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，共有5900余名會(huì)員代表參加了評(píng)議，平均滿意度為96.5%，評(píng)出優(yōu)秀職工小家39個(gè)，優(yōu)秀工會(huì)干部48名，優(yōu)秀工會(huì)積極分子143名。

此次調(diào)研旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》關(guān)于“工會(huì)及其工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，依靠職工開展工作，全心全意為職工服務(wù)，接受會(huì)員評(píng)議和監(jiān)督”的要求，修改完善《工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》，征求會(huì)員對(duì)評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見、建議，建立職工自查自檢制度，做到企業(yè)工會(huì)工作和職工之家建設(shè)“讓職工知情，使職工滿意”，真正實(shí)現(xiàn)“小家怎么建，會(huì)員說了算”。

■短訊

建工六建集團(tuán)召開工會(huì)工作研討會(huì)

近日，建工六建集團(tuán)公司工會(huì)在物資分公司職工之家召開工會(huì)工作研討會(huì)。研討會(huì)上，結(jié)合基層工會(huì)提出的“勞務(wù)派遣的員工是否能夠入會(huì)，應(yīng)該如何處理”，“勞務(wù)派遣人員與正式職工的差別，權(quán)利待遇及勞動(dòng)保障問題”、“‘安康杯’競(jìng)賽中，工會(huì)如何更好的與安全部門合作，使“安康杯”競(jìng)賽不流于形式”、“工會(huì)在維權(quán)工作中，如何協(xié)調(diào)企業(yè)各部門間的聯(lián)動(dòng)，更好的解決職工提出的實(shí)際問題”等10個(gè)與本單位日常工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行了互動(dòng)研討。

建工新材公司分享交流“一招鮮”

日前，新材公司職工文化節(jié)系列活動(dòng)之工作“一招鮮”經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)舉行，15個(gè)工作“一招鮮”成果以PPT講解的形式進(jìn)行了展示。

其內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)組織、設(shè)備維護(hù)、電子辦公、降本妙招等工作，建強(qiáng)站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)班解決現(xiàn)場(chǎng)難題的經(jīng)驗(yàn)；建盛站的攪拌機(jī)計(jì)量系統(tǒng)故障排查的經(jīng)驗(yàn)；建恒站建設(shè)花園廠區(qū)的做法；外加劑分公司調(diào)配外加劑的巧妙方法；檢測(cè)公司電子印章帶來的變革，茵萊公司的拳頭產(chǎn)品75系列被動(dòng)窗；構(gòu)件公司苫布在構(gòu)件養(yǎng)護(hù)過程中巧妙利用……每個(gè)工作“一招鮮”展示之后都引來觀眾的熱烈討論和提問，整場(chǎng)活動(dòng)氣氛熱烈。最終來自構(gòu)件公司的“苫布的巧妙利用”榮獲一等獎(jiǎng)。

特約欄目主持戴明全